Preguntas de relevancia

Según los datos de la encuesta, se ha tomado en consideración cuatro preguntas relevantes:

Pregunta No 3 ¿Usted conoce los riesgos de salud y seguridad ocupacional a los que está expuesto en su puesto de trabajo?

Pregunta N 6: ¿Le han capacitado para que sirven los equipos de protección personal?

Pregunta N 7: ¿Usted estaría de acuerdo con las capacitaciones de riesgos de trabajo que la agencia piensa brindar?

Pregunta N 10: ¿Está de acuerdo con que se implemente un manual de seguridad ocupacional y equipos de trabajo en la Agencia de Comercio?

Los datos estadísticos arrojados por medio de la encuesta dan a conocer que los trabajadores de mantenimiento tienen derecho a tener conocimientos acerca de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Según los encuestados tenemos el 93% que está de acuerdo que la Agencia brinde capacitaciones para el buen uso de equipos de protección personal y el 7% están en desacuerdo que brinde

capacitaciones porque piensan que es una pérdida de tiempo.

Según datos estadísticos de la pregunta 10 tenemos que el 79% están de acuerdo que se implemente un manual de seguridad ocupacional y el 21% no está de acuerdo con la implementación del manual. Como podemos observar la mayoría si necesita el manual de seguridad ocupacional.

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5.7 Portada del manual

MANUAL DE SEGURIDAD OCUPACIONAL Y EQUIPOS DE TRABAJO PARA MEJORAR LA SALUBRIDAD Y SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES DE

MANTENIMIENTO DE LA AGENCIA DISTRITAL DEL COMERCIO DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO

AUTOR:

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5.7 Introducción

Por ser una entidad municipal autónoma la Agencia de Coordinación Distrital del Comercio tiene el manejo y control de los trabajadores razón por la cual debe de tomar en consideración el cuidado de la salud y salubridad de cada uno de los trabajadores de mantenimiento. Dar a conocer a todos los empleados de la Agencia de Comercio las normas básicas que posee la empresa.

5.8 Misión

Promover la salud y el bienestar de los trabajadores para su salud física, mental, psicológica y social para garantizar servicios de primera calidad de mantenimiento en los mercados del Distrito Metropolitano de Quito.

5.9 Visión

Fundar y establecer el uso de equipos de protección personal para cuidar la salud y seguridad de los trabajadores de mantenimiento con un servicio de calidad y moderno, que permita mejorar la calidad de vida de los señores y señoras de los mercados del Distrito Metropolitano de Quito 2018.

5.11 Objetivo General

Impulsar el buen uso de los equipos de protección personal y brindar los equipos necesarios para realizaras actividades de trabajo. Reducir los accidentes y

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Objetivos Específicos

- Aumentar el progreso del talento humano altamente calificado y expuesto con la empresa.

- Aportar en conocimientos para mejorar la seguridad y salubridad de los trabajadores.

- Brindar servicios de calidad para satisfacer a la comunidad de los mercados.

Figura 15: Objetivos Específicos

Fuente: https://www.google.com/search?rlz=1C por: Fabricio Chiluisa

5.12 Valores • Integridad • Solidaridad • Equidad • Transparencia

Integridad. -Ser honesto y humilde con los trabajadores nuevos de mantenimiento

Solidaridad. - Ayudar con los objetivos y metas de la empresa que se tiene planteado.

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Equidad. - Realizar un ambiente laboral con igualdad y respeto en el desempeño laboral y personal

Transparencia. – Ser responsable con las obligaciones que tenemos con la organización

Base Legal

- Que el Artículo 14 de la Constitución de la República establece que “Se reconoce el derecho a vivir en un ambiente sano y ecológicamente

equilibrado que garantice la sostenibilidad y el buen vivir Sumak Kaway”. (CONSTITUCION DE LA REPUBLICA DEL ECUADOR, 2008, pág. 14)

- Art. 32.- La salud es un derecho que garantiza el Estado, cuya realización se vincula al ejercicio de otros derechos, entre ellos el derecho al agua, la alimentación, la educación, la cultura física, el trabajo, la seguridad social, los ambientes sanos y otros que sustentan el buen vivir. (CONSTITUCION DE LA REPUBLICA DEL ECUADOR, 2008, pág. 16)

- Art. 238.- Los gobiernos autónomos descentralizados gozarán de autonomía política, administrativa y financiera, y se regirán por los principios de solidaridad, subsidiariedad, equidad interterritorial, integración y participación ciudadana. En ningún caso el ejercicio de la autonomía permitirá la secesión del territorio nacional. Constituyen gobiernos autónomos descentralizados las juntas parroquiales rurales, los concejos municipales, los concejos metropolitanos, los consejos provinciales y los consejos regionales.

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(CONSTITUCION DE LA REPUBLICA DEL ECUADOR, 2008, pág. 110)

5.13 Alcance

El alcance de este manual es para todos los trabajadores que brindan

mantenimiento en todos los mercados del Distrito Metropolitano de Quito los cuales están controlados y supervisados por la Agencia Distrital de Comercio

Responsabilidad de la Organización

a) La Agencia de Coordinación Distrital del Comercio, a través del Área de Logística y Operaciones, serán los responsables del mantenimiento y remodelación dentro de su ámbito de trabajo, disponiendo las acciones que correspondan para brindar un oportuno y adecuado servicio.

b) Controlar las condiciones de seguridad y salubridad de las instalaciones a su cargo.

c) Hacer cumplir con los equipos de trabajo y las normativas vigentes.

d) Elaborar el plan de capacitación, en coordinación con la Dirección Metropolitana de Recursos Humanos, ICAM-Q y el Sindicato Único.

Jornadas de trabajo

Los horarios de los trabajadores de mantenimiento son planificados y organizados por la Dirección de Logística y Operaciones, aplicando el sistema de rotación de personal y de acuerdo a su estado de salud.

Los señores de mantenimiento darán servicios de lunes a viernes o de lunes a