09 Sesión - Políticas Sociales en Trabajo

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CURSO: ECONOMÍA DE LAS POLÍTICAS SOCIALES

Docente: Dr. (c) José Carlos Navarro Lévano MBA, M.Sc. (c), Ingeniero Electrónico y Economista

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UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

ECONOMÍA DE LAS POLÍTICAS SOCIALES Dr. (c) José Carlos Navarro Lévano, MBA, M.Sc. (c),

Ingeniero Electrónico y Economista 1

AVANCE DE LA SUMILLA DEL CURSO

 Aspectos metodológicos y conceptuales de la pobreza y la

distribución del ingreso

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Políticas Sociales en el Trabajo.

Impacto social de las políticas económicas y de empleo.

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MISIÓN

Diseñar, articular y ejecutar las políticas y programas de generación y mejora del empleo digno y productivo a través de la promoción de oportunidades y capacidades para la inserción laboral; así como de fomento de un sistema democrático de relaciones laborales a través de la concertación laboral, vigilancia del cumplimiento de la normatividad, prevención y solución de conflictos, y mejora de las condiciones de trabajo.

Fuente:

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Facilita el acceso de los jóvenes de entre 15 a 29 años de edad que se encuentran en situación de pobreza y pobreza extrema al mercado laboral formal. Ello se da a través de capacitación laboral, asistencia técnica para el emprendimiento e intermediación laboral. Tiene como finalidad brindar formación laboral gratuita en rubros como: agropecuario, comercio, construcción, industria, pesca, servicios y transporte.

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El Programa Perú Responsable es el promotor de la responsabilidad social empresarial generadora de empleo decente desde el Estado. Tiene como objetivo promover la Responsabilidad Social Empresarial – RSE, generadora de empleo decente, con la finalidad de contribuir a la generación de empleo, empleabilidad y emprendimiento de la población, mediante alianzas público – privadas en programas y proyectos de responsabilidad social empresarial, Certificación en Responsabilidad Social Empresarial y Registro de Empresas Socialmente Responsables.

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Tiene como objetivo generar empleo temporal beneficiando a la población desempleada y subempleada en condición de pobreza y pobreza extrema. Financia proyectos de desarrollo económico social ambiental intensivos en mano de obra, desarrolla habilidades a través del trabajo temporal y promueve el empleo sostenido y de calidad.

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Busca promover el empleo, proteger la empleabilidad de los

desempleados y aquellos trabajadores que se encuentran en riesgo de perder su trabajo. Ofrece, capacitación laboral, asistencia técnica para emprendedores, certificación de competencias laborales e intermediación laboral.

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1.Desarrollar políticas enfocadas en la generación de empleo digno. 2.Promover e impulsar el fortalecimiento de las capacidades

empresariales de las MYPE.

3.Promover la participación de las MYPE en las adquisiciones estatales.

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Sueldo Mínimo

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SUELDO MÍNIMO

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DO NOT REFRESH _{EL PROCESO DE ELABORACION DEL MARCO LOGICO}

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Se hace para identificar y esclarecer qué grupos y organizaciones están directa o indirectamente involucrados en el problema de desarrollo específico que intentamos resolver, para tomar en consideración sus intereses, su potencial y sus limitaciones.

GRUPOS INTERESES PROBLEMAS

PERCIBIDOS RECURSOS Y MANDATOS Grupo 1

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LA JERARQUIA DE OBJETIVOS DEL PROYECTO

FIN - ¿PARA QUE ?

Razón fundamental. El objetivo de orden superior al cual el proyecto contribuye

PROPOSITO - ¿POR QUE?

Lo que esperamos. La motivación "real" o esencial para la que se producen resultados. El impacto del proyecto.

RESULTADOS - ¿QUE?

Resultados específicos producidos por la ejecución del proyecto. Sus productos.

ACTIVIDADES - ¿COMO?

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Consiste en identificar estrategias alternativas a partir del árbol de objetivos, que si son ejecutadas, podrían promover el cambio de la situación actual a la situación deseada.

Después de identificadas las distintas

estrategias se debe evaluar cada una con

varias herramientas de análisis que en realidad son filtros para ir seleccionando.

Se debe tomar en cuenta:

Los intereses de los beneficiarios del proyecto Los recursos financieros disponibles

Los resultados de estudios económicos (costos totales, beneficios), financieros, sociales, institucionales y ambientales, impacto social, sostenibilidad, experiencias previas

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MATRIZ DE MARCO LÓGICO

La MML es una herramienta para:

- la concepción

- el diseño

- la ejecución

- el seguimiento de desempeño; y,

- la evaluación de un proyecto.

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FIN

PROPOSITO

RESULTADOS ESPERADOS

ACTIVIDADES

OBJETIVOS INDICADORES FUENTES DE

VERIFICACION SUPUESTOS

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INDICADORES

Es la especificación cuantitativa o cualitativa utilizada para medir el logro de un objetivo. Debe ser aceptada colectivamente por los involucrados como adecuada para medir los logros del proyecto.

-Deben especificar:

. la cantidad (cuánto) . la calidad (de qué tipo)

. el tiempo (para cuándo o entre cuándo y cuándo) . grupo social (o grupo objetivo de la población) . el lugar (la localización)

- Dan las bases para el seguimiento del desempeño y la evaluación

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CURSO: ECONOMÍA DE LAS POLÍTICAS SOCIALES

Docente: Dr. (c) José Carlos Navarro Lévano MBA, M.Sc. (c), Ingeniero Electrónico y Economista