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3. El pensamiento de modelos de negocio y su aplicación a la carrera profesional.

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Academic year: 2021

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(1)

3. El pensamiento de modelos

de negocio y su aplicación a la

carrera profesional.

Planificación personal para la Empleabilidad: Crea tu propio futuro laboral

(2)

Nuestro enfoque se basa en la noción

(3)

Los modelos de negocio empresariales no son misterios herméticos encerrados en

formulaciones matemáticas.

(4)

Un Modelo de Negocio describe la

manera y da forma lógica, a cómo una

organización gana dinero, a través de

crear, distribuir y retener valor

(5)

INFRAESTRUCTURA CLIENTES

ECUACIÓN DE BENEFICIOS OFERTA

Las principales áreas de un modelo de negocio

(6)

Las principales cuestiones de un modelo de negocio

¿CÓMO? ¿PARA QUIÉN?

¿CUÁNTO?

¿QUÉ? ¿CON QUIÉN?

(7)

Herramienta para describir,

analizar y diseñar modelos de

negocio

El Lienzo

: Alex Osterwalder

(8)

¿Para quién creamos valor?, ¿Cuáles son nuestros clientes más importantes?

(9)

¿Qué valor proporcionamos a nuestros clientes?, ¿Qué problema de nuestro cliente ayudamos a solucionar?, ¿Qué necesidades de los clientes satisfacemos?, ¿Qué

producto o servicio ofrecemos a cada segmento de mercado?

(10)

¿Qué canales prefieren nuestros segmentos de mercado?, ¿Cómo establecemos actualmente el contacto con los clientes?, ¿Cómo se conjugan nuestros canales?, ¿Cuáles tienen mejores resultados?, ¿Cuáles son más rentables?, ¿Cómo se integran

en las actividades diarias de los clientes?

(11)

¿Qué tipo de relación esperan los diferentes segmentos de mercado?, ¿Qué tipo de relaciones hemos establecido?, ¿Cuál es su coste?, ¿Cómo se integran en nuestro

Modelo de Negocio?

(12)

¿Por qué valor están dispuestos a pagar nuestros clientes?, ¿Por qué pagan actualmente?, ¿Cómo pagan actualmente?, ¿Cómo les gustaría pagar?, ¿Cuánto

reportan las diferentes fuentes de ingresos al total de ingresos?

(13)

¿Qué recursos clave requieren nuestras propuestas de valor, canales de distribución, relaciones con clientes y fuentes de ingresos?

(14)

¿Qué actividades clave requieren nuestras propuestas de valor, canales de distribución, relaciones con clientes y fuentes de ingresos?

(15)

¿Quiénes son nuestros socios clave?, ¿Quiénes son nuestros proveedores clave?, ¿Qué recursos clave adquirimos a nuestros socios?, ¿Qué actividades clave realizan

los socios?.

(16)

¿Cuáles son los costes más importantes inherentes a nuestro modelo de negocio?, ¿Cuáles son los recursos clave más caros?, ¿Cuáles son las actividades clave más

caras?

(17)

Segmentos de Clientes Relaciones con Clientes Fuentes de Ingresos Canales Propuestas de Valor Recursos Clave Estructura de Costes Actividades Clave Asociaciones Clave

(18)

REDES  DE  PARTNERS   ACTIVIDADES  CLAVES   OFERTA   RELACIONES  

CON  LOS  CLIENTES   SEGMENTOS    DE  CLIENTES  

RECURSOS  CLAVES   CANALES  DE   DISTRIBUCIÓN  Y   COMUNICACIÓN   FLUJOS  DE   INGRESOS     ESTRUCTURA     DE  COSTOS  

(19)

Lienzo de Modelo de Negocio

REDES  DE  PARTNERS   ACTIVIDADES  CLAVES   OFERTA   RELACIONES  

CON  LOS  CLIENTES   SEGMENTOS    DE  CLIENTES  

RECURSOS  CLAVES   CANALES  DE  DISTRIBUCIÓN  Y  COMUNICACIÓN  

FLUJOS  DE   INGRESOS     ESTRUCTURA    

DE  COSTOS  

   

Cómo   Qué   Quién  

(20)

Lienzo de Modelo de Negocio

REDES  DE  PARTNERS   ACTIVIDADES  CLAVES   OFERTA   RELACIONES  

CON  LOS  CLIENTES   SEGMENTOS    DE  CLIENTES  

RECURSOS  CLAVES   CANALES  DE  DISTRIBUCIÓN  Y  COMUNICACIÓN  

FLUJOS  DE   INGRESOS     ESTRUCTURA    

DE  COSTOS  

   

Qué  hace  la  empresa…  

(21)

Lienzo de Modelo de Negocio

REDES  DE  

PARTNERS   ACTIVIDADES  CLAVES   OFERTA   RELACIONES  CON  LOS  CLIENTES   SEGMENTOS    DE  CLIENTES  

RECURSOS  CLAVES   CANALES  DE  DISTRIBUCIÓN  Y   COMUNICACIÓN   FLUJOS  DE   INGRESOS     ESTRUCTURA     DE  COSTOS       Costes.   Lógica.   Operaciones.   Tangible.     Valor.   Emoción.   MarkeBng.   Intangible.    

In

ve

ntar

 

Me

jo

rar

 

(22)

KEY

PARTNERS OFFER

CHANNELS CUSTOMER

RELATIONSHIPS CUSTOMERSEGMENTS

REVENUE STREAMS COST STRUCTURE KEY ACTIVITIES KEY RESOURCES 22

Business Model Canvas

<

front

back

TRASTIENDA

ESCENARIO

(23)

Samy Liechti

(24)

Wolfowitz luce un roto en uno de sus calcetines

durante su visita a la mezquita Selimiye de Edirne, Turquía

(25)
(26)

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(29)

El lienzo del modelo de negocio

personal.

¿Cómo reorientar e innovar en tu carrera profesional,

(30)

El Lienzo: Un concepto, con un lenguaje compartido, visual y generador de nuevas

alternativas. Para lanzar en beta y aprender.

(31)

Clientes   Relaciones  con  los  clientes  

Canales   Propuesta  de  valor  

Ac/vidades  clave  

Recursos  clave   Partners  clave  

Ingresos  y  Beneficios   Costes  

El Lienzo del modelo de negocio personal

Tiempo, energía, estres Dinero, satisfacción Cómo ayudas Quién eres y qué tienes Qué haces A quién ayudas Cómo te conocen Cómo interactúas Quién te ayuda BusinessModelGenera/on.com    BusinessModelYou.com  

(32)

Clientes   Relaciones  con  los  clientes  

Canales   Propuesta  de  valor  

Ac/vidades  clave  

Recursos  clave   Partners  clave  

Ingresos  y  Beneficios   Costes  

El Lienzo del modelo de negocio personal

Tiempo, energía, estress Dinero, satisfacción Cómo ayudas Quién eres y qué tienes Qué haces A Quién ayudas Cómo te conocen Cómo interactúas Quién te ayuda 1   2   4   6   5   7   3   9   8   BusinessModelGenera/on.com    BusinessModelYou.com  

(33)

1. Recursos clave

Tus recursos claves personales incluyen:

Quién eres:

1)  tus intereses

2)  tus habilidades y destrezas 3)  tu personalidad

Qué tienes : el conocimiento, la experiencia, los

contactos personales y profesionales y otros recursos tangibles e intangibles o activos.

(34)

2. Actividades clave

Lo Que Haces – tus Actividades clave se basan en la utilización de tus Recursos claves.

En otras palabras, lo que haces, emerge y

evoluciona natural/orgánicamente a partir de lo que eres/tienes.

Conjunto de Tareas Críticas que realizas con regularidad en tu trabajo.

Son simplemente las actividades físicas o mentales que haces para atender a tus Clientes.

(35)

3. Clientes

Clientes, aquellos - a Quien Ayudas -.

Son aquellos que pagan para recibir un beneficio/ utilidad (o que reciben un beneficio sin costo alguno y son subsidiados por otros clientes de pago).

A los que ”resuelves un problema”.

Como individuo, tus clientes o grupos de clientes incluyen a las personas dentro de tu organización.

(36)

4. El Valor proporcionado a los clientes

Cómo ayudas a otras personas haciéndoles una

tarea relevante.

¡¡ Este es el concepto más importante para reflexionar sobre tu trabajo !!

¿Qué beneficios/utilidades obtienen mis clientes como resultado de mi trabajo?

¿Cual es la “tarea relevante” que realizo para ellos?

(37)

5. Canales

A través de Que Medios te conocen, entran en contacto contigo, adquieren, prestas el servicio…

1) ¿Cómo van a descubrir los clientes que les puedes ayudar? 2) ¿Cómo van a decidir si quieren o no tu servicio?

3) ¿Cómo lo van a adquirir/comprar?

4) ¿Cómo vas a suministrar-ofrecer lo que los clientes compran?

5) ¿Cómo vas a chequear y asegurarte posteriormente de que quedan satisfechos?

(38)

6. Relaciones con los Clientes

Cómo Interactúas con los clientes.

¿Ofreces el servicio de una forma personal o impersonal?

¿Tus relaciones se caracterizan por transacciones individuales o por servicios continuos?

¿Te enfocas al crecimiento de tu base de clientes o a la satisfacción/retención de los clientes actuales?

(39)

7. Partners Clave

Tus Partners Clave son los que te dan soporte

como profesional y Quienes te ayudan a hacer tu trabajo con éxito.

(40)

8. Los costos

Los costos son lo que tu gastas al realizar tu trabajo: tiempo y energía mayormente.

Los costos también incluyen el estrés o cierta insatisfacción.

También puede que uses/gastes dinero u otros activos en tu trabajo.

(41)

9. Ingresos y Beneficios

Los “hard” , las fuentes de ingresos, como el

salario, los honorarios, derechos de autor y otros beneficios en especie, seguros de salud u otros tipos de ayudas, que recibes.

Los “soft”, tales como una mayor satisfacción, reconocimiento y contribución social.

(42)

EJERCICIO :

Modelos de Negocios Personales en

acción: la historia de Cristina

(43)

Cris/na  se  describía  a  sí  misma  como  una  "  refugiada  de  la  industria  editorial".  Periodista   con  formación  y  experiencia,  Cris/na  observaba  con  inquietud  como  los  modelos  de   negocio  tradicionales  de  la  industria  editorial,  incluyendo  el  de  su  propio  empresa,  se   estaban  degradando  incluso  antes  del  empuje  de  Internet.  En  el  momento  en  que  fue   despedida,  ya  se  había  matriculado  en  un  programa  de  posgrado  con  el  obje/vo  de   introducirse  en  el  ámbito  académico.  

 

Gracias  a  su  gran  interés  por  los  temas  de  sostenibilidad  medioambiental  y  a  las   conexiones  proporcionadas  por  los  miembros  de  su  programa  de  posgrado    Cris/na   empezó  a  trabajar  a  /empo  parcial  como  editora  de  textos  para  los  trabajos  académicos   de  los  profesores  universitarios  dedicados  a  la  inves/gación  relacionada  con  la  

sostenibilidad,  sobre  todo  en  Europa.      

Para  su  sorpresa,  descubrió  lo  mucho  que  disfrutaba  con  este  trabajo.    

Un  día,  durante  una  charla  de  café  con  un  colega,  Cris/na  comentó  en  voz  alta    :  “Mi   trabajo  a  /empo  parcial  como  editora  de  textos  sería  el  "negocio  perfecto"  si  pudiera   cobrar  tarifas  más  altas  y  facturar  por  las  horas  extra  dedicadas  a  la  inves/gación,  que  me   exigen  el  re-­‐escribir  los  areculos”.    

 

(44)

Ejemplo: Dibujar entre todos el lienzo

del modelo de negocio personal de

Cristina

(45)

Clientes   Relaciones  con  los  clientes  

Canales   Propuesta  de  valor  

Ac/vidades  clave  

Recursos  clave   Partners  clave  

Ingresos  y  Beneficios   Costes  

El Lienzo del modelo de negocio personal

Tiempo, energía, estres Dinero, satisfacción Cómo ayudas Quién eres y qué tienes Qué haces A quién ayudas Cómo te conocen Cómo interactúas Quién te ayuda BusinessModelGenera/on.com    BusinessModelYou.com  

(46)
(47)

BusinessModelGenera/on.com    BusinessModelYou.com  

Clientes   Relaciones  con  los  clientes  

Canales   Propuesta  de  valor  

Ac/vidades  clave  

Recursos  clave   Partners  clave  

Ingresos  y  Beneficios   Costes  

El Lienzo de Cristina

Tiempo, energía, estres debido a la investigación extra requerida Tarifa de edición Mejorar la legibilidad y el estilo de artículos científicos Interés en sostenibilidad ambiental. Especialista en editora de textos Meticulosa, y detallista Editar Reescribir Investigación Profesores universitarios, principalmente en Europa Email Skype Servicio personal Foco en la retención Miembros del Programa de Posgrado

(48)

Dándose  cuenta  de  que  Cris/na  había  escrito  "mejorar  la  legibilidad  y   el  es/lo  del  areculo"  en  el  bloque  de  Valor  Proporcionado,  su  colega     le  animó  a  describir  la  verdadera  tarea  que  estaba  ayudando  realizar   a  sus  clientes.  

   

Después  de  reflexionar  un  poco,  Cris/na  se  dio  cuenta  de  que  

“estaba  ayudando  a  sus  clientes  a  conseguir  que  sus  areculos  fueran   publicados  en  las  mejores  revistas  cieneficas”.  Para  los  profesores  de   Universidad,  que  viven  en  un  mundo  de  "publicar  o  perecer"  ,  este   era  en  verdad  una  tarea  crí/ca  para  su  misión.  

   

(49)

BusinessModelGenera/on.com    BusinessModelYou.com  

Clientes   Relaciones  con  los  clientes  

Canales   Propuesta  de  valor  

Ac/vidades  clave  

Recursos  clave   Partners  clave  

Ingresos  y  Beneficios   Costes  

El Lienzo de Cristina

Tiempo, energía, estres debido a la investigación extra requerida Tarifa de edición Mejorar la legibilidad y el estilo de artículos científicos Interés en sostenibilidad ambiental. Especialista en editora de textos Meticulosa, y detallista Editar Reescribir Investigación Profesores universitarios, principalmente en Europa Email Skype Servicio personal Foco en la retención Miembros del Programa de

Doctorado Ayudar a los

profesores a conseguir que sus

artículos se publiquen en laprincipales s revistas Científicas   Marketing   Tiempo, energía para investigación

(50)

Reconociendo  que  la  verdadera  “tarea  a  realizar“  que  los  clientes  le  estaban   contratando,  era  más  valiosa  que  la  que  ella  previamente  había  imaginado,   Cris/na  decidió  aumentar  su  precio  por  hora  de  manera  significa/va,  cobrar   por  el  /empo  de  inves/gación  y  jus/ficar  los  cambios  con  una  bien  definida  y   bien  comunicada  Propuesta  de  Valor:    

 

“Ayudar a los clientes a conseguir la

publicación de sus artículos en las

principales revistas científicas.”

   

¿El  resultado?    

(51)

1.  Reflexión  

 

Repasar la trayectoria que ha seguido tu vida y re-pensar sobre cómo quieres alinear tus aspiraciones personales y profesionales.

¿Cómo profesional: Quién eres, que valor puedes aportar?

Mapear tu modelo actual. Identificar tu propósito.

(52)

2.  Revisión  

Utilizar el Lienzo y los conocimientos de las fases anteriores para ajustar , o incluso re-inventar, tu vida profesional.

Prepárate para re-diseñar tu futuro modelo de negocio laboral/profesional.

(53)

3.  Reacción  

 

Aprende a hacer que las cosas sucedan,

re-iniciando tu carrera profesional en la dirección deseada.

Prueba un prototipo de tu nuevo modelo en el mercado. ¡ Sal de la oficina ! y habla con los clientes potenciales. Aprende y pivota , en “crea-acción”.

(54)

Proceso para crear/mejorar/innovar

en el propio modelo personal como

profesional.

La Propuesta de Valor

•  Vive de lo que haces con lo que sabes.

•  Monetízalo y disfruta esforzándote con ello. •  Hazlo ayudando a otros, aportándoles valor. •  Desarróllalo de otra forma, a tu manera.

•  Construye tu propio sendero profesional, uniendo tus puntos clave.

(55)
(56)
(57)

Gracias.

PRODETUR

Planificación personal para la Empleabilidad: Crea tu propio futuro laboral

(58)

RECUERDA: TODA ESTA

PRESENTACION LA

PUEDES ENCONTRAR EN

www.prodetur.es

(59)

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RELACIONADA CON ESTA SESIÓN

PUEDES DIRIGIRTE A:

[email protected]

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