Actividades del CIESS en 1993 y proyección para 1994

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(1)Este documento forma parte de la producción editorial del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS), órgano de docencia, capacitación e investigación de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) Se permite su reproducción total o parcial, en copia digital o impresa; siempre y cuando se cite la fuente y se reconozca la autoría..

(2) Reunión de las Comisiones Americanas de Seguridad Social y las Subregiones de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social. Actividades del CIESS en 199c) Proyección para 1994 DR. ALVARO CARRANZA URRIOLAGOITIA. México,F., 18 de agosto de 1993.

(3) SEÑOR SECRETARIO GENERAL DE LA CONFERENCIA INTERAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL PRESIDENTES DE LAS COMISIONES AMERICANAS DE SEGURIDAD SOCIAL SEÑORES COORDINADORES DE LAS SUBREGIONES DE LA CONFERENCIA INTERAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL DAMAS Y CABALLEROS. EL INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN Y LA MUTUA COLABORACIÓN CONSTITUYEN NO SÓLO FACTORES NECESARIOS PARA EL ÉXITO EN LAS FUNCIONES DE TODO ORGANISMO, SINO QUE TAMBIÉN SON ANHELOS INSISTENTES DE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL AMERICANAS. MOTIVADO POR ESTE PRINCIPIO, EL CENTRO INTERAMERICANO DE ESTUDIOS DE SEGURIDAD SOCIAL ESTÁ PROCURANDO CADA VEZ MÁS UNA CERCANA COMUNICACIÓN CON LAS COMISIONES AMERICANAS Y LAS SUBREGIONES DE LA CISS. TESTIMONIO DE ESTA LABOR CONJUNTA SON LA CORRESPONDENCIA ENTRE LAS ÁREAS DE ESTUDIO DE LAS COMISIONES Y LAS DIVISIONES ACADÉMICAS DEL CIESS, QUE SE TRADUCE ENTRE OTRAS ACCIONES, EN LA ESTRECHA - RELACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE ESTUDIO DE LAS COMISIONES, CON LA PUESTA EN PRÁCTICA DE EVENTOS ACADÉMICOS EN LOS QUE SE TRATAN DE FORMA ESPECÍFICA PUNTOS PRIORITARIOS DEL DESARROLLO DE LA SEGURIDAD SOCIAL AMERICANA QUE IMPLICAN LA CAPACITACIÓN DE SU PERSONAL.. ASIMISMO, LA IMPORTANTE VINCULACIÓN CON LAS ACTIVIDADES SUBREGIONALES SE EJEMPLIFICA CON EL DISEÑO Y PUESTA EN PRÁCTICA DE EVENTOS QUE CORRESPONDEN A LAS NECESIDADES DE CADA SUBREGIÓN..

(4) POR TODO ELLO, EL PARTICIPAR EN UNA REUNIÓN DE PRESIDENTES DE LAS COMISIONESAMERICANAS Y DE LOS COORDINADORES DE LAS S UBREGIONES, ES UNA VALIOSA OPORTUNIDAD PARA QUE, A PARTIR DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LO QUE VA DE ESTE AÑO Y LA PROYECCIÓN PARA 1994, SE PUEDAN ESTRECHAR AÚN MÁS LAS ACCIONES CONJUNTAS.. COMO PRIMERA REFERENCIA SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL CIESS DURANTE 1993, ES IMPORTANTE DESTACAR QUE ÉSTAS PARTEN DEL PROGRAMA APROBADO DURANTE LA XVI ASAMBLEA GENERAL DE LA CISS Y LA XXXVI DEL COMITÉ PERMANENTE INTERAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL REALIZADAS EN NOVIEMBRE DE 1992.. DICHO PROGRAMA, EN EL QUE SE CONSIDERABAN 36 EVENTOS EN SEDE Y 39 FUERA DE SEDE, NECESARIAMENTE HA TENIDO QUE CONSTITUIR, PARA LAS ACTIVIDADES DE ESTE AÑO, EL PUNTO DE PARTIDA PARA LLEVAR A LA PRÁCTICA UNA ESTRATEGIA ACADÉMICA FUNDAMENTADA MAS EN LA CALIDAD QUE EN LA CANTIDAD. CON TAL PROPÓSITO REALIZAMOS, DEL 14 AL 17 DE FEBRERO -UNA VISITA A LA SEDE DE LA SUBREGIÓN II, EN COSTA RICA, LA ÚNICA LLEVADA A CABO CON CARÁCTER TÉCNICO Y ENFOCADA A REESTRUCTURAR LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS FUERA DE SEDE Y PRIORIZAR LOS EVENTOS SOLICITADOS PARA 1993. ASIMISMO, DURANTE ESTA VISITA FUE INAUGURADO EL CURSO REGIONAL SOBRE TEORÍA Y PRÁCTICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, REFERENTE A CENTROAMÉRICA Y PANAMÁ.. SIN EMBARGO, CUMPLIENDO EL PROYECTO DE OPTIMIZACIÓN QUE NOS PERMITIMOS FORMULAR AL INICIO, SE HAN FUSIONADO CURSOS CON TEMÁ-.

(5) TICAS SIMILARES Y SE HAN ACTUALIZADO AQUELLOS DE LARGA TRADICIÓN QUE SIGUEN SIENDO DEMANDADOS, PROCURANDO TAMBIÉN QUE LOS EVENTOS EN SEDE Y FUERA DE SEDE RESPONDAN A LAS VERDADERAS Y MÁS GENERALIZADAS NECESIDADES DE CADA SUBREGIÓN. CON BASE AL NIVEL DE CONVOCATORIA QUE EL CIESS TIENE Y CUMPLIENDO CON EL ANHELO DE CONSTITUIRSE COMO UN VERDADERO FORO DE DEBATE DE LA FILOSOFÍA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, SE LLEVÓ A CABO DEL 29 AL 31 DE MARZO PASADO, CONJUNTAMENTE CON LA SUBREGIÓN IR DE LA CISS Y LA CAJA DE COMPENSACIÓN DE LOS ANDES, DE CHILE, EL SEMINARIO "REVISIÓN DE LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL EN AMÉRICA LATINA: PARTICIPACIÓN DEL ESTADO Y EL ROL DEL SECTOR PRIVADO". CONTANDO CON LA PARTICIPACIÓN DE REPRESENTANTES DE 13 PAÍSES: ARGENTINA, BOLIVIA, BRASIL, CHILE, COLOMBIA, ECUADOR, HONDURAS, MÉXICO, NICARAGUA, PARAGUAY, PERÚ, URUGUAY Y VENEZUELA. DURANTE ESTA MISMA VISITA SE SOSTUVIERON DIFERENTES ENTREVISTAS CON LOS DELEGADOS DE ARGENTINA, BOLIVIA, CHILE, ECUADOR, HONDURAS, URUGUAY, PARAGUAY Y VENEZUELA, A QUIENES SE LES ENTREGÓ UNA COPIA DE SU ADEUDO A LA CONFERENCIA INTERAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL. TAMBIÉN SE SOSTUVIERON REUNIONES CON EL DOCTOR ARNALDO CISILINO, DIRECTOR EJECUTIVO DE LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL DE ARGENTINA, CON EL C.P. WALTER SCHULTHESS, SECRETARIO DE SEGURIDAD SOCIAL DE ARGENTINA, EN BOLIVIA CON EL DOCTOR CARLOS DABDOU, MINISTRO DE SALUD PÚBLICA Y CON EL DOCTOR WALTER VARGAS, DIRECTOR DEL INSTITUTO BOLIVIANO DE SEGURIDAD SOCIAL, ASÍ COMO CON EL DOCTOR LORGIO RIVERA, PRESIDENTE DE LA CAJA NACIONAL.

(6) DE SALUD, QUIEN SOLICITÓ UNA CARTA INFORMATIVA REFERENTE A LA POSIBLE INCORPORACIÓN DE DICHA INSTITUCIÓN A LA CISS.. OTROS ENCUENTROS DURANTE ESTE VIAJE FUERON LOS SOSTENIDOS CON EL DOCTOR LEONCIO ANDRADE, ENTONCES DIRECTOR DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL, CON EL DOCTOR MARCO ANTONIO BOGRAN, PRESIDENTE EJECUTIVO DEL INSTITUTO HONDUREÑO DE SEGURIDAD SOCIAL, CON QUIEN SE TRATÓ VARIOS ASPECTOS REFERENTES A LOS EVENTOS MANCOMUNADOS ENTRE EL I HSS Y EL C I ESS. EN MONTEVIDEO, URUGUAY, SE PLATICÓ CON EL DOCTOR ALVARO CARBONE, MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, CON EL SEÑOR HIPÓLITO ZAS RECAREY, PRESIDENTE DE LA CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES BANCARIAS, ASÍ COMO CON LOS DIVERSOS FUNCIONARIOS DE LAS CAJAS QUE CONFORMAN LA COMISIÓN INTERCAJAS PARAESTATALES DEL URUGUAY, EN DICHA REUNIÓN FUE ENTREGADA AL CIESS LA PLACA CONMEMORATIVA POR SUS 30 AÑOS DE EXISTENCIA.. - EN BUENOS AIRES, Y EN OCASIÓN DE LA REUNIÓN REGIONAL DE LA OISS, SE ESTABLECIERON FRUCTÍFEROS ENCUENTROS CON LOS REPRESENTANTES DE ARGENTINA, PARAGUAY, URUGUAY Y CHILE, ASÍ COMO CON EL DOCTOR ANDRÉS MEDICI, ORGANIZADOR DE LA ASOCIACIÓN MUNDIAL DE ECONOMÍA DE LA SALUD Y QUIEN APOYARÁ EL INGRESO DEL CIESS A DICHA ASOCIACIÓN.. ME ES GRATO DESTACAR QUE BAJO ESTOS LINEAMIENTOS HASTA LA FECHA SE HAN REALIZADO EN LA SEDE DEL CIESS: 4.

(7) 6 CURSOS, 4 CURSOS-TALLERES, 4 DIPLOMADOS Y 3 SEMINARIOS, EN LOS QUE HA SIDO REPRESENTADA A TRAVÉS DE. 415. PARTICIPANTES, LA SEGURIDAD SOCIAL DE ARGENTINA, BELICE, BOLIVIA, COLOMBIA, COSTA RICA, CUBA, CHILE, ECUADOR, EL SALVADOR, HONDURAS, MÉXICO, NICARAGUA, PANAMÁ Y REPÚBLICA DOMINICANA. QUEDAN POR LLEVARSE A CABO 4 CURSOS, 1 CURSO-TALLER, 2 DIPLOMADOS Y 4 SEMINARIOS.. POR LO QUE TOCA A LOS EVENTOS ACADÉMICOS CON SEDE ALLENDE LAS INSTALACIONES DEL CIESS, HASTA AGOSTO SE HAN LLEVADO A CABO 1O ACTIVIDADES DISTRIBUIDAS DE LA SIGUIENTE MANERA: 2 EN LA SUBREGIÓN 1 ANDINA (BOLIVIA), 6 EN LA SUBREGIÓN II CENTROAMÉRICA (COSTA RICA Y HONDURAS), 2 EN LA SUBREGIÓN 111 CONO SUR (CHILE Y URUGUAY). LA REALIZACIÓN DE ESTOS EVENTOS HA REPRESENTADO LA CAPACITACIÓN DE UN TOTAL DE 393 PARTICIPANTES. EN ESTE SENTIDO, SE TIENE CONCERTADA LA REALIZACIÓN DE 5 EVENTOS MÁS. CON ESTA PLURAL PARTICIPACIÓN DE LAS DISTINTAS SUBREGIONES, EL CIESS REAFIRMA SU PAPEL DE APOYO EN LA DESCONCENTRACIÓN DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS.. DENTRO DE LA NUEVA ESTRATEGIA DEL CIESS, HEMOS CONSIDERADO ASPECTOS QUE LA REALIDAD NOS DEMANDA DESARROLLAR:. SE HAN INTENSIFICADO LOS PROYECTOS CON OTROS ORGANISMOS INTERNACIONALES, COMO LO SON ACTIVIDADES CONJUNTAS CON LA ORGANIZACIÓN.

(8) INTERNACIONAL DEL TRABAJO, CON LA QUE SE MANTIENE UN ACTIVO PROGRAMA DE INTERCAMBIO Y VENTA DE PUBLICACIONES; CON LA ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD, QUIEN AUSPICIÓ UNA VISITA A WASHINGTON CON EL PROPÓSITO DE ACORDAR ACTIVIDADES CONJUNTAS, MISMAS QUE HAN SIDO OBJETO DE SEGUIMIENTO A TRAVÉS DE LAS VISITAS TÉCNICAS DE LA DOCTORA JUDITH NAVARRO Y DEL DOCTOR JOSÉ ROBERTO FERREIRA, RESPONSABLES DE LAS PUBLICACIONES Y DE RECURSOS HUMANOS, RESPECTIVAMENTE, EN ESTE ORGANISMO. CONCRETÁNDOSE ENTRE OTROS ASPECTOS LA PARTICIPACIÓN DEL C I ESS EN LAS PUBLICACIONES DE LA OPS, LA CONTINUACIÓN DEL INTERCAMBIO DE EDICIONES Y LA REALIZACIÓN CONJUNTA DE 3 EVENTOS ACADÉMICOS. ADEMÁS DEL ESTABLECIMIENTO DE UN PROTOCOLO DE COLABORACIÓN ENTRE EL CIESS Y LA OPS EN EL ÁREA DE SALUD DE LOS TRABAJADORES.. DURANTE LA VISITA A WASHINGTON TUVIERON LUGAR REUNIONES CON AUTORIDADES DE LA OEA PARA REAFIRMAR LOS COMPROMISOS CON ESTE ORGANISMO, QUE INCLUYEN EL OTORGAMIENTO DE BECAS DENTRO DEL PROGRAMA DE ADIESTRAMIENTO ENTRE PAÍSES EN DESARROLLO, ASÍ COMO REUNIONES CON DIRECTIVOS DE LA SOCIAL SECURITY ADMINISTRATION, CON QUIENES SE CONCRETÓ EL APOYO EN MATERIA DE RECURSOS DE CÓMPUTO Y DE PROFESORES BILINGÜES, ESTRECHANDO LOS COMPROMISOS EN LA VISITA POSTERIOR DE UNO DE LOS ACADÉMICOS DEL CENTRO.. POR OTRA PARTE, CON EL CONSEJO BRITÁNICO SE LOGRÓ LA PARTICIPACIÓN DE LA OVERSEAS DEVELOPMENT AGENCY (ODA), EN ASPECTOS DE INVESTIGACIÓN. DE IGUAL FORMA EN LA SEDE EN MÉXICO DE LA OPS Y 6.

(9) OEA, SE HAN ESTRECHADO LOS VÍNCULOS QUE PERMITEN DAR SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS DESCRITOS ANTERIORMENTE.. DESTACA DE IGUAL FORMA, LA CONTINUACIÓN DEL PROGRAMA DE INTERCAMBIO CON LA UNIVERSIDAD DE BIRMINGHAM Y LA PARTICIPACIÓN DE EXPERTOS DE LA UNIVERSIDAD DE YORK, EN INGLATERRA Y DE LA ASOCIACIÓN DE ECONOMÍA DE LA SALUD DE ESPAÑA, EN EVENTOS Y PROYECTOS DEL CIESS, ASÍ COMO EL ACERCAMIENTO A LOS PROGRAMAS DE LA ASOCIACIÓN DE UNIVERSIDADES CON PROGRAMAS EN ADMINISTRACIÓN DE SALUD.. DURANTE LA VISITA AL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PÚBLICA EN CUERNAVACA, MORELOS, SE ACORDÓ LA REALIZACIÓN DE 3 EVENTOS CONJUNTOS PARA 1994, ASÍ COMO LA REACTIVACIÓN DE EVENTOS ACADÉMICOS EN LOS QUE TRADICIONALMENTE APOYABA ESTE INSTITUTO, AL IGUAL QUE LA DIFUSIÓN DEL MISMO EN EL BOLETÍN CIESS.. ASIMISMO, SE HA ELABORADO UN PROYECTO DE CONVENIO ENTRE EL C I ESS -Y LA UNIVERSIDAD DE CONCEPCIÓN, CHILE, PARA COLABORAR MUTUAMENTE EN INVESTIGACIONES E INTERCAMBIO DE DOCENTES, EDUCANDOS Y BECAS.. EN LA ACTUALIDAD NOS ENCONTRAMOS EN UN PROCESO DE ANÁLISIS DE LOS CONVENIOS SUSCRITOS EN AÑOS PASADOS CON OTRAS INSTITUCIONES, QUE A LA FECHA ESTÁN VIGENTES. ELLO CON EL PROPÓSITO DE ESTABLECER SU OPERATIVIDAD HACIA LA MODERNIDAD QUE NOS HEMOS PROPUESTO LLEVAR A CABO Y, EN SU CASO, DAR SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS CONTEMPLADOS EN DICHOS INSTRUMENTOS..

(10) DENTRO DEL PROGRAMA DE MODERNIZACIÓN, OTRO ASPECTO QUE ES NECESARIO MENCIONAR ES LA ATENCIÓN BILINGÜE Y ESPECIALIZADA A LAS INSTITUCIONES ANGLÓFONAS, A TRAVÉS DEL PROPIO PERSONAL DEL CIESS, QUE SE ENCARGA DE IDENTIFICAR, CON BASE EN LOS REQUERIMIENTOS DE LAS MISMAS, TANTO LAS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN COMO LAS FORMAS DE COOPERACIÓN EN QUE EL CIESS PUEDE PARTICIPAR DENTRO DE SUS PROGRAMAS YA IMPLEMENTADOS. ADICIONALMENTE SE HA ESTABLECIDO CON LA SOCIAL SECURITY ADMINISTRATION DE LOS ESTADOS UNIDOS Y CON EL DEPARTMENT OF NATIONAL HEALTH AND WELFARE DE CANADÁ, UN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE 11 PROFESORES BILINGÜES QUE ADEMÁS DE SER EXPERTOS EN DIFERENTES ÁREAS EN SUS INSTITUCIONES DE ORIGEN, ACTUARÁN COMO PROFESORES EN LAS ACTIVIDADES DEL CIESS, PARA LO QUE RECIBIRÁN CAPACITACIÓN EN EL CIESS EN ASPECTOS DE SEGURIDAD SOCIAL, COMO COMPLEMENTO A SUS CONOCIMIENTOS Y PODER BRINDAR ASÍ, UN PANORAMA GENERAL DENTRO DE SU ÁREA. ESTO PERMITIRÁ INCREMENTAR LA CALIDAD DE LA COOPERACIÓN Y DE LA REALIZACIÓN DE EVENTOS CONJUNTOS ENTRE LAS 13 INSTITUCIONES MIEMBROS DE HABLA INGLESA. DE ESTOS 11 PROFESORES, 3 DE ELLOS PARTICIPARÁN EL PRÓXIMO MES DE SEPTIEMBRE EN EL CURSO CONTROL DE GESTIÓN PARA DIRECTIVOS.. ENCUESTA ACADÉMICA.. CON LA RESPUESTA A ESTE DOCUMENTO, SE. PRETENDE TENER UN ELEMENTO MÁS PARA EL CONOCIMIENTO DE LAS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Y UNA EVALUACIÓN SOBRE EL NIVEL, APLICABILIDAD Y VIGENCIA DE LO IMPARTIDO DURANTE ESTE AÑO POR EL CIESS, PERO SOBRETODO, SE PROCURA TENER UN INSTRUMENTO PARA QUE LAS ACTIVIDADES Y PROGRAMAS A REALIZARSE EN 1994, SE CARACTE-.

(11) RICEN POR UNA MAYOR EMPATÍA CON LAS EXIGENCIAS, NECESIDADES Y PROYECTOS DE LAS INSTITUCIONES MIEMBROS DE LA CISS, AL IGUAL QUE CON LA LABOR DE LAS COMISIONES AMERICANAS Y LAS SUBREGIONES.. A LA FECHA HEMOS RECIBIDO RESPUESTA DE LA SOCIAL SECURITY ADMINISTRATION, DE ESTADOS UNIDOS; DE THE NATIONAL INSURANCE BOARD, DE TRINIDAD Y TOBAGO; DE LA SOCIAL SECURITY BOARD, DE ISLAS VÍRGENES BRITÁNICAS; DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, DE ARGENTINA; DE LA CAJA DE COMPENSACIÓN DE LOS ANDES, DE CHILE; DEL INSTITUTO DOMINICANO DE SEGUROS SOCIALES, DE LA REPÚBLICA DOMINICANA Y DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL.. PROGRAMA EDITORIAL. EN CORRESPONDENCIA Y APOYO A LAS TAREAS DE CAPACITACIÓN, INVESTIGACIÓN E INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN Y EXPERIENCIAS, EL CIESS TAMBIÉN DINAMIZA SU PROGRAMA EDITORIAL.. ACTUALMENTE SE ENCUENTRAN EN PROCESO DE EDICIÓN PUBLICACIONES RELATIVAS A TEMAS QUE LA EVOLUCIÓN Y CONTEXTO DE LA SEGURIDAD SOCIAL TORNAN PRIORITARIOS, COMO LO SON LA SALUD REPRODUCTIVA EN LA SEGURIDAD SOCIAL, LA ATENCIÓN MÉDICO SOCIAL A LA TERCERA EDAD, TEMA QUE POR LA DINÁMICA SOCIAL Y DEMOGRÁFICA DE AMÉRICA DEMANDA UN ESTUDIO ESPECÍFICO, Y LECCIONES DE TÉCNICAS ACTUARIALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL, TÓPICO QUE COMO SE HA REITERADO EN ESTE MISMO FORO, EXIGE UN ANÁLISIS MULTIDISCIPLINARIO Y PROFUNDO QUE PERMITA. 9.

(12) UNA MEJOR PLANEACIÓN FINANCIERA A LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL.. BOLETÍN CIESS. CONSIDERANDO LA RECONOCIDA NECESIDAD DE CONTAR CON UN ESPACIO ABIERTO PARA DAR A CONOCER LAS ACTIVIDADES QUE REALIZA EL CIESS TANTO EN SEDE COMO FUERA DE ELLA, A PROFESORES, PARTICIPANTES, INSTITUCIONES, ENTIDADES INTERNACIONALES, UNIVERSIDADES Y EN GENERAL A LA COMUNIDAD DE LA SEGURIDAD SOCIAL AMERICANA, ESTE CENTRO EDITA A PARTIR DE MARZO DE 1993, EN ESPAÑOL E INGLÉS UN BOLETÍN TRIMESTRAL. PARA DAR MAYOR EFECTIVIDAD A ESTE INSTRUMENTO DE COMUNICACIÓN INTERINSTITUCIONAL Y DE ENLACE ENTRE LAS ACTIVIDADES PRECEDENTES CON LOS PROYECTOS DE DOCENCIA FUTUROS, HEMOS INVITADO EN REITERADAS OPORTUNIDADES A QUE LA MEMBRESÍA Y ÓRGANOS DE LA CISS COLABOREN CON ARTÍCULOS Y NOTICIAS. EN ESTE SENTIDO Y EN VIRTUD DE LA VASTA INFORMACIÓN QUE ES NECESARIO COMUNICAR, SE PROYECTA PARA 1994, LA EDICIÓN BIMENSUAL DE ESTE BOLETÍN.. - DE IGUAL MANERA, SE HAN INTRODUCIDO OTROS TEMAS PRIORITARIOS COMO ESTUDIOS EN ECONOMÍA DE LA SALUD, QUE EN LA ACTUALIDAD SON CONSIDERADOS DE GRAN IMPORTANCIA A NIVEL MUNDIAL, LO QUE NOS PERMITIRÁ OFRECER UN ÁREA DE INVESTIGACIÓN, CAPACITACIÓN Y COOPERACIÓN SOBRE LA APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE ASIGNACIÓN ÓPTIMA DE RECURSOS; DE ANÁLISIS DE COSTO-BENEFICIO Y COSTO-EFECTIVIDAD, DE NUEVAS FUENTES Y MECANISMOS DE FINANCIAMIENTO SOBRE LOS FACTORES DETERMINANTES DE LA OFERTA Y DEMANDA DE SERVICIOS, Y EL LOGRO DE SU EQYILIBRIO; DE LA COPARTICIPACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO AL. 10.

(13) IGUAL QUE LA REESTRUCTURACIÓN DE LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL Y SU NUEVO ROL DENTRO DE LOS MODELOS ECONÓMICOS NEOLIBERALES Y DE INTEGRACIÓN ECONÓMICA. DE IGUAL IMPORTANCIA, SERÁ EL ESTUDIO DE OTROS TEMAS COMO LA APLICACIÓN DE LA INFORMÁTICA Y EL DESARROLLO DE LA ADMINISTRACIÓN Y ALTA GERENCIA, ESTUDIOS COMPARATIVOS Y PROSPECTIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL, ASÍ COMO ASPECTOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD SOCIAL Y GRUPOS INDÍGENAS. ESTO, BAJO UN ENFOQUE ESTRATÉGICO, QUE INTEGRA LAS DISTINTAS ÁREAS DE ESTUDIO Y CAPACITACIÓN DEL CIESS.. FORTALECIMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN-EVALUACIÓN. SIENDO UNA ACTIVIDAD DEFINITORIA DEL CIESS, SE CONTEMPLA QUE ÉSTA OCUPE UN LUGAR PREFERENTE EN SU FUNCIONAMIENTO. AL RESPECTO, NUESTRO PROPÓSITO ES PROMOVER CON LAS COMISIONES AMERICANAS, ASÍ COMO ANTE LAS SUBREGIONES DE LA CISS INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS DE ALTO NIVEL, QUE COADYUVEN A DAR RESPUESTA A LAS NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LAS INSTITUCIONES, GENERANDO CONOCIMIENTOS ÚTILES PARA EL ANÁLISIS DE LOS MODELOS Y TOMA DE DECISIONES EN LA SEGURIDAD SOCIAL. Así, CONSIDERAMOS A LA INVESTIGACIÓN COMO UN FACTOR DE DINAMISMO, DE AVANZADA PARA ENFRENTAR LA REALIDAD DE AMÉRICA, POR ESO ESTAREMOS EN UN PROCESO DE MAYOR VINCULACIÓN E INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN CON LAS COMISIONES AMERICANAS DE SEGURIDAD SOCIAL Y LAS SUBREGIONES DE LA CISS.. ASIMISMO, SE HAN INICIADO ESFUERZOS IMPORTANTES DENTRO DEL PROGRAMA DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL PARA LA INVESTIGACIÓN,.

(14) DESTACANDO LOS ACUERDOS CON EL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PÚBLICA, CON EL QUE SE PROMOVERÁN PROTOCOLOS DE INVESTIGACIÓN CONJUNTOS; CON LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO, LA OPS Y LA ODA. CABE DESTACAR EN RELACIÓN A ESTE ÚLTIMO, LA MEDIACIÓN DEL CONSEJO BRITÁNICO EN LA GESTIÓN QUE CONLLEVE A LA APROBACIÓN DEL PROYECTO ODA-CI ESS QUE INCLUYE APORTE FINANCIERO Y TIENE EL OBJETIVO DE DEFINIR Y ANALIZAR DIVERSOS ASPECTOS PERTINENTES A LA ECONOMÍA DE LA SALUD Y FINANCIAMIENTO DE LA SEGURIDAD SOCIAL.. DENTRO DE ESTE MARCO, LOS MECANISMOS DE EVALUACIÓN DE LOS PROCESOS DE ENSEÑANZA HAN SIDO REDEFINIDOS CON EL FIN DE OBTENER INFORMACIÓN ÚTIL Y OPORTUNA PARA LA CORRECCIÓN DE DESVIACIONES Y COADYUVAR A LA MEJORÍA CONTÍNUA EN LA CAPACITACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, OBJETIVO PRIMORDIAL DE ESTE CENTRO. ES ASÍ, QUE SE HA IMPLEMENTADO UN REGISTRO PERMANENTE Y SISTEMATIZADO DE ASPECTOS RELATIVOS AL CONTENIDO TEMÁTICO, PROFESORES Y RENDIMIENTO ESCOLAR -DE LOS ASISTENTES. A PARTIR DEL PRESENTE AÑO TODOS LOS EVENTOS ACADÉMICOS DE ESTE CENTRO HAN SIDO EVALUADOS CON EL PROPÓSITO ANTES SEÑALADO.. DIRECTORIO DE ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD SOCIAL. CON LOS OBJETIVOS DE FOMENTAR EL INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN SOBRE CADA PAÍS, INCENTIVAR LA PARTICIPACIÓN DE LAS INSTITUCIONES EN SU RESPECTIVA SUBREGIÓN Y AMINORAR LOS COSTOS DE LOS EVENTOS FUERA DE LA SEDE DEL C I ESS, A PARTIR DE 1993, SE ESTÁ INTEGRANDO UN DIRECTORIO DE 12.

(15) EXPERTOS EN SEGURIDAD SOCIAL. EN ÉL YA SE ENCUENTRAN REGISTRADOS MÁS DE 1 00 FUNCIONARIOS DE ARGENTINA, BOLIVIA, COLOMBIA, COSTA RICA, CHILE, ECUADOR, GUATEMALA, MÉXICO, NICARAGUA, PARAGUAY, TRINIDAD Y TOBAGO Y URUGUAY, ESPECIALISTAS EN DERECHO, ECONOMÍA, CONTADURÍA, ACTUARÍA, CIENCIAS POLÍTICAS, CIENCIAS SOCIALES, AUDITORÍA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, SOCIOLOGÍA, PSICOLOGÍA Y MEDN CINA SOCIAL, ENTRE OTRAS DISCIPLINAS VINCULADAS AL ESTUDIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL.. REACTIVACIÓN DEL CENTRO DE INFORMACIÓN. CON EL PROPÓSITO DEL MEJOR CUMPLIMIENTO DE SU DOBLE PAPEL, COMO MEMORIA HISTÓRICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL AMERICANA Y DINÁMICA FUENTE PARA LA INVESTIGACIÓN ESPECIALIZADA, EL CENTRO DE INFORMACIÓN ESTÁ EN CONSTANTE MODERNIZACIÓN. PARA LOGRARLO CONTAMOS CON EL BICISS I, DISCO COMPACTO QUE FACILITA LA BÚSQUEDA Y RECUPERACIÓN DE MÁS DE 17,500 REGISTROS, ASÍ COMO CON EL ACCESO A LA RED BITNET, E INTERNET EL CRECIMIENTO DE NUESTRAS INSTITUCIONES Y DE LA INFORMACIÓN GENERADA POR ÉSTAS, EXIGE UN CAMBIO TECNOLÓGICO PARA HACER LLEGAR LA INFORMACIÓN A NUESTROS USUARIOS EN EL MOMENTO PRECISO. CON ESTOS SISTEMAS ES POSIBLE ENLAZAR A MÁS DE 2,000 COMPUTADORAS DISTRIBUIDAS EN 21 PAÍSES, INCLUYENDO A 50 UNIVERSIDADES DE ESTADOS UNIDOS Y CANADÁ. DE ESTA FORMA, EL CENTRO DE INFORMACIÓN DEL CIESS PUEDE CONSTITUIR UN ELEMENTO DE PROYECCIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN Y EL INTERCAMBIO INTERNACIONAL DENTRO DE LA SEGURIDAD SOCIAL.. 13.

(16) PARA UN MEJOR DESARROLLO DE ESTA ESTRATEGIA, ASÍ COMO DE SUS ACTIVIDADES SUSTANCIALES Y, A TRAVÉS DE ELLO, EL MEJOR CUMPLIMIENTO DE SU MISIÓN, SE HA PUESTO EN MARCHA UNA SERIE DE CAMBIOS Y ACCIONES CONCRETAS EN LO INTERNO, ENTRE LAS QUE DESTACAN:. REESTRUCTURACIÓN ORGANIZACIONAL. HEMOS LLEVADO A EFECTO UN REDISEÑO DE LA ESTRUCTURA DEL CIESS, PROPICIANDO EL TRABAJO EN CONJUNTO Y EN APOYO A LOS PROGRAMAS DESARROLLADOS POR LAS DIVISIONES ACADÉMICAS, ÁREAS SUSTANTIVAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN DEL CENTRO.. PARA LO ANTERIOR, SE ADECUÓ EL ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL A LAS NECESIDADES ACTUALES, ASIMISMO SE ELABORÓ EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN, CON APOYO DE LA UNIDAD DE ORGANIZACIÓN DEL IMSS. SE CREÓ EL GRUPO DE APOYO MULTIDISCIPLINARIO A LA DIRECCIÓN DEL CIESS, EL CUAL ES UNA ÁREA PERMANENTE DE ASESORÍA Y CONSULTORÍA, INTEGRADA POR REPRESENTANTES DE LAS ÁREAS ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS, CUYA FINALIDAD ES SUSTENTAR TÉCNICA Y ACADÉMICAMENTE LA TOMA DE DECISIONES DE LA DIRECCIÓN, EN UN MARCO DE CONGRUENCIA Y ARMONÍA CON LA ACTUAL ESTRUCTURA AUTORIZADA Y CON ESTRICTO APEGO A LAS DISPOSICIONES ESTATUTARIAS Y CON OBJETO DE DAR UN IMPULSO RENOVADOR A LAS ACTIVIDADES DEL CENTRO. HEMOS REGLAMENTADO EN EL DOCUMENTO RESPECTIVO SU CONCEPTO Y LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN.. 14.

(17) CON OBJETO DE FORTALECER LA COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA, HEMOS SELECCIONADO CONJUNTAMENTE CON EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, INSTITUCIÓN QUE APORTA EL FINANCIAMIENTO DE LA FUERZA DE TRABAJO, AL NUEVO ADMINISTRADOR DEL CENTRO, TOMANDO POSESIÓN EL DÍA 16 DE JULIO, QUIEN CUENTA CON FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y 18 AÑOS DE EXPERIENCIA ADMINISTRATIVA DENTRO. DE LA SEGURIDAD SOCIAL.. COMO PARTE DEL PROGRAMA DE TRABAJO DE LA NUEVA ADMINISTRACIÓN, ESTÁ EL MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO QUE SE PROPORCIONA EN LAS ÁREAS DE HOTELERÍA Y COMEDOR, ASÍ COMO EL DE LAS DEMÁS ÁREAS COMPLEMENTARIAS DE APOYO ADMINISTRATIVO.. Lo ANTERIOR A TRAVÉS DE LA REORGANIZACIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES EXISTENTES, ELEVANDO SU PRODUCTIVIDAD PARA EL MEJOR CUMPLIMIENTO DEL OBJETIVO DEL. CIESS.. CON OBJETO DE REFORZAR NUESTRO PROCESO ADMINISTRATIVO Y EN UN ESFUERZO DE CONSTANTE COMUNICACIÓN Y RETROINFORMACIÓN INTERNA, HEMOS REALIZADO EN FORMA PERIÓDICA SEMANAL LAS REUNIONES DEL CONSEJO ACADÉMICO, DE ACUERDO A LO SEÑALADO ESTATUTARIAMENTE Y HEMOS DADO EL DEBIDO CUMPLIMIENTO A LOS ACUERDOS EN EL MISMO DETERMINADOS. POR OTRA PARTE, ESTÁ PREVISTO REINICIAR LAS REUNIONES DEL COMITÉ DE ADMINISTRACIÓN.. 15.

(18) CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PERSONAL. ANTE EL COMPROMISO QUE REPRESENTA LA MISIÓN DEL CIESS, EN CUANTO A SER EL ÓRGANO DE CAPACITACIÓN E INVESTIGACIÓN DE LA CONFERENCIA INTERAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL, CONTINUAMOS APOYANDO LA CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE NUESTRO PERSONAL, YA QUE RESULTA ESENCIAL EN UN ÓRGANO DOCENTE, LA AUTOEDUCACIÓN PARA SER COMPETITIVOS Y CONTINUAR TRASCENDIENDO EN NUESTRO ENTORNO.. ACCIONES CONCRETAS ENCAMINADAS EN ESTE SENTIDO SON LAS SESIONES ACADÉMICAS, EN LAS QUE HEMOS TENIDO LAS SIGUIENTES CONFERENCIAS:. SISTEMATIZACIÓN DE LA ENSEÑANZA, TEMA A CARGO DEL MAESTRO FERNANDO CARREÑO HUERTA, ASESOR DE LOS COMITÉS INSTITUCIONALES PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR EN MÉXICO. EN LA MISMA EL MAESTRO CARREÑO NOS DIO LA INTRODUCCIÓN SOBRE IMPORTANTES ASPECTOS PARA MEJORAR LA PLANEACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DE PROGRAMAS EDUCATIVOS.. ACCIONES DE PREVENCIÓN EN HIGIENE INDUSTRIAL EN LA MARINA DE LOS ESTADOS UNIDOS. CONFERENCIA DICTADA POR EL SEÑOR J osÉ HERNÁNDEZ, QUE ENRIQUECIÓ EL PANORAMA SOBRE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL.. PRÁCTICA DE PROMOCIÓN DE LA SALUD, POR LA DOCTORA LEONIE SHORT, DE LA UNIVERSIDAD DE N EWENGLAND, AUSTRALIA, QUIEN EXPUSO DURANTE ESTA CONFERENCIA UN ESTUDIO DE CASO EN LA COMUNIDAD DE ABORÍGENES AUSTRALIANOS. 16.

(19) ATENCIÓN PRIMARIA A LA SALUD EN AUSTRALIA, POR LA DOCTORA JENNIFER SHORT PROVENIENTE DE LA CHARLES START UNIVERSITY DE AUSTRALIA.. EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD EN INGLATERRA POR LA DOCTORA BÁRBARA MAC PACKE, POR MEDIACIÓN DE LA OVERSEAS DEVELOPMENT AGENCY.. ASIMISMO, CON LA PARTICIPACIÓN DEL SR. ALFREDO CONTE GRAND Y DEL ACTUARIO ALEJANDRO BONILLA POR LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO SE EXPUSIERON LAS TENDENCIAS ACTUALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL.. CON EL APOYO FINANCIERO DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, HEMOS CONTINUADO LA CAPACITACIÓN DE NUESTRO PERSONAL EN EL IDIOMA INGLÉS, COMO PARTE DE NUESTRO PROGRAMA DE INTERNACIONALIZACIÓN -DEL CENTRO.. CON ESTE MISMO APOYO, REALIZAREMOS LOS DÍAS 2, 3 Y 4 DE SEPTIEMBRE, UN SEMINARIO SOBRE SISTEMATIZACIÓN DE LA ENSEÑANZA, EN EL QUE PARTICIPARÁ TODO EL PERSONAL DEL. CIESS. QUE REALIZA ACTIVIDADES. ACADÉMICAS, MISMO QUE IMPARTIRÁ PERSONAL ESPECIALIZADO DE LOS COMITÉS INSTITUCIONALES PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR EN MÉXICO..

(20) CON OBJETO DE MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL, EN NUESTRO PROGRAMA DEL SEGUNDO SEMESTRE DE ESTE AÑO, TENEMOS PREVISTO REALIZAR UN CURSO DE RELACIONES HUMANAS.. CON EL APOYO DEL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PÚBLICA, LLEVAREMOS A CABO EN EL PRÓXIMO MES DE OCTUBRE UN SEMINARIO SOBRE METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN EN EL CAMPO DE LA SALUD, CON EL OBJETIVO DE FORTALECER LA FORMACIÓN EN MATERIA DE INVESTIGACIÓN DE NUESTRO PERSONAL ACADÉMICO.. POR OTRA PARTE, LA RECEPCIÓN DE 4 ACADÉMICOS DEL NIVEL DE MAESTRÍA EN CIENCIAS SOCIALES POR LA UNIVERSIDAD DE BIRMINGHAM, INGLATERRA, SON PUNTOS DE ESPECIAL MENCIÓN DENTRO DE ESTA DINÁMICA DE CAMBIO. SUS TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN FUERON LOS SIGUIENTES. -. INDICADORES HOSPITALARIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES.. -. COSTOS DE LA ATENCIÓN MÉDICA Y SU FINANCIAMIENTO.. -. CAPACITACIÓN PARA DIRECTIVOS.. -. INDICADORES DE SALUD EN EL PROGRAMA DE ATENCIÓN PRIMARIA A LA SALUD.. TRABAJOS QUE ESTAMOS CIERTOS REDUNDARÁN EN LA ACTUALIZACIÓN DE LOS TEMAS CORRELATIVOS QUE SE IMPARTEN EN ESTE CENTRO.. ASIMISMO, REPRESENTA UN GRAN BENEFICIO LA CONCLUSIÓN POR PARTE DE DOS DE NUESTROS DOCENTES, DEL MÓDULO TEÓRICO-ASISTENCIAL DE LA.

(21) MAESTRÍA EN TECNOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN POR LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA, ESPAÑA.. ADEMÁS, POR LO QUE SE REFIERE AL PERSONAL SECRETARIAL, HEMOS PROPORCIONADO CAPACITACIÓN EN PAQUETERÍA COMERCIAL PARA MICROCOMPUTADORAS, CON OBJETO DE LOGRAR EL MEJOR USO DE ESTA HERRAMIENTA TÉCNICA DE APOYO.. ADMINISTRACIÓN FINANCIERA. LA REORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES, ASÍ COMO EL INICIO DE NUEVOS PROGRAMAS DE ATENCIÓN, LOS HEMOS REALIZADO CON LA OPTIMIZACIÓN DE LOS RECURSOS EXISTENTES, YA QUE EN EL LAPSO DE ENERO A JULIO HEMOS GASTADO 302 MIL DÓLARES MENOS QUE EN EL MISMO PERÍODO DEL AÑO ANTERIOR. DE ESE MONTO, 171 DÓLARES SON INCREMENTO DE LA APORTACIÓN DEL IMSS Y 131 MIL DÓLARES ES EL AHORRO REAL QUE HEMOS GENERADO, REPRESENTANDO UN 17.5 % EN RELACIÓN AL MISMO PERÍODO DEL AÑO ANTERIOR.. SITUACIÓN QUE HA SIDO FACTIBLE DADO EL ENORME ESFUERZO Y GRAN CREATIVIDAD QUE HA DESPLEGADO TODO EL PERSONAL ACADÉMICO Y ADMINISTRATIVO DEL CIESS, UTILIZANDO LA CAPACIDAD DE CONVOCATORIA DEL PROPIO CENTRO, PARA LA OBTENCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES, LOGRANDO EL APOYO DE OTROS ORGANISMOS EN EL DESARROLLO DE NUESTRAS FUNCIONES.. POR OTRA PARTE, CONTINUAMOS REALIZANDO LAS GESTIONES NECESARIAS. 19.

(22) PARA LA RESTRICCIÓN DEL GASTO, CON EL DEBIDO CUIDADO DE NO AFECTAR LA CALIDAD DE NUESTROS SERVICIOS.. UNA VEZ CONCLUIDA LA AUDITORÍA FINANCIERA QUE SE REALIZÓ CON OBJETO DE MI TOMA DE POSESIÓN, CUYOS RESULTADOS ME ENTREGARON EN EL MES DE MAYO ANTERIOR, Y CON OBJETO DE LLEVAR A CABO LAS RECOMENDACIONES EN ELLA SEÑALADAS, CONTINUAMOS CON LAS GESTIONES DE COORDINACIÓN CON LA SECRETARÍA GENERAL, PARA LA DEFINICIÓN DE LOS CRITERIOS FINANCIEROS, CONTABLES Y DE CONTROL INTERNO, CON OBJETO DE QUE UNA VEZ QUE ESTOS ESTÉN PERFECTAMENTE DETERMINADOS, ESTEMOS EN POSIBILIDAD DE PLANIFICAR ADECUADAMENTE EL EQUILIBRIO FINANCIERO, CON LA ADMINISTRACIÓN RESPECTIVA DE NUESTROS INGRESOS Y GASTOS, Y ASIMISMO, NUESTRO SISTEMA CONTABLE SEA PERFECTAMENTE COMPATIBLE CON EL DE LA CONFERENCIA INTERAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL, PARA LA DEBIDA INTEGRACIÓN DE CUENTAS. POR LO QUE SE REFIERE A NUESTRO PRESUPUESTO PARA 1994, ESTAMOS IMPLEMENTANDO EL PROCESO ADECUADO PARA QUE POR PRIMERA VEZ EN LA HISTORIA DEL CIESS SE ELABORE UN PRESUPUESTO POR PROGRAMAS, QUE EMANE DE LA DETECCIÓN DE NUESTRAS NECESIDADES REALES Y CON LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE TODAS NUESTRAS ÁREAS ACADÉMICAS.. ESTO TIENE COMO PROPÓSITO EL ESTAR EN FACULTAD DE REASIGNAR RECURSOS EN EL DESARROLLO DE NUESTROS PROGRAMAS PRIORITARIOS Y ATACAR PROBLEMÁTICAS YA DETECTADAS.. 20.

(23) TAL ES EL CASO DE LOS HONORARIOS A PROFESORES, RUBRO QUE URGE REVISAR Y PRESUPUESTAR ADECUADAMENTE, YA QUE PAGAMOS A 6 DÓLARES LA HORA, MUY POR DEBAJO DEL MERCADO, EL CUAL FLUCTÚA DE 16.5 A 98 DÓLARES.. ESTA SITUACIÓN REPERCUTE EN LA OBTENCIÓN DE PROFESORES CALIFICADOS Y POR LO TANTO EN LA CALIDAD DE LOS EVENTOS ACADÉMICOS.. PARA SER COMPETITIVOS EN CALIDAD DEBEMOS SERLO EN EL PAGO DE LAS TARIFAS RESPECTIVAS.. TENEMOS EL ANÁLISIS CORRESPONDIENTE A 1992, DONDE OBSERVAMOS QUE 33 CURSOS EN SEDE Y LOS CURSOS DEL PROGRAMA DE INFORMÁTICA GENERARON 742 DÍAS HÁBILES DE TRABAJO DE PROFESORES Y COORDINADORES, CON UN PROMEDIO DE 8 HORAS DIARIAS DE TRABAJO, LO QUE NOS DA UN TOTAL DE 11,872 HORAS, CALCULADAS AL COSTO MÁS BAJO DEL MERCADO DE 16.5 DÓLARES, NOS DA UN TOTAL DE 195,888 DÓLARES. SIN EMBARGO, SE PAGARON 64,865 DÓLARES, POR LO QUE LA CONTRIBUCIÓN INTANGIBLE DEL CIESS A LA CISS ES DE 131,023 DÓLARES. GENERADA EN GRAN MEDIDA POR LAS RELACIONES PERSONALES DEL GRUPO ACADÉMICO EN LOS CÍRCULOS DOCENTES RELATIVOS, ASÍ COMO DEL GRAN CARIÑO QUE LE PROFESAN AL CENTRO Y DE SU PARTICIPACIÓN COMPROMETIDA CON LA SEGURIDAD SOCIAL, TANTO DE NUESTRO PERSONAL DOCENTE COMO DE UN GRAN NÚMERO DE FUNCIONARIOS DE LAS INSTITUCIONES MIEMBROS DE LA CISS Y DE LOS ORGANISMOS QUE NOS BRINDAN APOYO.. 21.

(24) REORIENTACIÓN DEL ÁREA DE REGISTRO ESCOLAR. OTRO PUNTO DE IMPORTANTE MENCIÓN ES LA ADECUACIÓN DE ACTIVIDADES DEL AREA DE REGISTRO ESCOLAR, EN ESTE SENTIDO SE HA IMPLEMENTADO LA ELABORACIÓN DE CONSTANCIAS QUE ACREDITAN LA PARTICIPACIÓN A LOS EVENTOS ACADÉMICOS DEL CIESS CON EL REGISTRO DE HORAS TEÓRICAS Y DE HORAS PRÁCTICAS, CON LA FINALIDAD DE DAR MAYOR VALIDEZ A LA ASISTENCIA DE PROFESORES Y EDUCANDOS.. PROGRAMA CULTURAL. CON EL PROPÓSITO DE FOMENTAR EL DESARROLLO CULTURAL Y COADYUVAR A LA EXPRESIÓN ARTÍSTICA AMERICANA, ASÍ COMO PARA OFRECER UN ESPACIO DE CONVIVENCIA TANTO AL PERSONAL COMO A LOS ASISTENTES A NUESTROS EVENTOS, SE HAN LLEVADO A CABO DIVERSAS ACTIVIDADES SOCIOCULTURALES, ENTRE LAS QUE DESTACAN EL MONTAJE DE LAS EXPOSICIONES ARTESANÍAS DE AMÉRICA, PINTURA CONTEMPORÁNEA DE HAITÍ Y COLOR DE CUBA. TENIENDO PREVISTAS OTRAS EXPRESIONES DE ESTA NATURALEZA PARA LOS PRÓXIMOS MESES.. TODAS ESTAS ACTIVIDADES, SE ENMARCAN EN EL PROYECTO DE UN CIESS REVITALIZADO, QUE RESPONDE A LAS EXIGENCIAS Y RETOS ACTUALES Y QUE SE PROYECTE EN SU RECONOCIDA CAPACIDAD DE CONVOCATORIA EN MÁS DE 30 AÑOS AL SERVICIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN AMÉRICA. ES PRECISAMENTE EN ESTE ASPECTO QUE SE CONVERGE AL FORTALECIMIENTO DEL DOBLE VÍNCULO QUE UNE AL CIESS CON LAS COMISIONES AMERICANAS DE SEGURIDAD SOCIAL Y CON LAS SUBREGIONES DE LA CISS. SÓLO BAJO ESTE ESQUEMA BASADO EN LA INVESTIGACIÓN, EL DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES, LA CAPACITACIÓN, LA CONJUNCIÓN DE INTERESES Y LA DIFUSIÓN DEL 22.

(25) CONOCIMIENTO, SE PUEDE PROPICIAR LA EFECTIVA COMUNICACIÓN Y CORRESPONDENCIA ENTRE LOS DISTINTOS ÓRGANOS DE LA CISS Y LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL DE AMÉRICA.. ESTOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y RECURSOS SE INTEGRAN ALREDEDOR DE UN OBJETIVO BIEN DEFINIDO: RESPONDER A LA CONFIANZA QUE ORGANISMOS INTERNACIONALES Y LAS INSTITUCIONES AMERICANAS DE SEGURIDAD SOCIAL DE 33 PAÍSES AFILIADAS A LA CISS Y ACTUALMENTE AGRUPADAS EN LAS SUBREGIONES, HAN DEPOSITADO EN EL CIESS. ES POR ELLO QUE PARA 1994 REAVIVAMOS NUESTRO COMPROMISO POR MANTENER UN CIESS DINÁMICO, EN PERMANENTE RENOVACIÓN, QUE SE INSERTE DE MANERA R ÁPIDA Y EFECTIVA EN UN CONTEXTO CAMBIANTE, POR UN CIESS PROACTIVO Y ABIERTO A LA CONCRECIÓN DE FORMAS DE COOPERACIÓN MUTUA CON LAS COMISIONES AMERICANAS DE SEGURIDAD SOCIAL Y CON LAS SUBREGIONES DE LA CISS; POR UN CENTRO CON UN PROGRAMA ACADÉMICO PARA 1994, CUYO CONTENIDO ES RENOVADO EN UN ALTO PORCENTAJE Y QUE INCLUYE LOS NUEVOS TEMAS QUE LA REALIDAD SOCIAL DE NUESTROS PAÍSES HACE INSOSLAYABLES, QUE INFUNDA DE NUEVO ESPÍRITU A AQUELLOS OTROS QUE HAN DEMOSTRADO SU VIGENCIA, Y QUE ES LLEVADO A CABO POR UN EQUIPO HUMANO ESPECIALIZADO Y COMPROMETIDO.. ESTAMOS CONCIENTES DE LAS OPINIONES VERTIDAS EN ESTA REUNIÓN EN CUANTO A LAS INNOVACIONES A LOS ESQUEMAS DE ENSEÑANZA QUE IMPARTE EL CIESS. AL RESPECTO, DESEO EXPRESARLES QUE ESTO DEBE SER PARTE DE UNA PROYECCIÓN A MEDIANO O LARGO PLAZOS PARA PONDERAR LAS EXIGENCIAS PROPIAS DE UN NIVEL DE POSGRADO: 23.

(26) A) PLANEACIÓN DEL PROGRAMA RESPECTIVO, DE ACUERDO A LAS EXIGENCIAS Y NECESIDADES SUBREGIONALES; B). COSTOS DE PROFESORADO CONSIDERANDO UNA TARIFA PROMEDIO EN EL MERCADO, DE 50 A 100 DLLS. POR HORA, ASÍ COMO DE LOGÍSTICA PARA PRÁCTICAS PROPIAS DE UN NIVEL DE POSGRADO;. C). TIEMPO PRESENCIAL EN EL CIESS, MÍNIMO DE UN AÑO, CON UN COSTO APROXIMADO PARA LAS INSTITUCIONES DE 15 MIL DÓLARES ANUALES POR PARTICIPANTE, ADEMÁS DE LOS GASTOS PROPIOS DE MANUTENCIÓN DENTRO DE LAS INSTALACIONES DEL CIESS;. D). SATISFACER LOS REQUISITOS ACADÉMICOS,. E). ORIENTACIÓN HACIA DIRECTIVOS CON RESPONSABILIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES, QUE PERMITA UN IMPACTO Y APLICACIÓN DE LA ENSEÑANZA DENTRO DE UNA INSTITUCIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL.. SE DEBE TAMBIÉN VALORAR CON LA PRUDENCIA QUE AMERITA EL CASO, SI LA REALIDAD ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL DE AMÉRICA PERMITE DEMANDAR UNA CAPACITACIÓN DE ESTE TIPO Y PRESCINDIR DE PERSONAL POR EL TIEMPO QUE DURA UN POSGRADO.. ASIMISMO, ES INCUESTIONABLE LA NECESIDAD DE LOGRAR EL RESPALDO DE UNA INSTITUCIÓN DE ENSEÑANZA SUPERIOR RECONOCIDA.. PARA CONCLUIR, FELICITAMOS CUMPLIDAMENTE LA CONCRECIÓN DE LOS ESFUERZOS DE INTEGRACIÓN SUBREGIONAL. POR ELLO, ANTE LAS COMISIONES AMERICANAS Y LAS SUBREGIONES SOSTENEMOS QUE PARA 1994 SE. 24.

(27) INSISTIRÁ AÚN MÁS EN LA TRASCENDENCIA DE CAPACITAR, FORMAR Y DESARROLLAR PERSONAL ESPECIALIZADO, ASÍ COMO EN LA DE INVESTIGAR Y PROPICIAR EL INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS EN SEGURIDAD SOCIAL QUE DEMANDEN LOS ACTUALES RETOS. PARA ELLO, PROPONEMOS DESARROLLAR LAS SIGUIENTES ACCIONES: SI BIEN ES EVIDENTE QUE EL CIESS HA PUESTO EN PRÁCTICA RECOMENDACIONES DE LAS CASS EMITIDAS EN SUS REUNIONES PRECEDENTES, SE PROPONE FORMALIZAR LA PARTICIPACIÓN DEL ÁREA ACADÉMICA DEL CIESS EN SUS TRABAJOS, LO QUE REDUNDARÁ EN PROGRAMAS CONJUNTOS, CONCRETOS PARA EL TRATAMIENTO DE PROBLEMAS CONTEMPORÁNEOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL; DISEÑAR MECANISMOS QUE PERMITAN RESPONDER A LAS NECESIDADES REALES DE CADA INSTITUCIÓN PARA LO QUE TAMBIÉN SEGUIREMOS APOYANDO ACADÉMICAMENTE AQUELLOS EVENTOS QUE CONTEMPLEN LOS REQUERIMIENTOS DE CAPACITACIÓN REGIONAL, MISMOS QUE SEGURAMENTE NOS SEÑALARÁN CON OPORTUNIDAD PARA INTEGRAR UN SOLO PROGRAMA QUE DÉ LUGAR A SU AMPLIA Y EFECTIVA DIFUSIÓN; POR PRIMERA VEZ PRESENTAMOS CON 5 MESES DE ANTICIPACIÓN, EL PROYECTO DE PROGRAMA ACADÉMICO PARA 1994, LO QUE PERMITE QUE LAS INSTITUCIONES MIEMBROS Y LOS ÓRGANOS DE LA CISS EXPRESEN SUS PRIORIDADES Y TIPOS DE CAPACITACIÓN DESEADOS; FINALMENTE PROPONEMOS QUE, A PARTIR DE ESTE AÑO SE CONTEMPLE EN LA AGENDA DE LAS REUNIONES DEL CPISS UN ESPACIO PARA QUE CADA SUBREGIÓN MANIFIESTE LOS REQUERIMIENTOS DE CAPACITACIÓN, ASESORÍA Y COOPERACIÓN CON RESPECTO A LOS DISTINTOS ÓRGANOS DE LA CISS. SOSTENEMOS TAMBIÉN UNA INVITACIÓN A REALIZAR UN SÓLO TRABAJO CONJUNTO, CON UN SÓLO OBJETIVO: EL DESARROLLO DE LA SEGURIDAD SOCIAL AMERICANA. 25.

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