escasez de personal que sufren los Centros de Servicios Sociales de atención primaria.
Tras la lectura por la Secretaria del citado punto del Orden del Día, la Concejal Presidenta da paso al Grupo proponente e interviene su Portavoz, quien da por formulada la pregunta del siguiente tenor literal:
Interviene el Coordinador del Distrito, D. Carlos Serrano Martin de Vidales:
“Bueno, efectivamente como ustedes saben, ya la delegada de Equidad esta mañana en la Comisión ha participado y ha comentado un poco esta cuestión y ha aludido a las restricciones en materia de empleo que tenemos y ha indicado como de la actual relación de puestos de trabajo del Distrito en materia de servicios sociales, actualmente 38 se encuentran ocupados y 7 vacantes.
Desde el Distrito lo que hemos hecho, desde el año 2015, promover que se cubran las plazas pero tienen que tener en cuenta que eso es un proceso dinámico, me refiero a que no hay una foto fija si no que a medida que se van llamando interinos, hay otras personas que van saliendo bien porque optan a otros procedimientos selectivos del ayuntamiento de Madrid,
bien porque optan por otro trabajo, y es verdad que a la vez que recibimos trabajadoras sociales, a veces, de vez en cuando las perdemos.
Para que se hagan una idea en estos dos años, en 12 ocasiones hemos solicitado personal a la Gerencia de la Ciudad, que es el órgano competente para proveer trabajadoras sociales, y en última instancia estamos promoviendo con la dirección General de Planificación, un programa por acumulación de tareas para que nos cubran estas plazas temporalmente por medio de personal interino en los términos del artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado público.” La Concejala Presidenta da paso a la réplica por el Grupo Municipal Ciudadanos, e interviene su Portavoz, D. Antonio Crespo Moreno: “Gracias por la contestación. Bueno, es necesario, sí entiendo que es necesario cumplir los puestos vacantes precisamente en servicios sociales, debe ser una prioridad, estamos hablando de que faltan muchísimas plazas, el tema de la falta de las dos Directoras de los dos centros, está afectando muchísimo a la operatividad de los centros. Falta un Diplomado en Servicios Sociales, administrativo, auxiliar administrativo, personal de servicios internos, falta mucha gente. El problema, la sensación que me da es que servicios sociales al no tener cubiertas las plazas que están precisamente en la RPT, el problema es que se empieza a acumular una cantidad de trabajo que es que no pueden asumir, entonces va retrasándose lo que es toda la gestión de los vecinos. Haciendo una comparativa con otros Distritos. Por ejemplo, es que en Carabanchel, hay 4 directores, en centro 3, es que la brecha de trabajadores sociales, desde mi punto de vista, en Tetuán, es que tenemos 22, pero es que en Puente de Vallecas están presupuestados 54, en Latina 43, Carabanchel 41, Centro 31. Y es que a mí me da la sensación de que aunque no nos guste que así sea, que yo creo que a ninguno nos gusta, es que Tetuán es uno de los Distritos más castigados a nivel social de todo Madrid. Yo he estado mirando precisamente lo que son los datos y es que el nivel de quejas de los usuarios, los centros de atención social primaria, ha aumentado un 221%, precisamente por el retraso de lo que es en las citas, lo que es al final, servicios sociales si no existe personalmente administrativo, no existen auxiliares de servicios sociales, en el centro de Servicios sociales Maria Zayas es que no hay ni ordenanzas; entonces, toda la gestión se va retrasando. Luego es una situación que viene de largo en el tiempo, es complicado cubrir los puestos vacantes.
Sé perfectamente que constantemente se está marchando personal de los centros sociales, pero sí que es cierto que hay otros Distritos en los que las bajas se cubren de una manera mucho más rápida, entonces entiendo que aquí hay que hacer un esfuerzo por parte de la junta para cubrir lo que son las, todas las necesidades sociales que tenemos, porque al final la intervención social va muy unida a la cantidad de recursos que destinemos, y sobre todo
72
es una pena, porque ya solamente hablamos de lo que son los puestos, otra cosa es que sabemos que Servicios Sociales por cada 5 000 personas tiene que tener una trabajadora social, y sabemos perfectamente con números eso no se cumple, pero sí es cierto que qué mínimo que se cubran las plazas, y es cierto que les animaría a que luchen porque se cubra la necesidad de cada 5 000 personas haya un asistente social destinada, porque estoy seguro que con unos servicios sociales fuertes en su máximo número de trabajadoras podríamos evidentemente mejorar la situación de necesidad que tienen los vecinos de Tetuán. Gracias.”
Contesta el Coordinador del Distrito:
“Nada, simplemente, que somos conscientes de esta situación y créame que llevamos dos años intentando revertirla pero no es fácil, muchas gracias.”
Interviene la Concejala Presidente
“Sí, yo solo añadir en la misma línea que el señor coordinador, hemos tenido varias reuniones en gerencia justamente para resolver este tema, no es un problema fácil porque hay un límite de la tasa de reposición como ustedes saben, y por tanto, claro usted me dice luchen por eso, vale, muy bien, pero la decisión de nuevo está en quién toma las decisiones económicas y está en la Gerencia de la Ciudad.”
Y no habiendo más asuntos que tratar, la Sra. Concejala Presidenta levanta la sesión, siendo las veintidós horas y cuatro minutos del día de la fecha, redactándose la presente Acta que yo la Secretaria del Distrito, por Delegación de la Junta de Gobierno, Certifico y Doy Fe. POR ACUERDO DE LA JUNTA DE GOBIERNO DE LA SECRETARIA DEL DISTRITO DE TETUÁN Fdo. : Olga Caballero Mateos Vº. Bº. LA CONCEJALA PRESIDENTA, Fdo.: Montserrat Galcerán Huguet.
74