INNU TAKUAIKAN UASHAT MAK MANI-UTENAM
SECTEUR – RESSOURCES HUMAINES 265 boul.des montagnais, CP 8000 Uashat, (Québec) G4R 4L9
L’équipe des ressources humaines toujours à votre service
ITUM kupanieshat atusseunnu ka tshitapatahk nanitam ishpishiuat tshetshi aitutatakut
POSTE : Agent(e) des ressources humaines
SUPERVISEUR IMMÉDIAT : Coordonnatrice des ressources humaines LIEU DE TRAVAIL : Centre administratif ITUM-Uashat
CARACTÉRISTIQUE DE L’EMPLOI : Poste régulier-35 hres/sem.
TRAITEMENT SALARIAL : Selon l’échelle salariale de ITUM EXIGENCES REQUISES :
▪ Formation en bureautique et comptabilité; technique en comptabilité ou comptabilité de gestion et avec expérience pertinente;
▪ Parler Innu Aimun;
▪ Très bonne connaissance du français écrit ;
▪ Maîtrise des logiciels rattachés à la suite Microsoft Office.
QUALITÉS SOUHAITABLES :
▪ Exceller dans le travail d'équipe
▪ Capacité de planification et d’organisation
▪ Sens de l’autonomie et de la responsabilité
▪ Sens du service à la clientèle
▪ Forte capacité de confidentialité
▪ Professionnalisme et discrétion
▪ Exécution du travail et engagement qui reflètent l’adhésion aux intérêts d’ITUM
▪ Image qui reflète les valeurs et la culture d’ITUM
▪ Bonne capacité à travailler sous tension et sous pression ;
PÉRIODE D’AFFICHAGE : du 14 juillet 2020 au 28 juillet 2020 avant 16h30.
SOMMAIRE DES TÂCHES :
Sous la supervision de la coordonnatrice des ressources humaines, la personne affectée à ce poste s’assure des suivis reliés au programme d’assurance collective, de fonds de pension et autres. Prépare les demandes d’attestation ou de confirmation d’emploi. Apporte le soutien dans les profils d’emploi et les descriptions de taches. Rencontre la clientèle. Rédige les documents du secteur. Prépare, collabore et participe aux activités organisées pour les employés d’ITUM. Elle participe à la mise en place des programmes liés au développement des compétences et des formations pour les employés. Effectue toutes autres tâches connexes.
Tous les candidat(e)s qualifié(e)s sont encouragés à postuler. La préférence sera toutefois accordée aux candidats autochtones possédant les qualifications demandées tel que stipulé dans la politique d'emploi (article 9.1.2). Les personnes possédant les qualifications et les compétences minimales requises seront invitées pour la phase d’entrevue de sélection. Les candidats sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae complet (diplôme, relevés de notes, attestations d’expérience, lettres de référence) au plus tard le 28 juillet 2020 avant 16h30 à l’adresse courriel suivante :
