publisher University of Rosario
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title Liderazgo transformacional: investigación actual y retos futuros
source "Universidad & Empresa" Journal; Vol. 15, núm. 25 (2013); 13-32
source 0124-4639
source 2145-4558
source Revista Universidad & Empresa; Vol. 15, núm. 25 (2013); 13-32
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rights http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
relation http://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/2871/2344
language spa
format application/pdf
description El objetivo de esta revisión teórica es sintetizar los hallazgos científicos sobre el liderazgo transformacional y su
relación con resultados organizacionales (e.g., clima, desempeño,etc.), así como señalar algunos retos futuros en su
estudio. De manera sintética se expone la evidencia que se ha ido desarrollando durante los últimos años de
investigación, paralelamente, se presentan diferentes modelos utilizados por los investigadores para poder plantear
sus resultados y conclusiones. De la revisión de estos estudios se concluye que el liderazgo transformacional se
puede considerar un antecedente de diversos resultados relacionadoscon los trabajadores (e.g., bienestar,
satisfacción, etc.) y con la organización (e.g., desempeño,tendencia al abandono, etc.). Al mismo tiempo, es notable
una escasez en los estudios sobre las estrategias de entrenamiento para el liderazgo transformacional, así como de
las técnicas utilizadas en intervenciones para facilitar el surgimiento de este estilo de liderazgo. Basándose en estas
consideraciones, se perfilan direcciones potencialmente fructíferas para la investigación futura.
identifier.uri http://hdl.handle.net/10336/7836
identifier http://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/2871
date.accessioned 2014-07-09T17:41:00Z
date 2013-12-24
creator Martínez, Isabel M.
creator Cruz-Ortiz, Valeria
