OBJETIVOS Y METAS DEL SISTEMA DE GESTION DE L
OBJETIVOS Y METAS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIOA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE.
AMBIENTE. Objetivo.
Objetivo. Meta Meta Indicador Indicador ndicendice
Programas de Programas de gestión de Riesgo gestión de Riesgo en Seguridad vial, en Seguridad vial, Manejo de Manejo de sustancias sustancias peligrosas, peligrosas, Químico, Físico. Químico, Físico. Mantener el índice de Mantener el índice de frecuencia de accidentes frecuencia de accidentes incapacitantes (permanente incapacitantes (permanente parcial o invalidez) y/o fatalides parcial o invalidez) y/o fatalides en 0 en el periodo evaluado. en 0 en el periodo evaluado. Frecuencia de Frecuencia de accidentes accidentes incapacitantes incapacitantes
No. accidentes incapacitantes * K / No. accidentes incapacitantes * K / Horas
Horas hombre hombre trabajadas trabajadas K K = = 100100 trabajadores * 8 horas diarias *
trabajadores * 8 horas diarias * 125 días125 días = 100000
= 100000
Mantener el índice de severidad Mantener el índice de severidad por accidente de trabajo en 0 por accidente de trabajo en 0
días. Severidad
días. Severidad
ISAT=No. d
ISAT=No. de días e días perdidos por perdidos por A.T.* K A.T.* K // Horas
Horas hombre hombre trabajadas trabajadas K K = = 100100 trabajadores * 8 horas diarias *
trabajadores * 8 horas diarias * 125 días125 días = 100000
= 100000 Mantener el índice de lesiones
Mantener el índice de lesiones incapacitantes
incapacitantes I.L.I. I.L.I. en en 0 0 Índice Índice de de lesioneslesiones incapacitantes incapacitantes
ILI= (Índice Frecuencia * Índice ILI= (Índice Frecuencia * Índice Severidad)
Severidad) * * 1.0001.000 Limitar a valores inferiores de 1
Limitar a valores inferiores de 1 el índice de ausentismo laboral el índice de ausentismo laboral por causas del trabajo en el por causas del trabajo en el
periodo evaluado. periodo evaluado.
Índice
Índice de de ausentismo ausentismo IA= IA= No. No. De De días días perdidos perdidos por por ATEP ATEP ** 1000
1000 Horas Horas hombre hombre trabajadastrabajadas
Realizar el 90% del programa Realizar el 90% del programa de mantenimiento preventivo a de mantenimiento preventivo a
maquinaria y equipo crítico maquinaria y equipo crítico
Índice de Índice de Mantenimiento: Mantenimiento: Cobertura y Eficacia Cobertura y Eficacia
I.Mto. = Mantenimientos ejecutados * 100 I.Mto. = Mantenimientos ejecutados * 100 / Mantenimientos Programados
Cumplir el 90% del programa de Cumplir el 90% del programa de
inspecciones programadas inspecciones programadas (incluido pre operacional) (incluido pre operacional)
Índice de Índice de inspecciones: inspecciones: Cobertura y Eficacia Cobertura y Eficacia
I.Insp = Inspecciones ejecutadas * 100 / I.Insp = Inspecciones ejecutadas * 100 / Inspecciones planeadas
Inspecciones planeadas
Mejorar las competencias Mejorar las competencias
% de cumplimiento % de cumplimiento
Cumplimiento =No. de Cumplimiento =No. de HSE de los trabajadores,
HSE de los trabajadores, mediante el cumplimiento del mediante el cumplimiento del 100 % y cobertura al 100 % del 100 % y cobertura al 100 % del Programa de Entrenamiento, Programa de Entrenamiento, Formación y capacitación. Formación y capacitación. del programa del programa Entrenamiento, Entrenamiento, Formación y Formación y Capacitación Capacitación % de personas % de personas capacitada capacitada Capacitaciones ejecutadas.
Capacitaciones ejecutadas. * 100 * 100 / No./ No. de Capacitaciones programadas
de Capacitaciones programadas Cubrimiento
Cubrimiento = No. = No. De personasDe personas capacitadas *100
capacitadas *100 / No. / No. Total de personalTotal de personal laborando
laborando
Asegurar la respuesta Asegurar la respuesta adecuada ante emergencias adecuada ante emergencias mediante el cumplimiento al mediante el cumplimiento al
100 % del programa de 100 % del programa de
simulacros.
simulacros. % simulacros% simulacrosrealizados.realizados.
Cumplimiento= No. de simulacros Cumplimiento= No. de simulacros ejecutados * 100 / No. de simulacros ejecutados * 100 / No. de simulacros programados programados Mantener en cero Mantener en cero (0) la generación (0) la generación de patologías de patologías relacionadas con relacionadas con enfermedades enfermedades laborales, dentro laborales, dentro de la organización de la organización para mantener el para mantener el Prevenir la ocurrencia de Prevenir la ocurrencia de lesiones y Patologías auditivas, lesiones y Patologías auditivas,
visuales, osteomusculares, visuales, osteomusculares, psicosocial generadas por las psicosocial generadas por las
operaciones, mediante el operaciones, mediante el Cumplimiento en
Cumplimiento en un 80% un 80% de lasde las Actividades establecidas en el Actividades establecidas en el SG-SST. SG-SST. % de actividades % de actividades ejecutadas del PVE: ejecutadas del PVE: Cobertura, eficacia e Cobertura, eficacia e impacto
impacto
PVE = No. Actividades ejecutadas * 100 PVE = No. Actividades ejecutadas * 100 / / No. De No. De actividades programadas actividades programadas deldel PVE
más alto grado de más alto grado de bienestar físico y bienestar físico y mental de todos mental de todos los trabajadores. los trabajadores.
Cuantificar las enfermedades Cuantificar las enfermedades generales que causan
generales que causan ausentismo en el período. ausentismo en el período.
Tiempo de trabajo perdido en el Tiempo de trabajo perdido en el
periodo/tiempo de trabajo programado en periodo/tiempo de trabajo programado en el periodo)*100
el periodo)*100
Ejecutar el 90% de los recursos Ejecutar el 90% de los recursos
económicos asignados a la económicos asignados a la gestión de HSE gestión de HSE (Presupuesto ejecutado/presupuesto (Presupuesto ejecutado/presupuesto planeado)*100 planeado)*100 Mantener en 100 Mantener en 100 % el mejoramiento % el mejoramiento continuo de continuo de nuestros procesos. nuestros procesos. Demostrar el Demostrar el compromiso compromiso Organizacional en Organizacional en HSE HSE
Ejecutar el 100 % del programa Ejecutar el 100 % del programa de Motivación y participación.
de Motivación y participación. Cumplimiento Cumplimiento ejecutadas. * 1ejecutadas. * 100 / Cumplimiento Cumplimiento =No. =No. de 00 / No. de de actividadesNo. de ActividadesactividadesActividades programadas
programadas
Tener evaluaciones del Tener evaluaciones del desempeño en HSE del desempeño en HSE del personal en un promedio total personal en un promedio total
de 85 % de 85 %
Cumplimiento
Cumplimiento Cumplimiento Cumplimiento =Promedio =Promedio de de laslas evaluaciones del
evaluaciones del desempeño desempeño dede personal
personal Tener evaluaciones del
Tener evaluaciones del desempeño en HSE de los desempeño en HSE de los
sub-contratistas
contratistas críticos críticos en en un un 8585 %
%
Cumplimiento
Cumplimiento Cumplimiento Cumplimiento = = Calificación Calificación promediopromedio HSEQ de contratistas HSEQ de contratistas Cumplir al 100 % las Cumplir al 100 % las inspecciones Gerenciales inspecciones Gerenciales Programadas Programadas Cumplimiento
Cumplimiento Cumplimiento Cumplimiento = = No. No. De De inspeccionesinspecciones ejecutadas *100/
ejecutadas *100/ No. No. Total deTotal de inspecciones programadas inspecciones programadas Cumplir el 100 % de los planes
Cumplir el 100 % de los planes de acción definidos de las de acción definidos de las
acciones correctivas y acciones correctivas y preventivas en el tiempo preventivas en el tiempo establecido. establecido. Cumplimiento
Cumplimiento Cumplimiento Cumplimiento = = No. No. De De planesplanes
ejecutados efectivamente*100/ No. Total ejecutados efectivamente*100/ No. Total de planes definidos
Disminuir a cero (0) la Disminuir a cero (0) la repetición de NO repetición de NO CONFORMIDADES de CONFORMIDADES de auditorías con el fin de auditorías con el fin de demostrar la eficacia de las demostrar la eficacia de las
acciones tomada acciones tomada
Cumplimiento
Cumplimiento Cumplimiento Cumplimiento = = No. No. de de NC NC que que se se repitenrepiten durante el periodo evaluado
durante el periodo evaluado
Prevenir la Prevenir la contaminación contaminación ambiental. El ambiental. El impacto impacto SOCIO- AMBIENTAL AMBIENTAL asociado con el asociado con el manejo, la manejo, la disposición final de disposición final de residuos sólidos, residuos sólidos, consumo de consumo de recursos, manejo recursos, manejo de sustancias de sustancias peligrosas y la peligrosas y la afectación a la afectación a la comunidad comunidad Generar en el 100 % de los Generar en el 100 % de los trabajadores la cultura de trabajadores la cultura de reciclaje, disminución de reciclaje, disminución de generación de residuos sólidos generación de residuos sólidos y ahorro de recursos naturales y ahorro de recursos naturales
no renovables. no renovables.
Cumplimiento
Cumplimiento (Actividades (Actividades de de capacitación capacitación realizadasrealizadas en el periodo/Actividades de capacitación en el periodo/Actividades de capacitación
programadas en el periodo)*100 programadas en el periodo)*100
Recibir cero (0) quejas, Recibir cero (0) quejas, reclamos de la comunidad y/o reclamos de la comunidad y/o clientes por daños o afectación clientes por daños o afectación
a los recursos naturales a los recursos naturales
Número de quejas solucionadas / Número de quejas solucionadas / Numero de queja validas) x 100 Numero de queja validas) x 100
Prevenir, controlar y mitigar el Prevenir, controlar y mitigar el impacto ambiental asociado con impacto ambiental asociado con
el consumo de recursos, el el consumo de recursos, el manejo de residuos sólidos y manejo de residuos sólidos y sustancias
sustancias peligrosas peligrosas en en laslas actividades que desarrolla la actividades que desarrolla la
compañía. compañía.
Total residuos dispuestos en Kgs o Total residuos dispuestos en Kgs o Unidades*100 / Total residuos generados Unidades*100 / Total residuos generados en Kgs o Unidades. en Kgs o Unidades.
