OFFRE D’EMPLOI :
Technicien(ne) en informatique
L’Association des pharmaciens des
établissements de santé du Québec (A.P.E.S.) est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en informatique
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION
L’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.) est un syndicat professionnel constitué en personne morale en vertu de la Loi sur les syndicats professionnels (RLRQ, chapitre S-40).L’A.P.E.S. compte treize (13) employés et représente plus de 1 600 pharmaciens répartis dans toutes les catégories d’établissements publics de santé, ainsi que dans certains établissements privés conventionnés.
RESPONSABILITÉS ET FONCTIONS
Soutien technique aux employés de la permanence
• Configurer et installer les ordinateurs et les logiciels;
• Fournir le soutien technique nécessaire à l’utilisation optimale des technologies;
• Diagnostiquer les problèmes matériels ou logiciels et apporter les correctifs nécessaires;
• Optimiser l’installation et le fonctionnement des logiciels;
• Élaborer et communiquer les procédures d’utilisation des technologies et les solutions aux problèmes associés;
• Tenir à jour un inventaire du parc informatique et technologique et des logiciels ainsi qu'un registre de prêt d'équipement;
• Soutenir les employés et les membres dans l’utilisation des équipements de visioconférence et procéder aux réservations;
• Assurer la sécurité du réseau informatique et coordonner les travaux d’entretien en collaboration avec le gestionnaire de réseau;
• Participer à la recherche, à l’évaluation et aux tests des solutions technologiques, émettre des recommandations et procéder à leur implantation;
Participation et soutien au site Web et aux médias sociaux
• Diagnostiquer les problèmes liés à l’utilisation du site Web par les membres de l’Association et gérer les problèmes d'accès;
• En soutien à l’édimestre, procéder à l’ajout et à la mise à jour de contenus Web;
• Créer des questionnaires, les mettre en ligne, exporter les résultats et les mettre en forme selon les besoins;
• Collaborer à l’amélioration du site Web;
• Participer à la recherche de solutions aux problèmes de performance du site Web et à l’application des correctifs nécessaires;
• Assurer la vigie des forums de discussion et du blogue;
Autre tâche
• Exporter des données, les analyser et produire des rapports statistiques.
EXIGENCES
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou dans une discipline appropriée
• Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire
• Expérience dans le réseau de la santé, un atout
CONNAISSANCES ET APTITUDES
• Maitrise de Windows 10, Windows Server et de Microsoft Office 365
• Connaissances avancées en Excel et de base en langage SQL
• Connaissance de Drupal, HTML et des CSS
• Maitrise du français parlé et écrit
• Anglais fonctionnel
• Habiletés communicationnelles et souci du service à la clientèle
• Esprit d’équipe, autonomie et initiative
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Horaire : 35 heures par semaine
• Salaire : à déterminer selon l’expérience du candidat, incluant les avantages sociaux du réseau de la santé, y compris la participation au RREGOP.
• Lieu de travail : 4050 rue Molson, bureau 320, Montréal, H1Y 3N1
• Entrée en fonction : août 2018
Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à
[email protected] au plus tard le 21 mai à 16 h. Les entrevues de sélection se tiendront les 6 et 7 juin 2018 aux bureaux de l’A.P.E.S. situés au 4050 rue Molson, bureau 320, Montréal. Seules les personnes retenues seront contactées.
