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Si las mujeres cambiaran de idea y ocupando puestos más que nada…poder ser inspectora por lo menos en la comunidad, porque ser inspectora es diferente a ser comité de la escuela o de salud… (Natalia, 49 años, Cuabtlajapa, mayo de 2009).
… mi esposo me llevó al ayuntamiento para que trabajara en el DIF…y las coordinadoras y capacitadoras nos decían sobre las comunidades y en el DIF estatal solicitábamos, así
trabajamos bien…no tropezamos cuando hice la entrega-recepción me firmaron todos los
regidores…vinieron de gobernación, todo salió bien tengo todos mis documentos, no fallé… (Celina, 48 años, Cuabtlajapa, mayo de 2009).
En estos testimonios se habla de la importancia de tener un cargo de autoridad y del vínculo con algún partido político para alcanzarlo. Sin embargo es importante señalar que las asambleas en las comunidades son mayoritariamente de varones por lo que al final la elección de autoridades sólo se realiza entre varones.
… en las juntas del pueblo no nos dejan hablar los hombres porque dicen que no está
bien lo que decimos, pero tenemos que defender lo que decimos, porque dicen que no
hablamos bien, no decimos bien las cosas, pero también tenemos boca…las mujeres
que no fueron al escuela no más están viendo, nosotras si aunque sea poquito nos
damos cuenta de lo que nos están explicando y decimos algo… (María, 25 años, La Cumbre, mayo de 2009).
¿Cómo ha beneficiado la participación de las mujeres en la organización a su comunidad? El mayor número de respuestas corresponde a la carita con sonrisa cerrada lo que indica que las mujeres consideran que sí están prestándole un servicio a la comunidad. En comentarios durante la aplicación del cuestionario algunas mujeres dijeron que ya no quemaban y no utilizaban agroquímicos. (ver tabla 23).
Respuesta original en náhuatl
…Tehuan yocmo ti tlatia o’ tech ilijque itech hin programa ti cate…se xihuitl oti tlaticke
huan omo macac cualtzi …ijcon quicua pajaro…(Lupita, 56 años, La Huacamaya, mayo de 2009).
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Traducción propia
Nosotros ya no quemamos nos dijeron en el programa en el que estamos… hace un año, quemamos y se dio bien, pero así se lleva el pájaro el maíz…(Lupita, 56 años, La Huacamaya, mayo de 2009).
Tabla 23. Percepción del beneficio a la comunidad por participar en la SPIESN S. C. Actitud
No. de
respuestas 22 31 17 8 1
Fuente: Elaboración propia con datos obtenidos del censo realizado en mayo de 2009.
Los espacios comunitarios en los que participan las mujeres son principalmente los comités de la escuela y de la casa de salud que están relacionados con el “Programa Oportunidades”. En tales cargos se relacionan con la función reproductiva de las mujeres y no de autoridad.
Figura 26. Contenedor de basura colocado en el camino rural por las
127 Nivel de participación en la SPIESN S. C
El nivel de importancia que las mujeres le dan tanto a reuniones del grupo y de la SPIESN S. C. a la que pertenecen, puede ser un reflejo del desarrollo o pobreza de capacidades pues no es considerado como un espacio de aprendizaje, sino como una actividad obligatoria (ver gráfica 20).
Las principales razones por las que asisten las mujeres a las reuniones del grupo se debe a que se realizan dentro de la comunidad a diferencia de las reuniones la SPIESN S. C. que se realizan a nivel subregional tanto en la comunidad de Xonotipa de Juárez como en el centro ecoturístico “La Esmeralda de la Sierra Negra”, en el Municipio de Tlacotepec de Díaz.
Fuente: Elaboración propia con datos obtenidos del censo realizado en mayo de 2009.
Las distancias y tiempo en el que se desplazan a la sede de la reunión varían de acuerdo a las vías de comunicación que facilitan o dificultan el acceso a la comunidad. Por observación participativa en las asambleas presenciadas, las mujeres que tienen mayores dificultades para desplazarse pertenecen a la subregión 2 (La Cumbre), ya
0 10 20 30 40 50 60 70
Nunca A veces Siempre
Gráfica 20. Comparación de las asistencias a reuniones del grupo y la SPIESN S. C. (N=79)
Grupo
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que generalmente llegan a pie a las reuniones o no lo hacen si las condiciones climáticas son adversas, pues las veredas aumentan la peligrosidad del camino (ver figura 26).
Dentro de las asambleas los comentarios al respecto mencionan que una caída podría ser muy peligrosa hasta el grado de ocasionar fracturas y en el caso de las mujeres embarazadas abortos.
De acuerdo al reglamento interno de la SPIESN S. C. hay una multa de $100 pesos por persona que no asista a las asambleas generales ordinarias y extraordinarias. Como lo menciona Amartya Sen el lugar donde se habita también es causa de la pobreza de capacidades, que este caso evita el seguro desplazamiento a las reuniones.
La asistencia o no a las reuniones tanto del grupo como en la organización también está influenciada por las condiciones geográficas, además de las relaciones de género.
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En el cuestionario se contempló la pregunta sobre la importancia que le dan a las reuniones, de esta manera se pretendió visualizar el nivel de participación dentro de la SPIESN S. C., pues su respuesta viene directamente de su propia reflexión.
La mayoría de las mujeres consideran que es importante asistir a las asambleas, principalmente para estar informada. Sin embargo las que consideran muy importante la asistencia a las asambleas que tienen un cargo en la organización o grupos, además de opinar activamente en las asambleas (ver gráfica 21).
Fuente: Elaboración propia con datos obtenidos del censo realizado en mayo de 2009.
Las condiciones en las que se desarrolló la infancia de las mujeres, su falta de acceso a la educación formal, los roles de género al interior de la familia, el limitado acceso al trabajo remunerado y la generación de ingresos así como el escaso reconocimiento de la familia por realizarlo constituyen todos importantes limitantes para el desarrollo de capacidades en las mujeres que se han integrado a la SPIESN S. C. Enseguida se analiza cómo, a pesar de estas limitaciones, las mujeres desarrollan algunas de estas capacidades.
6% 2%
65% 27%
Gráfica 21. Importancia que le dan las mujeres asistir a las reuniones de