La institución cumple sus actividades dentro del proceso administrativo en base a sus estatutos y reglamentos internos en concordancia con la normativa vigente en sus aspectos constitucionales, leyes y normas que rigen a los organismos de control del estado, con aplicación a los sujetos y contribuyentes naturales y jurídicos, que en este caso este último corresponde a nuestra organización.
El Sindicato de Choferes Profesionales, es una institución clasista de los trabajadores del volante, que mantiene como órgano rector a la Federación Nacional de Choferes Profesionales del Ecuador y propende mantener la unificación de la clase organizada del transporte del país.
Para el desarrollo de sus actividades podemos destacar dos facetas; entre estas, la posición política como clase sindical y, la otra su posición social, económica y administrativa en la que debe realizar sus actividades que es la que básicamente nos compete, respecto del tema del presente trabajo académico.
El sindicato de choferes utiliza el estatuto como una guía para cualquier proceso administrativo.
Por tanto hacemos una descripción de su Proceso Administrativo por capítulos como está reflejado en el Estatuto Reformado del Sindicato Cantonal de Choferes Profesionales de Santo Domingo de los Colorados.
TITULO I
CAPÍTULO I
Constitución del Sindicato: Los socios del sindicato deben ser ecuatorianos por nacimiento o naturalización debida y, estar en el goce pleno de sus derechos ciudadanos.
CAPÍTULO II
De los Postulados de la Institución y sus Finalidades: Asociar a los profesionales del volante para su participación en derechos y obligaciones al interior de la organización con la finalidad de lograr un mejor nivel moral, cultural, económico y social. Igualmente enfocará sus actividades a la preservación del más importante patrimonio que mantendrá el sindicato; el capital humano, respecto de los peligros y riesgos que conlleva esta profesión. En lo social existirá la orientación y práctica de la creación de servicios rentables en beneficio de los socios, existiendo la ayuda mutua entre sus asociados y se fomentará la cultura física y el sano esparcimiento. En su parte pertinente se solicitará a los poderes públicos controles en los precios de venta al consumidor y la nivelación salarial en las áreas estrictamente del transporte.
CAPÍTULO III
De los Medios y su Aplicación: El sindicato mantendrá los departamentos necesarios para la capacitación permanente y el fortalecimiento jurídico para la defensa de clase en todo lo relacionado a la actividad profesional de trabajador del volante.
De las actividades rentables de la organización se destinará porcentajes razonables y sustentados para otorgar beneficios sociales y a sus agremiados y familiares, en base a un reglamento de prestaciones.
TITULO II
CAPÍTULO IV
De los Derechos de los Socios: Podrían elegir y ser elegidos a todas las dignidades, lo que permitirá la participación y beneficio de todas las prestaciones que otorga la institución y su respectivo ayuda moral, material o económica en lo que compete a la parte del transporte en general. Será parte importante para el debido proceso y control de las actividades de tal o cual comisión mediante denuncia u observación al Consejo Ejecutivo de irregularidades de ser el caso.
CAPÍTULO V
Obligaciones de los Socios: Cumplir estrictamente con lo estipulado en el Estatuto como:
• Obtener su carné de afiliación
• Asistir a todas las asambleas
• Sufragar en los procesos electorales
• Cumplir con las comisiones encomendadas
TITULO III
CAPÍTULO VI
De los Organismos Directivos: Para garantizar la existencia y el desenvolvimiento legal del sindicato, dispondrá de los siguientes organismos directivos:
• Asamblea General
• Consejo Ejecutivo
• Tribunal Electoral
• Comisión de fiscalización Comisiones Especiales
CAPÍTULO VII
De la Asamblea General: Es la máxima autoridad, siempre que este acordado en el Estatuto y Reglamentos
CAPÍTULO VIII
De las Atribuciones de la Asamblea General: Velar por el cumplimiento de lo establecido en el Estatuto y además resolver todas las dificultades que se presentaren en el Sindicato.
CAPÍTULO IX
Del Consejo Ejecutivo: el Consejo Ejecutivo está integrado por las siguientes dignidades:
• Secretario General
• Secretario de Finanzas
• Secretario de Vialidad, Tránsito y Defensa Jurídica;
• Secretario de Beneficencia y Mortuoria;
• Secretario de Vivienda, Archivo y Estadística
• Secretario de Sindicalismo y Capacitación
• Secretario de Relaciones Sociales, Disciplina y Propaganda; y ,
• Secretario de Cultura y Deportes
Todos esos miembros se encargan de cumplir con las disposiciones que se encuentran en el Estatuto y con la Asamblea General, y presentar sus respectivos informes.
Estos miembros se encargan de dirigir las finanzas y autorizar las inversiones, de acuerdo a lo establecido en el presupuesto.
CAPÍTULO X
Deberes y Atribuciones del Secretario General: Es el representante legal, judicial y extrajudicialmente del Sindicato; además se encarga de supervisar el correcto funcionamiento de los departamentos administrativos y de servicios existentes en el Sindicato.
CAPÍTULO XI
Deberes y Atribuciones del Secretario de Actas y Comunicaciones: Redactar las actas de cada sesión ordinaria o extraordinaria, tanto del Consejo Ejecutivo como de la Asamblea General, además firmar con el Secretario General la documentación y comunicaciones oficiales de la Institución.
CAPÍTULO XII
Deberes y Atribuciones del Secretario de Finanzas: Controlar de mejor la forma la Contabilidad de la Institución, él es responsable de los ingresos, pagos de todos los valores o créditos del Sindicato
CAPÍTULO XIII
Deberes y Atribuciones del Secretario de Vialidad, Tránsito y Defensa Jurídica: Organizar y controlar el tránsito, el mantenimiento y señalización de las diferentes vías de comunicación
CAPÍTULO XIV
Deberes y Atribuciones del Secretario de Beneficencia y Mortuoria: Atender inmediatamente al afiliado en casos de enfermedad, accidentes de trabajo y otros.
CAPÍTULO XV
Deberes y Atribuciones del Secretario de Vivienda, Archivo y Estadística: Mantener el registro de los socios y de los afiliados debidamente actualizados.
CAPÍTULO XVI
Deberes y Atribuciones del Secretario de Sindicalismo y Capacitación: Solidarizarse con los afiliados y socios y crear vínculos con otras organizaciones.
CAPÍTULO XVII
Deberes y Atribuciones del Secretario de Relaciones Sociales, Disciplina y Propaganda: Controlar la disciplina en la entidad, y coordinar cursos de perfeccionamiento profesional para los empleados.
CAPÍTULO XVIII
Deberes y Atribuciones del Secretario de Cultura y Deportes: Fomentar el deporte, creando deportes que eleven el nivel moral y cultural de los socios.
CAPÍTULO XIX
De las Comisiones: Las comisiones serán las siguientes:
• Fiscalización: Elabora un informe semestralmente acerca de las novedades
administrativas de la institución.
• Comisiones Especiales: Las atribuciones que correspondan a cada comisión serán
dadas por resoluciones de la Asamblea General o del Consejo Ejecutivo.
CAPÍTULO XX
Del Tribunal Electoral: Es la máxima autoridad durante el proceso electoral en el aspecto democrático, cuando corresponda elegir al nuevo Consejo Ejecutivo y Comisión de Fiscalización cada cuatro años.
TITULO IV
CAPÍTULO XXI
Normas de las Suspensiones, Exclusiones y Rehabilitación de Socios: Serán sancionados con la suspensión de sus derechos sindicales, por el tiempo de tres a seis meses cuando los socios o afiliados no cumplieran con lo convenido en los Estatutos del Sindicato
TITULO V
CAPÍTULO XXII
Disposiciones Generales: El Sindicato de Choferes no interviene en actividades de carácter político salvo el caso de tener autorización por la Asamblea General, caso contrario será sancionado.