Tipos de discriminación

Según (Morales, 2019) La discriminación es un trato desfavorable o de inferioridad, de desprecio inmerecido hacia una persona, que puede ser discriminada, es decir, separada o maltratada, tanto física como mentalmente, impidiendo el ejercicio de sus derechos. Entre las personas que son más propensas a sufrir de discriminación son los discapacitados, niños y niñas, indígenas, embarazadas, no heterosexuales, migrantes y refugiados. En este sentido existen distintos tipos de discriminación, entre los que se pueden mencionar los siguientes:

a) Discriminación racial: Es una de las formas más frecuentes de discriminación, y consiste en el acto de diferenciar, excluir y restringir a una persona por su raza, color, ascendencia u origen étnico.

b) Discriminación de género o sexual: Se habla de discriminación de género o discriminación sexual cuando la privación de derechos de una persona o el trato violento tienen como móvil su condición de género. Por norma general la discriminación de género ocurre contra la mujer, toda vez que las diferentes sociedades del mundo se estructuran en torno al poder patriarcal. Esta es una de las formas de discriminación más comunes y silenciosas, debido al hecho de que está enmascarada en medio de costumbres y hábitos arraigados históricamente, es decir, está naturalizada.

c) Discriminación por edad: Este tipo de discriminación suele tener como objetivo la sumisión y la subordinación de la víctima con base en su edad. Es el caso de los niños y jóvenes que enfrentan violencia justificada por el principio de autoridad de los adultos y son impedidos de ejercer la libertad de expresión, entre otros derechos. Ocurre también cuando sus testimonios no son tomados en cuenta por las autoridades, a no ser que sean avalados por un adulto. La

discriminación por edad también afecta a las personas mayores que ven cercenados sus derechos fundamentales, como el derecho a la educación o al trabajo, lo que los excluye del orden social y favorece la multiplicación de la pobreza.

d) Discriminación por su nacionalidad o su origen: Especialmente dirigidos a migrantes o extranjeros de países que sufren de prejuicios.

e) Discriminación religiosa: Debido a su credo, prácticas o costumbres religiosas. La discriminación religiosa es aquella que obstruye el acceso a los derechos ciudadanos fundamentales con base en la religión practicada por el sujeto. Suele ocurrir en los Estados confesionales, en los que la religión oficial es obligada condición de ciudadanía, o en aquellos Estados que por razones ideológicas persiguen cualquier forma de organización religiosa.

f) Discriminación política: Es la que practica todo tipo de persecución, censura y obstrucción de derechos civiles y políticos con base en la ideología de la víctima. Implica cohibir la libertad de pensamiento y expresión, así como impedir el acceso a la vida pública. Es muy característica de los países con regímenes autoritarios o en los países que atraviesan procesos de polarización política. Por ejemplo, durante la Guerra Fría, tanto en el bloque capitalista como en el comunista, hubo abiertas persecuciones a los individuos "sospechosos" de comulgar con la ideología contraria a la oficial.

g) Discriminación por su situación o su posición social: El trato desigual por condiciones de discapacidad o por clase social. Este tipo de discriminación suele tener que ver con la invisibilización de la discapacidad al considerarla un problema minoritario, lo que se convierte en foco de dependencia, pobreza y exclusión social. Abarca todo el espectro de personas con discapacidades

físicas (ceguera, sordera, movilidad) o intelectuales (síndrome de Down, autismo, dificultad en el aprendizaje, etc.). Es un problema estructural de la sociedad, que hasta hace muy poco no contemplaba políticas para facilitar el acceso de las personas con discapacidad a los estudios, al trabajo e, incluso, a las actividades comunes como acceder al transporte público.

Para (García, 2017). Hay discapacidades que pueden estar ocultas a simple vista o que son difíciles de notar.

a) Discapacidad Motriz: De los tipos de discapacidad que existen esta se caracteriza por la disminución parcial o total de la movilidad de uno o más miembros de tu cuerpo, lo que se traduce en una dificultad o impedimento a la hora de realizar diversas tareas motoras, en especial las de la motricidad fina. Esto producto de que esta clase de discapacidad puede llegar a generar en la persona movimientos incontrolados, temblores, dificultad de coordinación, fuerza reducida, entre otros.

b) Discapacidad Auditiva: De todos los tipos de discapacidad que existen esta corresponde a la pérdida total o parcial de la percepción de los sonidos, y para diagnosticarla se evalúa cuánto es percibido por cada oído de forma individual. Se dice que una persona es sorda cuando su deficiencia auditiva es total o profunda, hipoacusia si su pérdida de la audición es parcial y su audición puede mejorar con el uso de dispositivos electrónicos como los audífonos. De esta discapacidad se distingue un dato muy curioso y es que la lengua de señas no es universal, sino que cada país tiene su propio conjunto de señas y gestos. c) Discapacidad visual: En el mundo existen aproximadamente 280 millones de

personas que sufren de discapacidad visual, siendo casi 40 millones ciegas y más de 240 de baja visión. Esto es importante mencionarlo, pues de los tipos de

discapacidad la visual se divide en dos, y la primera y más popular es la pérdida total de la visión o ceguera, y la menos conocida es la disminución parcial, que es de hecho, la más frecuente.

d) Discapacidad intelectual: Es definida como el estado de una persona, pues no puede llamarse enfermedad ya que no se cura y acompañará al individuo durante toda su vida. Son cuatro, de las cuáles la más común es la hereditaria, como el síndrome de Down, aunque también existen causas congénitas o adquiridas durante la gestación (ingesta de diferentes drogas, contracción de rubéola o VIH) y, por último, las adquiridas, que se producen por daños al sistema nervioso central o al cerebro (meningitis, aspiración de toxinas, etc.)

La discriminación se disfraza de varios tipos de los cuales los autores anteriores manifiestan que existe discriminación por raza, sexo, género, etnia, política, discapacidades, etc. No importa de qué tipo sea, no se debe discriminar a nadie, más aún que en la actualidad se hace un sin números de campañas para la no discriminación y si a la igualdad y tolerancia. Es cierto que no somos iguales y que esa desigualdad es lo que nos caracteriza a cada individuo, pero debemos formar desde la escuela y el hogar el respeto de estas diferencias sin discriminar, sino; incluirlos en las actividades diarias.