CONGRESO MUNDIAL
DE LA AMSPE (CMA)
Los Servicios Públicos de Empleo
y
el nuevo mundo del trabajo
Estambul, Turquía
6-8 de mayo de 2015
Borrador del programa 23/01/2015
Este evento probablemente se transmitirá parcialmente en directo. Al inscribirse acepta que (su imagen y su voz) se graben, publiquen y/o retransmitan en www.wapes.org.
Introducción
Los Servicios Públicos de Empleo y el Nuevo Mundo del Trabajo
El nuevo mundo del trabajo conlleva cambios. La globalización facilita el acceso al trabajo y diversifica las calificaciones. Las empresas internacionales han abierto más puertas a los demandantes de empleo que traspasan fronteras y niveles de cualificación. Muchos trabajadores de remotas regiones del mundo o de entornos sociales problemáticos han conseguido salir de la pobreza a través del microempleo y de la formación a distancia que hace unos años no existía. Las tecnologías modernas, como por ejemplo las redes sociales y la robótica, han difundido la educación y creado nuevos trabajos.
No obstante, el trabajo globalizado es un arma de doble filo. Un potencial mundial de entre 38 y 40 millones de trabajadores muy calificados contrasta con el excedente de más de 90 millones de trabajadores con baja calificación y la escasez de trabajos para aproximadamente 45 millones de trabajadores con calificaciones medias en todo el mundo. Ahora mismo, hay en el mundo más de 200 millones de personas sin trabajo. Sin embargo, en muchos países en desarrollo y emergentes, así como en sociedades desarrolladas, todavía hay gente que vive en la pobreza, sin perspectivas reales de conseguir un empleo digno.
Los servicios públicos de empleo han desempeñado un papel central en ayudar a los grupos más vulnerables del mercado laboral y respaldar la adecuación de calificaciones. El nuevo mundo del trabajo es un reto para la capacidad y los servicios de los agentes del mercado laboral en todo el mundo. Los servicios públicos de empleo en particular necesitan actualizar su estrategia y su cartera para mejorar la calidad de los empleos, así como la provisión, desarrollo y movilidad de calificaciones.
El 10º Congreso Mundial de la AMSPE va a poner de relieve y debatir estos retos en las siguientes ramas:
Mejores trabajos para todos
Esta rama reflejará y debatirá soluciones para los trabajadores que se han quedado estancados en trabajos precarios, y la amenaza de la pobreza con empleo. También debatirá sobre los entornos de trabajo distantes y virtuales que cambian la conciliación laboral y familiar de muchas personas.
Calificaciones para el futuro
Un buen trabajo es aquel en el que las calificaciones y la personalidad se desarrollan y la vida se hace más interesante. Esta rama debatirá cómo conseguirlo para todos los niveles de calificaciones, también para aquellas que ahora se ven condenadas a realizar tareas rutinarias y monótonas exclusivamente.
Migración y movilidad
La globalización ha aumentado significativamente el número de migrantes por motivos laborales. Puede que tengan oportunidades interesantes y una vida mejor en el extranjero, pero también pueden enfrentarse al no reconocimiento de sus calificaciones, al trabajo irregular y a una baja predisposición a gestionar su posible retorno. Esta rama trata de solucionar la migración por motivos laborales dentro de la cartera de servicios de los servicios de empleo.
Desempleo juvenil
Durante todo el Congreso Mundial de la AMSPE se va a prestar especial atención a la situación concreta de los jóvenes. Efectivamente, es un reto facilitar la entrada en el mercado laboral a jóvenes con poca experiencia de trabajo y gestionar sus expectativas al mismo tiempo. ¿De qué forma pueden los servicios públicos de empleo ayudar a cambiar esta área conflictiva en una situación beneficiosa para todos?
¡Esperamos su aportación!
Participantes
El Congreso Mundial de la AMSPE (CMA) se dirige a todos los países miembros de la AMSPE y, por lo tanto, es el mayor evento de la cartera de actividades de la AMSPE. El Congreso reúne a los miembros de la AMSPE (Directores Generales y personas de contacto de los SPE), responsables de tomar decisiones en instituciones del mercado laboral, partes interesadas de organizaciones internacionales, universidades, expertos de organismos gubernamentales, especialmente de los servicios públicos de empleo, representantes de organizaciones internacionales que tratan temas de trabajadores, empleo e inclusión social, partes interesadas del sector privado, entidades locales y organizaciones sin ánimo de lucro.
Los participantes proceden de todo el mundo y pueden ser o no miembros de la AMSPE, los participantes que no son miembros asisten por invitación.
Los grupos de trabajo se retransmitirán en directo en www.wapes.org.
Objetivos
El 10º Congreso Mundial de la AMSPE pretende:
Inspirar a los delegados de los países miembros para que aporten soluciones innovadoras, estrategias e ideas sobre cómo gestionar los SEP en un nuevo mundo del trabajo y el empleo.
Aportar información sobre cómo afrontar el futuro mercado laboral y sus principales desafíos mediante presentaciones de las mejores prácticas por parte de representantes de los SPE y de ponentes externos.
Proporcionar una plataforma y posibilidades de establecer relaciones para miembros actuales de la AMSPE, posibles nuevos miembros y actores clave en el campo de la mano de obra y el empleo.
Programa
La versión más reciente del programa estará disponible en www.wapes.org
Lunes, 04 de mayo de 2015
2 de diciembre 20
14:00 h
18:00 h AMSPE Consejo Directivo preparatorio – exclusivamente para miembros de la AMSPE (ver programa aparte)
Martes, 05 de mayo de 2015
2 de diciembre 20
9:00 h
18:00 h AMSPE Asamblea General y Consejo Directivo – exclusivamente para miembros de la AMSPE (ver programas aparte)
19:00 h Recepción y cóctel de bienvenida
Miércoles, 06 de mayo de 2015
Idiomas de trabajo: Inglés, Francés, Español y Turco para las sesiones plenarias (se definirán los talleres según el idioma seleccionado)
Moderador: Alex TAYLOR
Lenka KINT 8:30 h Acreditación
9:00 h Bienvenida del moderador (vídeo sobre Estambul e información práctica)
9:15 h
Discursos de apertura
Dr. Nusret Yazıcı, Director General, İŞKUR
Elisabet Arp, Presidenta de la AMSPE
Nuevo Presidente electo
10:15 h
"El mundo de los servicios públicos de empleo: desafíos, capacidad y perspectivas de los SPE en el nuevo mundo del trabajo"
El estudio de 2015 "El mundo de los servicios públicos de empleo" presenta un resumen de la capacidad, estrategias y cartera de servicios actuales de los servicios públicos de empleo en 73 países. Este grupo de trabajo inaugurará las sesiones de expertos y autores de la AMSPE, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo (OCDE) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para discutir las recomendaciones sobre qué desafíos afrontan los servicios públicos de empleo para ser protagonistas destacados del nuevo mundo del trabajo.
11:30 h Café y sesión de fotos
12:00 h
Aportaciones del Grupo de Trabajo sobre el Empleo del G20
Bajo la presidencia turca del G20, el Grupo de Trabajo sobre el Empleo mantendrá una serie de reuniones sobre temas transversales en consonancia con los temas del Congreso Mundial de la AMSPE. Representantes del Grupo de Trabajo sobre el Empleo presentarán las reflexiones de estas reuniones con los participantes del CMA para poner de relieve las repercusiones para la política común.
12:30 h Almuerzo
14:00 h
Grupo de trabajo central: Perspectivas sobre el Nuevo mundo
del trabajo
Discursos de presentación y debate en grupo con representantes, por ejemplo, del Banco Mundial, Universidad de Pensilvania, Instituto de Tecnología de Massachusetts, Organización Internacional del Trabajo (OIT) y OCDE, para tener una perspectiva mundial del Nuevo mundo del trabajo.
Para que los Servicios públicos de empleo lleguen y sirvan a sus clientes tienen que conocer las tendencias y cambios del mercado laboral. Este mercado laboral puede ser local, regional, nacional y, a veces, global. ¿Cómo va a ser el futuro mercado laboral? ¿Dónde y qué tipo de nuevos empleos se van a crear? ¿Cuáles son los principales desafíos? ¿Qué calificaciones y competencias van a pedir los empleadores en el nuevo mundo del trabajo? Estos son algunos de los temas que se van a tratar en esta sesión.
Banco Mundial (pendiente de confirmación)
Representante para la idea de "la tecnología destruye empleo"
Representante para la idea de "la tecnología crea empleo"
Representante de la OIT (pendiente de confirmación)
Representante de la OCDE (pendiente de confirmación) 15:45 h Pausa para café
16:00 h
Primeras sesiones paralelas:
Sesión A1: Fomento de mejores empleos
Definición de trabajo digno así como formas de fomentar buenos empleos desde el punto de vista de los SPE.
Sesión B1: El futuro de los mercados laborales
Tendencias, características y expectativas del futuro mercado laboral.
Sesión C1: Panorama global del déficit de calificaciones
Tendencias globales en el análisis del déficit de calificaciones en el contexto de la migración y de la movilidad de los trabajadores.
17:45 h Fin del primer día
Tarde Cena
Jueves, 07 de mayo de 2015
9:00 h
“Flexibilidad de los SPE para adaptarse a un entorno en constante cambio”
Discurso de apertura del Sr. Mikael Sjöberg, Director General, Arbetsförmedlingen
9:30 h
Segundas sesiones paralelas:
Sesión A2: Servicios de empleo y trabajo digno
Cooperación pública-privada para generar y apoyar el trabajo digno.
Sesión B2: Necesidades de los empleadores en un mercado laboral cambiante
Determinar las necesidades de los empleadores y adaptación de los SPE
Sesión C2: Interoperabilidad
11:00 h Pausa para café
11:30 h
Terceras sesiones paralelas:
Sesión A3: Espíritu emprendedor y creación de actividades
La función de los SPE en el fomento del espíritu emprendedor.
Sesión B3: Formas de afrontar el déficit de calificaciones
Soluciones innovadoras para superar el déficit de calificaciones Enfoque de ciclo vital
Sesión C3: Migración e integración en el mercado laboral: nuevos enfoques
¿De qué forma pueden los SPE fomentar y apoyar la integración de migrantes en el mercado laboral?
13:00 h Almuerzo
14:00 h
Tema definitivo y grupo de expertos
Discursos de presentación de los representantes de cinco regiones de la AMSPE sobre de qué forma los servicios públicos de empleo están comunicándose en el nuevo mundo del trabajo y del empleo, función y formas de comunicación, crear confianza dentro y fuera de una organización: desafíos del futuro.
Después seguirá un debate moderado del grupo de trabajo sobre cómo comunicar teniendo en cuenta las siguientes preguntas. Los asistentes podrán hacer preguntas y comentarios.
Representantes de África
Representantes de América
Representantes de Asia y el Pacífico
Representantes de Europa
Representantes de Oriente Medio
Ejemplos de preguntas para debate:
¿Cómo pueden los SPE superar los retos del mercado laboral y adaptarse al nuevo mundo del trabajo y el empleo?
Definir el papel y las responsabilidades de los SPE y cómo comunicarlo al mundo exterior
¿Cómo comercializar los SPE y sus servicios?
Visiones e imágenes de los SPE
¿Con quién tienen que comunicarse los SPE/socios/clientes, etc.?
Herramientas y canales de comunicación
Confianza en los SPE
Expectativas sobre los SPE
Competencias necesarias en los SPE
Métodos y herramientas para comunicar los principales mensajes de una organización
Medidas a tomar
15:30 h Conclusión de los talleres Resúmenes de cinco minutos de cada taller en común con todos los presentes
16:30 h
Observaciones finales ISKUR
Nuevo presidente electo
17:00 h Fin del evento
19:00 h Celebración AMSPE
Viernes, 08 de mayo de 2015
9:00 h Visita de estudio12:00 h Almuerzo
13:00 h Visita cultural
