Administración Municipal
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“Unidos Boyacá Progresa”
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ALCALDÍA MUNICIPAL DE BOYACÁ
PLAN DE ACCIÓN 2013
Ing. EZEQUIEL GUERRA PARADA
ALCALDE
“Unidos Boyacá Progresa”
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Conforme a los lineamientos del Plan de desarrollo y a lo proyectado con cada ua de las
dependencias que conforman la alcaldía municipal de Boyacá, a continuación se presenta lo
que resulta ser el plan de acción para el año 2013 en desarrollo de la administración “Unidos
Boyacá Progresa”
NELSON HERNANDO VARGAS VARGAS
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UNIDOS MEDIANTE EL
FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD
DEL TALENTO HUMANO ,INSTITUCIONAL, FINANCIERO Y DE
SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
EVALUACIÓN INSTITUCIONAL PARA EL
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN
FORTALECER UNA GESTIÓN PÚBLICA ORIENTADA A RESULTADOS
APLICAR LA EVALUACIÓN DE
DESEMPEÑO A LOS
FUNCIONARIO S
POSICIONAMI ENTO DEL MUNICIPIO EN EL
DESEMPEÑO INTEGRAL A NIVEL DEPARTAME NTAL
TESORERÍA
NÚMERO DE PROYECTOS PRESENTADOS Y VIABILIZADOS
MODERNIZACIÓN INSTITUCIONAL
DEFINIR E
IMPLEMENTAR LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA APROPIADA A LA ENTIDAD
TERRITORIAL
1 HACER EL RESPECTIVO DIAGNÓSTICO DEL ESTADO DE LA
ENTIDAD.2. REALIZAR ESTUDIO DE CARGAS LABORALES. 3 ADQUIRIR EQUIPOS 4. CAPACITAR A LOS
PORCENTAJ E
PETICIONES QUEJAS, RECLAMOS Y DERECHOS DE PETICIÓN CONTESTAD OS EN LOS TÉRMINOS ESTABLECID OS.
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
NUMERO DE ESTUDIOS
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FUNCIONARIOS
DESARROLLAR PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES PARA LA GESTIÓN DE LA ENTIDAD
TERRITORIAL
APLICAR ENCUESTAS, SONDEOS CON EL FIN DE ELABORAR EL PLAN DE BIENESTAR DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES QUE TIENEN LOS
FUNCIONARIO S.
NO DE PLANES INSTITUCION ALES
REALIZADOS, Y
EVALUADOS SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
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MODERNIZACIÓNINSTITUCIONAL
GARANTIZAR UNA ESTRUCTURA FINANCIERA SANA Y SOSTENIBLE
CAPACITAR A LOS
FUNCIONARIO S PARA ACATAR LAS NORMAS ESTABLECIDA S
PORCENTAJ E DE
DESEMPEÑO FISCAL EN LA UBICACIÓN A NIVEL
DEPARTAME NTAL
PORCENTAJE DESEMPEÑO FISCAL
MODERNIZACIÓN INSTITUCIONAL
REALIZAR UNA ACTUALIZACIÓN CATASTRAL URBANA Y RURAL
CONTRATAR LOS
SERVICIOS PROFESIONAL ES PARA TAL FIN
MEJORAMIEN TO DE
HERRAMIENT AS DE GESTIÓN
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
NO. DE
ACTUALIZACIONES
MODERNIZACIÓN INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN ESQUEMA DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
CONTRATAR LOS
SERVICIOS PROFESIONAL ES PARA DICHA
ACTUALIZACIÓ N
MEJORAMIEN TO DE
HERRAMIENT AS DE GESTIÓN
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
NO.
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FORTALECER LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
1. CAPACITAR A
FUNCIONARIO S EN MANEJO , PROCESAMIEN TO Y
CONSERVACIÓ N DE LA INFORMACIÓN
PORCENTAJ E DE
PROGRAMAS SISTEMATIZA DOS
TESORERÍA
PORCENTAJE DEL FORTALECIMIENTO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
MODERNIZACIÓN INSTITUCIONAL
MEJORAR EL
DESEMPEÑO FISCAL
CREAR ESTÍMULOS A LOS
CONTRIBUYEN TES.
CUMPLIMIEN TO DEL LÍMITE DE GASTO DE FUNCIONAMI ENTO
INDICADOR DE DESEMPEÑO FISCAL
TALENTO HUMANO COMPETENTE
GARANTIZAR EL MEJOR EQUIPO DE TRABAJO, EN EL MARCO DE LA APLICACIÓN DE LA CARRERA
ADMINISTRATIVA
BRINDAR CAPACITACIÓ N A
FUNCIONARIO S P
100% DE EMPLEADOS PARTICIPAN DO EN LOS PROGRAMAS INSTITUCION ALES DE TALENTO
HUMANO TESORERÍA
NO DE PROGRAMAS DE
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TALENTO HUMANO COMPETENTE
CONSOLIDAR EL SISTEMA DE SERVICIO AL
CIUDADANO, PARA EL MEJORAMIENTO DE LA ATENCIÓN AL BOYACENSE
1. CAPACITAR FUNCIONARIO S, 2, ADQUIRIR SOFTWARE 3 SISTEMATIZAR INFORMACIÓN.
PORCENTAJ E DE
MEJORAMIEN TO EN LA PRESTACIÓN DE
SERVICIOS
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
PORCENTAJE DE IMPLEMENTACIÓN DEL SERVICIO AL CIUDADANO
SOCIALIZAR LOS AVANCES DEL PLAN DE DESARROLLO
FORTALECER MECANISMOS DE TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS
CONVOCAR A LA
COMUNIDAD PARA DAR A CONOCER LA GESTIÓN ADMINISTRATI VA
ADELANTADA POR LA ADM.
MEJORAMIEN TO
CONTINUO DE LA GESTIÓN
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
NO DE
RENDICIONES DE CUENTAS
EVALUACIÓN INSTITUCIONAL PARA EL
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN
MEJORAR EL ÍNDICE DE DESEMPEÑO INTEGRAL MUNICIPAL
1. HACER SEGUIMIENTO .2 REALIZAR EVALUACIÓN
APLICAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN Y HACER EFECTIVOS LOS PLANES DE
MEJORAMIEN
TO
NÚMERO DE CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACIÓN DE CAMBIO DE CULTURA
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MEJORAR EL CONTROL Y LA CALIDAD DE LA ENTIDAD TERRITORIAL
MEJORAR EL CONTROL Y LA CALIDAD DE LA ENTIDAD TERRITORIAL
1. APLICAR SISTEMA MECI. 2. HACER
SEGUIMIENTO Y
EVALUACIÓN, ELABORAR PLANES DE MEJORAMIENT O.
EJECUTAR LOS PLANES DE
MEJORAMIEN
TO
NUMERO DE PLANES DE MEJORAMIENTO ELABORADOS Y APLICADOS
DESARROLLO INSTITUCIONAL
PROMOVER Y CONSTRUIR DE MANERA COLECTIVA VISIONES DE
DESARROLLO TERRITORIAL DE LARGO PLAZO
CAPACITAR A FUNCIONARIO S
2. INFORMAR A LA
COMUNIDAD DE MANERA OPORTUNA
IMPLEMENTA R LAS
HERRAMIENT AS DE GESTIÓN ADMINISTRA TIVA
HERRAMIENTAS DE DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL IMPLEMENTADAS
NUMERO DE HERRAMIENTA DE GESTIÓN
DADAS,/NÚMERO DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
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UNIDOS PARA QUECON EL
MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y COBERTURA EN EDUCACIÓN BOYACÁ PUEDA PROGRESAR
FORTALECIMIENTO DE DESARROLLO DE
COMPETENCIAS
GESTIONAR Y COMPLEMENTAR LA FORMACIÓN
PERSONAL Y
TÉCNICA POR MEDIO DE CONVENIOS CON UNIVERSIDADES PARA LA
PREPARACIÓN DE LOS NIÑOS, NIÑAS Y JÓVENES DEL MUNICIPIO DE BOYACÁ.
DESARROLLA R DOS
CONVIVENCIA S EN EL AÑO EN LAS INSTITUCIONE S EDUCATIVAS DEL
MUNICIPIO CON MIRAS A LA
FORMULACIÓN DEL
PROYECTO DE VIDA.
REALIZAR CAMPAÑAS DE PREVENCIÓN FAMILIAR SOBRE EL CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS Y
ARTESANALES POR MEDIO DE VEREDAS.
LOGRAR LA PARTICIPACI ÓN DE UN 70% DE LOS JÓVENES EN LA
FORMULACIÓ N DEL
PROYECTO DE VIDA.
ALCALDE Y OFICINA DE GESTIÓN SOCIAL.
NO. JÓVENES ESTUDIANDO SOBRE NO. DE JÓVENES
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GESTIONARLOS
CONVENIOS Y CURSOS TÉCNICOS.
HACER EL PROCESO DE INSCRIPCIÓN.
ESTABLECER LOS
HORARIOS Y HACER
SEGUIMIENTO.
LOGRAR CURSOS TÉCNICO PARA EL COLEGIO SAN ISIDRO Y LA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA BOYACÁ.
NO. DE CURSOS PROYECTADOS SOBRE EL NO. DE CURSOS
ESTABLECIDOS.
NO. DE JÓVENES INSCRITOS SOBRE EL NÚMERO DE INTEGRANTES POR CURSO.
UNIDOS PARA QUE LA POBLACIÓN DESPROTEGIDA Y VULNERABLE CUENTE CON LAS CONDICIONES MÍNIMAS VITALES.
ATENCIÓN A LA NIÑEZ
MEJORAR LAS CONDICIONES DE VIDA DE LA POBLACIÓN MÁS POBRE Y
VULNERABLE DEL MUNICIPIO.
ORGANIZACIÓ N Y
DESARROLLO DE LOS
PROGRAMAS DESAYUNOS INFANTILES CON AMOR DÍA, HOGARES COMUNITARIO S, FAMMI Y
GESTIONAR Y LOGRAR MAYOR COBERTURA EN
POBLACIÓN DE CERO A CINCO AÑOS.
ALCALDE Y OFICINA DE GESTIÓN SOCIAL.
POBLACIÓN DE CERO A CINCO AÑOS
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MATERNOINFANTIL.
IDENTIFICACIÓ N DE LOS NIÑOS Y NIÑAS QUE SE ENCUENTREN EN TRABAJO INFANTIL.
INTERVENCIÓ N DE TRABAJO SOCIAL
INDIVIDUAL Y FAMILIAR CON LAS FAMILIAS DE LOS MENORES IDENTIFICADO S.
GARANTIZAR EL DERECHO DE LA
EDUCACIÓN A LOS MENORES
LOGRAR QUE LOS NIÑOS MENORES TRABAJADO RES DE 14 AÑOS SE ENCUENTRE N EN LAS AULAS Y SE LES
GARANTICEN LOS
DERECHOS.
NO. DE CASOS IDENTIFICADOS SOBRE NO. DE CASOS ATENDIDOS.
N DE
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ATENCIÓN INTEGRALA PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD.
TRABAJADORE S
CELEBRACIÓN DEL MES DEL NIÑO
ELABORACIÓN DE ARTÍCULOS Y
MANUALIDADE S EN FIQUE.
ESTABLECIMIE NTO DEL EQUIPO INTERDISCIPLI NARIO DE ATENCIÓN EN EL ÁREA
DINAMIZAR Y HACER VISIBLE A LOS NIÑOS COMO SUJETOS DE DERECHOS
ESTABLECER PROYECTOS OCUPACION ALES QUE DESTAQUEN LAS
HABILIDADES PERSONALE S Y
GRUPALES CON MIRAS A GENERACIÓ N DE
RECURSOS.
GARANTIZAR LA
COBERTURA TOTAL EN EL
ALCALDE Y OFICINA DE GESTIÓN SOCIAL.
NO. DE ASISTENTES SOBRE NÚMERO DE CONVOCADOS.
NO. DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD SOBRE NO DE VINCULADOS AL SISTEMA DE SALUD MUNICIPAL
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URBANA YRURAL.
CAPACITACIÓ N FAMILIAR. INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y
ASESORAMIEN TO A LAS FAMILIAS CUIDADORES Y
ENCARGADOS DE PERSONAS EN CONDICIÓN DE
DISCAPACIDA D DEL
MUNICIPIO DE BOYACÁ.
ADELANTO DE ENCUENTROS RECREATIVOS -DEPORTIVOS Y LA SEMANA PARA LA
SISTEMA DE SALUD Y LA ATENCIÓN PERMANENT E POR PARTE DEL PERSONAL MÉDICO Y PSICOSOCIA L.
CAPACITAR A LAS
FAMILIAS DE LAS
PERSONAS EN
CONDICIÓN DE
DISCAPACID AD
REALIZAR DOS
NÚMERO DE ENCUENTROS PROGRAMADOS SOBRE NO. DE ENCUENTROS REALIZADOS
ESTABLECIMIENTO DEL PUNTO DE ATENCIÓN.
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DISCAPACIDAD
ESTABLECIMIE NTO DE UN PUNTO DE ATENCIÓN GENERAL PARA LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDA D DEL
MUNICIPIO. RBC.
EDUCACIÓN, COMUNICACIÓ N E
INFORMACIÓN
ENCUENTRO S
RECREATIVO
S-DEPORTIVOS EN EL AÑO JUNTO CON LA SEMANA PARA LA DISCAPACID AD
SENSIBILIZA R Y EDUCAR A LA
SOCIEDAD EN GENERAL DE LA
IGUALDAD DE
CONDICIONE S DE LAS PERSONAS EN
SITUACIÓN DE
DISCAPACID AD Y
ORIENTAR A
NIÑAS Y
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LASAUTORIDADE S
MUNICIPALE S SOBRE LA ATENCIÓN OPORTUNA DE DICHA POBLACIÓN.
LOGRAR COBERTURA EN
EDUCACIÓN DE LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCEN TES
DIVERSAMEN TE HÁBILES EN LAS INSTITUCION ES
EDUCATIVAS DEL
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IDÓNEO QUEGARANTICE LA
PROMOCIÓN DE LOS MISMOS.
LOGRAR LA ATENCIÓN EN EL ÁREA DE
REHABILITAC IÓN DE LOS NIÑOS EN
UNIDOS PARA QUE LA POBLACIÓN MÁS
DESPROTEGIDA Y VULNERABLE CUENTE CON LAS
CONDICIONES MÍNIMAS VITALES.
CENTRO VIDA PROMOVER LAS CONDICIONES DE VIDA DIGNA DE LOS ADULTOS MAYORES, FACILITANDO LA CONTINUIDAD DE SUS MODOS DE VIDA Y EL LOGRO DE UN MAYOR NIVEL DE AUTONOMÍA.
VINCULAR Y HACER PARTÍCIPE AL
ADULTO MAYOR DEL CENTRO VIDA
VINCULAR EL 80% DE LA POBLACIÓN
ADULTA MAYOR A
LAS ACTIVIDADES
DEL CENTRO VIDA
EJECUTOR PROYECTO CENTRO VIDA
N DE PARTICIPACIÓN SOBRE POBLACIÓN ADULTA MAYOR EN
EL SISBEN DEL MUNICIPIO
SUBSIDIO COLOMBIA
MAYOR
2 BRINDAR APOYO PERMANENTE A LOS
ACOMPAÑAMI ENTO A LOS BENEFICIARIO
GARANTIZAR A LA POBLACIÓN
EJECUTOR PROYECTO CENTRO VIDA
N DE SELECCIONADOS
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BENEFICIARIOS DELOS PROGRAMAS, LOGRANDO CONDICIONES
NUTRICIONALES QUE PERMITAN
SATISFACER LAS NECESIDADES DE LOS ADULTOS MAYORES.
S DEL PROGRAMA
COLOMBIA MAYOR CADA DOS MESES Y HACER UN SEGUIMIENTO
SOBRE LA INVERSIÓN DE
LOS RECURSOS
ADULTA MAYOR VINCULADA AL CENTRO
VIDA, CONDICIONE
S DE ACCESO Y DISPONIBILID
AD A UNA ALIMENTACI
ÓN ADECUADA.
NACIONAL SOBRE N DE VERIFICACIÓN EN INVERSIÓN DE
SUBSIDIO
PROGRAMA ALCALDÍA TERCERA EDAD
CADA DOS MESES ENTREGAR A
100 PERSONAS EL COMPLEMENT
O ALIMENTARIO
EJECUTOR PROYECTO CENTRO VIDA
N DE PERSONAS BENEFICIADAS DE VÍVERES SOBRE N
DE PERSONAS IDENTIFICADAS
COMO VULNERABLES
COMPLEMENTO ALIMENTARIO
(ALMUERZO)
REALIZAR ENCUENTROS
PERIÓDICOS POR ZONAS BRINDÁNDOLE S REFRIGERIO
ALIMENTACIÓ N QUE
PROPICIAR MEJORES CONDICIONE
S NUTRICIONA
LES DE LOS ADULTOS MAYORES
EJECUTOR PROYECTO CENTRO VIDA
N DE ALMUERZOS ENTREGADOS
SOBRE BENEFICIARIOS INSCRITOS EN EL
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ASEGURE LAINGESTA NECESARIA, A
NIVEL PROTEICO-CALÓRICO Y
DE MICRONUTRIE
NTES QUE GARANTICEN
BUENAS CONDICIONES
DE SALUD PARA EL ADULTO MAYOR.
VINCULADOS AL CENTRO
VIDA
ENVEJECIENDO EN FORMA
3 DESARROLLAR PROGRAMAS DE RECREACIÓN Y ACONDICIONAMIENTO FÍSICO PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE VIDA DEL ADULTO MAYOR A TRAVÉS DE LA ADECUADA OCUPACIÓN DEL
ACOMPAÑAMI ENTO
PERMANENTE EN TERAPIA FÍSICA Y DESARROLLO DE
ACTIVIDADES RECREATIVAS
CREAR ESPACIOS
DE ENCUENTRO
ENTRE LOS ADULTOS MAYORES
PARA FOMENTAR
LA RECREACIÓN
, JORNADAS DE SALUD Y
EJECUTOR DEL PROYECTO
N DE ADULTOS MAYORES
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TIEMPO LIBRE,GENERANDO
ESPACIOS DE ENRIQUECIMIENTO PERSONAL Y GRUPAL POR MEDIO DE ACTIVIDADES
CREADORAS,
LÚDICAS Y
TERAPÉUTICAS.
BIENESTAR
PROYECTOS PRODUCTIVOS
ARTESANÍA EN FIQUE
4. OFRECER PROGRAMAS DE MANUALIDADES Y ACTIVIDADES
PRODUCTIVAS A LA POBLACIÓN ADULTA MAYOR MEJORANDO SU CALIDAD DE VIDA MEDIANTE LA ACTUALIZACIÓN Y ADQUISICIÓN DE NUEVOS
CONOCIMIENTOS, QUE POTENCIEN SU PARTICIPACIÓN EN
REALIZAR CAPACITACIO
NES Y TALLERES
SOBRE PROYECTOS PRODUCTIVOS
IMPLEMENTA R PROYECTOS PRODUCTIVO
S QUE GENEREN INGRESOS POR MEDIO
DE LAS HABILIDADES
PERSONALE S Y GRUPALES
DE LOS ADULTOS MAYORES.
REDES DE APOYOS Y CORPORACIÓN
PALO GUALA
N DE SOLICITUDES CASOS IDENTIFICADOS
SOBRE N DE BENEFICIARIOS DE
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LAS ACTIVIDADESDIARIAS Y LES PERMITA ADQUIRIR MAYOR AUTONOMÍA Y CRECIMIENTO PERSONAL.
HERENCIA BOICA 6. REAVIVAR Y PROMOVER LAS TRADICIONES
CULTURALES Y ARTÍSTICAS DEL ADULTO MAYOR POR MEDIO DE SUS HABILIDADES Y COSTUMBRES,
RESCATANDO SU SABIDURÍA,
HACIENDO
IMPORTANTE SU IDENTIDAD
CULTURAL.
REALIZACIÓN DE ENTREVISTAS
Y RECOLECCIÓN
DE DATOS
RECOLECTA R LA MAYOR INFORMACIÓ
N POSIBLE PARA CREAR
UN DOCUMENTO
LLAMADO HERENCIA
BOICA
EJECUTOR DE PROYECTO Y ESTUDIANTES DE
UNIVERSIDADES
N DE ENTREVISTAS REALIZADAS SOBRE N DE DOCUMENTOS
PLASMADOS.
UNIDOS PARA EL MEJORAMIENTO DE
LA
MALLA VIAL Y URBANA DEL MUNICIPIO
CONSERVAR Y MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA
1. ELABORAR UN PLAN VIAL MUNICIPAL
1
DIAGNOSTIC O DE LA RED
SECRETARIO DE PLANEACIÓN
1 ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN
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INFRAESTRUCTURAVIAL, TRANSPORTE Y VIVIENDA PARA EL
DESARROLLO Y PROGRESO DE
NUESTRO MUNICIPIO
DE TRANSPORTE A CARGO DE LA
ENTIDAD TERRITORIAL
DONDE SE DESCRIBAN CADA UNO DE LOS
ASPECTOS RELEVANTES A INTERVENIR. 2
CONSTRUCCI ÓN Y
MEJORAMIENT O DE LA RED VIAL
TERCIARIA DEL
MUNICIPIO DE
BOYACÁ. 3. OBRAS DE
MITIGACIÓN POR
EMERGENCIAS 4.
MEJORAMIENT O DE VÍAS URBANAS DEL MUNICIPIO DE BOYACÁ.
VIAL MUNICIPAL DEL MUNICIPIO
DE BOYACÁ. 2.
EJECUCIÓN DE OBRAS DE
MANTENIMIE NTO
RUTINARIO Y
PERIÓDICO. 3.
GARANTIZAR EL
TRASLADO OPORTUNO DE CARGA Y PASAJEROS HACIA LOS CENTROS DE CONSUMO A TRAVÉS DE LA
CONSTRUCCI ÓN Y
MEJORAMIEN
TO VIAL.
2. RECUPERAR Y MANTENER 30%DE LAS VÍAS
TERCIARIAS EXISTENTES EN EL MUNICIPIO DE
BOYACÁ. 3. REALIZAR LA
CONSTRUCCIÓN DE UN PUENTE EN EL MUNICIPIO DE
BOYACÁ. 4 MEJORAMIENTO DE 0.5 KM DE VÍAS URBANAS
EXISTENTES EN EL MUNICIPIO DE
BOYACÁ. 5. ATENDER EN UN 100% LAS
EMERGENCIAS VIALES DEL MUNICIPIO DE
Administración Municipal
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“Unidos Boyacá Progresa”
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UNIDOS PARA ELMEJORAMIENTO DE LA
INFRAESTRUCTURA VIAL, TRANSPORTE Y VIVIENDA PARA EL
DESARROLLO Y PROGRESO DE NUESTRO MUNICIPIO MEJORAMIENTO VIVIENDAS URBANAS Y RURALES FORMULAR PROYECTOS DE VIVIENDA HABILITAR SUELO PARA VIVIENDA GESTIONAR CIERRE
FINANCIERO PARA PROYECTOS DE
VIVIENDA VIP
1 COMPRA DE UN BIEN INMUEBLE 2. CONSTRUCCI ÓN Y MEJORAMIENT O DE VIVIENDAS PARA LAS FAMILIAS MAS VULNERABLES DEL MUNICIPIO DE BOYACÁ 1. ADQUISICIÓN DE BIENES INMUEBLES 2. CONSTRUCCI ÓN DE VIVIENDA RURALES 3. MEJORAMIEN TO DE VIVIENDAS EN LA ZONA RURAL Y URBANA
SECRETARIO DE PLANEACIÓN
1. ADQUIRIR UN
PREDIO 2. CONSTRUCCIÓN
DE 32 VIVIENDAS
RURALES 3. MEJORAMIENTO
DE 20 VIVIENDAS EN LA ZONA URBANA Y RURAL
UNIDOS PARA EL APROVECHAMIENTO
DEL TIEMPO LIBRE MEDIANTE LA PRACTICA DE UN DEPORTE, CUERPO
SANO - MENTE SANA FORMACIÓN DEPORTIVA AUMENTAR EL PORCENTAJE DE PERSONAS QUE PRACTICAN ALGUNA ACTIVIDAD DEPORTIVA 1. CONSTRUCCI ÓN DE ESCENARIOS DEPORTIVOS Y RECREATIVOS . 2. ADQUISICIÓN DE IMPLEMENTOS DEPORTIVOS
1. BRINDAR ATENCIÓN A GRUPOS POBLACIONA LES EN RECREACIÓN Y ACTIVIDAD FÍSICA 2. CONLLEVAR A CENTROS DE ACOGIMIENT SECRETARIO DE PLANEACIÓN 1. CONSTRUCCIÓN DE UN ESCENARIO
DEPORTIVO 2. NO DE
IMPLEMENTOS DEPORTIVOS REQUERIDOS / NO DE IMPLEMENTOS ENTREGADOS EN
Administración Municipal
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“Unidos Boyacá Progresa”
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PARA CADAUNA DE LAS INSTITUCIONE S
O Y
ESPARCIMIE NTO PARA TODA LA COMUNIDAD EN EL MUNICIPIO
UNIDOS PARA QUE LOS SERVICIOS
PÚBLICOS DOMICILIARIOS SEAN PRESTADOS
DE MANERA EFICIENTE
SANEAMIENTO BÁSICO Y SERVICIOS
PÚBLICOS
INCREMENTAR EL NÚMERO DE
PERSONAS ATENDIDAS CON EL
SERVICIO DE ACUEDUCTO Y EL
SUMINISTRO DE AGUA APTA PARA EL
CONSUMO HUMANO 1.
DIAGNOSTICO Y
CONSTRUCCI ÓN DE LA RED DE
ACUEDUCTO DE LA ZONA RURAL DEL
MUNICIPIO. 2.
CONSTRUCCI ÓN DE 50 UNIDADES SANITARIAS EN LA ZONA RURAL DEL MUNICIPIO DE
BOYACÁ 3.
CONSTRUCCI ÓN DE PLANTA
1.
REHABILITAC IÓN Y
MANTENIMIE NTO DE LA INFRAESTRU CTURA DE LA RED DE ACUEDUCTO S A CARGO DEL
MUNICIPIO
DE BOYACÁ. 2.
MEJORAMIEN TO DEL AGUA EN LA ZONA RURAL DEL
MUNICIPIO
DE BOYACÁ. SECRETARIO DE
PLANEACIÓN
1. CONSTRUIR 1000 METROS LINEALES DE RED DE
ACUEDUCTO. 2. CONSTRUCCIÓN DE 50 BATERÍAS
SANITARIAS EN ÁREA RURAL
DISPERSA. 3. CONSTRUCCIÓN
DE UNA PTAR 4. ELABORACIÓN DE 3 PROYECTOS PARA
CONSTRUCCIÓN DE ACUEDUCTOS
RURALES. ELABORACIÓN DE
PROGRAMA DE USO EFICIENTE Y
Administración Municipal
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“Unidos Boyacá Progresa”
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DETRATAMIENTO A AGUA
RESIDUAL 4.
ELABORACIÓN PROYECTOS PARA EL MEJORAMIENT O DE LOS ACUEDUCTOS A CARGO DE
LA ENTIDAD. 4. 4.
ELABORACIÓN DEL
PROGRAMA DE USO EFICIENTE Y AHORRO DEL AGUA PUEAA
UNIDOS PARA QUE LOS SERVICIOS
PÚBLICOS DOMICILIARIOS SEAN PRESTADOS
DE MANERA EFICIENTE
MANEJO INTEGRAL DE LOS
RESIDUOS SÓLIDOS.
MEJORAR LA GESTIÓN INTEGRAL
DE RESIDUOS SÓLIDOS CON EL FIN
DE MINIMIZAR LOS RIESGOS DEL MEDIO
AMBIENTE Y SALUD 1.
RECOLECCIÓN , MANEJO Y DEPOSITO DE LOS
RESIDUOS SOLIDOS PARA LA
1. MANEJO Y DEPÓSITOS DE LOS RESIDUOS SOLIDOS SEPARÁNDO LOS POR DIFERENTES
SECRETARIO DE PLANEACIÓN
Administración Municipal
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SALUBRIDADDE CADA UNO DE LOS HABITANTES DEL
MUNICIPIO DE BOYACÁ.
GRUPOS
UNIDOS PARA EL FORTALECIMIENTO
DE LAS ORGANIZACIONES
SOCIALES MEDIANTE LA PROMOCIÓN DE LA
PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y COMUNITARIA
PROMOCIÓN DE LOS MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y COMUNITARIA-BUEN GOBIERNO
INVOLUCRAR A LAS ORGANIZACIONES CIUDADANAS EN EL GOBIERNO
TERRITORIAL
CAMPAÑAS DE PROMOCIÓN EN LAS DISTINTAS VEREDAS DE LOS
DIFERENTE MECANISMOS DE
PARTICIPACIÓ N CIUDADANA
COMUNIDAD DE BOYACÁ ORGANIZADA PARA
FACILITAR ESPACIOS DE
PARTICIPACI ÓN
CIUDADANA
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN - DESPACHO
ALCALDE Nº
ORGANIZACIONES ESTABLECIDAS / Nº DE
ORGANIZACIONES ACTIVAS
RENDICIÓN DE CUENTAS
CONSOLIDAR LOS ESPACIOS DE DIÁLOGO PARA LA
RENDICIÓN DE CUENTAS
1. CAMPAÑAS DE
PROMOCIÓN TANTO DE DERECHOS COMO DE OBLIGACIONE S DE LA COMUNIDAD. 2. GENERAR SENTIDO DE
DIFUNDIR LOS LOGROS Y LA VISIÓN DE LA ACTUAL ADMINISTRA CIÓN
ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL
Administración Municipal
Dirección: Carrera 4 No. 4-36
“Unidos Boyacá Progresa”
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PERTENENCIAY
COMPROMISO EN LA
COMUNIDAD PARA QUE SE HAGAN
PRESENTES Y PARTICIPE EN LA RENDICIÓN DE CUENTAS.
UNIDOS PARA EL APROVECHAMIENTO
SOSTENIBLE Y SUSTENTABLE DE
LOS RECURSOS NATURALES Y EL FORTALECIMIENTO
DEL SECTOR AGROPECUARIO
SERVICIOS TÉCNICOS
AGROPECUARIOS
AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD Y EMPLEO
PRESTAR LA ASISTENCIA TÉCNICA AGROPECUARI A A LOS PRODUCTORE S DEL
MUNICIPIO
A TRAVÉS DE LA
ASISTENCIA TÉCNICA CAPACITAR Y APOYAR AL 80% DE PRODUCTOR ES
REGISTRADO S
ENFATIZADO EN
UTILIZACIÓN DE
TECNOLOGÍA S Y
PRÁCTICAS
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y
EPSAGRO
Nº DE
Administración Municipal
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DEPRODUCCIÓ N LIMPIA
GARANTIZAR LA SOSTENIBILIDAD Y LA CAPACITACIÓN AGRÍCOLA
CONFORME A LAS LÍNEAS BASES IDENTIFICADA S IMPULSAR UNA MAYOR Y MEJOR
PRODUCCIÓN
GARANTIZAR LA
SOSTENIBILI DAD DE LAS LÍNEAS BASE IDENTIFICAD A
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y
EPSAGRO
N° DE
PRODUCTORES INICIAL/N°DE PRODUCTORES REGISTRADOS AL FINALIZAR EL PROYECTO
IMPLEMENTAR ALTERNATIVAS DE PRODUCCIÓN LIMPIA
LOGRAR MEJORES CONDICIONES DE
PRODUCCIÓN QUE SEAN AMIGABLES CON LA SALUD Y EL MEDIO AMBIENTE
1 BRINDAR LA ASESORÍA A LOS
AGRICULTOR ES DEL MUNICIPIO EN EL MANEJO Y ALTERNTIVA S .2.
ACOMPAÑAM IENTO Y SEGUIMIENT O A LOS AGRICULTOR ES
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y
EPSAGRO
N° DE
PRODUCTORES INICIAL
CAPACITADOS/N° DE PRODUCTORES QUE PRACTICAN LA PRODUCCIÓN LIMPIA
MEJORAMIENTO GENÉTICO DE LA
LOGRAR MEJOR PRODUCCIÓN DE
APOYAR LA INSEMINACIÓN
MEJORAR UN 5% LA
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y
Administración Municipal
Dirección: Carrera 4 No. 4-36
“Unidos Boyacá Progresa”
Celular: 3112375379
www.boyaca-boyaca.gov.co
[email protected]
ESPECIE BOVINA LECHE Y DE CARNEBOVINA
DE LA ESPECIE BOVINA
ESPECIE BOVINA DEL MUNICIPIO
EPSAGRO DE FAMILIAS QUE APLICARON ESTE CONOCIMIENTO
PEQUEÑOS PRODUCTORES
REFORESTAR LAS ZONAS MÁS AFECTADAS POR DESLIZAMIENTOS
1. BRINDAR CAPACITACIÓ N, 2. GENERAR CONCIENCIA EN LOS HABITANTES DEL
MUNICIPIO MEDIANTE CAMPAÑAS 3. COMPROMETE R A LA
COMUNIDAD PARA QUE SE VINCULEN EN LA JORNADA DE
REFORESTACI ÓN.
ALCANZAR EL MAYOR NÚMERO DE HECTÁREAS REFORESTA DAS Y RECUPERAD AS
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y
EPSAGRO
Nº DE HECTÁREAS POR RECUPERAR Y REFORESTAR/Nº DE HECTÁREAS
REFORESTADAS Y RECUPERADAS
MEJORAMIENTO DEL SECTOR AGROPECUARIO
ADQUIRIR
MAQUINARIA PARA PONERLA AL SERVICIO DE LA COMUNIDAD
CAMPESINA QUE LA REQUIERA.
ADQUIRIR UN TRACTOR DEBIDAMENTE APERADO CON RETOBITO
BENEFICIAR A LA
MAYORÍA DE FAMILIAS CAMPESINAS CON EL USO DE
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MAQUINARIAAGRÍCOLA UNIDOS EN EL
MEJORAMIENTO DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE SALUD DE LOS BOYACENSES
SERVICIO DE SALUD DIGNOS
MEJORAR LA SALUD DEL BOYACENSE MEDIANTE LA PROMOCIÓN, PREVENCIÓN Y VIGILANCIA EN SALUD PÚBLICA
CONTROLANDO FACTORES DE RIESGO
ADELANTAR LA VIGILANCIA A LA
PRESTACIÓN DE LOS
SERVICIOS DE SALUD
SUBSIDIADA
GARANTIZAR UN SERVICIO DE SALUD DE CALIDAD
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN, DIRECTOR LOCAL DE SALUD, ASESOR CONTRATADO.
ÍNDICE DE
SATISFACCIÓN A L USUARIO
AMPLIAR LA COBERTURA DE VACUNACIÓN CON LAS DOSIS DEL ESQUEMA DE VACUNACIÓN
APOYAR CAMPAÑAS DE VACUNACIÓN
LOGRAR UN 95% DE LA POBLACIÓN CON
ESQUEMA DE VACUNACIÓN ADECUADO
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN, DIRECTOR LOCAL DE SALUD, ESE
PORCENTAJE DE NIÑOS CON ESQUEMA DE VACUNACIÓN ADECUADO
TERMINACIÓN CONSTRUCCIÓN SEDE DE LA ESE
PONER AL SERVICIO DE LA COMUNIDAD BOYACENSE LA NUEVA SEDE DE LA ESE
ADELANTAR LAS
GESTIONES PERTINENTES PARA
OBTENER LOS RECURSOS Y CONTRATAR LAS OBRAS QUE SE
ENTREGAR LA SEDE DE LA ESE TERMINADA
ALCALDE – SECRETARIA DE PLANEACIÓN
Administración Municipal
Dirección: Carrera 4 No. 4-36
“Unidos Boyacá Progresa”
Celular: 3112375379
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REQUIERANUNIDOS PARA QUE CON
MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y CUBERTURA EN EDUCACIÓN BOYACÁ PUEDA PROGRESAR EDUCACIÓN PARA TODOS
LOGRAR REDUCIR LA TASA DE
ANALFABETISMO, GARANTIZANDO QUE TODAS LAS
PERSONAS EN EDAD DE ESTUDIAR LO PUEDAN HACER
IDENTIFICAR LOS CASOS Y HACERLES SEGUIMIENTO LOGRAR REDUCIR EN UN CINCO POR CIENTO LA TASA DE ANALFABETI SMO DESPACHO ALCALDE, COMISARÍA DE FAMILIA, OFICINA DE GESTIÓN SOCIAL TASA DE ANALFABETISMO
REDUCIR LA TASA DE DESERCIÓN
ESCOLAR
IDENTIFICAR LOS CASOS Y LAS CAUSAS DE DESERCIÓN ESCOLAR INTRA ANUAL REDUCIR EN UN CINCUENTA POR CIENTO LA TASA DE DESERCIÓN ESCOLAR DESPACHO ALCALDE, COMISARÍA DE FAMILIA, OFICINA DE GESTIÓN SOCIAL TASA DE DESERCIÓN ESCOLAR OFRECER CONDICIONES DE EDUCACIÓN BAJO AMBIENTES DIGNOS ADELANTAR MANTENIMIEN TO A LAS INSTALACIONE S EDUCATIVAS OFRECER ESPACIOS ADECUADOS PARA AL ADELANTO DE LAS ACTIVIDADES EDUCATIVAS SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
N° DE SEDES DE ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS/ N° DE SEDES DE ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS ADECUADOS PRESTAR EL SERVICIO DE TRANSPORTE ESCOLAR GRATUITO ESTABLECER RUTAS PARA TRANSPORTE ESCOLAR PRESTAR EL SERVICIO DE TRANSPORT E ESCOLAR PARA LOS SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
N° D ESTUDIANTES QUE REQUIEREN EL SERVICIO DE
Administración Municipal
Dirección: Carrera 4 No. 4-36
“Unidos Boyacá Progresa”
Celular: 3112375379
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ESTUDIANTES QUE LO REQUIERAN
ESTUDIANTES TRANSPORTADOS
GARANTIZAR ALIMENTACIÓN ESCOLAR EN CONDICIONES DE IGUALDAD PARA TODOS LOS ESTUDIANTES
PRESTAR EL SERVICIO DE ALIMENTACIÓ N ESCOLAR
BRINDARLE COMPLEMEN TO
ALIMENTARI O A TODOS LOS
ESTUDIANTE S DEL MUNICIPIO
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN – OF GESTIÓN SOCIAL
N° D ESTUDIANTES /N° DE
ESTUDIANTES BENEFICIARIOS DEL SERVICIO DE
