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PROPUESTA: GP11834 Migración Aplicativo GRANNET a WAS 8.0 o Superior.

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Academic year: 2021

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PROPUESTA:

“GP11834 – Migración Aplicativo

GRANNET a WAS 8.0 o Superior ”.

(2)

Índice

1 2 3 4 5 6 7 INTRODUCCIÓN OBJETIVOS

ALCANCE DEL SERVICIO

DESCRIPCIÖN DEL SERVICIO

PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO

EQUIPO DE TRABAJO

FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO

8 ESTIMACIÓN DE ESFUERZO Y PROPUESTA ECONÓMICA

9 CONDICIONES GENERALES DE CONTRATACIÓN

(3)

INTRODUCCIÓN

ANTECEDENTES

BBVA cuenta con un amplio conjunto de aplicaciones para diversos propósitos, basados en la plataforma Grannet, la cual funciona sobre el Software base de

WebSphere Application Server 6.0.41, versión que actualmente no cuenta con soporte

del fabricante

CONTEXTO

MOTIVO DE LA INICIATIVA

Teniendo en cuenta el antecedente, la migración de la plataforma Grannet a Was 8, implica la actualización de las tecnologías en las que se basan cada uno de los componentes de las aplicaciones, así como la definición y planificación de los requerimientos básicos de migración, tales como bases de datos, infraestructura,

comunicaciones, seguridad, interdependencias con otras plataformas, alta

disponibilidad y contingencia de las aplicaciones.

1

Actualmente BBVA no cuenta con soporte del fabricante para la versión de WAS en la que se basa el funcionamiento de Grannet, por tanto, se requiere ejecutar un proyecto que contemple integralmente los aspectos de la migración que permitirá a Grannet estar dentro de un versionamiento compatible y soportado de las tecnologías que usa, así como garantizar la normal operación que se tiene en la actualidad.

(4)

Objetivos que se pretenden cubrir con el servicio propuesto.

OBJETIVOS

2

Estratégicos

• Permanecer dentro del esquema de soporte de IBM para el servidor de aplicaciones WAS, así como contar con versiones actualizadas de las tecnologías sobre las que se encuentran desarrollados los diferentes componentes de la plataforma Grannet.

Económicos

• Evitar posibles sobrecostos de soporte para BBVA, debidos a la noactualización del versionamiento del Software base de Grannet.

Gestión

• Facilitar la gestión del soporte requerido por parte de BBVA, para temas que tengan que ver con fallo o incidencias del servidos de aplicaciones WebSphere Application Server.

(5)

ALCANCE DEL SERVICIO:

3

• Se llevará a cabo un proceso de consultoría tecnológica, centrado en identificar

todos los aspectos que se deben tener en cuenta para el proceso de migración de la

plataforma Grannet, teniendo en cuenta que esta es una plataforma sobre la que

funcionan aproximadamente 180 aplicaciones diferentes, que a su vez son de

carácter indispensable para lo servicios prestados por BBVA Colombia a sus

diferentes áreas y para la operación de sus líneas de servicio. Por tanto, Glokal

propone las siguientes líneas de trabajo:

1. Requerimientos funcionales Para Certificación de la Migración

2. Requerimientos de Tecnologías Base (componentes de arquitectura Java)

3. Requerimientos de Infraestructura, Configuración, Comunicaciones, Seguridad (posibles

certificados digitales) y Bases de Datos (JDBC)

4. Requerimientos de Interoperabilidad, Redundancia y Contingencia

• Con lo anterior, se generará un diseño funcional tal que provea un plan integral de

migración que identificando, definiendo cada uno de los aspectos a tener en cuenta

para un proceso de migración exitoso.

(6)

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

4

REQUERIMIENTOS FUNCIONALES PARA CERTIFICACIÓN DE LA MIGRACIÓN

Generación de la documentación de las pruebas funcionales ejecutadas sobre cada una de las aplicaciones de Grannet, cuyo resultado permitirá la validación de migración a WAS 8, al repetir estas mismas pruebas sobre la plataforma ya migrada, debiendo obtener el mismo resultado, tanto a nivel de comportamiento de la interfaz gráfica de usuario, como de la lógica de negocio y consistencia de la información en la capa de persistencia de los aplicativos.

REQUERIMIENTOS DE TECNOLOGÍAS

BASE

Los objetivos de esta línea de trabajo son:

• Inventariar las aplicaciones productivas en la actualidad

• Inventariar los componentes constitutivos por aplicación, es decir,

elementos Java, Javascript, JQuery, XML, HTML, JSP, CSS,

JDBC/Oracle,

• Proponer versión objetivo de la migración de los tipos de componentes,

previa validación de la compatibilidad entre las diferentes tecnologías respecto a las versiones a usar.

(7)

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

4

REQUERIMIENTOS DE INFRAESTRUCTURA, CONFIGURACIÓN, COMUNICACIONES, SEGURIDAD Y BASES DE DATOS

Los objetivos de esta línea de trabajo son:

• Documentar la arquitectura física actual de la plataforma base de Grannet

• Documentar los requerimientos de configuración, tanto genérica como

específica de las aplicaciones basadas en Grannet

• Inventariar las reglas de seguridad definidas para cada aplicación (esta

información deberá ser provista por el área de seguridad lógica de acuerdo al inventario de aplicaciones productivas de Grannet)

• Determinar la configuración actual de la interfaz de conexión a la capa de

persistencia por cada aplicación de Grannet.

REQUERIMIENTOS DE

INTEROPERABILIDAD, REDUNDANCIA Y

CONTINGENCIA

Los objetivos de esta línea de trabajo son:

• Identificar las dependencias de Grannet con otras tecnologías de BBVA,

por ejemplo DataPower, que para la ejecución de la migración, se identificarán como requerimientos de interoperabilidad.

• Determinar los servidores de Aplicaciones WAS sobre los que opera

Grannet que deberán ser migrados en los diferentes entornos previos y ambiente productivo, de acuerdo a la operatividad y prioridad de Grannet.

(8)

• Teniendo en cuenta la magnitud del proyecto y las líneas de

trabajo identificadas, Glokal propone el plan de trabajo que se

muestra en la diapositiva siguiente

PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO

(9)

PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO

5

Actividad Semanas

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Preparación de reunión de inicio de proyecto Reunión de iniciación (KickOff)

Generación de inventario de aplicaciones

Validación de aplicaciones en uso productivo con GyD y Owners

Generación de inventario de componentes y tipos de componente por aplicación de uso productivo validado Validación de disponibilidad de entorno previo, datos, usuarios y perfilamiento

Recolección y análisis de documentación de las aplicaciones (Manuales de usuario, guías operativas, tutoriales, manuales técnicos)

Levantamiento de información de la situación actual de la Arquitectura, Configuración y Características de seguridad de Grannet

Pruebas y validación funcionales por aplicación para documentar criterios de verificación de la migración

Generación de listado de Requisitos Tecnológicos de migración por aplicación: Infraestructura, Comunicaciones, Reglas de seguridad

Consolidación de información y Generación de Diseño Funcional Versión 1 Revisión DFU versión 1 por parte de BBVA

Sesión de retroalimentación 1

Recolección y análisis de información de complementación y/o corrección e inclusión de información al diseño funcional y a la matriz funcional para métricas.

Consolidación de información y Generación de Diseño Funcional Versión 2 Revisión DFU versión 2 por parte de BBVA

Sesión de retroalimentación 2

Ajustes y generación de versión final de Diseño Funcional Recolección de Vistos Buenos

(10)

• En el siguiente organigrama se presenta el equipo de trabajo prospectado

por Glokal, el cual fue conceptualizado bajo Criterios específicos en

orden de prioridad.

• Gestión de proyectos y seguimiento de la calidad de servicio

• Conocimientos y experiencia en la prestación de servicios de consultoría funcional

• Conocimiento en la plataforma Grannet y Servidor de aplicaciones WAS

• Habilidades para el levantamiento de la información requerida para la migración:

Funcional, Técnica.

• Conocimientos técnicos y funcionales base para procesos de migración

• Conocimiento y experiencia en la metodología de BBVA

EQUIPO DE TRABAJO

(11)

EQUIPO DE TRABAJO

6

Gerencia de Proyecto

- Estará compuesta por la gerencia de la línea de consultoría funcional de Glokal y de la gerencia encargada de la mesa de Gestión y Reporting de BBVA.

Analista Funcional/Técnico 3 - Experiencia en consultoría - Conocimientos técnicos Analista Funcional/Técnico 2 - Experiencia en consultoría - Conocimientos técnicos Analista Funcional/Técnico 1 - Experiencia en consultoría - Conocimientos técnicos Líder Funcional - Conocimiento de Negocio - Perfil de Gestión Experto

Líder Técnico

- Conocimiento de Negocio - Perfil de Gestión Experto

• A continuación se presenta la organización del equipo de trabajo que se dedicará a la

realización del diseño funcional que orientará la migración de Grannet a WAS 8.0 o

superior, de acuerdo a las características mencionadas en la diapositiva anterior:

(12)

EQUIPO DE TRABAJO

6

GERENCIA DE PROYECTO

Encargado del seguimiento directivo del proyecto, así como de

brindar su apoyo y guía en cuanto a aspectos de metodología y

aspectos de gestión al proyecto.

Gerencia de Proyecto

- Estará compuesta por la gerencia de la línea de consultoría funcional de Glokal y de la gerencia encargada de la mesa de Gestión y Reporting de BBVA.

Analista Funcional/Técnico 3 - Experiencia en consultoría - Conocimientos técnicos Analista Funcional/Técnico 2 - Experiencia en consultoría - Conocimientos técnicos Analista Funcional/Técnico 1 - Experiencia en consultoría - Conocimientos técnicos Líder Funcional - Conocimiento de Negocio - Perfil de Gestión Experto

Líder Técnico

- Conocimiento de Negocio - Perfil de Gestión Experto

(13)

EQUIPO DE TRABAJO

6

LÍDERES DE PROYECTOS FUNCIONAL/TÉCNICO

Serán los encargados de hacer micro-gestión a la ejecución de las actividades, alertar

y/o mitigar los riesgos que se detecten o materialicen, apoyar la generación de

estrategias que agilicen el proceso cuando se requiera, solicitar la evaluación del

servicio, gestionar el cierre del proyecto y retroalimentar al equipo de trabajo, con

miras a prestar un mejor servicio.

Gerencia de Proyecto

- Estará compuesta por la gerencia de la línea de consultoría funcional de Glokal y de la gerencia encargada de la mesa de Gestión y Reporting de BBVA.

Analista Funcional/Técnico 3 - Experiencia en consultoría - Conocimientos técnicos Analista Funcional/Técnico 2 - Experiencia en consultoría - Conocimientos técnicos Analista Funcional/Técnico 1 - Experiencia en consultoría - Conocimientos técnicos Líder Funcional - Conocimiento de Negocio - Perfil de Gestión Experto

Líder Técnico

- Conocimiento de Negocio - Perfil de Gestión Experto

(14)

EQUIPO DE TRABAJO

6

ANALISTAS FUNCIONALES/TÉCNICOS

Se destinarán un equipo de analistas de perfil mixto (Técnico/Funcional), quienes se encargarán de la recolección de información, antecedentes, dependencias, análisis de la información recolectada, despeje de dudas, desambiguación y producción de las diferentes versiones del Diseño Funcional. Asimismo, se encargará de recibir la retroalimentación por parte de los involucrados en las sesiones de trabajo que se organicen para ello, realizar los ajustes y mejoras que se requieran y dirigir las actividades requeridas para la aprobación del documento.

Gerencia de Proyecto

- Estará compuesta por la gerencia de la línea de consultoría funcional de Glokal y de la gerencia encargada de la mesa de Gestión y Reporting de BBVA.

Analista Funcional/Técnico 3 - Experiencia en consultoría - Conocimientos técnicos Analista Funcional/Técnico 2 - Experiencia en consultoría - Conocimientos técnicos Analista Funcional/Técnico 1 - Experiencia en consultoría - Conocimientos técnicos Líder Funcional - Conocimiento de Negocio - Perfil de Gestión Experto

Líder Técnico

- Conocimiento de Negocio - Perfil de Gestión Experto

(15)

FACTORES CRITICOS DE ÉXITO

7

• Disponibilidad de un entorno de migración, en el cual se cuente con el montaje

completo de Grannet y todas sus aplicaciones, tal y como se encuentran en producción

actualmente.

• Contar con un mínimo de 5 usuarios con acceso a todas la aplicaciones en el entorno

mencionado en el punto anterior.

• Contar con privilegios de acceso y administración de las bases de datos de todas las

aplicaciones de Grannet en el entorno mencionado en el punto 1.

• Entrega de la información requerida para la migración, por ejemplo: arquitectura física

en producción de Grannet, inventarios de configuraciones por aplicación, estado actual

de la infraestructura de comunicaciones por aplicación, inventario de reglas seguridad

por aplicación.

• Seguimiento y gestión de los riesgos inherente a la realización de este proyecto.

• Cumplimiento del plan de trabajo por parte de todos los involucrados en el proyecto.

• Para la realización del Diseño Funcional, se tendrá en cuenta únicamente Grannet, es

(16)

ESTIMACIÓN DE ESFUERZO Y PROPUESTA ECONÓMICA

8

• De acuerdo a la planificación realizada y al equipo de trabajo prpuesto

por Glokal para la realización del diseño funcional para la migración de

Grannet a WAS 8 o superior, se estima un esfuerzo de 4436 Horas

Hombre (HH), lo cual equivale a la propuesta económica que se

presenta a continuación:

(17)

CONDICIONES GENERALES DE CONTRATACIÓN: GESTIÓN DE CAMBIOS

9

Procedimiento para la gestión de cambios

Objetivos:

Incorporar al proyecto todas aquellas

necesidades identificadas y no contempladas previamente.

Se denomina cambio a todo tipo de modificación o extensión que afecte a los trabajos en el proyecto definidos en el presente documento. Asimismo, se denomina cambio cualquier modificación sobre un resultado entregable ya aceptado por el cliente. Un cambio afecta al presupuesto del contrato. Puede ser una actualización, una mejora, una extensión o una corrección y pueden estar originados por:

Cambios en el alcance y/o identificación de nuevos componentes.

Variaciones en el equipo de trabajo y/o en la dedicación de sus miembros.

La finalidad del control de cambios es identificar, documentar, seguir y consensuar el cambio que se realice para dejar claro el alcance del mismo y estimar su impacto en la planificación y en los costes, ya que es una modificación al alcance inicial.

(18)

CONDICIONES GENERALES DE CONTRATACIÓN: Gestión de cambios

9

Procedimiento para la gestión de cambios: gráfico

Petición de Cambio

(2) Propuesta de cambio (técnica)

Jefe del Proyecto

GLOKAL (1) Registro del cambio

(3) Presentación impacto en el presupuesto (5) Acciones (4) ¿Consenso presupuesto? No (6) Archivo Equipo de trabajo Comité de proyecto Jefe del Proyecto

CLIENTE

Jefe del Proyecto GLOKAL Comité de Seguimiento Director de Proyecto Jefe de Proyecto CLIENTE GLOKAL Director de Proyecto Jefe del Proyecto

(19)

CONDICIONES GENERALES DE CONTRATACIÓN: Control y seguimiento

9

.

Procedimiento para control y seguimiento del avance

Objetivos:

Conocer en cada momento dónde estamos, Planificación vs. Real y Desviaciones

El Control y Seguimiento del avance del proyecto tiene por objetivo planificar las actividades y medir el grado de cumplimiento de las tareas para orientar las actividades hacia al cumplimiento de los objetivos. Este control se efectúa en los Comités de Seguimiento y de Proyecto conjuntamente con el cliente y sus representantes. Los asuntos tratados en todas las reuniones se registran en actas, a las cuales se aplica el sistema de aceptación mencionado en este documento.

La periodicidad de las reuniones de seguimiento se decidirá en la reunión de arranque del proyecto. Se mide el grado de avance de las actividades / tareas del período.

 Se asignan las tareas a iniciar.

 Se tratan los cambios aparecidos en el período.

 Se identifican y evalúan las incidencias y los riesgos para tomar las medidas correctoras necesarias.

(20)

CONDICIONES GENERALES DE CONTRATACIÓN: Entregas y aceptaciones

9

Procedimiento de entregas y aceptaciones

Entrega resultado Resultado aceptado Revisión conjunta Reinicio proceso Recepciona Revisa

Comunica resultado por escrito: OK No OK Causas Revisión conjunta FIN CLIENTE GLOKAL

El plazo de aprobación previsto de los resultados entregables del proyecto es de un día laborable para actas de proyecto y de tres días laborables para el resto. La ausencia de respuesta por escrito en el plazo requerido se asume como aprobación tácita. Si el desarrollo del trabajo así lo exigiera este plazo se vería modificado en Comité de Seguimiento y / o de Proyecto con el fin de evitar demoras en el desarrollo del servicio.

Las detecciones de regresión posteriores a una aceptación / validación serán tratadas por el procedimiento de Gestión de Incidencias. La aprobación de todos los resultados parciales supone la aceptación de la globalidad del proyecto.

(21)

POR QUE GLOKAL: Capacidad global con visión local

10

• Compañía de consultoría y servicios informáticos.

• Presentes en Colombia desde el año

2007

.

• Mas de 300

profesionales.

• Vocación de socios tecnológicos.

El objeto de la compañía es

la definición, diseño, desarrollo e implantación

de soluciones tecnológicas

desde el punto

de vista de los sistemas de

información,

adaptadas a las necesidades de nuestros clientes

, que les

permitan

conseguir sus objetivos

en términos de innovación, eficiencia y

competitividad para

mejorar la gestión y el desempeño de su

negocio.

(22)

POR QUE GLOKAL: Nuestros valores

10

Nuestra actividad se sustenta en los siguientes valores, que son muy importantes para nosotros,

ya que impregnan nuestro modo de trabajar y orientan nuestra actuación con clientes, socios y

colaboradores:

1.

CONFIANZA

: trabajamos con la necesaria competencia, con total sinceridad y confiabilidad

a lo largo del tiempo.

2.

COMPROMISO

: nos involucramos en los objetivos de nuestros clientes, asumiéndolos como

propios.

3.

RESPONSABILIDAD

: capacidad de ofrecer una respuesta adecuada al cliente.

4.

TRABAJO EN EQUIPO

: trabajamos coordinada y planificadamente con clientes y partners,

pero también con flexibilidad y vocación de servicio

5.

INNOVACION

: aportamos iniciativas propias e imaginativas a las necesidades planteadas,

utilizando las tecnologías mas avanzadas en cada momento y que aporten a nuestro cliente

un valor por encima de sus expectativas

(23)

POR QUE GLOKAL: Sistema de calidad

10

En todos nuestros servicios se aplica la metodología de Evaluación de Calidad Percibida

(ECP), lo que permite:

Facilitar el establecimiento de objetivos de los proyectos.

Asegurar el alineamiento del equipo con los objetivos del Proyecto.

Convertir la satisfacción del cliente en un objetivo interno ligado al resultado económico, de

tal manera que los resultados de la encuesta realizada al cliente influyen sobre la

retribución variable de las personas que participan en la ejecución del proyecto

Para que lo anterior tenga efecto, deberá completarse y firmarse por ambas partes el

formulario de ECP, donde el cliente manifieste sus expectativas respecto del servicio objeto

de la presente oferta, y cumplirse los pasos posteriores del procedimiento de evaluación de

expectativas establecido por GLOKAL, con el objetivo fundamental de establecer un

procedimiento que facilite el conocimiento mutuo, la cobertura de la expectativas del cliente y

la mejora continua a través del aprovechamiento de la experiencia.

(24)

POR QUE GLOKAL: Referencias de clientes en Colombia

Referencias

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