República de Colombia
Cucunubá Cundinamarca
Concejo
ACUERDONo. 006/2012 “Por medio del cual se adopta el plan de desarrollo municipal “Cucunubá compromiso
de todos” para los años 2012-2015” Hoja 131 - 232
“Cucunubá, Compromiso de Todos”
Calle 3 No. 2-35 Telefax: (091) 858 0177
Objetivo
. Garantizar la igualdad y la equidad social respecto al género, contribuyendocon acciones dirigidas a la promoción, igualdad, pluralidad, garantías y defensa de los derechos de la población femenina y en especial a las mujeres cabeza de hogar con alto grado de necesidades insatisfechas. Priorizando la equidad e igualdad del género.
La perspectiva de género cuenta con un marco legal nacional e internacional. A nivel internacional está regulado por la Carta de Naciones Unidas (1945), la cual reafirma “la igualdad de hombres y mujeres” y la Declaración Universal de Derechos Humanos. A nivel nacional, en Colombia se dictan normas sobre igualdad de oportunidades para las mujeres. A nivel municipal, se pretende estar en coherencia con los Objetivos del Milenio (ODM), avanzando en la disminución de la violencia intrafamiliar, especialmente contra la pareja, efectuar el seguimiento a la equidad de género en material salarial y calidad del empleo.
En este sentido se busca dar igualdad de oportunidades en la participación tanto del hombre como la mujer, promover la discriminación positiva en el trato con los géneros.
El panorama a nivel local es muy parecido al de otras regiones, en donde para las mujeres adolescentes hacer realidad el derecho a la educación es muy difícil de alcanzar. A las mujeres se les suele relegar a las formas de empleo más vulnerables. En Cucunubá, las mujeres no ocupan un rol importante en la sociedad y se han dedicado sólo a las labores del hogar y a criar niños. Por esta razón, en el municipio se busca crear una política social de inclusión y reconocimiento como núcleo importante de la sociedad a la mujer.
En efecto, las políticas públicas sociales de la mujer van a estar relacionadas con el desarrollo económico. Se busca dar una integralidad al desarrollo de la mujer, establecer
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ACUERDONo. 006/2012 “Por medio del cual se adopta el plan de desarrollo municipal “Cucunubá compromiso
de todos” para los años 2012-2015” Hoja 132 - 232
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valores desde la familia y el hogar para que durante su adolescencia tengan incentivos de estudiar y no de hacer una familia a costa de su superación personal. Otra cifra que se suman a los problemas de la mujer son los embarazos en niñas y adolescentes que a su vez margina más la posición de la mujer en la sociedad. Según estándares internacionales, las niñas de los hogares más pobres tienen una probabilidad tres veces mayor de quedar embarazadas que la de los hogares más ricos.
En las áreas rurales, las tasas de embarazos en adolescentes es casi el doble de las registradas en las áreas urbanas. En cuanto a la educación, las adolescentes con educación secundaria tienen menos probabilidades de quedar en embarazo, mientras que las que no tienen educación son más probables cuatro veces a que queden en embarazo.
Estrategias.
Estrategia 1.
Promocionar y apoyar las diferentes actividades de las mujeres en losdiversos ámbitos socioeconómicos del municipio.
Estrategia 2.
Promover el desarrollo y generación de estrategias comunitarias einstitucionales para la protección de la mujer que vive en situación de violencia.
Estrategia 3.
Propender por la equidad del género, impulsando acciones que moderenlas discriminaciones que afectan a unas y otros, aplicando las políticas nacionales, departamentales e internacionales al respecto.
Estrategia 4.
Apoyar a las mujeres cabeza de familia, desplazada y discapacitada,República de Colombia
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Estrategia 5.
Garantizar los derechos de la mujer en el marco de los derechos humanos,promover la equidad del género y el empoderamiento de la mujer, de acuerdo con los objetivos de desarrollo del milenio.
Estrategia 6
. Promover la cooperación nacional e internacional en coordinación con laalta consejería presidencial para la equidad de la mujer.
Estrategia 7
. Promover la participación de la mujer en la toma de decisiones y diseño depolíticas públicas en la administración.
1.3.
Subprograma. Mujer con Derechos.
Objetivo.
Garantizar los derechos y adecuadas condiciones de calidad de vida,evitando la violencia, el acoso y el maltrato en sus diferentes ámbitos, dando cumplimiento a la Ley 1257 de 2008.
1.4.
Subprograma. Mujer con Bienestar Económico.
Objetivo.
Fomentar actividades de desarrollo económico en el género, promoviendo laautonomía, con asociaciones, creación de empresa y formación para competencias laborales con el fin de que hagan parte integral del mercado laboral. Así como también dar cumplimiento a la Ley 581 de 2000 “Por la cual se reglamenta la adecuada y efectiva participación de la mujer en los niveles decisorios de las diferentes ramas y órganos del poder público”
1.5.
Subprograma. Apoyo a las Mujeres Cabeza de Hogar y a las Más
Vulnerables.
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de todos” para los años 2012-2015” Hoja 134 - 232
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Objetivo 1.
Mejorar la calidad de vida las mujeres con más necesidades básicasinsatisfechas y de las mujeres cabeza de hogar de escasos recursos, implementado proyectos y actividades que mitiguen estas.
Objetivo 2.
Fomentar una cultura de vida saludable que contribuya a mejorar la calidadde vida de las familias en desarrollo, en este sentido es obligatorio que las madres gestantes que sean beneficiarias del programa estén asistiendo a control prenatal en una entidad de salud, y los niños beneficiarios deberán tener las vacunas completas según su edad.
Objetivo 3.
Promover a la construcción de redes familiares, sociales, comunitarias einstitucionales, como gestoras de su propio desarrollo familiar.
Objetivo 4.
Contribuir a la construcción de una cultura de respeto por los derechos de losniños mediante el apoyo a las familias.
Objetivo 5.
Brindar acompañamiento domiciliario a las familias, para realizar seguimientoy estimulación a la población beneficiaria.