LICENCIA ALEPH 12
LICENCIA ALEPH Y OTRAS 5
OTRAS 3
NINGUNA 2
SIN RESPUESTA 1
La Dirección General de Bibliotecas hasta este momento no ha logrado normalizar el funcionamiento de todas las bibliotecas que integran el sistema universitario. La falta de un plan de desarrollo en el aspecto tecnológico a nivel universitario limita la prestación de servicios de información documental a la comunidad universitaria.
5.9 RECURSOS HUMANOS
El recurso humano adscrito al sistema bibliotecario de la UNAM esta conformado por un total de 2.277 personas (70). Del total del personal, 1.198 participan laborando en el subsistema de escuelas o facultades con los siguientes nombramientos:
Personal académico 104 Personal Administrativo 1081 Personal por honorarios 13 5.9.1 PERSONAL RESPONSABLE
Los nombramientos de coordinadores de bibliotecas y jefes de unidades o áreas administrativas, en la estructura laboral de la institución, corresponden a empleados denominados de confianza y son responsables de la gestión de las bibliotecas (71).
El nombramiento de los responsables de las bibliotecas es por designación, mantienen con la institución una relación laboral indefinida, son nombrados y destituidos por el titular de la dependencia universitaria quien en innumerables casos no somete a sus posibles candidatos a un proceso de evaluación de sus habilidades en la planificación y gestión de bibliotecas universitarias.
La normas internacionales establecen que el personal directivo ha de poseer la titulación y formación adecuada para desarrollar las tareas que le corresponden (72). El servicio bibliotecario deberá ser manejado por bibliotecarios profesionales que posean amplias dotes
administrativas. El bibliotecario profesional es aquél que ha realizado estudios formales de biblioteconomía después de haber obtenido, por lo menos, su grado de bachiller o equivalente (73).
En la legislación universitaria el Reglamento General del Servicio Bibliotecario (74) en su artículo 27 establece: las autoridades universitarias procurarán que los responsables de las bibliotecas sean profesionales de la bibliotecología o tengan preparación equivalente; en el subsistema estudiado y en el de la investigación científica existen dos coordinadores que no cuenta con una licenciatura y dirigen a personal con estudios de licenciatura en las ciencias de la documentación.
Los nombramientos de los coordinadores de bibliotecas, fueron los siguientes (Cuadro 31)
CUADROS 31. RECURSOS HUMANOS (DIRECTIVOS)
NOMBRAMIENTO No %
Coordinador de bibliotecas 16 72,64
Coordinador de acervos musicales 1 4,54 Jefe de departamento administrativo 1 4,54 Jefe Coordinación de atención a usuarios 1 4,54 Jefe de unidad administrativa 2 9,08 Técnico académico 1 4,54
Nueve de ellos cuentan con la licenciatura en bibliotecología y una con el grado de maestra en bibliotecología y estudios de la información (45,4 %). Seis de los diez profesionales son egresados de los programas ofertados en el área de conocimientos relacionados con las ciencias de la documentación por parte de la Facultad de Filosofía y Letras de la propia institución.
Los otros doce coordinadores tienen formación en otras nueve disciplinas del conocimiento humano; uno de ellos manifestó haber obtenido el grado de Doctor en Derecho, otros dos tienen el grado de maestría (administración y uno no lo especifica) y ocho han cursado su formación universitaria en licenciaturas de: actuaría, administración, arquitectura, cirujano dentista, relaciones internacionales, entre otras profesiones (Cuadro 32).
CUADRO 32. ANTECEDENTES ACADÉMICOS.
No NOMBRAMIENTOS FORMACIÓN EN BIBLIOTECOLOGÍA % OTRAS PROFESIONES % 22 10 45,4 12 54,6 259
En el aspecto de permanencia en la función de dirección de bibliotecas, ninguno de los actuales coordinadores de bibliotecas que tienen estudios en las ciencias de la información, han desempeñando sus actividades por un lapso mayor de tiempo a los cuatro años en la dependencia universitaria donde actualmente prestan sus servicios y dos bibliotecólogas han vivido la experiencia de ser nombradas coordinadoras en dos facultades diferentes. Los coordinadores de bibliotecas que no cuentan con estudios formales en las ciencias de la documentación, uno de ellos tiene una antigüedad en el cargo 12 años y otros dos coordinadores tienen 6 años desempeñando la función; una persona más tiene la experiencia de dirigir la misma biblioteca en dos períodos distintos y, a su vez ha participado en otras dos dependencias universitarias como coordinadora de bibliotecas. Once coordinadores tienen menos de tres años de experiencia en su puesto de trabajo y sus expectativas de continuar desempeñando su función es mínima, ya que como se comento con anterioridad, su permanencia dependen de los cambios administrativos en la titularidad de la escuela o facultad y no por una evaluación de su desempeño laboral. La inexperiencia en la actividad bibliotecaria ocasiona que varios coordinadores de bibliotecas no logren desarrollar los avances que la comunidad universitaria desearía observar.
Once coordinadoras son mujeres y once hombres.
El subsistema de bibliotecas de escuelas y facultades agrupa en su sector a las unidades denominadas multidisciplinarias que atienden a los más numerosos colectivos de alumnos matriculados en el nivel de licenciatura y, de las cinco unidades, hay una sola coordinadora con estudios en ciencias de la documentación; es egresada de un programa de licenciatura de otra institución y no tiene experiencia laboral previa en la institución.
Las presentes evidencias aunadas a los propios antecedentes de los nombramientos de los titulares de la Dirección General de Bibliotecas, son hechos que limitan el desarrollo gradual del sistema bibliotecario de la UNAM y los mismos programas institucionales de formación de recursos humanos en los niveles de licenciatura, maestría y doctorado en bibliotecología y estudios de la información que oferta la Facultad de Filosofía y Letras. La Facultad de Filosofía y Letras la entidad académica responsable de la formación de recursos humanos en la UNAM, por medio del Colegio de Bibliotecología y del Departamento de Bibliotecología de la División de Estudios de Posgrado del año de 1956 al 2000 han otorgado el título de Licenciado en Bibliotecología a 327 egresados, produciendo 276 tesis, tesinas o informes académicos, principalmente “sobre servicios bibliotecarios”, “sistemas de información y recuperación”, así como “comunicación científica y profesional (75). En los años 2001, 2002 y 2003, han obtenido su título 88 egresados más con una tendencia similar. En el nivel de posgrado, existen 43 egresados con el grado de maestro en bibliotecología que se han centrado en los servicios bibliotecarios y de información y dos egresados con el grado de doctorado en bibliotecología.
De los 465 trabajos sustentados en el nivel de licenciatura, diez de ellos abordaron temas relacionados con las bibliotecas universitarias y únicamente uno investigó sobre la evaluación de bibliotecas universitarias (76) lo que vuelve a confirmar la necesidad de formar cuadros especializados en esta área de especialidad en las Ciencias de la Documentación; su distribución se da a continuación:
CUADRO 33. LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN ESTUDIADAS EN LAS TESIS Y