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Descripción del curso. ... 2
A quién va dirigido. ... 2
Objetivos del curso. Competencias y habilidades que se adquieren. ... 2
Programa y contenidos. ... 3
Metodología. ... 4
Profesorado. ... 5
Duración, Precio, Lugar de celebración, Medios técnicos. ... 5
Título. ... 5
Finanzas para no financieros.
Curso de Formación. Título Propio de la Universidad de Vigo.
Título Propio de Formación.
Universidad de Vigo.
Curso de Formación. Título Propio de la Universidad de Vigo.
Curso de Formación. Título Propio de la Universidad de Vigo.
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Descripción del curso.
Programa dirigido a gestores de empresa, de perfil no financiero, que desean familiarizarse con los conceptos económico-financieros.
El curso se fundamentará en la explicación teórica de cada concepto necesario para su aplicación práctica, que se llevará a cabo mediante casos que permitan analizar y entender mejor la realidad financiera de la empresa.
A quién va dirigido.
a) Graduados/as, Licenciados/as, Diplomados/as, Ingenieros/as, que, una vez alcanzada su titulación, quieran desarrollar su trabajo en una empresa tanto financiera como no financiera.
b) Profesionales directamente relacionados con la especialidad del título que reúnan los requisitos de titulación indicados en el apartado anterior. Está especialmente orientado a: Gestores, gerentes, administrativos, directivos y, en general, profesionales del mundo de la empresa directamente vinculados o interesados en las finanzas.
Criterios de selección: i) Curriculum vitae.
ii) Pertenencia o dedicación a una empresa financiera o no financiera. iii) Titulación.
Objetivos del curso. Competencias y habilidades que se adquieren.
El objetivo fundamental de curso es dotar a los asistentes de las competencias y habilidades necesarias para atender las cuestiones que surgen en al área económico-financiera-contable de cualquier empresa.
Con ello se pretende, no sólo transmitir a los alumnos el aprendizaje de los conceptos imprescindibles en el área financiero-contable, sino trasferir las habilidades y la capacidad para buscar los problemas que se originan en cada situación y proponer la solución más adecuada, materializándola en actuaciones concretas.
Competencias y habilidades adquiridas:
Los asistentes podrán analizar e interpretar estados financiero-contables. Identificar los problemas a corto y largo plazo de las empresas
Delimitar la situación de la empresa desde el punto de vista económico-financiero, determinando los indicadores la situación real de solvencia, liquidez, rentabilidad, capacidad de endeudamiento y crecimiento.
Alcanzarán la habilidad para proponer las soluciones a tomar en el área
económico-financiera, a partir de la identificación de los problemas de la empresa Serán capaces de evaluar la viabilidad de su empresa y de cualquier proyecto
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Programa y contenidos.
1. INFORMACIÓN FINANCIERA: CONCEPTOS E INSTRUMENTOS CLAVE DE LAS FINANZAS Y LA CONTABILIDAD.
1.1. La actividad económico-financiera de la empresa.
Interrelación de flujos y fondos, estados financiero-contables y elementos de la toma de decisión en la empresa.
1.1.1. La circulación de fondos. 1.1.2. Los centros de control. 1.1.3. La función financiera. 1.1.4. El equilibrio financiero. 1.1.5. La gestión financiera.
1.1.6. Valoración de la actividad económico-financiera.
1.2. Contabilidad financiera y de costes. Análisis de balances.
Análisis, desde un punto de vista del gestor, del balance, la cuenta de
resultados y el estado de flujos de efectivos. Análisis de la estructura de costes.
1.2.1. Cuentas anuales. 1.2.2. Balance.
1.2.2.1. Las masas patrimoniales.
1.2.2.2. La gestión del circulante: Existencias; Realizable; Disponible. 1.2.2.3. Las necesidades operativas de fondos.
1.2.3. Pérdidas y ganancias.
1.2.3.1. Agrupación de la cuenta de resultados.
1.2.3.2. Diferencia entre la cuenta de resultados y la cuenta de explotación. 1.2.3.3. Tipos de márgenes: Márgenes por producto.
1.2.3.4. Tipos de costes: Cálculo e imputación de costes. 1.2.4. Estado de Flujos de Efectivo.
1.2.5. Estado de Cambios en el patrimonio Neto. 1.2.6. Memoria.
1.2.7. Estructura de Costes en la empresa.
1.2.8. Estructura de costes y rentabilidad por áreas de negocio para la correcta toma de decisiones.
1.2.9. Análisis de Balances. 1.2.9.1. Análisis patrimonial. 1.2.9.2. Análisis económico. 1.2.9.3. Análisis financiero.
2. ANÁLISIS DE DE DIAGNÓSTICO, RIESGOS FINANCIEROS Y RIESGOS OPERATIVOS. PLANES FINANCIEROS.
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2.1. Diagnóstico económico-financiero: determinación de los problemas de la empresa.
2.1.1. Ratios, porcentajes y diferencias. Aplicados a:
2.1.1.1. Análisis patrimonial. 2.1.1.2. Análisis económico. 2.1.1.3. Análisis financiero. 2.1.1.4. Análisis dimensional.
2.1.1.5. Análisis integrado o piramidal.
2.2. Planes financieros: estados financieros previsionales recogiendo las propuestas derivadas del diagnóstico.
2.2.1. Planes financieros.
2.2.1.1. Información necesaria para elaborar planes financieros. 2.2.1.2. Estudio de las necesidades financieras.
2.2.2. Previsiones de tesorería, balances y cuentas de resultados previsionales. Expectativas de generación de flujos.
2.3. Riesgos y apalancamiento operativo y financiero. Capacidad de endeudamiento y reestructuración de la empresa.
2.3.1. Rentabilidad económica y financiera.
2.3.2. El umbral de rentabilidad o punto de equilibrio.
2.3.3. Apalancamiento operativo y financiero. Capacidad de endeudamiento. 2.3.4. Redimensionamiento de la empresa: determinación de la tasa de
crecimiento más conveniente.
3. VIABILIDAD DE LA EMPRESA. VIABILIDAD DE PROYECTOS.
3.1. Criterios de viabilidad para una inversión.
3.2. Principales fuentes de financiación a corto y largo plazo. estructura general y adecuación a cada tipo de operación.
3.3. Análisis de la viabilidad de un proyecto: método de evaluación y control para la viabilidad de una empresa/proyecto empresarial.
4. DESARROLLO DE UN CASO PRÁCTICO INTEGRAL.
Metodología.
Se aplicará una metodología activa, que permitirá al gestor aplicar los conocimientos que le son facilitados en el programa. Los casos facilitarán la resolución de todo tipo de conflictos y problemas financieros, mediante trabajo individual y en equipo.
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Con este sistema se consigue incorporar la técnica de resolución de casos al aprendizaje, para poder resolver posteriores dificultades en un futuro.
El programa incluye también material redactado por los profesores del curso, profesionales con amplia experiencia en el mundo financiero y docente.
Profesorado.
El curso está impartido por el profesorado interno y externo del grupo de investigación de Finanzas Aplicadas de la Universidad de Vigo.
Duración, Precio, Lugar de celebración, Medios técnicos.
El curso se impartirá a lo largo de 80 horas de teoría, más 40 horas de trabajo final de curso, que será tutorizado por los profesores.
Se impartirá durante cada año académico, si bien se contempla la realización del mismo por acuerdos con empresas, bajo la tipología de cursos “in company”, en los que el equipo docente se desplaza al lugar de trabajo de los alumnos, junto con todos los medios necesarios para impartir la materia correspondiente.
Lugar de celebración: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Vigo (excepto cursos “in company”).
Precio (excepto cursos “in company”): 499 euros por alumno. Incluye clases, material, documentación, libros y archivos de trabajo.
Medios técnicos: el curso se apoyará en los medios utilizados por el grupo de investigación de Finanzas Aplicadas, de la Universidad de Vigo.
Título.
Tras cursar el programa, los alumnos que superen los controles establecidos obtendrán el Titulo del Curso de Formación en Finanzas para no Financieros de la Universidad de Vigo.
