Cód. 2017-04905
IV. Administración Local
AyuntAmientos
de LAngreo
ResoluCión. Bases específicas para la provisión por promoción interna de una plaza de oficial Pintor del Ayuntamiento de langreo.
oFertA de emPLeo PúBLiCo, oPe, deL AyuntAmiento de LAngreo PArA eL AÑo 2016
BAses esPeCÍFiCAs PArA LA ProvisiÓn Por PromoCiÓn internA de unA PLAZA de oFiCiAL Pintor de Los serviCios oPerAtivos deL AyuntAmiento de LAngreo
1.—objeto de la Convocatoria: se convoca a todas las personas interesadas en optar a la presente Convocatoria para dotar como personal laboral fijo de la Plantilla una plaza de Oficial Pintor, con destino inicial a los Servicios Operativos del Ayuntamiento de Langreo, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala: servicio especiales;
Oficial de Oficios, Grupo C, Subgrupo C2, conforme se establece en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, regulador el Estatuto Básico del Empleado Público, incluida en la Oferta Pública de Empleo, OPE, del Ayuntamiento de Langreo para el año 2017.
el sistema de selección de los aspirantes presentados será el de Concurso-oposición por Promoción interna entre empleados fijos de la plantilla del Ayuntamiento de Langreo que cumplan los requisitos establecidos en las presentes Bases y acrediten una experiencia de al menos dos años como empleado fijo de la Plantilla al servicio del Ayuntamiento de Langreo.
2.—Requisitos de los aspirantes: Los aspirantes además de los requisitos establecidos en la Base Tercera de las Bases Generales de la Convocatoria separada para la provisión por el turno de promoción interna de plazas de la Plantilla del Ayuntamiento de Langreo, deberán reunir los siguientes:
2.1.—Estar en posesión o, en condiciones de obtener, el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional, básica, media o superior o equivalente.
Los aspirantes que hayan obtenido la titulación en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
2.2.—Requisitos específicos: Para facilitar la necesaria movilidad que exige el normal desarrollo de las tareas a realizar y desempeñar con las debidas garantías las funciones que tiene encomendadas el puesto de trabajo de Oficial Pintor, al que inicialmente se destina al aspirante que obtenga la plaza convocada, resulta preceptivo estar en posesión del Permiso de Conducir de la Clase B.
3.—solicitudes, modelos, plazos y orden de actuación.
1.—se aplicará lo establecido en las Bases generales de la convocatoria separada para la provisión por el turno de Promoción Interna de ésta plaza que han sido aprobadas por el Ayuntamiento de Langreo.
2.—Los empleados fijo de la plantilla del Ayuntamiento de Langreo que deseen formar parte de la presente convo- catoria pública, presentarán su solicitud, conforme a modelo que se establece en el anexo I de la convocatoria que será entregado gratuitamente, y se presentará, junto con la demás documentación necesaria indicada en las Bases Generales y estas Bases Específicas.
3.—Según el resultado del sorteo realizado por la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas con fecha 24 de febrero de 2016, publicado en el BOE de fecha 26 de febrero, siguiente, el orden de actuación de los aspirantes se ini- ciará por aquellos aspirantes cuyo primer apellido comience por la letra “H”, atendiendo a éstos efectos a la ordenación alfabética del listado de los aspirantes admitidos, en el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la letra “H” el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “I” así sucesivamente.
4.—sistema selectivo: el sistema selectivo será el Concurso-oposición Libre.
A) Fase de Concurso: La fase de concurso, que será previa a la de oposición, no tendrá carácter eliminatorio ni po- drá tenerse en cuenta para superar la prueba selectiva de la fase de oposición. Los aspirantes deberán acreditar en el momento de presentar la solicitud, con la aportación de la copia de la documentación correspondiente, al efecto de que puedan ser considerados méritos valorables, los que se especifican en los siguientes apartados:
4.1.—Experiencia profesional: Se valorarán los servicios prestados en el Ayuntamiento de Langreo realizando las tareas propias del puesto de trabajo de Oficial Pintor, como funcionario fijo de carrera o personal fijo de la plantilla de laborales del Ayuntamiento de Langreo, se valorarán a razón de 0,5 puntos por año de servicio acreditado, con un máxi- mo de puntuación en éste apartado de 4,5 puntos.
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Las fracciones de meses serán calculadas dividiendo la puntuación total que se otorga en cada apartado al año, entre doce, y las de días, dividiendo dicha puntuación total entre 365 días, y multiplicando por el número de meses o días acreditados, con un redondeo de tres decimales.
Los méritos referidos a la experiencia profesional del Ayuntamiento de Langreo deberán alegarse en la solicitud indicando los períodos de tiempo de prestación de servicios, siendo comprobados estos extremos por la Unidad de Personal.
La calificación de la fase de concurso sólo se hará pública con respecto a aquellos aspirantes que hubieran superado la fase de oposición.
Los aspirantes tendrán un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de publicación de la califica- ción de la fase de concurso para hacer las alegaciones que estimen fundadas.
4.2.—Cursos de formación y perfeccionamiento.
a) Por haber superado cursos de formación y perfeccionamiento directamente relacionados con las funciones del puesto de trabajo convocado y al que concurre, organizados por las Administraciones Públicas o por organismos co- laboradores de las mismas, en los que se haya expedido diploma o certificado de aprovechamiento, se otorgará una puntuación de 0,015 de punto por cada hora lectiva debidamente acreditada.
b) Por haber asistido a cursos de formación y perfeccionamiento directamente relacionados con las funciones del puesto de trabajo convocado y al que concurre, organizados por las Administraciones Públicas o por organismos colabo- radores de las mismas, en los que se haya expedido diploma o certificado de asistencia, se otorgará una puntuación de 0,008 de punto por cada hora lectiva debidamente acreditada.
La puntuación máxima a otorgar por cursos de formación y perfeccionamiento no podrá superar los 2,5 puntos.
B) Fase de Oposición: La fase de oposición, consistirá en la realización de los siguientes ejercicios:
a) Prueba práctica: Consistirá en la resolución del supuesto o supuestos prácticos, establecidos por el tribunal inme- diatamente antes de su realización, relacionados con las funciones y tareas que tiene encomendadas el puesto de trabajo de Oficial Pintor de los Servicios Operativos del Ayuntamiento de Langreo.
El tiempo de realización del supuesto o supuestos prácticos, será determinado por el Tribunal Seleccionador inmedia- tamente antes de su comienzo.
El ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 5 puntos.
en la puntuación se apreciará especialmente el volumen y compresión de los conocimientos, la claridad de la expo- sición y la capacidad de síntesis.
b) Prueba teórica: Consistirá en contestar por escrito en un período máximo de dos horas, dos temas elegidos al azar, inmediatamente antes de la realización del ejercicio por el Tribunal Seleccionador, de entre los incluidos en el temario que figura como anexo II de las presentes Bases.
El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 5 puntos.
en la puntuación se apreciará especialmente el volumen y compresión de los conocimientos, la claridad de la expo- sición y la capacidad de síntesis.
El ejercicio tras ser fotocopiado será leído por el aspirante en un turno de lectura que será público. La alusión en la lectura a puntos no incluidos en el examen o exclusión de aspectos incluidos en el mismo dará lugar a las disminuciones de nota o incluso eliminación del aspirante del proceso selectivo. el aspirante deberá contestar a todas las preguntas, aclaraciones y concreciones que le sean requeridas por el Tribunal Seleccionador.
5.—Calificación final del proceso selectivo: La calificación final (CF) solo se aplicará a aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición del proceso selectivo que vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios de la fase de Oposición más la obtenida en la fase de concurso.
En caso de empate, cuando afecte a aspirantes que tengan opciones a obtener la plaza fija convocada, se aplicaría lo establecido al efecto en las Bases Generales realizando un nuevo ejercicio a los solos efectos de desempatar, y si este persiste también con el resultado del ejercicio, el Tribunal resolverá mediante un sorteo público.
Cuando el empate se produzca entre aspirantes que no tengan opción a obtener plaza fija, se resolverá, en primer lu- gar, por orden de mayor puntuación obtenida en la fase de concurso, y, en segundo lugar, de mayor a menor puntuación obtenida en la prueba práctica de la fase de oposición. De persistir el empate éste se solventará a favor del aspirante de mayor edad, en primer lugar, y en segundo lugar, por el orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados de conformidad con el orden establecido por la letra que determine el sorteo anual realizado por la Secretaría de Estado para la Administración Pública a que se refiere el artículo 17 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
6.—Presentación de documentos: Además de la documentación señalada en la Base décima de las Bases generales de la Convocatoria Separada para la Provisión de Plazas por Promoción Interna del Personal al servicio del Ayuntamiento de Langreo, en el marco del proceso selectivo separado convocado por promoción interna establecido en el Plan opera- tivo de Recursos Humanos para el período 2016-2018, el aspirante seleccionado deberá aportar:
— Fotocopia y original de la titulación exigida para poder presentarse en la presente convocatoria y del permiso de conducir de la Clase B.
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En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá aportar la documentación de la correspondiente con- validación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
— Informe de aptitud de los servicios médicos del Servicio de Prevención Ajeno contratado por el Ayuntamiento de Langreo, acreditando que puede desempeñar todas las tareas del puesto de trabajo de la RPT del Ayuntamiento de Lan- greo al que pueda ser destinado un Oficial Pintor.
7.—Funciones del puesto de trabajo al que está previsto destinar inicialmente al aspirante:
Las especificadas en el “manual de funciones” para el puesto de trabajo al que, conforme a lo establecido en la Rela- ción de Puestos de Trabajo, pueda ser destinado un “Oficial Pintor”.
8.—Categoría del Tribunal: Conforme a lo establecido en el artículo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, Sobre Indemnizaciones por Razón del Servicio, el Tribunal Seleccionador se clasifica a los efectos legales pertinentes en la tercera categoría.
9.—Derechos de examen: Se establece en 25 euros que deberán ser abonados por los aspirantes para poder ser ad- mitidos a formar parte de lista definitiva de admitidos, o justificar la exención del pago de la indicada cantidad conforme a lo establecido en las Bases generales.
Langreo a 5 de enero de 2017.
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ANEXO I
SOLICITUD PARA TOMAR PARTE EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA DOTAR UNA PLAZA DE OFICIAL PINTOR, POR TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA
D..., mayor de edad, con DNI. nº...y con domicilio a efectos de notificaciones en C/...de,...Tfno.………
EXPONE
Que habiendo sido convocadas pruebas selectivas para la provisión por el Sistema de Concurso-Oposición por Promoción Interna, de UNA plaza de Oficial Pintor, en régimen de funcionario de carrera, con destino inicial al puesto de Oficial Pintor de los Servicios Operativos del Ayuntamiento de Langreo, cuyas Bases Generales y Específicas han sido publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, núm..., de fecha...de...de 200..
MANIFIESTA
Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la Base General Tercera y en las presentes Bases Específicas y declara expresamente su compromiso de manejar toda clase de vehículos para los que autoriza el permiso de conducir de la Clase B.
SOLICITA
Tenga por presentada la presente solicitud dentro del plazo concedido al efecto y sea admitido para tomar parte en la presente convocatoria.
En Langreo, a... de...de 200..
NOTA: Se adjuntan las fechas y documentos exigidos en las bases 2 y 6 de éstasBases__________________________________________________________________________________
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(firma)
SRA. CONCEJALA DELEGADA DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE LANGREO
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Anexo ii
temArio de LA ConvoCAtoriA Por PromoCiÓn internA, PArA dotAr unA PLAZA de oFiCiAL Pintor Tema 1.—Pinturas. Lacas. Barnices. Esmaltes. Clasificación, tipo, características y condiciones.
tema 2.—disolventes. imprimaciones. emulsiones. detergentes.
Tema 3.—Plastes. Clasificación, tipos características y condiciones de uso.
Tema 4.—Útiles y herramientas propias para trabajos de pintura.
Tema 5.—Equipos y accesorios para pintar a pistola.
Tema 6.—Mantenimiento y conservación de herramientas, equipos, útiles y accesorios propios de trabajo de pintura.
tema 7.—Cálculo de áreas, mediciones de obra, presupuestos, análisis de costes. Consumo y rendimiento según tipo de pintura y base de soporte.
Tema 8.—Teoría del color y las pinturas. Obtención de colores mediante mezclas.
Tema 9.—Pinturas de exterior. Clases características y usos.
Tema 10.—Pinturas de interior. Clases. Características y usos.
Tema 11.—Acabados de pintura. La textura. Utillaje del pintor. Herramientas para terminados lisos. Pistola proyectora.
Tema 12.—Herramientas eléctricas de pintura. Los acabados irregulares. Variaciones sobre los acabados rugosos.
Tema 13.—Organización del trabajo. Actuaciones previas. Elección del tipo de pintura y aplicación. Tiempo de secado y sus condicionantes.
Tema 14.—Preparación y tratamiento de superficie soporte de mampostería, enfoscados, enlucidos, pasta de yeso, escayolas.
Tema 15.—Preparación y tratamiento de superficie soporte de madera, hierro, acero galvanizado.
Tema 16.—Tratamiento ante la humedad de paramentos. Tratamientos de protección anti-grafitis y su posterior eli- minación, en su caso.
tema 17.—reparación de grietas y desconchados. técnicas a emplear.
Tema 18.—Reparación de defectos en pinturas y revestimientos. Técnicas y condicionantes de aplicación en función de la superficie a tratar.
Tema 19.—Disposiciones mínimas de seguridad y salud laboral en las obras de construcción.
tema 20.—riesgos para las personas y medidas de prevención a adoptar, en materia de seguridad y salud laboral, en la realización de trabajos de pintura. Productos tóxicos y peligrosos. Protecciones colectivas. Protecciones individuales.
Señalización.
Langreo, 5 de enero de 2017.—El Alcalde-Presidente.—Cód. 2017-04905.
