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you to be perceived especially by other men in the way that you do.

The first thing that popped to mind as a tip is that a lot of guys that don't get along with other guys can really get hurt in their self-esteem because they think that because they are not liked by the other guys that it must mean that they are inferior somehow; inferior in rank or ability or skill or

masculinity itself.  Don't succumb to that potential mistake because other men may dislike you because they see you as better than them, that they're judging you with incomplete information about you and considering themselves "less than" you.

That might be why they don't like you.  So first off, don't let it harm your self-esteem because of that.  Secondly, this is a principle – That first one was from Mature Masculine Power because it's about male instincts, we need to size ourselves up against other men to know who we are.  We've got to be somewhere in a rank, somewhere in a hierarchy to know who we are.  Even if it's low on the totem pole we actually feel more comfortable and less anxious just knowing where we fit, where we fit in.

Isn't that interesting, that you could be low on the totem pole, low in rank, but feel good just because you know where your rank is?  And because you know where your

rank is, then you know what you want to work toward.

Then you feel great, because you are enjoying the future now, you're working toward something.

The other part of this is from KWML Mastery; the concept of what is the difference between love and like?  What makes

people like us as opposed to love us?  What are the differences?

In this program, KWML Mastery, I define love as boosting each other's level of self-esteem, which is the same as boosting each other's happiness level.  The ability to make each other happy is one in the same as love or friendship.

But what if we weren't talking about something that deep or that emotional?  Not something to the level of actual

friendship, maybe more of acquaintances we're talking about; first impressions with people.  That's more what you're dealing with.

Then we'd have to talk about the word: like.  The word like is different from the word love because we like each other, we're willing to tolerate each other and be in the same space as each other because we like each other for one of two reasons.  We like those who like us and we like those who are like us.  It's a saying I use in the KWML Mastery.  

We like those who like us and we like those who are like us.  

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These two ways of being liked are the same being valued or tolerated or accepted and are more intellectual than emotional.

We have a reciprocity with each other that's built into us.  If somebody is good to you, even if they have complete

difference from you in terms of lifestyle, personality, and all the rest, we still have a need to be good back to them.  It is built into us to be reciprocal.  If you want other guys to like you more, tolerate you more, get less into conflict with you, then find a way to let them know you approve of them.

Greet other men with a: "What's up?", or a hand shake.  Be friendly to make friends.  Be friendly to be liked back.  We like those who like us.

The other way that we like each other, that we like

acquaintances is if we, on first impress, detect similarity in who we are.  Is there something about you that: you dress differently, you look differently, or you behave differently than the other men you encounter.  Maybe you don't live in the best city for you, where you fit in the best, have similar life style to the other men, similar appearance and behavior.

The way to be liked more, the other way, is to be similar to other people.  Comment on the fun they're having or the behavior they're doing or the clothing they wear.  Say, "Oh, yeah, I got that too.  I'm like you."  Those are the two

Now underneath all of that, we've talked about MindOS Mastery, KWML Mastery, let's talk a little bit about the Mature Masculine Power Program.

Male instinct is competitive, needs to find out where it ranks among other men.  We have to accept that that exists.  In other words, when you're looking for women to meet and date, you are in competition with other men, period.  You can't pretend it away.  You can't hide your eyes from it and hope that it vanishes.  It's there, it's always there, it's

happening, and it's real.  Get used to it.  We compete with other men.

We do have a choice, that we opened the first question with, which is we can compete like gentlemen or we can play dirty.  You can choose to compete like a gentleman and be courteous to other men, even though you are competing for the women.  If they won't play fair, then you need to extract the woman from the situation.  Pull them aside and have a private conversation; private flirting.  Or find a different

venue where there are more diplomatic men and still hot women.

Question: “Eric” from Italy says, "Hey Dr. Paul, I've got a question.

should we use the reptilian brain or masculine instinct in the work place, especially a kind of work place where there is not a chief around where there are a bunch of people of co- workers who rudely compete with each other?"

Dr. Paul: I'm not exactly sure what you are asking.  I'm trying to decode it here for myself.  Are you asking is it okay to let

these primitive instincts be used in the work place when

people really, really rudely compete with each other?  Yes.  In fact, it is happening whether you like it or not, including

your participation in it.  Why?  Because the reptilian brain is the unconscious and the unconscious is therefore not in your awareness.  It's happening without you knowing it's

happening, no matter what you do.

Step one is, get used to that idea.

Step two is, start to learn about your masculine instincts and how they work.

Section 6 - Click for Deeper Study

YOUR INSTINCT AND PERSONALITY AT WORK

1. Reptilian instincts (Masculinity) in the

workplace is written about by philosopher, Machiavelli

2. Personality is different from masculine instincts - women have personality styles too

3. Master both, add character, and you are master of the workplace

4. Guys who are ONLY “reptilian” in the workplace, get ahead briefly, but are brought down in the end

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