TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL PERSONAL CLAVE 1 DIRECTOR/A DE PROYECTO

OBJETIVO

Coordinar la ejecución del proyecto a través de una asistencia especializada que permita la coordinación interinstitucional para operativizar las actividades técnico administrativas del proyecto promoviendo una participación activa en la implementación de mecanismos de programación, ejecución, organización y seguimiento de los planes operativos.

FUNCIONES

• Planificar las actividades del proyecto en conjunto con la Subsecretaría de Gestión Marino Costera y la UOPPAO.

• Dar seguimiento al cumplimiento de la planificación del proyecto, realizando evaluaciones trimestrales en conjunto con los socios.

• Coordinar la implementación de actividades tanto con las organizaciones beneficiarias como con las organizaciones socias del proyecto de acuerdo a los planes operativos asegurando una ejecución a tiempo, con calidad y eficiencia.

• Liderar cuando sea necesario los procesos de resolución de conflictos que se presenten en la implementación del proyecto.

• Coordinar y fortalecer los vínculos con las instituciones y organizaciones públicas y privadas relacionadas al proyecto.

• Presentar informes periódicos de avance del proyecto al Comité Consultivo y al Comité Directivo e implementar las recomendaciones emitidas.

• Establecer alianzas estratégicas que aseguren la inserción de las propuestas del proyecto en las dinámicas locales.

• Elaborar términos de referencia para las consultorías a cargo de la coordinación general del proyecto y seguimiento a la implementación de la misma: Actualización de la información espacial y de gestión de las concesiones en la provincia de El Oro.

• Responsable de la elaboración de los informes semestrales y anuales de la ejecución del Proyecto conforme los formatos y términos establecidos por la OIMT.

REQUISITOS

• Profesional titulado en Ciencias Naturales, Sociales, Económicas o Agrarias con experiencia de al menos 3 años en coordinación de proyectos.

• Experiencia en gestión de proyectos relacionados a manglares, productos forestales no maderables y recursos marino costeros.

• Experiencia en proyectos multiactores, en los que participan el sector público, gobiernos locales, comunidades locales.

2. CONTADOR/A FINANCIERO DEL PROYECTO OBJETIVO

Coordinar la ejecución de todos los procesos y tareas administrativas del proyecto en cumplimieno con las políticas de las distintas instituciones involucradas y en coordinación interinstitucional para la gestión, contratación y pago de personal, compra de bienes y servicios, así como los informes financieros del proyecto en coordinación con el/la Director/a del proyecto, así como con las oficinas de enlace y operación de la SGMC/MAE y de la UOPPAO.

FUNCIONES

• Coordinar la ejecución administrativa y presupuestaria/financiera del proyecto en coordinación con el/la Director/a del proyecto, con las oficinas de enlace en Guayaquil y en El Oro y en cumplimiento con las políticas, reglamentos y procedimientos operativos de las distintas instancias involucradas.

• Preparar los presupuestos operativos en coordinación con el/la Director/a del proyecto y con los responsables de apoyo técnico y administrativo de las instituciones colaboradoras.

• Realizar las gestionesde contratación y pago de personal y consultores del proyecto. • Realizar las gestiones de compras y pagos de bienes.

• Preparar y enviar a la OIMT los informes financieros y de ejecución presupuestaria del proyecto. • Preparar y facilitar la información financiera para las auditorías externas del proyecto.

• Actualizar la información financiera del proyecto en el sistema de monitoreo de la OIMT. REQUISITOS

• Profesional titulado en Administración y Contabilidad con al menos 5 años en coordinación administrativa y contable de proyectos.

• Experiencia en el manejo de software contable financiero que facilite la preparación para el reporte de los gastos financieros.

• Experiencia en administración financiera de ONGs y de proyectos de cooperación internacional. • Experiencia en proyectos multiactores, en coordinación y enlace con oficinas locales.

• Disposición para viajar a las zonas de intervención del proyecto y de apoyar las compras y otros servicios del proyecto relacionados a su área de coordinación y trabajo.

3. SECRETARIA EJECUTIVA CONTADORA FUNCIONES

 Servir de enlace entre la oficina en la provincia de El Oro y la fnanciera de HIVOS

 Ejecutar el cumplimiento de los reglamentos y los normativos de compra y contratación de personal, bienes y servicios del proyecto, en El Oro.

 Co-responsable del control de la ejecución presupuestaria conjuntamente con el Director del Proyecto, a nivel de la provincia de El Oro y la UOPPAO.

 Co-Responsable de las gestiones y autorizaciones financieras ante la OIMT y de la gestión de pagos de servicios y compras a realizar por el proyecto.

 Responsable de informes de avance del presupuesto en el campo  Apoyar con el trabajo secretarial que demanda el proyecto REQUISITOS

 Profesional titulada en Contabilidad con al menos 5 años de experiencia en temas técnicos y administrativos  Conocimiento del área rural y dispuesta a viajar a las Comunas

 Participación en proyectos auspiciados por la cooperación internacional y conocimiento de las comunas de la provincia de El Oro

4. COORDINADOR/A DE INCIDENCIA POLÍTICA OBJETIVO

Apoyar en incidencia de política ambiental nacional vinculada al manglar y seguimiento del proyecto. FUNCIONES:

• Asegurar política e institucionalmente el alcance de los objetivos y productos de la propuesta.

• Mantener reuniones de coordinación con la autoridad ambiental, subsecretarías de Patrimonio Natural (SPN) y de Gestión Marina y Costera (SGMC), Programa Socio Manglar, Dirección Regional en la provincia de El Oro, técnicos vinculados a la SGMC del Ministerio del Ambiente, entre otros.

• Ejercer la coordinación interinstitucional del proyecto a nivel de las organizaciones y beneficiarios a nivel nacional y zonal en coordinación con las contrapartes del MAE/SGMC y de UOPPAO.

• Apoyar en la ejecución técnica y financiera del proyecto y el relacionamiento con HIVOS Holanda • Representar a HIVOS en el Comité Directivo del Proyecto.

• Aprovechar los contactos de Hivos a nivel internacional y nacional, así como con las organizaciones de base de usuarios del manglar del Ecuador

• En representación de HIVOS supervisar el uso apropiado y eficiente de todos los activos del proyecto • Revisar y enviar los informes trimestrales y semestrales a la oficina de HIVOS Holanda y a la OIMT

REQUISITOS:

• Experto/a en temas de política nacional ambiental y del manglar. • Formación académica Biólogo/a, Ecólogo/a, Ciencias Naturales.

• Conocimiento de la región y de las políticas de conservación y desarrollo sostenible en Ecuador. • Experiencia en planificación y ejecución de proyectos auspiciados por la cooperación internacional y

5. TÉCNICO DE GESTIÓN Y ENLACE DE SUBSECRETARIA DE GESTIÓN MARINO COSTERA OBJETIVO:

Coordinar, articular y facilitar la implementación de las actividades del proyecto relacionadas a la gestión pública de los manglares y sus recursos.

Fortalecer las acciones de coordinación, implementación y seguimiento del programa Socio Bosque /Capítulo Manglar durante la duración del proyecto.

FUNCIONES

• Coordinación y asesoría técnica de las actividades del proyecto que serán lideradas por la Subsecretaria de Gestión Marina y Costera (SGMC).

• Revisar y facilitar la revisión y/o aprobación por parte de los técnicos de la Subsecretaria de Gestión Marino Costera de: 1) los planes operativos del proyecto; 2) términos de referencia de consultoría y sus respectivos productos; 3) informes semestrales y anuales, tanto técnicos como financieros.

• Participar activamente en el desarrollo de los planes de capacitación, capacitar y facilitar la participación de los técnicos de la SGMC como capacitadores en los diferentes procesos fortalecimiento de capacidades de los actores locales.

• Facilitar la articulación de las dependencias de la SGMC, del Programa Socio Manglar y del MAE en general con competencias en los manglares de El Oro y sus recursos para las campañas relacionadas con el proyecto; seguimiento a la gestión de las concesiones y planesde manejo.

• Apoyar a la SGMC en:

oEl desarrollo de los Acuerdos interinstitucionales previstos en el proyecto con las instituciones relacionadas con el control y seguimiento del cumplimiento de normativa para la conservación y aprovechamiento sostenible de los manglares y sus recursos.

oLas acciones de coordinación, implementación y seguimiento del programa Socio Bosque /Capítulo Manglar durante la duración del proyecto.

REQUISITOS

• Profesional titulado en Ciencias Naturales, Sociales, Económicas o Agrarias con experiencia de al menos 3 años en gestión de proyectos.

• Experiencia en gestión de proyectos relacionados a recursos marino costeros, al menos 1 año. • Experiencia en proyectos generados desde el sector público.

6. CONSULTORÍA: ELABORACIÓN DE UNA PROPUESTA DE MANEJO INTEGRADO DE GESTIÓN DE LOS MANGLARES DE LA PROVINCIA DE EL ORO

OBJETIVOS Objetivo General:

Identificar un modelo de gestión de los manglares de la provincia de El Oro que permita el establecimiento de un corredor de conservación y uso sostenible en el que participan diversos actores mediante concensos, acuerdos y compromisos.

Objetivos Específicos:

• Actualización de la información sobre el estado de conservación de los manglares de El Oro, usuarios y actividades productivas relacionadas al manglar.

• Zonificación para diferentes tipos de usos del área de manglar, tomando en cuenta prioridades de conservación de la biodiversidad y de los bienes y servicios derivados de ésta; así como los diferentes intereses de los usuarios.

• Identificación de zonas prioritarias de conservación y propuesta de figuras de conservación. FASES DE LA CONSULTORÍA

Fase 1: Recopilación, sistematización y análisis de la información

Se recopilará y sistematizará la información disponible sobre los manglares y sus recursos en la zona. Fase 2: Análisis de información y elaboración de propuesta de zonificación

• Elaboración de un marco conceptual de gestión integrada para la zona de El Oro

• Identificación de los usuarios del manglar, tanto para temas de conservación como uso sostenible, intereses y temas de conflicto.

• Identificación y priorización de zonas de conservación y uso sostenible de los bienes y servicios de la biodiversidad para un modelo de gestión integrada.

• Elaboración de propuesta de modelo de gestión Fase 3:

• Discusión participativa de la propuesta con los actores locales en los distintos niveles: público, privado y comunitario

• Elaboración de documento de propuesta y proceso de definición de acuerdos y compromisos entre los distintos actores locales.

REQUISITOS

Equipo de trabajo que incluya:

• Líder del equipo: profesional titulado en Ingeniería Forestal, Ciencias Agrarias, Biológicas o afines. • Geógrafo-Biólogo

• Profesional en Ciencias Sociales • Capacidad de síntesis.

• Experiencia en facilitación de talleres multiactores • Conocimiento del área de trabajo.

7. CONSULTORÍA: ANALISIS DE CADENA DE VALOR DE LOS RECURSOS DEL MANGLAR Y DEFINICIÓN DE ESTUDIOS DE MERCADO Y ESTRATEGIAS DE FOMENTO PARA LOS PLANES DE NEGOCIOS

(TDRs genéricos a utilizarse para tres productos, artesanías, marisquería, turismo comunitario) OBJETIVO:

Realizar un análisis de la cadena para cada uno de los recursos del manglar priorizados en el proyecto con la finalidad de definir estrategias de fomento y desarrollar los planes de negocio.

Objetivos específicos:

• Identificar a todos los usuarios de cada una de los eslabones de las cadenas y realizar el mapeo de las mismas.

• Definir estudios de mercado y las estrategias de fomento para los planes de negocio. • Coordinar el levantamiento de información relacionado.

• Capacitar en análisis de cadenas productivas y desarrollo de planes de negocios. FASES

• Recopilación y análisis de información secundaria para cada uno de los eslabones.

En especial información de contexto, datos sociodemográficos, información económica y sectorial, políticas y programas del sector público relacionados, otra información requerida y disponible para los estudios de mercado y planes de negocios.

• Taller de trabajo y capacitación de Mapeo de la cadena; incluye desarrollo de entrevistas y grupos focales para complementar información.

o Descripción del eslabón de la producción (número y caracterización de actores, participación de hombres y mujeres en la cadena, análisis económico), implicaciones para la conservación de la biodiversidad y la provisión de servicios ecosistémicos

o Eslabón de procesamiento , caracterización de actores, participación de hombres y mujeres

o Eslabón de comercialización, número de comerciantes, intermediarios, exportadores, participación de hombres y mujeres

o Precios, mercados actuales y potenciales, determinación del mercado actual y potencial, demanda del mercado, situación actual y tendencias, oportunidades

o Volúmenes comercializados

o Ventajas competitivas

- Prestadores de servicios de apoyo (entidades públicas y privadas)

- Impacto ambiental

- Tecnología

• Definición de estrategias de fomento.

En términos generales se analizará el potencial de la cadena para la inserción de pequeños productores en el mercado, potencial de captación de mano de obra, potencial de valor agregado y grado de organización de la cadena.

REQUISITOS

Equipo de trabajo que incluya:

• Líder del equipo: profesional titulado en Comercio exterior, agronegocios, economista en desarrollo. • Profesional en Ciencias Sociales y Económicas.

• Experiencia en temas de comercialización, mercado y planes de negocio. • Experiencia en facilitación de talleres multiactores.

• Capacidad de síntesis.