• No se han encontrado resultados

6.   Plan de RRHH 70

6.3.   Plantilla 72

6.3.1.

Operario en planta

Puesto: Se responsabilizará de la seguridad de su sección, de comprobar que todo funciona correctamente, de dar órdenes de reparación y de todas aquellas operaciones relacionadas con la producción en planta y gestión de almacenes.

Perfil: Necesario carné de carretillero y FP de Químico. Persona con capacidad de trabajar en equipo, con iniciativa y capacidad de aprendizaje.

Número de Puestos 3 (años 1, 2), 5 (años 3, 4, 5) Nivel de Estudios FP2 de Químico

Salario 20000€ Contrato Laboral Indefinido

Plan de negocio       Fecha: Junio 2009    Página 73 de 105 

6.3.2.

Administrativo

Funciones: Administrativo para realizar tareas diversas relacionadas con compras, proveedores, contabilidad, facturación, trato con clientes y proveedores, pedidos, archivo de documentación, recepción de llamadas, informes, etc. Tareas de apoyo al resto de departamentos. Conocimiento de herramientas ofimáticas de gestión.

Perfil: FP2 en administración y gestión. Se valorarán cursos en aplicaciones

informáticas de gestión. Mínimo 2 años de experiencia en funciones propias de

Administrativo. Buena actitud, disposición para aprender Y capacidad de trabajo. Se valorará nivel alto de inglés.

Número de Puestos 1

Nivel de Estudios FP2 en administración y gestión Salario 18000 €

Contrato Laboral Indefinido

Horario Jornada laboral completa

6.3.3.

Ingeniero Técnico Químico (3º Año)

Funciones: Supervisión del personal e instalaciones, desarrollo de tareas de laboratorio, análisis de materia prima y otros, control de producción y de calidad, desarrollo de productos, investigación y desarrollo.

Perfil: Licenciado en Ingeniería Química. Con experiencia en el sector cosmético. Alta capacidad de organización, comunicación, gestión, análisis y aprendizaje. Nivel alto de inglés.

Número de Puestos 1

Nivel de Estudios Ingeniero Técnico Químico Salario 30000 €

Contrato Laboral Indefinido

Horario Jornada laboral completa

6.3.4.

Técnico de mantenimiento

Funciones: Ofrecer soporte a nivel técnico al departamento de producción con el fin de mantener en óptimo grado de disponibilidad de la maquinaria.

Perfil: Experiencia de 5 años en un puesto similar, en empresas industriales, preferiblemente del sector cosmético o farmacéutico y titulación de la rama electromecánica (FP II- Ciclo Formativo o Ingeniería Técnica). Se requerirá una persona resolutiva, rápida, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo.

Número de Puestos 1

Nivel de Estudios II- Ciclo Formativo o Ingeniería Técnica Salario 18000 €

Plan de negocio       Fecha: Junio 2009    Página 74 de 105  Contrato Laboral Indefinido

Horario Jornada laboral completa

6.3.5.

Comercial de Ventas sénior

Funciones: Gestión de las ventas y del trade marketing en las farmacias, aplicando la estrategia comercial definida en cada momento. El comercial realizará las funciones de representante, vendedor y asesor de producto en los puntos de venta. Asimismo también se encargará de la formación y entrenamiento de los comerciales junior.  Perfil: Experiencia mínima de 7 años en ventas, preferiblemente dentro del sector

farmacia o cosmético y en formación. Disponibilidad de desplazamiento por las diferentes provincias españolas y permiso de conducir B. Persona servicial, con buena presencia, empático, con iniciativa, orientación a resultados, vocación comercial, alto grado de compromiso y capacidad didáctica. Necesarios estudios en marketing para desarrollar las funciones de trade marketing en los puntos de venta.

Número de Puestos 3 (año 1), 4, (año 2), 4 (año 3), 5 (año 4), 5 (año 5) Nivel de Estudios Licenciado en Farmacia o en Biología

Salario 26000 + 20% variable Contrato Laboral Indefinido

Horario Jornada laboral completa

6.3.6.

Comercial de Ventas junior

Funciones: Gestión de las ventas y del trade marketing en las farmacias, aplicando la estrategia comercial definida en cada momento. El comercial realizará las funciones de representante, vendedor y asesor de producto en los puntos de venta.

Perfil: Experiencia mínima de 2 años en ventas. Disponibilidad de desplazamiento por las diferentes provincias españolas y permiso de conducir B. Persona servicial, con buena presencia, empático, con iniciativa, orientación a resultados, vocación comercial, alto grado de compromiso y rápida capacidad de aprendizaje.

Número de Puestos 6 (año 1), 7, (año 2), 10 (año 3), 11 (año 4), 13 (año 5) Nivel de Estudios Licenciado en Farmacia o en Biología

Salario 22000 + 30% variable Contrato Laboral Indefinido

Plan de negocio       Fecha: Junio 2009    Página 75 de 105 

6.3.7.

Comerciales de Ventas Externo

Funciones: Gestión de las ventas y del trade marketing en las farmacias, aplicando la estrategia comercial definida en cada momento. El comercial realizará las funciones de representante, vendedor y asesor de producto en los puntos de venta. Al ser este servicio contratado a una empresa externa, esta se encargará de seleccionar al perfil adecuado para el puesto.

Perfil: Experiencia mínima de 2 años en ventas. Disponibilidad de desplazamiento por las diferentes provincias españolas y permiso de conducir B. Persona servicial, con buena presencia, empático, con iniciativa, orientación a resultados, vocación comercial, alto grado de compromiso y rápida capacidad de aprendizaje.

Número de Puestos 15 (año 1), 13, (año 2), 10 (año 3), 8 (año 4), 6 (año 5) Nivel de Estudios Licenciado en Farmacia o en Biología

Salario 6600 + 22000 (333%) variable

Contrato Laboral Temporal con posibilidad de incorporación a la plantilla Horario Jornada laboral completa

6.3.8.

Jefe de Ventas

Funciones: El Jefe de Ventas será responsable de alcanzar los objetivos de ventas dentro de su zona asignada. Además se encargará de la implementación de la política promocional de los productos de la empresa y del análisis y captación de clientes potenciales. Asimismo tendrá bajo su responsabilidad la dirección de un equipo comercial de 12 personas, encargándose de la búsqueda, selección, formación, seguimiento, control y motivación del dicho equipo.

Perfil: Persona con experiencia comercial de no menos de 5 años con equipo a su cargo y conocimiento del sector farmacia. Capacidad de trabajo, compromiso y alta motivación. Posibilidad de desplazamiento por toda España. Experto en técnicas de motivación y venta.

Número de Puestos 2

Nivel de Estudios Licenciado en Farmacia o en Biología con estudios en marketing Salario 29000 + 30% variable

Contrato Laboral Indefinido

Horario Jornada laboral completa

6.4.

Esquema retributivo

Documento similar