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N°17 Rafael AlviraENTERPRISE AND HUMANISM
N°22
THE SOCIAL REVOLUTION OF MANAGEMENT
Tomás Calleja
N°30
THE SOCIO-POLITICAL ENVIRONMENT THAT
ENTERPRISE MAY FACE
Daniel Bell3.
NUEVAS TENDENCIAS
Nuevas Tendencias es una
NEWSLETTER
cuatrimestral que recoge las nuevas tendencias que tienen lugar en el ámbito em presarial y académico. Hasta la fecha se han publicado 49 núme ros.UNIVERSIDAD DE NAVARRA
BIBLIOTECA DE HUMANIDADES
Revista
Empresa y Humanismo
.xthtt
INSTITUTO EMPRESA
1
yHUMANISMO
NAVAR R A
UNIV E R SIDAD DE
_ . . _ ._
UNIVERSiDAD DE NAVARRA
REVISTA EMPRESA y HUMANISMO CONSEJO EDITORIAL .
P¡·esidente
D. Enrique de Sendagorta
D. Rafael Alvira Domínguez (Universidad de Navarra) Da Reyes Calderón Cuadrado (Universidad de Navarra)
D. Tomás Calleja Canelas (Presidente, Fiatlux) D. José Luis Carranza Ortiz (BBVA)
D. José Antonio Garda Durán (Universidad de Barcelona) D. Santiago Garda Echevarría (Universidad de Alcalá) D. Agustín González Enciso (Universidad de Navarra) D. Nicolás Grimaldi (Universidad de París-Sorbona)
D. Alejandro Llano Cifuentes (Universidad de Navarra) D. Enrique Martín López (Universidad Complutense de Madrid) D. Miguel Alfonso Martínez-Echevarría (Universidad de Navarra) D. Antonio Millán-Puelles (Universidad Complutense de Madrid) D. José Manuel Morán Criado (Consejo Económico y Social de España)
D. Leonardo Polo Barrena (Universidad de Navarra) D. Rafael Rubio de Urquía (Universidad Autónoma de Madrid)
D. Alfonso Sánchez Tabernero (Universidad de Navarra) D. Eugenio Simón Acosta (Universidad de Navarra)
D. Alejo Sisan (Universidad de Navarra) D. Guido Stein (Universidad de Navarra)
Director
D. Miguel Alfonso Martínez-Echevarría
Editoms
Da. Marina Martínez Da. Carmen Erro
© 2003 los autores
© 2003 Instituto Empresa y Humanismo U niversidad de Navarra
31080 Pamplona. España e-mail: [email protected] http://www.unav.es/empresayhumanismo
Suscripciones: dirigirse a la Secretaría del Instituto Empresa y Humanismo Edita: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra
Diseño y Producción: Enlace. Comunicación Multimedia
ISSN: 1139-7608 Depósito legal: NA - 77/1999
Impreso en Espai1a
NORMAS
PARA EL ENVIO
IDE ORKGKNALES
Los trabajos serán originales, no sobrepasarán los 20 folios e irán precedidos de un resumen de diez líneas máximo en español. Los autores enviarán dos copias del original e indicarán su ubicación profesional y dirección postal.
Revista Empresa
yHumanismo
solicitará soporte informático de los trabajos aceptados. Debe indicarse claramente el sistema empleado: preferiblemente Apple Macintosh (Microsoft Word6.0)
o PC (Microsoft Word7.0).
Las referencias bibliográficas se harán del siguiente modo:
•
L
IBROS: Alvira, Rafael(1997),
La razón de ser hombre,
Rialp, Madrid, pp.18-22.
• ARTÍCULOS: Calderón, Reyes
(1981), "Las raíces de la eco
nomía",Revista de Filosofía
y Economía, nO 86, p. 191.• CONTRIBUCIONES: Vélaz, Ignacio
(1999),
"T ipología de la motivación", en Cruz, J. y Llano, A. (eds),El ser humano,
Pam plona, Eunsa, pp.45-56.
El número y la extensión de las notas se reducirá a lo indis pensable. Aparecerán al final del artículo, numeradas. La biblio grafía aparecerá al final del artículo.
REVISTA EMPRESA y HUMANISMO CONSEJO EDITORIAL .
P¡·esidente
D. Enrique de Sendagorta
D. Rafael Alvira Domínguez (Universidad de Navarra) Da Reyes Calderón Cuadrado (Universidad de Navarra)
D. Tomás Calleja Canelas (Presidente, Fiatlux) D. José Luis Carranza Ortiz (BBVA)
D. José Antonio Garda Durán (Universidad de Barcelona) D. Santiago Garda Echevarría (Universidad de Alcalá) D. Agustín González Enciso (Universidad de Navarra) D. Nicolás Grimaldi (Universidad de París-Sorbona)
D. Alejandro Llano Cifuentes (Universidad de Navarra) D. Enrique Martín López (Universidad Complutense de Madrid) D. Miguel Alfonso Martínez-Echevarría (Universidad de Navarra) D. Antonio Millán-Puelles (Universidad Complutense de Madrid) D. José Manuel Morán Criado (Consejo Económico y Social de España)
D. Leonardo Polo Barrena (Universidad de Navarra) D. Rafael Rubio de Urquía (Universidad Autónoma de Madrid)
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D. Alejo Sisan (Universidad de Navarra) D. Guido Stein (Universidad de Navarra)
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D. Miguel Alfonso Martínez-Echevarría
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Da. Marina Martínez Da. Carmen Erro
© 2003 los autores
© 2003 Instituto Empresa y Humanismo U niversidad de Navarra
31080 Pamplona. España e-mail: [email protected] http://www.unav.es/empresayhumanismo
Suscripciones: dirigirse a la Secretaría del Instituto Empresa y Humanismo Edita: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra
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•
L
IBROS: Alvira, Rafael(1997),
La razón de ser hombre,
Rialp, Madrid, pp.18-22.
• ARTÍCULOS: Calderón, Reyes
(1981), "Las raíces de la eco
nomía",Revista de Filosofía
y Economía, nO 86, p. 191.• CONTRIBUCIONES: Vélaz, Ignacio
(1999),
"T ipología de la motivación", en Cruz, J. y Llano, A. (eds),El ser humano,
Pam plona, Eunsa, pp.45-56.
El número y la extensión de las notas se reducirá a lo indis pensable. Aparecerán al final del artículo, numeradas. La biblio grafía aparecerá al final del artículo.
Cualquier comentario o sugerencia referida a la revista en ge neral o a algún artículo en particular deberá dirigirse a la direc ción de correo electrónico del Instituto Empresa y Humanismo: [email protected]
KNDKCE
ARTÍCULOS
Una defensa del exceso. Sobre el sentido antropológico de la actividad empresarial
Javier Aranguren
... ...269
Libertad y coordinación en Economía: un análisis epistemológico
Ricardo Crespo
... ... . . . ...283
Cajas negras, pies forzados y conflictos de interés.
Apuntes sociológicos para el estudio de las organizaciones
Pablo García Ruiz
...303
Las empresas españolas ante la ampliación de la Unión Europea
Elvira Martínez Chacón
...333
Comerciantes y teólogos en el Siglo de Oro español.
Claves de la libertad en el ámbito económico
Rodrigo Muñoz ...
3
5
9
La clave del buen-éxito para la empresa contemporánea:
e� espíritu de servicio
\
Cualquier comentario o sugerencia referida a la revista en ge neral o a algún artículo en particular deberá dirigirse a la direc ción de correo electrónico del Instituto Empresa y Humanismo: [email protected]
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Una defensa del exceso. Sobre el sentido antropológico de la actividad empresarial
Javier Aranguren
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Claves de la libertad en el ámbito económico
Rodrigo Muñoz ...
3
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La clave del buen-éxito para la empresa contemporánea:
e� espíritu de servicio
\
266
Reflexiones sobre los conflictos entre las culturas de los pueblos'Carlos Sánchez-Runde
...387
El periodismo y la ética: un análisis desde la perspectiva de la ética de la virtud
¡(aTen Sanders
... ...403
Aprendiendo a olvidar la modernidad. La creatividad, empresa humana
Jesús María Susperregui ... ...
.43
9
RECENSIONES
Ángel Arrese (2002),
PTensa económica. De la Lloyd's list al
wsj. com,
por Alfonso Vara ....459
Ralf Dahrendorf (2002),
Después de la democracia.
EntTevista de Antonio Polito,
por J ordi Rodríguez Virgili ....463
Peter Drucker(2002),
Managing in the next society,
por Guido Stein ...
469
José Aguilar López (coord.)
(2003),
Nuevas tendencias en
la gestión del cambio,
por Xavier Catala... .473
PUBLICACIONES DEL INSTITUTO ... . .
477
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Reflexiones sobre los conflictos entre las culturas de los pueblos'Carlos Sánchez-Runde
...387
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¡(aTen Sanders
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9
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Ángel Arrese (2002),
PTensa económica. De la Lloyd's list al
wsj. com,
por Alfonso Vara ....459
Ralf Dahrendorf (2002),
Después de la democracia.
EntTevista de Antonio Polito,
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Peter Drucker(2002),
Managing in the next society,
por Guido Stein ...
469
José Aguilar López (coord.)
(2003),
Nuevas tendencias en
la gestión del cambio,
por Xavier Catala... .473
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