• No se han encontrado resultados

Desde 1994, Ercros está adherida voluntariamente al programa Responsible Care, que impulsa la Federación Empresarial de la Industria Química Española (Feique), cuyo objetivo es lograr que las empresas, en el desarrollo de su actividad, alcancen mejoras continuas en relación con la seguridad y la protección de la salud y el medio ambiente.

En 2009, el grado de cumplimiento de los seis códigos de prácticas de gestión de Responsible Care fue del 81,7%, cinco puntos porcentuales más que en el año anterior. Ercros es una de las empresas de referencia en la aplicación del programa.

Evolución del índice de emisiones de gases de efecto invernadero

1

Base 100= 2004

1 En el cálculo de este índice se han incluido las emisiones de las plantas de cogeneración del Grupo.

2005 2006 2007 2008 2009

93 92

89

74

63

Evolución del índice de reclamaciones

1

1 Índice de reclamaciones = Número de toneladas de productos no conformes en relación al número de toneladas vendidas. 2 A partir de 2009, en el cálculo, se incluye también el centro de Cardona.

2005 2006 2007 2008 20092 0,20 0,17 0,08 0,08 0,06

11. DesArroLLo sosTenIbLe

InnovACIÓn y TeCnoLoGíA 

12. InnovACIÓn y TeCnoLoGíA

Las inversiones y gastos realizados por Ercros durante 2009 en materia de innovación y tecnología alcanzaron la cifra de 4,8 millones de euros. Adicionalmente, se han obtenido ayudas a la I+D+i, en concepto de deducciones fiscales y subvenciones a los proyectos presentados al Ministerio de Ciencia e Innovación, al Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, al Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (Cedeti) y al Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE).

Han colaborado con Ercros en las tareas de investigación equipos de la Universidad Autónoma de Madrid, Universidad de Barcelona, Instituto Químico de Sarriá (IQS), Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), Universidad del País Vasco, Universidad de Zaragoza y Universidad Rovira i Virgili de Tarragona.

A lo largo del ejercicio de 2009,

el Departamento de Innovación y Tecnología ha continuado desarrollando las actuaciones necesarias para poder afrontar con las máximas garantías de éxito los cambios tecnológicos materializados en el PME, en concreto:

- Las mejoras de productividad en la planta de PVC de Vila-seca II, que ha absorbido la producción de la fábrica de Monzón.

- El cambio de tecnología de mercurio a membrana en la planta de electrólisis de Sabiñánigo.

También se han introducido mejoras en los procesos de fabricación y aplicaciones de varios productos, tales como:

- La purificación de la sal que se extrae de la escombrera vieja de Cardona para su uso como materia prima en las plantas de electrólisis de la compañía. - El incremento significativo de la

producción de los polioles más demandados, como es el caso del dipentaeritritol.

- La implantación de mejoras económicas y medioambientales en los procesos del ácido fusídico, fusidato sódico y famotidina. En este último caso se ha obtenido también una importante mejora en la calidad del producto, lo que facilita su entrada en el mercado japonés. - La implementación industrial y comercial

de una nueva resina de PVC destinada al mercado de tubería de tres capas. - El desarrollo de nuevas aplicaciones del

clorito sódico como precursor de biocida de alta especialización.

- Se han intensificado las actividades de investigación y desarrollo de emulsiones estireno-acrílicas, emulsiones acrílicas y emulsiones vinílicas para lacas y pinturas según criterios ecológicos.

En relación con el desarrollo de nuevos productos:

- Se han conseguido avances significativos en el desarrollo de un nuevo poliol, con importantes aplicaciones industriales, y en el de una nueva línea de polímeros de base urea-formaldehído y urea- melamina-formaldehído.

- Se ha desarrollado la tecnología para la obtención de nuevos polímeros y copolímeros de PVC, compatibles con las nuevas exigencias del mercado y una óptima productividad.

- Se ha iniciado el desarrollo de nuevas dispersiones poliuretánicas, y en concreto de dispersiones libres de cosolvente y emulsiones híbridas (acrílico-poliuretano), así como de polímeros acrílicos mediante la nanotecnología.

13. ComPromIso soCIAL

Ercros se rige por los principios de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y, de forma más concreta, por los compromisos adquiridos por su participación en el programa Responsible Care. Su política de RSC está basada en la información, la transparencia y la participación en la realidad social, cultural y económica de su entorno. En 2009, la empresa realizó un significativo esfuerzo para mejorar el grado de

cumplimiento del Código de Comunicación del programa Responsible Care, lo que le permitió pasar del 70% al 85%.

Entre las nuevas iniciativas para hacer más accesible la información sobre la empresa que suministra a la sociedad y a la propia plantilla, destaca: la implantación de la Línea de Atención al Público (LAP), para reforzar la comunicación bidireccional con los grupos de interés; el Buzón del Personal, a través del cual las personas que trabajan en Ercros pueden presentar sugerencias de mejora y alertar de posibles irregularidades significativas y fundadas que adviertan en el seno de la misma, tanto en el área social como en la económico-financiera; y el Tablón Virtual, que facilita el acceso de la plantilla a la información de la compañía. Desde febrero, la empresa cuenta con un Código de Conducta Ética en el que se definen los principios y las normas de conducta que deben regir la actuación de las personas que trabajan en la compañía en el ejercicio de su actividad profesional.

También se ha avanzado en la definición del plan de igualdad de género y se está revisando toda la normativa interna para adaptarla al lenguaje no sexista.

La formación ocupa un espacio destacado en la actividad de RSC de Ercros. Durante 2009, se impartieron 80 cursos a los que asistieron 213 personas, con un total de 17.985 horas lectivas, lo que supone una media de 9,89 horas de formación por persona. Estos cursos contaron con la bonificación de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FEFE), por un importe de 0,15 millones de euros. La empresa mantiene, asimismo, programas de colaboración para que estudiantes de formación profesional y universitaria puedan realizar prácticas en sus instalaciones.

A lo largo del pasado ejercicio, los centros de Ercros recibieron la visita concertada a sus instalaciones de 925 personas, procedentes en su mayoría de la comunidad docente y la administración.

La empresa participa activamente con los grupos de interés locales en la organización de jornadas informativas, actos sociales, culturales y deportivos. Durante el último ejercicio, la fábrica de Almussafes se incorporó al Consejo Sectorial de Industria y Comercio de dicho municipio; Cartagena promovió la creación del Club Emas de la Región de Murcia; Cerdanyola participó en una jornada sobre RSC organizada por el Parque Tecnológico del Vallés, y Sabiñánigo, en colaboración con la Asociación Nacional de Productores de Cloro (ANE), realizó una sesión informativa con los responsables de las plantas de tratamiento de aguas de las corporaciones municipales vecinas.

En asunción de su responsabilidad en la tutela de producto, Ercros está en contacto permanente con sus clientes y proveedores para mantenerlos informados sobre el uso y manejo seguro de sus productos, a través, entre otros medios, de su participación en ferias y congresos.

14.