1100.- ¿Cuál de las siguientes no es una situación administrativa?
a) Excedencia forzosa por interés particular. b) Expectativa de destino.
c) Suspensión.
d) Excedencia voluntaria por cuidado de hijo.
1101.- ¿A qué subescala pertenecen los puestos de trabajo en los que se realizan tareas de trámite y colaboración administrativa?
a) Técnica. b) Administrativa. c) Auxiliar. d) Subalterna.
1102.- ¿A qué subescala pertenecen los puestos de trabajo en los que se realizan tareas de vigilancia y custodia interior de instalaciones?
a) Subalterna. b) Auxiliar. c) Administrativa. d) Técnica.
1103.- ¿En qué norma se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a los que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración local?
a) Real Decreto 896/ 1990, de 7 de junio. b) Real Decreto 896/ 1991, de 7 de junio. c) Real Decreto 896/ 1992, de 7 de junio. d) Real Decreto 896/ 1993, de 7 de junio.
1104.- ¿Cuándo cesa el personal interino?
a) Cuando lo establezca el Pleno.
b) Cuando su plaza sea ocupada por personal funcionario de carrera. c) Cuando lo establezca el Alcalde.
d) Cuando se cumpla el término de su contrato.
1105.- ¿En qué situación se encuentra un funcionario que se encuentre en cualquiera de las dos primeras fases de reasignación de efectivos?
a) En servicios especiales. b) En servicio activo. c) En excedencia forzosa. d) En expectativa de destino.
1106.- ¿Quién debe determinar las retribuciones de personal eventual?
a) La Comisión de Gobierno. b) La Comunidad Autónoma. c) El Alcalde.
d) El Pleno.
1107.- ¿En cuántas clases se clasifican los puestos de Tesoreria?
a) En dos. b) En una. c) En cuatro. d) En tres.
1108.- ¿Quién debe determinar las características de personal eventual?
a) El Pleno.
b) La Comunidad Autónoma. c) La Comisión de Gobierno. d) El Alcalde.
1109.- ¿En cuántas subescalas se clasifica la escala de Administración Especial?
a) En seis. b) En cuatro. c) En tres. d) En dos.
1110.- ¿En qué situación es declarado un funcionario que sea designado Diputado de las Cortes Generales?
a) Excedencia voluntaria por interés particular. b) Suspensión provisional.
c) Servicios especiales. d) Excedencia forzosa.
1111.- ¿En qué situación se declara a los funcionarios que agoten el tiempo de expectativa de destino?
a) En suspensión provisional. b) En servicios especiales. c) En excedencia forzosa.
d) En excedencia voluntaria por interés particular.
1112.- ¿Cuál de los siguientes elementos no es configurador de la relación de servicios que establece una entidad local con su personal funcionario?
a) Profesionalidad.
b) Sometimiento al derecho laboral. c) Vinculación.
d) Retribución con cargo a la entidad.
1113.- ¿En qué municipios existe un puesto de secretaría de clase tercera?
a) En los que tengan más de 20.000 habitantes. b) En los que tengan más de 5.000 habitantes. c) En los que tengan entre 5.000 y 10.000 habitantes. d) En los que tengan menos de 5.000 habitantes.
1114.- ¿Cuál de las siguientes es una subescala de la Escala de Administración General?
a) Administrativa. b) Subalterna. c) Auxiliar. d) Técnica.
1115.- ¿En qué casos la renuncia inhabilita para un nuevo ingreso al servicio de la Administración local?
a) En ningún caso.
b) En caso de que se presente antes del tiempo reglamentario. c) En caso de que sea voluntaria.
d) En caso de que se presente fuera de plazo.
1116.- ¿Cuál es el tiempo máximo de duración de la suspensión firme?
a) Dos años. b) Tres años.
c) Un año. d) Seis años.
1117.- ¿Quién debe determinar el número de personal eventual?
a) El Alcalde.
b) La Comunidad Autónoma. c) La Comisión de Gobierno. d) El Pleno.
1118.- ¿A qué subescala pertenecen los puestos de trabajo que requieren la posesión de un título académico o profesional determinado?
a) Técnica.
b) Servicios Especiales. c) Subalterna.
d) Auxiliar.
1119.- ¿Cuál de los siguientes grupos de funcionarios tiene prioridad para el reingreso?
a) Los suspensos firmes. b) Los excedentes forzosos. c) Los excedentes voluntarios. d) Los suspensos provisionales.
1120.- ¿En qué municipios existe un puesto de secretaría de clase segunda?
a) En los que tengan más de 5.000 habitantes.
b) En los que tengan menos de 5.001 y 20.000 habitantes. c) En los que tengan más de 20.000 habitantes.
d) En los que tengan entre 5.000 y 10.000 habitantes.
1121.- ¿En qué subescala se clasifican la Policía local y sus auxiliares?
a) Servicios especiales. b) Administrativa. c) Técnica. d) Administrativa.
1122.- ¿Cuánto tiempo dura como máximo la situación de excedencia voluntaria por cuidado de hijo?
a) Un año. b) Dos años. c) Tres años. d) Cuatro años.
1123.- ¿Cuál de las siguientes causas no lo es de pérdida de la condición de funcionario?
a) La renuncia.
b) La sanción disciplinaria de suspensión firme. c) La sanción disciplinaria de separación de servicio. d) La jubilación voluntaria.
1124.- ¿Cuál de las siguientes no es una subescala de la Escala de Administración General?
a) Auxiliar. b) Subalterna. c) Técnica.
d) Servicios Especiales.
1125.- ¿En qué casos el desempeño de un puesto de trabajo reservado a personal eventual puede constituir mérito para el acceso a la función pública?
b) Sí, en cualquier caso.
c) Sólo puede ser mérito en caso de que se pretenda acceder al Grupo A. d) En ningún caso.
1126.- ¿Qué órgano es competente para realizar el nombramiento del personal funcionario?
a) La Comisión de Gobierno. b) El Alcalde.
c) El Pleno.
d) El Ministerio de Administraciones Públicas.
1127.- ¿A qué subescala pertenecen los puestos de trabajo que requieren de aptitudes específicas y para los que no se exige la posesión de un título académico o profesional determinado?
a) Auxiliar. b) Técnica.
c) Servicios Especiales. d) Subalterna.
1128.- ¿Quién debe aprobar los programas de ejercicios teóricos de selección?
a) Cada Corporación local.
b) El Ministerio de Administraciones Públicas. c) La Comunidad Autónoma respectiva. d) El Ministerio del Interior.
1129.- ¿En qué situación se declara a los funcionarios declarados suspensos que no tengan reservado puesto de trabajo, soliciten el reingreso y no se les conceda en el plazo de seis meses?
a) En servicios especiales. b) En excedencia forzosa. c) En suspensión provisional.
d) En excedencia voluntaria por interés particular.
1130.- ¿En cuántas escalas se organizan los puestos de trabajo en la Administración local?
a) En una. b) En cuatro. c) En dos. d) En tres.
1131.- ¿En cuántas clases se clasifican los puestos de Intervención?
a) En una. b) En cuatro. c) En tres. d) En dos.
1132.- ¿En qué municipios existe un puesto de secretaría de clase primera?
a) En los que tengan más de 20.000 habitantes. b) En los que tengan menos de 5.000 habitantes. c) En los que tengan entre 5.000 y 10.000 habitantes. d) En los que tengan más de 5.000 habitantes.
1133.- ¿En cuántas subescalas se clasifica la escala de Administración General?
a) En seis. b) En tres. c) En dos. d) En cuatro.
1134.- ¿Cuál de las siguientes funciones no le corresponde realizar al Interventor de la Corporación?
a) Realizar la intervención de la fiscalización de todos los actos de gestión tributaria. b) Realizar la intervención formal de las órdenes de pago.
c) Transcribir al Libro las resoluciones de la Presidencia. d) Realizar la intervención de los ingresos.
1135.- ¿En qué situación se declara al funcionario que sea designado Secretario General Técnico de un departamento ministerial?
a) En servicios especiales. b) En servicio activo.
c) En excedencia voluntaria por interés particular. d) En excedencia forzosa.
1136.- ¿A quién le corresponde realizar el informe de los proyectos de presupuesto de una entidad local?
a) Al Interventor de la Corporación. b) Al Alcalde.
c) Al Abogado de la Corporación. d) Al Secretario de la Corporación.
1137.- ¿Qué personal es nombrado para desempeñar puestos de especial confianza o asesoramiento?
a) El personal funcionario de carrera. b) El personal eventual.
c) El personal laboral.
d) El personal con relación de servicios permanente.
1138.- ¿Cuál de los siguientes requisitos es necesario para ser admitido a las pruebas selectivas para el acceso a la función pública?
a) Estar en posesión del título exigible.
b) No haber sido separado del servicio a las Administraciones Públicas. c) Ser español.
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
1139.- ¿Qué título académico es necesario para acceder a la subescala técnica de la Escala de Administración General?
a) Diplomado universitario. b) Graduado escolar. c) Bachiller superior. d) Licenciado universitario.
1140.- ¿En cuántas clases se clasifican los puestos de Secretaría?
a) En cuatro. b) En tres. c) En dos. d) En una.
1141.- ¿Cuántas clases de suspensión existen en la normativa actual?
a) Una. b) Cuatro. c) Dos. d) Tres.
derivadas de la situación de excedencia forzosa?
a) Suspensión provisional.
b) Excedencia voluntaria por interés particular. c) Expectativa de destino.
d) Suspensión firme.
1143.- ¿Quién ostenta la competencia para clasificar los puestos de trabajo de Intervención de las Corporaciones locales?
a) Cada Entidad local.
b) La Comunidad Autónoma respectiva. c) El Ministerio de Administraciones Públicas. d) El Ministerio de Interior.
1144.- ¿Cuál es el plazo máximo de duración de la expectativa de destino?
a) Cinco años. b) Dos años. c) Un año. d) Seis meses.
1145.- ¿A qué subescala pertenecen los puestos de trabajo en los que se realizan tareas de mecanografía y despacho de correspondencia?
a) Técnica. b) Auxiliar. c) Administrativa. d) Subalterna.
1146.- ¿Cuál es el tiempo mínimo de permanencia en la situación de excedencia voluntaria por interés particular?
a) Diez años. b) Un año. c) Dos años.
d) No hay tiempo mínimo.
1147.- ¿En qué año se aprueba el reglamento de funcionarios de Administración local?
a) En 1982. b) En 1972. c) En 1952. d) En 1962.
1148.- ¿A qué subescala pertenecen los puestos de trabajo en los que se realizan tareas de estudio, gestión y propuesta de carácter administrativo y de nivel superior?
a) Técnica. b) Subalterna. c) Auxiliar.
d) Servicios Especiales.
1149.- ¿Cuál de las siguientes funciones no le corresponde realizar al Secretario de la Corporación?
a) Ejercer la Jefatura de los Servicios de Recaudación.
b) Llevar y custodiar el Registro de intereses de los miembros de la Corporación. c) La preparación de los asuntos que deban ser sometidos al estudio del Pleno. d) Autorizar las actas de todos los contratos que se realicen.