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PLAN DE ESTUDIOS DEL PROGRAMA MÁSTER PARA EJECUTIVOS MEDEX

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Academic year: 2021

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PLAN DE ESTUDIOS DEL PROGRAMA MÁSTER PARA EJECUTIVOS MEDEX

Universidad de Piura

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PLAN DE ESTUDIOS

1. Objetivo académico

Brindar una formación para profesionales de gran experiencia laboral y directiva, que deseen estar mejor preparados para afrontar los retos del alto crecimiento experimentado en el país en los últimos años y la mejora en el nivel de profesionalización alcanzado por las empresas peruanas a partir de la competencia global.

Las condiciones económicas de estabilidad y de crecimiento producidas a partir de las nuevas políticas públicas, han generado la llegada de capitales extranjeros para nuevos proyectos y de empresas transnacionales. Esto incrementa la demanda de directivos y ejecutivos más capacitados. Asimismo, se ha propiciado la expansión de empresas peruanas a otros países, convirtiéndose a su vez en trasnacionales.

La necesidad de las empresas de contar con líderes profesionales y humanos, con capacidades de gestión estratégica y de dirección en sus organizaciones, ha llevado al PAD Escuela de Dirección de la Universidad de Piura, a continuar con el Programa Máster para Ejecutivos MEDEX con un formato de tiempo parcial, que garantiza un efectivo desarrollo de capacidades de gestión directiva.

2. Perfil del graduado

Esta maestría está especialmente diseñada para ejecutivos con más de ocho años de experiencia profesional y mínimo tres de experiencia directiva, donde se les proporciona un repaso de las herramientas básicas, con una visión estratégica en la toma de decisiones en las áreas de estudio que se mencionan a continuación.

Esta formación proporcionará al directivo capacidades para competir globalmente, aunque sus empresas operen únicamente en el Perú, ayudándole a entender y afrontar los nuevos retos de crecimiento, las crisis con efectos globales, sus consecuencias negativas y las nuevas posibilidades que éstas crean. Todo esto implica un aporte significativo para el país.

Las Áreas de Formación son:

• Investigación: de problemas empresariales desde el punto de vista del directivo. Una mejor comprensión de los cambios de los entornos globales y locales, y su influencia en el país, tendencias del mercado, descubrimiento de nuevas necesidades insatisfechas.

Oportunidades disruptivas.

• Formación académica: la dirección de empresas y sus componentes.

• Cultura General: la empresa y su entorno.

Al concluir el programa de maestría, los alumnos logran desarrollar las siguientes capacidades según las áreas de formación:

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Área de Investigación: problemas empresariales desde el punto de vista del directivo

• Orientación al correcto estudio de los problemas empresariales y los diversos caminos que conducen a la solución de los mismos.

• Capacidad para realizar un correcto diagnóstico estratégico de situaciones empresariales y generar alternativas oportunas de solución.

• Desarrolla habilidades de exposición, redacción y difusión de resultados de

• Investigación.

• Capacidad para divulgar la investigación ante un público general.

• Perfecciona las aptitudes para el diseño y desarrollo de una investigación como la presentación coherente y estructurada de un posible programa de investigación.

• Saber buscar y encontrar los instrumentos y la bibliografía que sean necesarios para la investigación de temas en dirección de empresas, con el fin de que pueda estudiar de manera autónoma.

Área de Formación académica: la dirección de empresas

• Profundo entendimiento de la empresa, sus fines, áreas funcionales y principalmente al elemento que le da vida y sentido: las personas.

• Los alumnos conocerán las necesidades que la empresa debe satisfacer de sus clientes, empleados, proveedores, accionistas y la sociedad en su conjunto, así como las herramientas y procesos con los que cuenta.

Área de Cultura General

• Conocimiento de la realidad nacional e internacional y los efectos de diversos elementos, entre ellos los económicos, que si bien están fuera del control de la empresa, la impactan e influencian.

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3. Plan de estudios

Nombre De La Asignatura Sigla Semestre

Total de horas lectivas

Créditos teóricos

Créditos prácticos

Total de créditos

Análisis de Situaciones de Negocio ME-ASN 1 40 2.5 0 2.5

Análisis de Decisiones ME-AD 1 40 2.5 0 2.5

Control Directivo: Contabilidad Financiera ME-CD1 1 40 2.5 0 2.5

Control Directivo: Contabilidad De Costos ME-CD2 2 40 2.5 0 2.5

Gobierno de Personas I ME-GP1 2 40 2.5 0 2.5

Dirección Comercial I ME-DC1 2 40 2.5 0 2.5

Gobierno de Personas II ME-GP2 3 40 2.5 0 2.5

Dirección Financiera I ME-DF1 3 40 2.5 0 2.5

Dirección de Operaciones I ME-OP1 3 40 2.5 0 2.5

Dirección Comercial II ME-DC2 4 40 2.5 0 2.5

Dirección Financiera II ME-DF2 4 40 2.5 0 2.5

Dirección de Operaciones II ME-OP2 4 40 2.5 0 2.5

Dirección General I ME-DG1 5 40 2.5 0 2.5

Análisis Económico ME-AE 5 40 2.5 0 2.5

Negociación ME-NEG 5 16 1 0 1

Ética ME-ET 5 16 1 0 1

Semana Internacional ME-SEM-INT 5 32 2 0 2

Seminario de Tesis I ME-TESIS1 5 96 0 3 3

Dirección General II ME-DG2 6 40 2.5 0 2.5

Dirección Comercial III ME-DC3 6 40 2.5 0 2.5

Supply Chain Management ME-SCM 6 16 1 0 1

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Nombre De La Asignatura Sigla Semestre

Total de horas lectivas

Créditos teóricos

Créditos prácticos

Total de créditos

Teología ME-TEO 6 16 1 0 1

Seminario de Tesis II ME-TESIS2 6 96 0 3 3

Gobierno de Personas III ME-GP3 7 40 2.5 0 2.5

Dirección Financiera III ME-DF3 7 40 2.5 0 2.5

Emprendimiento ME-NAVES 7 16 1 0 1

Derecho de la Empresa ME-DE 7 16 1 0 1

Seminario de Tesis III ME-TESIS3 7 96 0 3 3

Dirección General III ME-DG3 8 40 2.5 0 2.5

Control Directivo: Sistemas de Control ME-SC 8 40 2.5 0 2.5

Dirección de Empresas de Servicios ME-DES 8 16 1 0 1

Doctrina Social de la Iglesia ME-DS 8 16 1 0 1

Seminario de Tesis IV ME-TESIS4 8 96 0 3 3

4. Malla curricular

El programa Máster Ejecutivo en Dirección de Empresas se completará con 72 créditos:

• 0 créditos generales

• 72 créditos específicos y de especialidad Según la malla curricular siguiente:

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5. Grado académico

Denominación del Grado Académico: Máster en Dirección de Empresas.

Referencias

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