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CAPÍTULO IV: Marco Propositivo

4.7 RESULTADOS DE LAS ENCUESTAS

ENCUESTAS AL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA ESCUELA DE CONDUCCIÓN DE CHOFERES PROFESIONALES SAN MIGUEL

1. ¿Conoce usted que es Control Interno?

Tabla 2: Conocer usted que es Control Interno.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA RELATIVA FRECUENCIA ABSOLUTA SI 4 57% NO 3 43% TOTAL 7 100%

Fuente: Encuestas realizadas al personal administrativo de la Escuela de Conducción San Miguel. Elaborado por: Indira Cecilia Gaibor Vinueza

Fuente: Encuestas realizadas al personal administrativo de la Escuela de Conducción San Miguel.

Elaborado por: Indira Cecilia Gaibor Vinueza

Análisis: Después de haber realizado las encuestas al personal el 57% del personal manifiesta que tienen conocimientos de lo referente a control interno, mientras que el 43% no tienen conocimientos de control interno y su importancia en las empresas.

Gráfico 1: Conoce usted que es Control Interno.

57% 43%

2. ¿Cree usted que es necesario implementar un Sistema de Control Interno?

Tabla 3: Necesario la implementación de Control Interno.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA RELATIVA FRECUENCIA ABSOLUTA SI 5 70% NO 1 15% NO SABE 1 15% TOTAL 7 100%

Fuente: Encuestas realizadas al personal administrativo de la Escuela de Conducción San Miguel. Elaborado por: Indira Cecilia Gaibor Vinueza

Gráfico 2: Necesario la implementación de Control Interno.

Fuente: Encuestas realizadas al personal administrativo de la Escuela de Conducción San Miguel.

Elaborado por: Indira Cecilia Gaibor Vinueza

Análisis.- Del total encuestados el 70% dice que sería de gran importancia el diseño de un sistema de control interno debido a las deficiencias que se dan en el área administrativa y financiera, mientras que el 15% no desea, y el 15% no sabe el beneficio o la importancia de un sistema de control interno.

70% 15%

15%

3. ¿Considera usted que se están aplicando correctamente los procesos y normas contables, laborales, dentro de la ejecución de las diferentes actividades?

Tabla 4: Aplicación correcta de procesos y normas contables.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA RELATIVA FRECUENCIA ABSOLUTA SI 3 43% NO 4 57% TOTAL 7 100%

Fuente: Encuestas realizadas al personal administrativo de la Escuela de Conducción San Miguel. Elaborado por: Indira Cecilia Gaibor Vinueza

Gráfico 3: Aplicación correcta de procesos y normas contables.

Fuente: Encuestas realizadas al personal administrativo de la Escuela de Conducción San Miguel.

Elaborado por: Indira Cecilia Gaibor Vinueza.

Análisis.- El 57% de los encuestados manifestaron que creen que no se están aplicando correctamente con la normativa contable vigente en lo referente a tributación, NIIF, laborales, mientras que el 43% afirman que sí.

43% 57%

4. ¿Está usted dispuesto a trabajar bajo los lineamientos de un sistema de control interno?

Tabla 5: Trabajar bajo lineamientos de un Sistema de Control Interno.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA RELATIVA FRECUENCIA ABSOLUTA SI 7 100% NO 0 0% TOTAL 7 100%

Fuente: Encuestas realizadas al personal administrativo de la Escuela de Conducción San Miguel. Elaborado por: Indira Cecilia Gaibor Vinueza

Gráfico 4: Trabajar bajo lineamientos de un Sistema de Control Interno.

Fuente: Encuestas realizadas al personal administrativo de la Escuela de Conducción San Miguel. Elaborado por: Indira Cecilia Gaibor Vinueza

Análisis: El 100% de los encuestados manifestaron que si estarían dispuestos a trabajos bajo parámetros de control interno con el fin de mejorar y realizar de manera adecuada las actividades y proceso que ejerce cada uno en sus áreas.

100%

TÍTULO DEL GRÁFICO

5. ¿Se protege los activos fijos (incluyendo los bienes intelectuales y la información) del acceso o uso no autorizado?

Tabla 6: Se protege los activos fijos.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA RELATIVA FRECUENCIA ABSOLUTA SI 4 57% NO 3 43% TOTAL 7 100%

Fuente: Encuestas realizadas al personal administrativo de la Escuela de Conducción San Miguel. Elaborado por: Indira Cecilia Gaibor Vinueza

Gráfico 5: Se protege los activos fijos.

Fuente: Encuestas realizadas al personal administrativo de la Escuela de Conducción San Miguel.

Elaborado por: Indira Cecilia Gaibor Vinueza

Análisis.- El 57% manifiesta que si se cuida los activos fijos y los bienes intelectuales, mientras que el 43% desconoce sobre esta pregunta.

57% 43%

6. ¿El desempeño del trabajo es evaluado y revisado periódicamente con cada empleado?

Tabla 7: El desempeño del trabajo es evaluado y revisado periódicamente.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA RELATIVA FRECUENCIA ABSOLUTA SIEMPRE 3 43% CASI SIEMPRE 3 43% A VECES 1 14% NUNCA - TOTAL 7 100%

Fuente: Encuestas realizadas al personal administrativo de la Escuela de Conducción San Miguel. Elaborado por: Indira Cecilia Gaibor Vinueza

Gráfico 6: El desempeño del trabajo es evaluado y revisado periódicamente.

Fuente: Encuestas realizadas al personal administrativo de la Escuela de Conducción San Miguel.

Elaborado por: Indira Cecilia Gaibor Vinueza.

Análisis.- De los encuestados el 43% manifiestan que siempre se evalúa el trabajo de cada empleado, el 43% que a veces se suele revisar las actividades, mientras que el 14%

43%

43% 14%

0%

7. ¿Se realiza evaluaciones de los riesgos en la Escuela de Conducción? Tabla 8: Se realiza evaluaciones de los riesgos de la Escuela

ALTERNATIVAS FRECUENCIA RELATIVA FRECUENCIA ABSOLUTA SI 2 29% NO 3 42% NO SABE 2 29% TOTAL 7 100%

Fuente: Encuestas realizadas al personal administrativo de la Escuela de Conducción San Miguel. Elaborado por: Indira Cecilia Gaibor Vinueza

Gráfico 7: Se realiza evaluaciones de los riesgos de la Escuela

Fuente: Encuestas realizadas al personal administrativo de la Escuela de Conducción San Miguel.

Elaborado por: Indira Cecilia Gaibor Vinueza

Análisis.- Del 100% de los empleados encuestados el 29% afirman que si se realiza evaluaciones de los riesgos en la Escuela de Capacitación, mientras el 42% de los encuestados afirman que no se realiza evaluación de riesgos, finalmente el 29% de los empleados no conocen el tema.

29%

42% 29%

8. ¿Recibe la gerencia información oportuna de las actividades realizadas? Tabla 9: Se recibe información oportuna y confiable

ALTERNATIVAS FRECUENCIA RELATIVA FRECUENCIA ABSOLUTA SI 6 86% NO 1 14% TOTAL 7 100%

Fuente: Encuestas realizadas al personal administrativo de la Escuela de Conducción San Miguel. Elaborado por: Indira Cecilia Gaibor Vinueza

Gráfico 8: Se recibe información oportuna y confiable

Fuente: Encuestas realizadas al personal administrativo de la Escuela de Conducción San Miguel.

Elaborado por: Indira Cecilia Gaibor Vinueza

Análisis.- El 14% manifiesta que la información no es oportuna y confiable, mientras que el 86% manifiesta que toda la información financiera está en orden.

86% 14%

9. ¿Son controladas las adquisiciones, significativos? Tabla 10: Se controla las adquisiciones significativas

ALTERNATIVAS FRECUENCIA RELATIVA FRECUENCIA ABSOLUTA SI 2 29% NO 4 57% NO SABE 1 14% TOTAL 7 100%

Fuente: Encuestas realizadas al personal administrativo de la Escuela de Conducción San Miguel. Elaborado por: Indira Cecilia Gaibor Vinueza

Gráfico 9: Se controla las adquisiciones significativas

Fuente: Encuestas realizadas al personal administrativo de la Escuela de Conducción San Miguel. Elaborado por: Indira Cecilia Gaibor Vinueza

Análisis.- El 57% manifiesta que se lleva un control de las adquisiciones significativas, mientras que el 29% manifiesta que toda la información financiera está en orden.

29%

57% 14%

4.8 CONCLUSIÓN FINAL DE LA REALIZACIÓN DE LAS ENCUESTAS Y

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