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N°17 Rafael Alvira

ENTERPRISE AND HUMANISM

N°22

THE SOCIAL REVOLUTION OF MANAGEMENT

Tomás Calleja

N°30

THE SOCIO-POLITICAL ENVIRONMENT THAT

ENTERPRISE MAY FACE

Daniel Bell

3.

NUEVAS TENDENCIAS

Nuevas Tendencias es una

NEWSLETTER

cuatrimestral que recoge las nuevas tendencias que tienen lugar en el ámbito em­ presarial y académico. Hasta la fecha se han publicado 49 núme­ ros.

UNIVERSIDAD DE NAVARRA

BIBLIOTECA DE HUMANIDADES

Revista

Empresa y Humanismo

.xthtt

INSTITUTO EMPRESA

1

y

HUMANISMO

NAVAR R A

UNIV E R SIDAD DE

_ . . _ ._

UNIVERSiDAD DE NAVARRA

(2)

REVISTA EMPRESA y HUMANISMO CONSEJO EDITORIAL .

P¡·esidente

D. Enrique de Sendagorta

D. Rafael Alvira Domínguez (Universidad de Navarra) Da Reyes Calderón Cuadrado (Universidad de Navarra)

D. Tomás Calleja Canelas (Presidente, Fiatlux) D. José Luis Carranza Ortiz (BBVA)

D. José Antonio Garda Durán (Universidad de Barcelona) D. Santiago Garda Echevarría (Universidad de Alcalá) D. Agustín González Enciso (Universidad de Navarra) D. Nicolás Grimaldi (Universidad de París-Sorbona)

D. Alejandro Llano Cifuentes (Universidad de Navarra) D. Enrique Martín López (Universidad Complutense de Madrid) D. Miguel Alfonso Martínez-Echevarría (Universidad de Navarra) D. Antonio Millán-Puelles (Universidad Complutense de Madrid) D. José Manuel Morán Criado (Consejo Económico y Social de España)

D. Leonardo Polo Barrena (Universidad de Navarra) D. Rafael Rubio de Urquía (Universidad Autónoma de Madrid)

D. Alfonso Sánchez Tabernero (Universidad de Navarra) D. Eugenio Simón Acosta (Universidad de Navarra)

D. Alejo Sisan (Universidad de Navarra) D. Guido Stein (Universidad de Navarra)

Director

D. Miguel Alfonso Martínez-Echevarría

Editoms

Da. Marina Martínez Da. Carmen Erro

© 2003 los autores

© 2003 Instituto Empresa y Humanismo U niversidad de Navarra

31080 Pamplona. España e-mail: [email protected] http://www.unav.es/empresayhumanismo

Suscripciones: dirigirse a la Secretaría del Instituto Empresa y Humanismo Edita: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra

Diseño y Producción: Enlace. Comunicación Multimedia

ISSN: 1139-7608 Depósito legal: NA - 77/1999

Impreso en Espai1a

NORMAS

PARA EL ENVIO

IDE ORKGKNALES

Los trabajos serán originales, no sobrepasarán los 20 folios e irán precedidos de un resumen de diez líneas máximo en español. Los autores enviarán dos copias del original e indicarán su ubicación profesional y dirección postal.

Revista Empresa

y

Humanismo

solicitará soporte informático de los trabajos aceptados. Debe indicarse claramente el sistema empleado: preferiblemente Apple Macintosh (Microsoft Word

6.0)

o PC (Microsoft Word

7.0).

Las referencias bibliográficas se harán del siguiente modo:

L

IBROS: Alvira, Rafael

(1997),

La razón de ser hombre,

Rialp, Madrid, pp.

18-22.

• ARTÍCULOS: Calderón, Reyes

(1981), "Las raíces de la eco­

nomía",

Revista de Filosofía

y Economía, nO 86, p. 191.

• CONTRIBUCIONES: Vélaz, Ignacio

(1999),

"T ipología de la motivación", en Cruz, J. y Llano, A. (eds),

El ser humano,

Pam­ plona, Eunsa, pp.

45-56.

El número y la extensión de las notas se reducirá a lo indis­ pensable. Aparecerán al final del artículo, numeradas. La biblio­ grafía aparecerá al final del artículo.

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REVISTA EMPRESA y HUMANISMO CONSEJO EDITORIAL .

P¡·esidente

D. Enrique de Sendagorta

D. Rafael Alvira Domínguez (Universidad de Navarra) Da Reyes Calderón Cuadrado (Universidad de Navarra)

D. Tomás Calleja Canelas (Presidente, Fiatlux) D. José Luis Carranza Ortiz (BBVA)

D. José Antonio Garda Durán (Universidad de Barcelona) D. Santiago Garda Echevarría (Universidad de Alcalá) D. Agustín González Enciso (Universidad de Navarra) D. Nicolás Grimaldi (Universidad de París-Sorbona)

D. Alejandro Llano Cifuentes (Universidad de Navarra) D. Enrique Martín López (Universidad Complutense de Madrid) D. Miguel Alfonso Martínez-Echevarría (Universidad de Navarra) D. Antonio Millán-Puelles (Universidad Complutense de Madrid) D. José Manuel Morán Criado (Consejo Económico y Social de España)

D. Leonardo Polo Barrena (Universidad de Navarra) D. Rafael Rubio de Urquía (Universidad Autónoma de Madrid)

D. Alfonso Sánchez Tabernero (Universidad de Navarra) D. Eugenio Simón Acosta (Universidad de Navarra)

D. Alejo Sisan (Universidad de Navarra) D. Guido Stein (Universidad de Navarra)

Director

D. Miguel Alfonso Martínez-Echevarría

Editoms

Da. Marina Martínez Da. Carmen Erro

© 2003 los autores

© 2003 Instituto Empresa y Humanismo U niversidad de Navarra

31080 Pamplona. España e-mail: [email protected] http://www.unav.es/empresayhumanismo

Suscripciones: dirigirse a la Secretaría del Instituto Empresa y Humanismo Edita: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra

Diseño y Producción: Enlace. Comunicación Multimedia

ISSN: 1139-7608 Depósito legal: NA - 77/1999

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Los trabajos serán originales, no sobrepasarán los 20 folios e irán precedidos de un resumen de diez líneas máximo en español. Los autores enviarán dos copias del original e indicarán su ubicación profesional y dirección postal.

Revista Empresa

y

Humanismo

solicitará soporte informático de los trabajos aceptados. Debe indicarse claramente el sistema empleado: preferiblemente Apple Macintosh (Microsoft Word

6.0)

o PC (Microsoft Word

7.0).

Las referencias bibliográficas se harán del siguiente modo:

L

IBROS: Alvira, Rafael

(1997),

La razón de ser hombre,

Rialp, Madrid, pp.

18-22.

• ARTÍCULOS: Calderón, Reyes

(1981), "Las raíces de la eco­

nomía",

Revista de Filosofía

y Economía, nO 86, p. 191.

• CONTRIBUCIONES: Vélaz, Ignacio

(1999),

"T ipología de la motivación", en Cruz, J. y Llano, A. (eds),

El ser humano,

Pam­ plona, Eunsa, pp.

45-56.

El número y la extensión de las notas se reducirá a lo indis­ pensable. Aparecerán al final del artículo, numeradas. La biblio­ grafía aparecerá al final del artículo.

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Cualquier comentario o sugerencia referida a la revista en ge­ neral o a algún artículo en particular deberá dirigirse a la direc­ ción de correo electrónico del Instituto Empresa y Humanismo: [email protected]

KNDKCE

ARTÍCULOS

Una defensa del exceso. Sobre el sentido antropológico de la actividad empresarial

Javier Aranguren

... ...

269

Libertad y coordinación en Economía: un análisis epistemológico

Ricardo Crespo

... ... . . . ...

283

Cajas negras, pies forzados y conflictos de interés.

Apuntes sociológicos para el estudio de las organizaciones

Pablo García Ruiz

...

303

Las empresas españolas ante la ampliación de la Unión Europea

Elvira Martínez Chacón

...

333

Comerciantes y teólogos en el Siglo de Oro español.

Claves de la libertad en el ámbito económico

Rodrigo Muñoz ...

3

5

9

La clave del buen-éxito para la empresa contemporánea:

e� espíritu de servicio

\

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Cualquier comentario o sugerencia referida a la revista en ge­ neral o a algún artículo en particular deberá dirigirse a la direc­ ción de correo electrónico del Instituto Empresa y Humanismo: [email protected]

KNDKCE

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Una defensa del exceso. Sobre el sentido antropológico de la actividad empresarial

Javier Aranguren

... ...

269

Libertad y coordinación en Economía: un análisis epistemológico

Ricardo Crespo

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283

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303

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...

333

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Claves de la libertad en el ámbito económico

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3

5

9

La clave del buen-éxito para la empresa contemporánea:

e� espíritu de servicio

\

(6)

266

Reflexiones sobre los conflictos entre las culturas de los pueblos'

Carlos Sánchez-Runde

...

387

El periodismo y la ética: un análisis desde la perspectiva de la ética de la virtud

¡(aTen Sanders

... ...

403

Aprendiendo a olvidar la modernidad. La creatividad, empresa humana

Jesús María Susperregui ... ...

.

43

9

RECENSIONES

Ángel Arrese (2002),

PTensa económica. De la Lloyd's list al

wsj. com,

por Alfonso Vara ...

.459

Ralf Dahrendorf (2002),

Después de la democracia.

EntTevista de Antonio Polito,

por J ordi Rodríguez Virgili ...

.463

Peter Drucker

(2002),

Managing in the next society,

por Guido Stein ...

469

José Aguilar López (coord.)

(2003),

Nuevas tendencias en

la gestión del cambio,

por Xavier Catala

... .473

PUBLICACIONES DEL INSTITUTO ... . .

477

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266

Reflexiones sobre los conflictos entre las culturas de los pueblos'

Carlos Sánchez-Runde

...

387

El periodismo y la ética: un análisis desde la perspectiva de la ética de la virtud

¡(aTen Sanders

... ...

403

Aprendiendo a olvidar la modernidad. La creatividad, empresa humana

Jesús María Susperregui ... ...

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43

9

RECENSIONES

Ángel Arrese (2002),

PTensa económica. De la Lloyd's list al

wsj. com,

por Alfonso Vara ...

.459

Ralf Dahrendorf (2002),

Después de la democracia.

EntTevista de Antonio Polito,

por J ordi Rodríguez Virgili ...

.463

Peter Drucker

(2002),

Managing in the next society,

por Guido Stein ...

469

José Aguilar López (coord.)

(2003),

Nuevas tendencias en

la gestión del cambio,

por Xavier Catala

... .473

PUBLICACIONES DEL INSTITUTO ... . .

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