Prueba Social del Trabajo: Soportes

Para comprender el tipo de individuo generado y las experiencias significativas de la

prueba social del trabajo involucradas en la inserción cuenta propista, se requiere conocer

en qué se apoyan las respuestas, a qué se hecha mano para participar del mundo social y, en

este caso, con qué se realiza la búsqueda del ideal social del trabajo y del Yo, es decir de la

conjugación de la triada Trabajo-Tiempo-Familia.

Como se ha dicho, cuando se habla de soportes se alude a capacidades existenciales

y sociales que se despliegan para “sostenerse en el mundo”, los cuales pueden tomar

diversas manifestaciones, ya sean internos, externos, materiales, simbólicos, etc.

(Martuccelli, 2007). A través de ellos es posible acceder a los tipos de individuos creados

por las estructuras sociales, en este caso el neoliberalismo chileno.

En primer lugar, como mencionan Araujo y Martuccelli (2012), el individuo en

Chile en el contexto del neoliberalismo recurre por sobre todo a soportes de origen interno,

emanados desde el propio individuo con características inmateriales. Este hallazgo puede

también observarse en los trabajadores por cuenta propia, pues ellos valoran la

responsabilidad singular de llevar a cabo el proyecto de trabajo, consideran que la carga

sólo recae en ellos y que necesitan de fuerza personal para cumplir con lo que se han

propuesto.

Lo anterior sucede de manera similar a lo que plantea el PNUD en su publicación

“Desiguales” (2017), ya que el esfuerzo individual emerge como elemento central en las

narraciones. En esta obra se aprecia que la idea del esfuerzo individual es el motor de las

trayectorias de vida y también aquello que explica haber dejado atrás la pobreza. Esta idea

en las clases medias-bajas se sintetiza en una lucha por mantener la posición social ante

dificultades o tragedias, mientras que en las medias se asocia con la capacidad individual de

emprender, tomar riesgos y no zozobrar. Estos relatos coinciden con los narrados por los

cuenta propistas.

Destaca que solicitar apoyo externo a otros que no participan directamente en el

empleo es una estrategia evitada, incluir a terceros comprometería la autonomía y la

capacidad de independencia en el futuro. No es parte del ideal del Yo.

“Me levanto de nuevo, la verdad que yo soy poco de andar pidiendo ayuda y pidiendo

favores, me cuesta, no soy de ellos, porque si puedo seguir haciéndolo solo voy a seguir

haciéndolo (...) valoro el positivismo que tengo, soy muy positivo. Valoro que te levantas y

es otro día diferente y tenemos que seguir adelante y seguir, seguir, trabajar, trabajar y

producir, siempre con una sonrisa.”

(Hombre 1, Taxista, 45 años)

Uno de los soportes internos más recurridos es la actitud activa y favorable hacia el desafío

o prueba del trabajo. Tener un un ideal por cumplir, una imagen hacia donde avanzar

alimenta el deseo de ir a su encuentro, por lo tanto la fuerza que impulsa la acción frente al

trabajo y la participación en el mundo social es encarar el desafío en posición de combate.

No obstante lo anterior, la respuesta no se realiza sin referencia a otros, más bien se

menciona que es necesario demostrar a la alteridad que la inserción laboral por cuenta

propia es capaz generar ingresos y mantener económicamente a los sujetos singulares y sus

familias. Podría pensarse que se cuestiona la iniciativa cuenta propista al sentir que son

criticados por ir en contra de una inserción laboral clásica o dependiente, pero el valor es

justamente enfrentar el desafío de la gerencia de sí mismos, demostrando valentía,

conocimientos, desarrollando ideas, etc. Se señala que gracias a la puesta en servicio de

esos soportes internos se puede concretar el ideal buscado.

“Ser independiente es tomar una decisión tuya... porque vas en contra de todo, la mayoría

de la sociedad te está apuntando con el dedo, que te dicen que esto no va a funcionar, que

a lo mejor necesitas cierto capital, que necesitas más herramientas. Entonces, es como ir

contra la corriente, porque es difícil el desarrollo son muchos los procesos, procesos en

donde tienes que empezar a creer tú en lo que estás haciendo y después demostrarlo con

trabajo, que la gente crea en ti y ese es otro cambio...son etapas y cada etapa hay que

trabajarla y con paciencia, perseverancia...es complicado, no ha sido tan fácil. “

(Hombre 4, Taller de pendones publicitarios, 40 años)

Así pues, para superar etapas hay que tener perseverancia y tesón, poner todo de sí de

manera que se demuestre que son individuos capaces y aptos para asumir la responsabilidad

que impone la autonomía individual. Esa es la razón por la cual tienen una experiencia

relacionada con lo arduo, orientarse por sí mismo apoyado por soportes de origen interno

conlleva un ímpetu que no siempre es posible mantener de forma permanente. Cabe

mencionar que esta insistencia en la demostración y lucha evidencia la inconsistencia

posicional de los cuenta propistas, pues habla de una estrategia de alerta permanente

respecto a la fragilidad.

Lo dicho se extiende al ámbito familiar, lugar que también lleva una exigencia que

se responde acudiendo a soportes internos relacionados con fortaleza o resistencia, con el

propósito de mantener la normalidad y la ilusión de control, incluso cuando éste en realidad

se haya perdido.

“Ellos igual se preocupan mucho [Esposa e hijo], porque saben que el trabajo de taxista es

complicado, es riesgoso, y uno trata también de no demostrar ese miedo, porque si en el

fondo una demuestra ese miedo, se transmite y te hace obtener malas vibras también.

Entonces, uno trata de evitar eso, siempre uno debe demostrar que está bien, nunca mal.”

(Hombre 1, Taxista, 45 años)

Pues bien, el reconocimiento público tiene dos modalidades distintas. Primero, se comporta

como soporte externo en cuanto confirma que la labor realizada tiene efectos que son

valorados por otros, logrando que se confirme la posición en el mundo social. En segundo

término, es un insumo que construye otro soporte interno, pues el reconocimiento es un

catalizador positivo de emotividad y es ésta el soporte por el cual los trabajadores por

cuenta propia recurren para responder a las vicisitudes de la vida social. La emotividad

generada es un insumo para el trabajo, es un producto que emerge a veces inesperado, no

obstante es aprovechable de en términos utilitarios.

“Bueno, el actual trabajo...los niños me dan felicidad, están en mi casa, los veo, los cuido,

los hago dormir, los mudo, les doy comida, les enseño, eso me hace sentirme más

satisfecha, porque me dicen; “mami”, no la señora que los cuida, todos los niños que han

estado acá, me han dicho; “mami”... Entonces, uno los siente como nietos, como hijos y

eso me ha dado satisfacción.”

Estos soportes internos relacionados con la emotividad, en las mujeres se relacionan de

manera muy profunda y directa con los roles históricos femeninos. Considerando que existe

una distribución sexual de los trabajos remunerados y domésticos, las trabajadoras tienden

a utilizar soportes emotivos relacionados con la crianza y los cuidados. Un ejemplo es que

en su mayoría se dediquen a empleos relacionados con la reproducción del hogar, es decir

cuidados de niños o enfermos, limpieza, preparación de alimentos, etc.

En la condición de recurrir principalmente a soportes internos, igualmente se

vislumbra la necesidad de contar con soportes externos que permitan a los individuos

cuenta propistas responder a la prueba del trabajo. El protagonismo de la interioridad si

bien permite que los trabajadores conducirse, incrementa la experiencia de sobreexigencia

considerando que todo depende de los soportes interiores e inmateriales que el individuo

cargue. Así, la referencia sobre los soportes externos es un diagnóstico de descontento

sobre la casi inexistente protección institucional que rige para los trabajadores por cuenta

propia en el modelo neoliberal chileno.

“(...) el Estado siempre tiene que apoyar a la Pyme, tanto en lo laboral, en lo social y en lo

económico. El otro día escuchaba en la radio que había una asociación apoyando a la

Pyme, pero apoyaban desde una cierta cantidad de dinero en facturación, pero los más

chiquititos dónde queda...eso lo que falta más apoyo.”

(Hombre 4, Taller de pendones publicitarios, 39 años).

Más allá que los cuenta propistas se consideren a sí mismos como emprendedores o micro

empresarios, dan cuenta que no hay apoyo para ellos en distintas esferas sociales,

demostrando que para ellos el descontento y la llamada de auxilio no se sitúa sólo en lo

laboral. Dicen que necesitan protecciones o soportes relacionados con lo “social” o lo

“económico”, que haya cobertura de instituciones estatales para la integración social y la

mantención de condiciones objetivas de existencia.

En resumen, los soportes para constituirse en individuo y responder a los desafíos

de la modalidad cuenta propista son principalmente internos y se relacionan con cualidades

relativas a impulsos o fuerzas del propio sujeto. De ahí que para ellos lo más destacado sea

los soportes como el tesón, la vitalidad, la resistencia y, de forma especial en las mujeres,

las emociones. Al contrario, destaca que la referencia a los soportes externos sea una

petición de cobertura y, como se ha dicho más arriba, que tengan una significación

paradojal en la cual reconocen esta necesidad de protección pero que atenta al mismo

tiempo contra una posición frágil.

In document Significados de la prueba social del trabajo en trabajadores por cuenta propia : ideales, experiencias y soportes (página 64-70)