PROGRAMAS

Un aporte importante para reducir los riesgos ergonómicos son los procedimientos de las actividades preventivas que permita facilitar el proceso de seguimiento y evaluación, que es determinante en toda acción de mejora.

A continuación, se procederá a realizar una descripción de la importancia de mejoras a establecer en la empresa teniendo en cuenta la reducción de riesgo ergonómico para el operario descritas anteriormente:

PROPUESTA 1

Utilización y mantenimiento de los EPP (Equipo de protección personal)

Figura 44. Equipos de Proteccion personal- EPPs

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Requerimiento: Equipos de protección personal para la manipulación de carga para darle un uso correcto a los equipos.

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Tiempo: Se está ejecutando el cambio de algunos equipos de protección personal e indumentaria que se encuentran en mal estado.

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Procedimiento: El operario al usar los equipos adecuados para el trabajo tendrá menos daños y desgaste físico al jalar las pieles para su proceso, entre ellos faja lumbar y guantes antideslizantes.

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Resultado: El objetivo principal del Equipo de Protección Personal a partir de esto permite mejora un adecuado confort y seguridad de los operarios, cumpliendo un principio muy importante de la seguridad y ergonomía.

PROPUESTA 2

La empresa no dispone de un montacargas a la actualidad

Figura 45. Montacarga

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Requerimiento

Montacargas para el traslado de la materia prima a cada área de trabajo, así como los residuos producidos para descarte. Estos equipos son usados para cargas mayores.

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Tiempo: Se tiene provisto en coordinación con gerencia que la maquina se adquiera a seis meses de iniciado el año actual, así poder aumentar el nivel de productividad en los procesos de desarrollo.

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Procedimiento: va a permitir poder cargar las pieles por lotes para ser traslado a las áreas respectivas de trabajo.

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Resultados: Esto beneficiará en tiempo a la empresa y en trabajo forzado al operario pues ya no tendrá problemas para desplazar las pieles de un lugar a otro ocasionándoles trastornos músculos esqueléticos.

Figura 46. Traslado de Pieles

PROPUESTA 3:

Compra de tenazas ergonómicas para el área de pelambre

Figura 47. Tenazas Ergonomicas

Requerimiento: Tenazas ergonómicas de largo alcance para poder jalar las pieles del suelo que es desprendida de los botales.

Tiempo: Se está haciendo las cotizaciones debidas y se espera contar con dicha herramienta para fines de abril.

Procedimiento: El operario recoge las pieles que caen del botal al piso, teniendo que agacharse, por debajo de este y jalar hacia adelante para la zona de trabajo determinada, ocasionando posturas incomodas durante su levantamiento.

Resultados: El diseño de tenazas ergonómicas ayuda evitar que el operario realice mucho esfuerzo al momento de agacharse debajo del botal para jalara las pieles. Se puede entonces observar que se mejoró las posiciones del cuello y principalmente la posición del tronco.

PROPUESTA 4:

El área de corte y habilitado carece de mesas ergonómicas estándar

Figura 48. Mesa Ergonomica

Requerimiento: Mesas ergonómicas que permita a los operarios evitar agacharse, así de esta manera colocar la piel encima de la mesa para reducir el esfuerzo. Tiempo: aún se está presupuestando las 4 mesas ergonómicas propuestas para el área según indica el supervisor a cargo de los requerimientos.

Procedimiento: Los operarios cargan la piel sobre una base de concreto y proceden a agacharse hasta que sus manos lleguen al selo para cortar las partes inservibles de la piel, generando un riesgo en su tronco, cuello, brazo, muñeca y principalmente el antebrazo.

Resultado: los operarios podrán utilizar esta mesa como apoyo donde pedan extender las pieles a una altura acorde con sus dimensiones, y asi no generen un gran esfuerzo y un daño para su salud.

Se conversó con el supervisor de ssoma y se le indicó las áreas críticas donde hay presencia de trastornos músculos – esqueléticos y se planteó una alternativa que permita mejorar la calidad de vida del operario y a la vez la productividad de la empresa. Se mencionó que todas las propuestas dadas serán tomadas en cuenta previa conversación con gerencia, quien manifestó se hará los pedidos a partir del siguiente año 2019 y así contar con las herramientas necesarias en un periodo menor a un año.

Una de las medidas de prevención aplicadas es el estudio ergonómico por puesto de trabajo y en función a los resultados obtenidos se adecuo la metodología de la tarea, el diseño de los puestos, los ritmos de trabajo, etc.

Para realizar una adecuada implementación del programa propuesto habrá que dar a conocer las actividades que se realizan en la empresa, para esto habrá que considerar las siguientes actividades, mismas que quedaran registradas en sus formularios respectivos del supervisor a cargo:

 Reunión mensual

 Inspecciones de seguridad  Charlas diarias

 Realizar pausas activas al menos una vez por día especialmente en las zonas de cuello, espalda, columna, antebrazo y piernas.

 Rotación de personal  Investigación de accidentes

 Capacitación para la implementación del programa.

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Realizar encuestas regularmente al personal para conocer su nivel de satisfacción con el entorno de trabajo y pedir sugerencias para proporcionar un servicio mejor.

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Llevar a cabo una encuesta de satisfacción del cliente al menos una vez al año.

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Mejorar los mecanismos de coordinación con la gerencia para saber con exactitud los productos con que se cuenta y los que son solicitados lleguen con mayor rapidez a los almacenes de la curtiembre.

In document Evaluación de los riesgos ergonómicos en el proceso de curtido para disminuir los transtornos musculos esqueleticos en los trabajadores de la Curtiembre Santa Rosa s a c (página 141-146)