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LA SEGURIDAD DE LOS HOMBRES Y LAS INSTALACIONES ES UNA META OBLIGADA

AEN/CTN 149 “Ingeniería del Agua” Vocal: SERCOBE

AEN/CTN 150 “Gestión medioambiental” Vocal: SERCOBE

AEN/CTN 166 “Gestión de la I+D+I”. Vocal: SERCOBE

AEN/CTN 203 “Equipos eléctricos y sistemas automáticos para la in- dustria”.

Secretaría: SERCOBE Grupos de Trabajo: 02- “Máquinas rotativas”

09 - “Material de tracción eléctrica”

21 - “Acumuladores (baterías y pilas secundarias)” 22 - “Electrónica de potencia”

26- “Soldadura Eléctrica por Arco”

27 - “Calentamiento eléctrico industrial” (No operativo) 33 - “Condensadores potencia”

35 - “Pilas”

44 - “Seguridad de las máquinas. Aspectos electrotécnicos” 61F- “Seguridad de las herramientas portátiles a motor” 65 - “Medida y control de procesos industriales” 79 - “Sistemas de alarmas”.

91 - “Tecnología del montaje en superficie”

93-217 - “Diseño electrónico automatizado (EDA) /Diseño asistido por ordenador”

214- “Equipos para los sistemas electrotécnicos de transporte en su- perficie: Aspectos electrotécnicos”.

AEN/CTN 205 “Lámparas y equipos asociados a lámparas”. Secretaría: ANFALUM (Asociación Miembro de SERCOBE) Grupos de Trabajo:

A - “Lámparas”

B - “Casquillos y portalámparas”

C - “Aparatos auxiliares para lámparas de descarga” D - “Luminarias”

La Asociación de Fabricantes de Bienes de Equipo Eléctricos (AFBEL) participa en los G.T de Normalización de Líneas (07/11), Transforma-

dores (14) y Motores (2). De éste último lleva la secretaría, así como la del GT encargado de elaborar una Norma para los apoyos de celosía y chapa plegada para las líneas aéreas de distribución de energía. Tam- bién, a nivel CENELEC, ostenta la secretaría del CLC-TC 81 X/WG5, en- cargado de elaborar una norma europea sobre sistemas de detección de tormentas.

Las Normas consecuencia de los trabajos realizados en los Comités Técnicos de Normalización citados, se encuentran recogidas en la pá- gina web de la Asociación.

• Comités Técnicos de Certificación

En cuanto a la actividad de Certificación, destaca el crecimiento del número de Marcas y Certificados concedidos

La labor de secretaría de los Comités de Certificación ha sido espe- cialmente intensa, pues el otorgamiento de certificaciones de Confor- midad a Normas y de la Marca AENOR, se confirma como elemento diferenciador en el mercado.

AEN/CTC 004 “Tubo de cobre para uso termohidrosanitario” Secretaría: SERCOBE

AEN/CTC 007 “Luminarias, lámparas y equipos asociados” Secretaría: ANFALUM

AEN/CTC 019 “Báculos y soportes de alumbrado”. Secretaría: ANFALUM

AEN/CTC 024 “Aparementa de media y alta tensión” Secretaría: AFBEL

AEN/CTC 027 “Transformadores eléctricos”. Secretaría: AFBEL

AEN/CTC 028 “Celdas de energía eléctrica” Secretaría: AFBEL

AEN/CTC 058 “Pararrayos”. Secretaría: AFBEL

AEN/CTC 068 “Certificación de proyectos de I+D+I” Vicepresidencia: SERCOBE

AEN/CTC 072 “Apoyos para líneas aéreas” Secretaría: AFBEL

• Participación en los Organismos Europeos e Internacionales

Colaboramos en los Organismos Internacionales Normalización ISO y CEI, así como Europeos CEN, CENELEC, ELSECOM y LVE-AC y en los que participan también expertos de las empresas.

3. ACTIVIDADES DE SERCOBE 2009

La participación en este año se ha mantenido a través de los Comi- tés Españoles de estos organismos, en los cuales hemos tenido acti- va presencia en representación de los intereses de nuestro sector profesional.

• La actividad de vigilancia y control del mercado está siendo bási-

ca para afianzar la competencia leal, detectando y denunciando la presencia de productos que violan la legislación. Seguimos traba- jando en estrecha colaboración con el MITyC y las Comunidades Au- tónomas, para potenciar y orientar esta vigilancia en apoyo de las empresas que certifican la calidad de sus productos y la idoneidad del control de sus procesos de producción.

En la actualidad las actuaciones medioambientales son una de las in- versiones más importantes que deben realizar los clientes de las em- presas de bienes de equipo, pero con independencia de este funda- mental aspecto, no se puede ignorar que la industria ambiental, la ecoindustria, como conjunto de fabricantes de bienes de equipo e instalaciones medioambientales y de empresas de servicios especiali- zadas en medio ambiente, está integrada plenamente en el ámbito de la Asociación.

SERCOBE dedica una muy especial atención a estas actividades, que en 2009 se han centrado en:

– Difusión de las posibilidades de nuestras empresas.

– Fomento de las inversiones para corrección del impacto medioam- biental y la implantación de la eficiencia energética en la industria. – Sensibilización sobre los problemas medioambientales.

– Impulso a la Industria de Bienes de Equipo y Servicios Medioam- bientales. Ecoindustria.

– Diseño e impartición de acciones de formación.

• Acciones de difusión y formación

Se ha continuado con la labor de información sobre el conjunto de Directivas y otras disposiciones legales que afectan a las empresas y regulan las relaciones-empresa-medio ambiente y que afectan a la li- bre circulación de productos. Esta actividad requiere un esfuerzo es- pecial para llevar a todas las empresas los detalles que permitan la correcta interpretación de los textos legales y facilite la adopción de las medidas necesarias para su cumplimiento.

Estas actividades se consolidan año tras año, conscientes de la tras- cendencia de las mismas para un sector industrial como el de los bienes de equipo, en el cual el impacto de las nuevas tecnologías obliga a una permanente puesta al día del personal a todos los nive- les.

• Dentro del Contrato Programa de la Fundación del Metal para la For- mación, la Cualificación y el Empleo, suscrito con el Servicio Público de Empleo Estatal, correspondiente a 2009, se ejecutaron 29 Accio- nes Formativas que totalizaron 1.565 horas lectivas, y en las que par- ticiparon 517 trabajadores.

La selección de las diferentes Acciones Formativas, su programa- ción temporal y la definición de los lugares de realización, se de- terminaron por medio de una encuesta en la que las empresas expresaron sus necesidades reales, de forma que las materias im- partidas correspondieran a las exigencias del mercado de traba- jo.

Se ha prestado especial atención a los colectivos más críticos, tales como mayores de 45 años y trabajadores no cualificados.

Se realizó, por último, una labor de asesoría y gestión de apoyo a los departamentos correspondientes de las empresas.

Durante 2009 SERCOBE ha tratado de conseguir este objetivo cen- trando su actividad en los aspectos siguientes:

COLABORAR EN LA FORMACIÓN CONTINUA

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