TITULO III CAPITULO V ARTICULOS 178 A
CONSECUTIVO CONCEPTO VALORACION
III. Porque sólo un finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea
vetado, o bien, no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección.
En caso de declararse desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva convocatoria.
Reactivación de folios
De conformidad con el Oficio Circular No. SSFP/413/07/2008 y con el Acta del Comité Técnico de Selección de la sesión Centésima Septuagésima 2009, se establece que no se permitirá la reactivación de folios.
Principios del concurso
El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose en todo tiempo el Comité a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, en su Reglamento y en las demás disposiciones aplicables.
generales concurso y los puestos vacantes.
2. Los datos personales de los concursantes son confidenciales aun después de concluido el concurso.
3. Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria.
4. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante el Area de Quejas del Organo Interno de Control de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, en Av. San Jerónimo 458-PH, Col. Jardines del Pedregal, Delegación Alvaro Obregón, México, Distrito Federal, en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera y su Reglamento.
5. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables.
6. Cuando el ganador del concurso tenga el carácter de servidor público de carrera titular, para poder ser nombrado en el puesto sujeto a concurso, deberá presentar la documentación necesaria que acredite haberse separado, toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos, así como de haber cumplido la obligación que le señala la fracción VIII del artículo 11 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.
Resolución de dudas
A efecto de garantizar la atención y resolución de dudas que los aspirantes formulen con relación a los puestos y el desarrollo del presente concurso, se encuentran disponibles la cuenta de correo electrónico: [email protected] y el número telefónico: 54-90-21-00, Exts. 14515, 14597 y 24463, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 Hrs.
Inconformidades De conformidad con el artículo 69 fracción X de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y capítulo XVII del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, el domicilio donde se podrán presentar las inconformidades con respecto al proceso de selección de las plazas de la presente convocatoria es el ubicado en Av. San Jerónimo 458, 4o. piso, Col. Jardines del Pedregal, Delegación Alvaro Obregón, México, Distrito Federal, en un horario de 9:00 a 18:00 Hrs. de lunes a viernes.
México, D.F., a 10 de junio de 2009. El Comité Técnico de Selección
Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales “Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”
Por acuerdo de los Comités Técnicos de Selección El Secretario Técnico
Lic. José Luis Gutiérrez Miranda
Rúbrica.
Secretaría de Economía
Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. FONAES-010-2009
Los Comités Técnicos de Selección de la Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad (FONAES), con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracciones II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente:
Convocatoria pública y abierta: dirigida a todo interesado que desee ingresar al sistema del servicio profesional de carrera del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
Nombre del puesto
Subdirector de Información y Análisis Gubernamental
Código del puesto 10-C00-2-CF52615-0000465-E-C-G Nivel administrativo NC2 Número de vacantes 1
Sueldo bruto $39,909.10 (treinta y nueve mil novecientos nueve pesos 10/100 M.N.)
Adscripción del puesto
Dirección General de Planeación y Evaluación
Sede Distrito Federal: Av. Parque Lira No. 65, Col. San Miguel Chapultepec,
Deleg. Miguel Hidalgo
Tipo de nombramiento
Confianza
Funciones principales
1. Analizar las disposiciones en materia de acceso a la información y proponer acciones para que el órgano desconcentrado cumpla con ellas.
2. Revisar y actualizar los procedimientos de atención a las solicitudes de información, de atención al público en el módulo de la Unidad de Enlace y de verificación del sistema de solicitudes de información (SISI).
3. Elaborar la convocatoria y orden del día para citar a las sesiones del Comité de Información; integrar la documentación de apoyo para realizar las sesiones y dar seguimiento a los acuerdos del Comité de Información, así como llevar el archivo de actas.
4. Supervisar las actividades del módulo de atención y/o las bases de datos derivadas del acceso a la información, y elaborar el informe del estado que guardan las solicitudes de acceso a la información.
5. Turnar las solicitudes de acceso a la información, recibidas a través del sistema de solicitudes de información (SISI), a las Unidades Administrativas; darles seguimiento para proporcionar al peticionario la información otorgada por las áreas en los plazos establecidos por la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.
6. Actualizar, en coordinación con los enlaces de las Unidades Administrativas; el índice de expedientes reservados de la institución y el portal de transparencia, de acuerdo a lo que establecen las disposiciones aplicables.
Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional en Comunicación, Economía, Derecho, Ciencias Sociales, Administración, Humanidades, Ciencias Políticas y Administración Pública (Titulado).
Experiencia laboral Cuatro años en Administración Pública, Ciencias Políticas, Sociología General, Derecho y Legislaciones Nacionales, Psicología Social.
Capacidades gerenciales
1. Trabajo en Equipo.
2. Orientación a Resultados.
Capacidades técnicas 1. Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.
2. Lenguaje Ciudadano.
Idiomas No requerido.
Otros Disponibilidad para viajar a veces. Word, Excel y PowerPoint.
de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección
como mínimo 5 (cinco) candidatos, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx con base en los puntajes globales de los concursantes.
Nombre del puesto
Subdirector de Operación de Desarrollo Productivo de la Mujer
Código del puesto
10-C00-2-CF52621-0000433-E-C-C
Nivel
administrativo
NA1 Número de vacantes 1
Sueldo bruto $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.)
Adscripción del puesto
Coordinación de Equidad y Desarrollo Productivo
de la Mujer
Sede Distrito Federal: Av. Parque Lira No. 65, Col. San Miguel Chapultepec,
Deleg. Miguel Hidalgo.
Tipo de nombramiento
Confianza
Funciones principales
1. Recabar y procesar información sobre la situación de la mujer a nivel nacional e internacional.
2. Analizar, actualizar y consolidar la información generada por las diversas áreas operativas del FONAES.
3. Generación de informes.
4. Generación de indicadores sobre la aplicación del recurso del FONAES hacia las mujeres.
5. Capturar información del material bibliográfico que recibe la Coordinación.
6. Mantener actualizado el acervo bibliográfico correspondiente a estadísticas, leyes, reglamentos, planes y programas relacionados de manera directa o indirecta con el programa.
7. Presentación impresa de resultados obtenidos de eventos institucionales como las jornadas estatales.
8. Captura de sistematización de datos de las evaluaciones realizadas en las jornadas estatales.
9. Análisis de datos de las evaluaciones realizadas en las jornadas estatales.
Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional en Mercadotecnia y Comercio, Contaduría, Matemáticas-Actuaría, Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales, Administración, Economía (Terminado o Pasante).
Experiencia laboral Tres años en Economía General, Administración Pública, Sociología General, Actividad Económica.
Capacidades gerenciales
1. Negociación.
2. Orientación a Resultados.
Capacidades técnicas 1. Marco Normativo del FONAES.
2. Evaluación Económico y Social de Proyectos de Inversión.
Idiomas No requerido.
Otros Disponibilidad para viajar a veces. Word, Excel y PowerPoint.
Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección
Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar como mínimo 5 (cinco) candidatos, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx con base en los puntajes globales de los concursantes.
Nombre del puesto
Jefe de Departamento de Administración de Redes Locales
Código del puesto
10-C00-2-CF52622-0000801-E-C-K
Nivel
administrativo
OA1 Número de vacantes 1
Sueldo bruto $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)
Adscripción del puesto
Dirección General de Planeación y Evaluación
Sede Distrito Federal: Av. Parque Lira No. 65, Col. San Miguel Chapultepec, Deleg. Miguel Hidalgo,
México, Distrito Federal
Tipo de nombramiento
Confianza
Funciones principales
1. Supervisar las conexiones de los equipos de cómputo a la red del FONAES.
2. Verificar que no se dé mal uso a la red local del FONAES.
3. Dar mantenimiento a las estructura del cableado de la red local de datos del FONAES.
4. Administrar las cuentas de usuarios en los servidores del FONAES.
5. Elaborar expedientes para llevar el control de los usuarios en los servidores Novell y Windows.
6. Dar seguimiento al uso de la red por parte de los usuarios de FONAES.
7. Monitorear el comportamiento de la red de datos.
8. Detectar y corregir errores en la red.
9. Verificar que siempre estén disponibles las transmisiones de información en la red de datos.
Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional en Computación e Informática, Eléctrica y Electrónica (Terminado o Pasante).
Experiencia laboral Tres años en Ciencia de los Ordenadores, Tecnología de los Ordenadores. Habilidades gerenciales 1. Orientación a Resultados. 2. Trabajo en Equipo. Conocimientos técnicos
1. Desarrollo de Sistemas de Información.
2. Tecnologías de Información y Comunicaciones.
Idiomas extranjeros No requerido.
Otros Disponibilidad para viajar a veces. Word, Excel y PowerPoint.
Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de
Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar como mínimo 5 (cinco) candidatos, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx con base en los puntajes globales de los concursantes.
Selección
Nombre del
puesto Jefe de Departamento de Sistematización Código del
puesto 10-C00-2-CF52622-0000310-E-C-G Nivel
administrativo OA1 Número de vacantes 1 Sueldo bruto $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)
Adscripción del
puesto Planeación y Evaluación Dirección General de Sede Distrito Federal: Av. Parque Lira No. 65, Col. San Miguel Chapultepec, Deleg. Miguel Hidalgo, México, Distrito Federal
Tipo de
nombramiento Confianza Funciones