INNU TAKUAIKAN UASHAT MAK MANI-UTENAM
SECTEUR – RESSOURCES HUMAINES 265 boul.des montagnais, CP 8000 Uashat, (Québec) G4R 4L9
L’équipe des ressources humaines toujours à votre service
ITUM kupanieshat atusseunnu ka tshitapatahk nanitam ishpishiuat tshetshi aitutatakut
POSTE : Coordonnateur jeunesse
SUPERVISEUR IMMÉDIAT : Directeur sport et loisir
LIEU DE TRAVAIL : Bureau des sports et loisir-Uashat
CARACTÉRISTIQUE DE L’EMPLOI : 35 heures/semaine-Contractuel 1 an possibilité de renouvellent TRAITEMENT SALARIAL : Selon l’échelle salariale d’ITUM
EXIGENCES REQUISES :
▪ Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en administration ou formation équivalente avec expérience ;
▪ Parler innu-aimun serait un atout.
QUALITÉS SOUHAITABLES :
▪ Leadership et capacité de prise de décisions ;
▪ Attitude positive
▪ Autonomie;
▪ Entregent;
▪ Honnêteté;
▪ Polyvalence;
▪ Sens de l’initiative;
▪ Sens de l’organisation et de la planification;
▪ Sens des relations interpersonnelles;
▪ Tolérance au stress;
▪ Esprit d’équipe.
PÉRIODE D’AFFICHAGE : Du 26 février 2021 au 12 mars 2021 avant 12h00 SOMMAIRE DES TÂCHES:
Sous l’autorité du directeur des sports et loisirs, le titulaire du poste participe à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un programme de coordination de la jeunesse, avec le comité de secrétariat de la jeunesse, favorisant la mobilisation, la participation à la vie de la communauté et la promotion des saines habitudes de vies des jeunes de la communauté. Il coordonne la mise en œuvre des politiques et des procédures élaborées pour la réalisation de programme. Il supervise la logistique des activités. Il voit à la rédaction de rapports et divers documents. Il s’assure que les services répondent bien aux besoins de la clientèle jeunesse. Il effectue le suivi budgétaire et prépare les rapports nécessaires. Il recrute, forme, motive les bénévoles en place dans le cadre des activités qu’il organise. Il assure des communications efficaces avec tous les acteurs concernés par le programme. Il sert d’agent de liaison auprès des intervenants externes (fournisseurs, consultants, organismes, entreprises ou bailleurs de fonds). Il tient informé les jeunes des services d’ITUM.
Seules les personnes possédant les qualifications et les compétences minimales requises seront invitées pour la phase d’entrevue de sélection. Les candidats sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae complet (diplôme, relevé de notes, attestations d’expérience, lettres de référence) au plus tard le 12 mars 2021 avant 12h00, à l’adresse courriel suivante :
