SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
C.P. 8000 265 boul. des Montagnais Tél. : 418 962-0327 Uashat Québec G4R 4L9 Télec. : 418 968-0937
Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes.
Nous remercions tous les postulants de leurs intérêts, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
AVIS DE CONCOURS
POSTE : Directeur (trice) général(e) adjoint(e)
SUPERVISEUR IMMÉDIAT : Directeur général
LIEU DE TRAVAIL : Centre administratif ITUM CARACTÉRISTIQUE DE L’EMPLOI : Contractuel - 3 ans
(35 heures/semaine - temps complet) TRAITEMENT SALARIAL : Selon l’échelle salariale de ITUM PRIORITÉ D’EMBAUCHE
DANS L`ORDRE SUIVANT : Aux membres de la bande de Uashat mak Mani-Utenam Aux membres des communautés innues
EXIGENCES REQUISES :
• Baccalauréat en administration avec un minimum de 7 années d’expérience pertinente au poste. Toute combinaison de formation et d’expérience jugée adéquate pourra être considérée;
• Une formation universitaire de deuxième cycle est un atout;
• Bonne maîtrise du français, notamment en rédaction. La connaissance de l’innu et de l’anglais serait un atout;
• Très bonne compréhension du milieu des Premières Nations et bonne connaissance des défis et enjeux propres à la Communauté;
• Orienté vers les résultats, flexible et bonne capacité à travailler sous pression;
• Rigueur, intégrité, habiletés à planifier et organiser le travail et à gérer les priorités;
• Excellentes habiletés relationnelles et de communication.
QUALITÉS SOUHAITABLES :
• Capacité de négociation et de prise de décision;
• Avoir le goût de relever des défis;
• Tolérance au stress;
• Sens de l’organisation;
• Leadership;
• Autonomie et initiative.
PÉRIODE D’AFFICHAGE : 9 novembre au 26 novembre 2021 avant 12h00 (midi) SOMMAIRE DES TÂCHES :
Sous l’autorité du directeur général, la personne titulaire assiste le directeur général aux fins d’assurer une saine gestion de l’ensemble des opérations d’ITUM. Elle collabore à la planification, l’organisation, la direction, la coordination et le contrôle interne des opérations de l’organisation. Elle supporte le directeur général et les directions des différentes unités administratives dans la réalisation des mandats qui leur sont confiés et contribue à l’atteinte des objectifs fixés par ITUM.
Principales tâches :
- Superviser le personnel des projets politiques, du secteur du Greffe et des Communications. Participer ou coordonner s’il y a lieu la tenue des rencontres de travail politico-administratif et en assurer le suivi s’il y a lieu.
Accompagner les directions dans la réalisation des mandats ponctuels émanant du politique et de la direction générale. Offrir un coaching ou accompagnement de gestion au sein des directions s’il y a lieu.
Mandats spécifiques :
- Développer un mapping des projets et un plan de développement des capacités locales;
- Assurer la mise en œuvre du site WEB de ITUM;
- Assister le directeur général dans la coordination des travaux des Comités permanents et spéciaux pouvant être créés pour soutenir les actions d’ITUM;
- Coordonner les travaux de développement de la Loi sur l’administration financière de ITUM;
- Développer le volet du développement organisationnel.
Tous les candidat(e)s qualifié(e)s sont encouragés à postuler. La préférence sera toutefois accordée aux candidats autochtones possédant les qualifications demandées tel que stipulé dans la politique d'emploi (article 9.1.2). Les personnes possédant les qualifications et les compétences minimales requises seront invitées pour la phase d’entrevue de sélection. Les candidats sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae complet (diplôme, relevés de notes, attestations d’expérience, lettres de référence) au plus tard le 26 novembre 2021 avant midi à l’adresse courriel suivante :
À l’attention de :
Par Courriel [email protected] Ou Par Courrier: Layran Services Conseils 50 Rue Fraser, Sept-Îles, Québec G4S1C8
