LAS CONDICIONES DE TRABAJO: DIFERENCIAS Y SEMEJANZAS
15.1. ASPECTOS DE TRABAJO MOLESTOS
La valoración subjetiva de los trabajadores sobre sus condiciones de trabajo se ha realizado mediante un conjunto de 14 variables que hacen referencia a aspectos psicosociales, ergo- nómicos, del entorno físico, exposición a contaminantes y riesgo de accidente.
Se pregunta en que grado molestan los siguientes aspectos de su trabajo, en una escala de nada, poco, regular, bastante y mucho mediante una pregunta de respuesta múltiple para las siguientes variables:
• Falta de autonomía. • Ritmo impuesto.
• Control ejercido por los mandos. • Horario.
• Monotonía.
• Dificultad de comunicación con otros. • Esfuerzo físico.
Los principales aspectos señalados como bastante o muy molestos fueron postura (12,2%), temperatura y humedad (11,9%), ruido (10,3%) y ritmo impuesto (10,2%).
Todos ellos fueron mayores que en 1997 con diferencias estadísticamente significativas en temperatura y humedad (de 0,5 a 4 puntos de aumento), ritmo impuesto (de 1,4 a 4,6 pun- tos más), control (de 0,4 a 2,6), monotonía (de 1,4 a 4,4) e iluminación (de 0,8 a 3,1). (Cuadro 15.1)
Cuadro 15.1. ASPECTOS DEL TRABAJO QUE LOS TRABAJADORES CONSIDERAN BASTANTE O MUY MOLESTOS. COMPARACIÓN ENTRE 2004 Y 1997 • Postura de trabajo. • Iluminación. • Ruido. • Temperatura y humedad. • Contaminantes químicos. • Riesgo de accidente. • Inestabilidad en el empleo.
Ruido existente en su puesto 10,3 8,8 n.s.
Temperatura y humedad 11,9 9,7 2,2 (0,5-4,0)
Contaminantes 5,4 5,3 n.s.
Riesgo de tener accidente 9,6 9,0 n.s.
Inestabilidad en el empleo 9,4 10,4 n.s.
Le falta autonomía 5,1 4,1 n.s.
Ritmo impuesto 10,2 7,2 3,0 (1,4-4,6)
Control a que está sometido 4,6 3,1 1,5 (0,4-2,6)
Horario de trabajo 9,2 8,9 n.s.
Monotonía 8,5 5,6 2,9 (1,4-4,4)
Dificultad de comunicación 3,4 2,9 n.s.
Esfuerzo físico 6,6 6,7 n.s.
Postura 12,2 11,2 n.s.
Iluminación del puesto 5,0 3,0 2,0 (0,8-3,1)
TOTAL IC 95%
diferencia
2004 1997
Base: Trabajadores que consideran bastante o muy molestos distintos aspectos de su trabajo.
Fuente: Cuestionario Trabajador Industria, Servicios y Construcción. I y II Encuesta Navarra de Salud y Condiciones de Trabajo 1997 y 2004
15.2. ASPECTOS DE TRABAJO MOLESTOS SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD
La prevalencia de estos aspectos señalados como bastante o muy molestos según ramas de actividad, pone en evidencia diferencias estadísticamente significativas, de ellas destaca:
• La mayor frecuencia en Servicios sociales de molestias por el ritmo impuesto (12,6% vs 10,2%).
• El horario (14,5% vs 9,2%) y la temperatura/humedad (19,2% vs 11,9%) en Química. • La monotonía (15,9% vs 8,5%), la postura (16,0% vs 12,2%), el esfuerzo físico, el
ruido, el riesgo de accidente y la inestabilidad en el empleo en Metal. (Cuadro 15.2)
Cuadro 15.2. ASPECTOS DEL TRABAJO QUE LOS TRABAJADORES CONSIDERAN BASTANTE O MUY MOLESTOS SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD
Le falta autonomía (*) 6,4 7,4 4,7 3,3 5,8 3,6 8,1 2,6 1,7 5,1
Ritmo impuesto 10,2 14,0 9,7 5,7 12,6 7,3 16,2 8,3 2,0 10,2
Control a que está sometido (*) 4,7 9,4 5,2 2,8 2,9 3,4 6,2 1,3 1,7 4,6
Horario de trabajo 14,5 11,1 9,1 10,2 8,3 10,2 10,3 9,2 2,3 9,2 Monotonía 10,6 15,9 8,1 4,9 11,8 4,9 7,6 7,1 1,0 8,5
Dificultad de comunicación (*) 3,0 5,1 3,5 1,9 4,9 1,7 5,1 2,0 1,0 3,4
Esfuerzo físico 8,0 10,5 10,3 6,3 1,7 6,9 6,7 4,0 3,3 6,6 Postura 12,4 16,0 13,1 9,2 12,2 11,9 14,2 9,7 6,4 12,2
Iluminación del puesto (*) 6,0 6,6 4,6 4,5 10,6 1,4 7,1 2,0 0,7 5,0
Ruido existente en su puesto 15,3 25,3 17,2 11,9 6,0 2,8 5,8 5,4 2,3 10,3 Temperatura y humedad 19,2 14,8 18,0 14,9 12,5 9,3 9,5 5,8 9,4 11,9
Contaminantes (*) 9,8 12,6 6,4 7,7 1,4 1,9 4,5 5,4 1,0 5,4
Riesgo de tener accidente 10,1 17,7 11,0 16,5 2,1 4,4 5,8 11,8 10,0 9,6 Inestabilidad en el empleo 9,4 12,4 7,5 10,6 10,2 5,0 11,5 9,2 8,0 9,4
RAMA DE ACTIVIDAD
Química Metal Otras Ind. Manufactureras Otras Industrias Administración Banca Comercio Hostelería Servicios Sociales Otros Servicios Construcción TOTAL
Base: Trabajadores que consideran bastante o muy molestos distintos aspectos de su trabajo.
Fuente: Cuestionario Trabajador Industria, Servicios y Construcción. II Encuesta Navarra de Salud y Condiciones de Trabajo 2004
Diferencia estadísticamente significativas
La opinión global de los trabajadores respecto las condiciones de trabajo actuales, requerida en una escala de cuatro categorías (muy satisfecho, bastante satisfecho, no muy satisfecho y nada satisfecho) pone de manifiesto que un 87,1% está muy o bastante satisfecho, un 10,6% no muy satisfecho y solo un 0,9% nada satisfecho. (Gráfico 15.1)
Gráfico 15.1. OPINIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO ACTUAL
Seleccionando los trabajadores que están poco o nada satisfechos con sus condiciones de tra- bajo actuales, comprobamos que todos los que refieren aspectos molestos (bastante o mucho) tienen una razón de prevalencias (de poco o nada satisfecho vs bastante o muy satis- fecho) significativas de valores brutos entre 2 y 5,6. Es decir, entre 2 y 5 veces es más fre- cuente que los trabajadores que refieren algunos aspectos como bastante o muy molestos se encuentren poco o nada satisfechos con sus condiciones de trabajo. (Cuadro 15.3)
Cuadro 15.3. OPINIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO ACTUAL SEGÚN ASPECTOS DEL TRABAJO QUE LOS TRABAJADORES CONSIDERAN BASTANTE O MUY MOLESTOS
Bastante satisfecho 67,1% Muy satisfecho 20,0% NC 1,3% Nada satisfecho 0,9% No muy satisfecho 10,6%
Base: Total de Trabajadores
Fuente: Cuestionario Trabajador Industria, Servicios y Construcción. II Encuesta Navarra de Salud y Condiciones de Trabajo 2004.
TOTAL
Ruido existente en su puesto 7,8 27,3 10,3 3,4 (2,7-4,2) Temperatura y humedad 10,1 24,4 11,9 2,4 (1,9-3,0)
Contaminantes 3,9 15,3 5,4 3,3 (2,5-4,2)
Riesgo de tener accidente 8,2 18,0 9,6 2,1 (1,7-2,8) Inestabilidad en el empleo 8,3 17,0 9,4 2,0 (1,5-2,6) Le falta autonomía 3,5 16,7 5,1 3,7 (2,9-4,8)
Ritmo impuesto 7,2 31,4 10,2 4,1 (3,4-5,0)
Control a que está sometido 2,3 20,9 4,6 5,6 (4,6-6,0) Horario de trabajo 7,2 24,4 9,2 3,2 (2,6-4,3)
Monotonía 5,7 28,3 8,5 4,3 (3,5-5,3)
Dificultad de comunicación 2,4 11,1 3,4 3,5 (2,7-4,7)
Esfuerzo físico 4,7 19,5 6,6 3,4 (2,8-4,4)
Postura 9,4 33,0 12,2 3,6 (2,9-4,4)
Iluminación del puesto 4,0 11,8 5,0 2,5 (1,9-3,4)
Bastante o muy satisfecho Poco o nada satisfecho Razón de prevalencias de la enferm. (IC 95%)
Base: Trabajadores que consideran bastante o muy molestos distintos aspectos de su trabajo.
Este conjunto de trabajadores se distribuyen según rama de actividad, en metal (26,5% vs 6,9% en el conjunto de la muestra), en servicios sociales (15,1% vs 10,7%) y Otras indus- trias manufactureras (11,0% vs 8,1%). (Gráfico 15.2 y Gráfico 4.1)(CAPÍTULO 4)
Gráfico 15.2. DISTRIBUCIÓN SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES QUE ESTÁN POCO O NADA
SATISFECHOS CON LAS CONDICIONES DE SU TRABAJO HABITUAL
Por puesto de trabajo, en los trabajadores de este grupo de Industria y Servicios, se obser- va mayor proporción de Trabajadores no cualificados (22,0% vs 13,8% en el total de la muestra), mayor de Trabajadores cualificados y operadores (34,9% vs 31,4%) y menor proporción de trabajadores Técnicos y profesionales (23,6% vs 27,3%) y restauración/ comercio (7,2% vs 14%). (Gráfico 15.3 y Gráfico 4.6)(CAPÍTULO 4)
Gráfico 15.3. DISTRIBUCIÓN SEGÚN PUESTO DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES QUE ESTÁN POCO O NADA
SATISFECHOS CON LAS CONDICIONES DE SU TRABAJO HABITUAL
Metal
26,5%
Otras actividades
34,7%
Otras Ind. Manufactureras
11,0%
Administración / banca
12,7%
Servicios Sociales
15,1%
Base: Trabajadores que están poco o nada satisfechos con su trabajo habitual
Fuente: Cuestionario Trabajador Industria, Servicios y Construcción. II Encuesta Navarra de Salud y Condiciones de Trabajo 2004
Operadores 24,7% Trab. no Cualificados 22,0% Téc. Sup./Científicos 10,7% Téc. Apoyo 12,9% Administrativos 12,3% Restaur./Comercio 7,2% Trab. Cualificados 10,2% 290 trabajadores
Base: Trabajadores que están poco o nada satisfechos con su trabajo habitual
15.3. COMPARACIÓN CON LA ENCUESTA NACIONAL
El porcentaje en el que los trabajadores consideran bastante o muy molestos los aspectos estudiados del trabajo es similar en Navarra respecto al Estado, excepto la proporción que identifican el ruido, los contaminantes y el esfuerzo físico que son significativamente mayo- res en Navarra. (Cuadro 15.4)
Cuadro 15.4. ASPECTOS DEL TRABAJO QUE LOS TRABAJADORES CONSIDERAN BASTANTE O MUY MOLESTOS. COMPARACIÓN NAVARRA-ESPAÑA
Ruido existente en su puesto 10,3 7,3 3,0 (1,7-4,5)
Temperatura y humedad 11,9 11,0 n.s.
Contaminantes 5,4 3,8 1,6 (0,7-2,7)
Riesgo de tener accidente 9,6 9,0 n.s.
Inestabilidad en el empleo 9,4 8,7 n.s.
Le falta autonomía 5,1 6,0 n.s.
Ritmo impuesto 10,2 9,6 n.s.
Control a que está sometido 4,6 4,2 n.s.
Horario de trabajo 9,2 8,0 n.s.
Monotonía 8,5 9,6 n.s.
Dificultad de comunicación 3,4 3,0 n.s.
Esfuerzo físico 6,6 5,4 1,5 (0,1-2,3)
Postura 12,2 11,1 n.s.
Iluminación del puesto 5,0 5,3 n.s.
IC 95% diferencia
Navarra España
Base: Trabajadores que consideran bastante o muy molestos distintos aspectos de su trabajo.
Fuente: Cuestionario Trabajador Industria, Servicios y Construcción. II Encuesta Navarra de Salud y Condiciones de Trabajo 2004 y V Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo 2003.
15.4. CONCLUSIONES
Casi el 90% de los trabajadores está “muy o bastante satisfecho” de sus condicio- nes de trabajo actuales. Menos del 1% se declara como “nada satisfecho”.
Los principales aspectos que los trabajadores señalan como bastante o muy moles- tos de su trabajo son, en este orden, la postura, la temperatura y humedad, el ruido y el ritmo impuesto.
Todos ellos de mayor prevalencia que en 1997, algunos con diferencias estadística- mente significativas (temperatura y humedad, ritmo impuesto, control, monotonía, e iluminación).
Existen diferencias con la frecuencia que son identificados estos aspectos como
molestos según la actividad de la empresa, se producen asociaciones conocidas como Servicios sociales con molestias por el ritmo impuesto, la monotonía, postura, ruido, riesgo de accidente en Metal …)
Entre 2 y 5 veces es más frecuente que los trabajadores que refieren algunos aspec- tos de su trabajo como bastante o muy molestos se encuentren poco o nada satis- fechos con sus condiciones de trabajo.
En este conjunto de trabajadores se encuentran mayor proporción de trabajadores de metal, de servicios sociales y Otras industrias manufactureras que lo esperado por su representación muestral.
Por puestos de trabajo son los de Trabajadores no cualificados y cualificados y ope- radores los sobrerrepresentados y los técnicos y profesionales y de restauración/ comercio representaciones menores que la muestral.
En comparación con España, el porcentaje en el que los trabajadores consideran
bastante o muy molestos los aspectos estudiados del trabajo es similar excepto la proporción que identifican el ruido, los contaminantes y el esfuerzo físico que son significativamente mayores en Navarra.