En los resultados que se obtuvieron al llevar a cabo la encuesta se pudo evidenciar que la mayoría de las personas que conforman o son participantes en las fundaciones que les brinda un espacio y un ambiente amigable se puedo presenciar la negatividad que tienen con respecto a las empresas, y el miedo de insertarse al mercado laboral debido a la discriminación que aún existe en el país.
Cabe recalcar que cuando se llevó a cabo la realización de la encuesta muchos miembros de las fundaciones se opusieron en contestar las preguntas, debido a que para ellos el tema del mercado laboral aún no está claro debido a las falencias que existen en las leyes y falta de garantía por parte gobiernos de turno. Pero cabe que parte de la población LGBTI encuestada, se sintieron positivos que un estudiante tome la iniciativa de llevar a cabo un tipo de investigación que no son muy comunes en las universidades de nuestro país, muchos de ellos esperan que con esta investigación las autoridades gubernamentales tomen conciencia de los derechos que tienen la comunidad LGBTI en el país, y que les brinden las garantías necesarias para insertarse al mercado del trabajo ya que muchos de ellos se dedican a ejercer trabajos catalogados como la prostitución, y desearían formar parte del mercado formal.
Además, con la realización de la encuesta permitiremos dar conocer que muchos desean tener su negocio propio, con la ayuda de financiamiento que le han sido negado durante varias veces porque son capaces de desarrollar diferentes habilidades y ayudar con su micro emprendimiento al desarrollo económico de la ciudad, con el fin d exaltar a una comunidad LGBTI emprendedora y productiva.
Capitulo IV 4. La Propuesta 4.1 Título
Diseño de una Guía para emprendedores con otra orientación sexual: Una solución a la baja inserción en el mercado laboral.
Para el diseño de esta guía se utilizó el nombre:
“TODOS SOMOS IGUALES, TODO TENEMOS LA CAPACIDAD, HABILIDAD Y DESTREZA PARA EMPRENDER”
4.2 Justificación
Se realizará una guía, especialmente dirigida a las fundaciones y organizaciones que acogen a las personas con otra orientación sexual en sus instalaciones, con el fin de motivarlos a crear, diseñar su propio micro emprendimiento y así mejorar la calidad de vida de esta parte de la población.
Esta propuesta sirve para que las personas con otra orientación sexual, se orienten de cuáles son los pasos o requisitos para crear su propio micro emprendimiento, además de que se orienten de cuáles son sus derechos, benéficos en el ámbito laboral y así aportar al desarrollo económico del país.
A pesar de que existe un marco legal Constitucional donde expresa claramente que no deben discriminar por orientación sexual, aun las empresas de nuestro país aún no poseen la capacidad, herramientas, ni metodología para formar equipos de trabajo con esta parte de la población en estudio, con lo cual se garantizaría una mejor calidad y desarrollo de vida de las personas con otra orientación sexual.
La inclusión en el mercado laboral de las personas con otra orientación sexual en empresas legalmente constituidas en el país, demuestra que aun las empresas no cuentan con personal con dicha diversidad sexual, ya que expresan que es importante la imagen ante la sociedad, y dejan fuera del mercado ecuatoriano sin brindarle la oportunidad de expresar sus habilidades y destreza en el trabajo, así como desarrollarse en un ambiente sano para mejorar su calidad de vida.
4.3 Objetivo General
Desarrollar una guía de iniciativa de emprendimiento; con el fin de desarrollar las capacidades, habilidades y destrezas de las personas con otra orientación sexual, así poder
contribuir a mejorar su calidad de vida e impulsar su participación en la economía ecuatoriana.
4.4 Objetivo Especifico
Disminuir la discriminación laboral de las personas con otra orientación sexual con el cumplimiento de las normas y leyes amparada en la Constitución.
Promover la iniciativa de emprendimiento de las personas con otra orientación sexual; así como de apoyar a las fundaciones e organizaciones para lograr su permanencia en el mercado laboral.
Fomentar el desarrollo de las personas con otra orientación sexual, mediante la autodeterminación, personalidad y autoestima para el crecimiento de su negocio.
4.5 Factibilidad
La presente investigación es factible, debido a que cuenta con los recursos necesarios para desarrollar el estudio de campo, ya que las fundaciones u organizaciones LGBTI están muy interesada en el desarrollo de esta investigación, lo cual nos ofrecen todas las facilidades dentro de sus fundaciones u organizaciones ya que respaldan en que las personas con otra orientación sexual sean emprendedores y tengas sus propios micro emprendimiento y así poder hacer respetar sus derechos en el campo laboral.
Todos los recursos humanos y materiales que se emplee durante el tiempo que dure la investigación, están totalmente coordinado y todos los costos de esta investigación son responsabilidad directa y absoluta del investigador.
Además, queda claro que se consta con el asesoramiento de un experto en el sistema legal sobre las leyes y normativas que velan los derechos de las personas con otra orientación sexual que nos guiara en el proceso de la investigación.
La elaboración y desarrollo de la propuesta, es un tema viable para que las personas con otra orientación sexual pueden tener una guía de como emprender, cuales son los pasos, requisitos que necesitan para crear su propio negocio además de que tengan en claro que existe un marco legal nacional e internacional donde velan sus derechos para mejorar su calidad de vida.