2017
Informe del Mercado de Trabajo
de
Ourense
Datos 201
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Observatorio de
las Ocupaciones
Observatorio de
las Ocupaciones
201
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Informe del Mercado de Trabajo
de
Ourense
Datos 201
6
Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado
http://publicacionesoficiales.boe.es
Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid
PRESENTACIÓN
Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.
Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.
El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la información sobre los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial, municipal). Además de utilizar una metodología cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.
Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los
informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45 años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe, para disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.
Abril de 2017
Julio Ángel Martínez Meroño Director General del SEPE
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NDICEG
ENERAL ASPECTOS METODOLÓGICOS... 9 OBJETIVOS ... 10 INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE... 12 1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ... 15 1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS ... 151.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ... 17
1.3. DATOS ECONÓMICOS. ... 19
2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ... 22
2.1. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS... 22
2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL ... 23
2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 24
2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL ... 28
2.5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ... 29
3. CONTRATACIÓN ... 31
3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ... 31
3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ... 32
3.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 35
3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ... 37
3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ... 40
4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ... 43
4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ... 43
4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ... 44
4.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 47
4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ... 50
5. OCUPACIONES ... 53
5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ... 53
6.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA.SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD
ECONÓMICA ... 62
6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ... 63
6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ... 64
6.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO ... 64
7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ... 66
8. ANEXOS ... 70
ANEXO I:TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. ... 70
ANEXO II:TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ... 74
ANEXO III:ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ... 78
ANEXO IV:OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ... 80
ANEXO V:CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ... 82
ANEXO VI:CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ... 86
ANEXO VII:OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ... 90
ANEXO VIII:OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ... 92
GLOSARIO ... 94
FUENTES ... 98
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NDICE DE TABLAS TABLA 1.EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ... 15TABLA 2.MIGRACIONES SEGÚN SEXO ... 17
TABLA 3.EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO ... 18
TABLA 4.EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 19
TABLA 5.P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS.DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE ... 20
TABLA 6.PRINCIPALES INDICADORES ... 20
TABLA 7.EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ... 22
TABLA 8.PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN SEXO Y TRAMOS DE EDAD ... 23
TABLA 11.CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ... 25
TABLA 12.TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ... 26
TABLA 13.LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE TRABAJADORES AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS ... 27
TABLA 14.TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y SEXO ... 28
TABLA 15.CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ... 29
TABLA 16.EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ... 31
TABLA 17.CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ... 33
TABLA 18.CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ... 34
TABLA 19.EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 35
TABLA 20.CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ... 36
TABLA 21.EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN ... 37
TABLA 22.CONTRATACIÓN POR TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ... 38
TABLA 23.ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN ... 38
TABLA 24.CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ... 39
TABLA 25.MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN ... 40
TABLA 26.ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL.ENTRAN ... 41
TABLA 27.ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL.SALEN ... 41
TABLA 28.EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ... 43
TABLA 29.DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ... 45
TABLA 30.DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ... 47
TABLA 31.PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ... 47
TABLA 32.EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 48
TABLA 33.PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ... 48
TABLA 34.EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO ... 50
TABLA 35.BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO... 51
TABLA 36.BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ... 51
TABLA 37.OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL ... 54
TABLA 38.EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS... 56
TABLA 39.LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL.ENTRAN ... 56
TABLA 42.OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL... 59
TABLA 43.EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ... 60
TABLA 44.INFORMACIÓN MUNICIPAL ... 66
TABLA 45.TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. ... 70
TABLA 46.TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ... 74
TABLA 47.ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ... 78
TABLA 48.LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ... 80
TABLA 49.CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ... 82
TABLA 50.CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ... 86
TABLA 51.OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ... 90
TABLA 52.LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ... 92
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NDICE DE GRÁFICOS GRÁFICO 1.EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ... 15GRÁFICO 2.PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ... 16
GRÁFICO 3.EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ... 18
GRÁFICO 4.EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO ... 23
GRÁFICO 5.DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 24
GRÁFICO 6.EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS ... 31
GRÁFICO 7.EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO ... 32
GRÁFICO 8.CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ... 33
GRÁFICO 9.CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ... 34
GRÁFICO 10.DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 35
GRÁFICO 11.EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN ... 37
GRÁFICO 12.EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN ... 39
GRÁFICO 13.EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL ... 39
GRÁFICO 14.PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS ... 40
GRÁFICO 17.DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD ... 45
GRÁFICO 18.DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ... 46
GRÁFICO 19.DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓNSEGÚN SEXO Y EDAD ... 46
GRÁFICO 20.DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 48
GRÁFICO 21.EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ... 49
GRÁFICO 22.EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO Y SEXO ... 51
GRÁFICO 23.EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ... 54
GRÁFICO 24.EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ... 58
2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 9
ASPECTOS METODOLÓGICOS
En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.
Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.
Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.
Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.
Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.
El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.
Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.
En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la Revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.”
El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.
El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2016, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).
El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo
anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.
En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación
1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.
2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran
en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.
10 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016
como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.
En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.
Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.
Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones.
OBJETIVOS
Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes.
1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.
2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.
3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.
4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.
5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.
6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.
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NFORMACIÓN MÁS
RELEVANTE
12 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE
El panorama socioeconómico de la provincia de Ourense muestra una cierta mejoría comparado con años anteriores, aunque no en todos los indicadores. Aunque el PIB haya descendido un 2,39% en 2014 (último dato disponible a nivel provincial), otros indicadores económicos para 2016 en general han sido positivos, entre los que destacan los incrementos de los visados de dirección de obra nueva, la licitación pública, la matriculación de turismos, que suben un 47,57%, un 42,70% y un 8,18%, respectivamente. También destaca el aumento del número de pernoctaciones en establecimientos hoteleros que sube un 12,59% y el de viajeros en establecimientos hoteleros que sube un 8,46%. Otro dato importante es el descenso del número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo que disminuye un 58,54%. Estos datos y las expectativas de crecimiento de la economía española, deberían influir positivamente en la provincia para que mantenga el nivel de mejoría de los tres últimos años.
El análisis de sus indicadores laborales confirma lo expuesto en el párrafo anterior, y el año 2016, deja tras de sí numerosos datos positivos. Entre ellos destacan: los incrementos del 8,32% en la contratación, (siempre en relación con el año anterior), del 1,56%, en afiliados, o una reducción del 9,95% en el paro registrado, datos todos ellos, relacionados directamente con el empleo.
Por otra parte, la provincia de Ourense sigue teniendo un problema muy serio con la pérdida y el grado de envejecimiento de su población. En 2016 se ha reducido la población con respecto a 2015 en 3.538 habitantes, esta caída mantiene la tendencia de descenso que se ha acentuado a partir del año 2012, a partir del cual se pierden más de 3.000 habitantes por año, acumulando en este período un descenso de la población de 18.404 habitantes. El porcentaje de descenso de la población con respecto al año anterior de la provincia de Ourense es del 1,11%, está muy por encima del de la Comunidad Autónoma de Galicia, 0,51%, y del total nacional, 0,14%. En cuanto al grado de envejecimiento, a 1 de enero de 2016, por cada 100 personas menores de 16 años hay 292 mayores de 64 años, este valor es superior al obtenido tanto a nivel nacional, 116 personas, como al alcanzado a nivel autonómico, 191 personas.
En cuanto al mercado de trabajo, los tres últimos años han marcado un cambio de tendencia, por primera vez desde el comienzo de la crisis y de forma continuada, se ha reducido el paro registrado y han aumentado la contratación y la afiliación a la Seguridad Social.
La Encuesta de la Población Activa del INE en el cuarto trimestre de 2016 de la provincia de Ourense muestra que el empleo aumenta en 1.300 personas con respecto al año anterior, situándose en 108.000 ocupados, a la vez que la población activa asciende en 2.400 personas, llegando a las 133.700 personas. El total de desempleados aumenta en 1.000 personas, alcanzando los 25.700. En esta coyuntura, las tasas para la población el cuarto trimestre de 2016 evolucionan favorablemente: si bien la tasa de paro aumenta en cuarenta y seis centésimas en variación anual, situándose en el 19,24%, la tasa de empleo sube en setenta y siete centésimas, al 39,13%, a la vez que la tasa de actividad aumenta en un punto con veintidós centésimas, alcanzando el 48,45%.
El número de afiliados a la Seguridad Social en la provincia de Ourense se sitúa al finalizar diciembre en más de cien mil trabajadores, lo que supone un incremento interanual del 1,56%, consolidando la tendencia observada en los últimos tres años, tras los descensos acumulados a lo largo de los seis años de recesión. Salvo el sector de construcción en el cual disminuye la afiliación, los demás sectores incrementan el número de afiliados, con las subidas más altas en servicios e industria. Las secciones de actividad que presentan mayores variaciones positivas han sido: Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación, Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento, Educación, Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria y Actividades administrativas y servicio auxiliar. La afiliación ha crecido tanto en la contratación temporal como indefinida, pero han sido los contratos temporales a jornada parcial los que lo hacen en mayor medida.
Esta evolución de la afiliación a la Seguridad Social en la provincia de Ourense, está en la misma línea que en la comunidad autónoma gallega y en el conjunto nacional, aunque la recuperación de afiliados de la provincia es más lenta que la autonómica y la nacional. Mientras Ourense incrementa en 1,56% el número de afiliados con respecto al año anterior, Galicia aumenta el 2,16% y España el 3,27%.
En 2016 se realizaron 72.828 contratos en la provincia de Ourense, más de cinco mil más que en 2015, con lo que continua el dinamismo manifestado en dicho año y se encadenan por primera vez desde 2007 tres incrementos sucesivos. Si bien se ha superado el mismo número de contratos de los años previos a la crisis, no ha ocurrido lo mismo con el número de personas contratadas, cuyo incremento ha sido muy inferior en este periodo. El resultado ha sido el aumento de la rotación, que en 2016 se sitúa en 2,10 contratos de media por persona, once centésimas más que el año anterior y cuarenta y cuatro más que en 2007.
2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 13 A nivel autonómico y estatal la contratación sigue la misma tendencia que la provincial aunque con un año de adelanto, mientras a nivel provincial el aumento de la contratación empieza a partir del 2014, en Galicia y España comienza un año antes, 2013.
Las contrataciones indefinidas en la provincia de Ourense en el último año han experimentado un incremento ligeramente superior a la contratación temporal, situándose la tasa de estabilidad en 2016 en el 9,19%. En cuanto al tipo de jornada el incremento ha sido superior en los contratos a tiempo parcial, que han pasado a suponer el 39,06% del total. Los sectores con mejor comportamiento interanual fueron: Servicios e Industria. Mientras Servicios crece por encima tanto del incremento autonómico y como del estatal, Industria lo hace por debajo de estos.
El paro registrado disminuye un 9,95% con respecto a 2015, porcentaje prácticamente igual que en Galicia, 10,01% y en España 9,94%, consolidando los descensos del 3,72%, del 6,70%, y del 7,63% que se habían producido en 2013, 2014 y 2015. Los que más descienden son los hombres que bajan un 11,25%, mientras las mujeres disminuyen un 8,80% y siguen superando en número de parados a los hombres con el 53,70% de las mismas. Así mismo los que tienen 55 o más años, suben más de un 1,39 puntos porcentuales y se sitúan en el 27,74%, del total de los parados, siendo además los que menos reducen sus demandantes parados, el 5,19%. Según sectores, Servicios incrementa 0,88 puntos porcentuales su peso específico y se sitúa en el 61,30%. Por su parte, los beneficiarios de prestaciones presentan una reducción del 10,95%, con respecto a 2015, siendo los más afectados, los extranjeros, los mayores de 45 años y las mujeres que descienden un 13,60%, un 12,06% y un 8,13%, respectivamente.
Las ocupaciones más contratadas y más demandadas siguen siendo las mismas de los años anteriores, y prácticamente estructuradas en el mismo orden. Camareros asalariados, Vendedores en tiendas y almacenes, Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares y Peones de las industrias manufactureras, figuran en los primeros lugares en contrataciones y demandas. Este año la inmensa mayoría de las ocupaciones incrementan sus contrataciones con respecto a 2015. A destacar, dentro de las ocupaciones que más contratación tienen y, no estando entre las ocupaciones más demandadas, el incremento en el número de contratos del 51,59% experimentado por Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento. También la gran mayoría de las ocupaciones desciende el número de demandantes.
Únicamente en once de los noventa y dos municipios que forman la provincia de Ourense superan los 5.000 habitantes, en ellos se concentra el 62,30% del total de la población, el 77,05% de los trabajadores afiliados, el 72,13% de los contratos y el 67,70% de las personas paradas.
Por sector económico, el sector servicios es el verdadero referente del mercado laboral ourensano y al mismo tiempo, el mayor impulsor de la economía provincial. A este sector pertenece el 82,20% de los centros de cotización de la provincia, el 71,49% de los trabajadores dados de alta en la Seguridad Social, el 76,08% de los contratos suscritos con destino Ourense durante 2016, el 69,63% de ocupados (Encuesta de Población Activa, IV trimestre de 2016), y el 61,30% de los demandantes parados a 31 de diciembre de 2016. Siendo las actividades económicas más importantes las de Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, Servicios de comidas y bebidas y Actividades sanitarias.
En cuanto a la evolución de la contratación provincial por actividades económicas, los expertos entrevistados consideran que si las condiciones económicas y macroeconómicas de nuestro entorno se mantienen, la situación actual del mercado de trabajo de la provincia de Ourense continuaría su mantenimiento con tendencia a un crecimiento moderado, tanto a nivel económico como laboral, teniendo en cuenta que los procesos de mejora en esta provincia son más lentos que en otros ámbitos geográficos.
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NFORMACIÓN
SOCIOECONÓMICA
2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 15
1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA
La información contenida en el presente capítulo hace referencia a los datos demográficos, de población y migraciones provinciales, a la población activa, ocupada, parada e inactiva, y a los principales indicadores económicos referidos a la economía provincial, con especial referencia al Producto Interior Bruto por ámbito geográfico y sectores económicos.
Los datos de demografía y población activa provienen del Padrón Municipal, de la Estadística de Migraciones, de la encuesta de Población Activa y de las operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Los datos económicos proceden de diversas fuentes, entre ellas destaca el INE con los últimos datos publicados de las Cuentas Económicas de la Contabilidad Regional de España, Base 2010 y referidos a datos provisionales de 2013.
1.1. D
ATOS DEMOGRÁFICOSSegún las cifras del Padrón Municipal a 1 de enero de 2016, aprobadas por el Real Decreto 623/2016, de 2 de diciembre, el número de personas empadronadas en la provincia de Ourense, asciende a 314.853, representando el 0,68% de la población nacional y el 11,58% de la de Galicia. El 51,97% de la población de esta provincia es femenina y el 48,03% masculina. El número de extranjeros en la provincia es de 13.052 personas, 4,15% de la población, de los que el 50,18% son hombres y el 49,82% mujeres.
La provincia de Ourense está formada por 92 municipios, de los cuales solo seis de ellos superan los 10.000 habitantes. Estos municipios son Ourense, 33,63% del total de la población provincial, Verín, 4,46%, O Carballiño, 4,42%, O Barco de Valdeorras, 4,37%, Barbadás, 3,38% y Xinzo de Limia, 3,18%. En estos municipios es donde también se agrupa el mayor número de extranjeros. Destacan Ourense con el 35,50% del total de extranjeros de la provincia, Verín, con el 10,86% y O Barco de Valdeorras, con el 7,81%.
TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO
Ámbito geográfico 2012 2013 2014 2015 2016
Ourense 330.257 326.724 322.293 318.391 314.853
Galicia 2.781.498 2.765.940 2.748.695 2.732.347 2.718.525
España 47.265.321 47.129.783 46.771.341 46.624.382 46.557.008
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.
GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.
A 1 de enero de 2016, respecto al año anterior, la población ourensana ha disminuido en 3.538 habitantes, 1,11%, esta caída mantiene la tendencia de descenso que se ha acentuado a partir del año 2012, a partir del cual se pierden más de 3.000 habitantes por año. Desde el año 2012 ha descendido la población en 18.404 habitantes. Este descenso ha ido de forma paralela tanto para hombres como para mujeres, de los 18.404 habitantes que se han
162.026 161.848 161.454 161.346 160.570 159.175 157.425 155.090 153.043 151.226 174.900 174.251 174.188 173.873 172.687 171.082 169.299 167.203 165.348 163.627 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Hombres Mujeres
16 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016
perdido desde 2012, el 50,77% son hombres y el 49,23% son mujeres. El porcentaje de descenso de la población con respecto al año anterior de la provincia de Ourense, 1,11%, está muy por encima del de la Comunidad Autónoma de Galicia, 0,51%, y del total nacional, 0,14%.
GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Padrón Municipal a 1 de enero de 2016
En cuanto al envejecimiento de la población, el porcentaje de población por encima de los 65 años supone el 30,65% de los habitantes de esta provincia, mientras que los menores de 20 años es el 13,24%.
Según la distribución del total de la población entre hombres y mujeres y por tramos de edad, hasta los 50 años los hombres superan a las mujeres, alcanzando su mayor representación en el tramo de 20 a 24 años, 51,65% hombres. Las mujeres alcanzan su mayor representación en el tramo de 80 a 84 años, 58,69%.
El índice de envejecimiento de la provincia en 2016 (292,73%) es la relación entre la población mayor de 64 años y la menor de 16 años y nos indica que por cada 100 menores de 16 años hay 292 mayores de 64 años; este valor es superior al obtenido tanto a nivel nacional, 116,32%, como al alcanzado a nivel autonómico, 191,13%. Respecto al año anterior, este índice ha crecido en la comunidad autónoma 2,08 puntos porcentuales, en la provincia 1,58 puntos y en el país 1,39 puntos porcentuales. Por sexo, en los tres ámbitos territoriales el índice de envejecimiento de las mujeres, 341,36% en Ourense, 227,20% en Galicia y 136,53% en España, es superior al de los hombres en 96,83, 70,03 y 97,20 puntos porcentuales, respectivamente.
El índice de recambio sobre la población activa, relación entre la población próxima a jubilarse (60-64 años) y la población con edad próxima a incorporarse al mercado laboral (20-24 años), nos indica que en esta provincia, por cada 100 personas potencialmente laborables hay 158 con perspectivas a su jubilación, 4 más que el año anterior; en el caso de los hombres 151 son los próximos a jubilarse y en el de las mujeres 166.
En esta provincia, la población extranjera muestra una estructura más joven que la española; por tramos de edad el 81,47% de los extranjeros tienen de 16 a 64 años, 23,61 puntos porcentuales por encima de los españoles, el 10,87% de los extranjeros tienen menos de 16 años, 0,38 puntos porcentuales más que los españoles, y los extranjeros mayores de 64 años son el 1,05%, 23,99 puntos porcentuales menos que los españoles. El índice de envejecimiento de los extranjeros, 70,47%, es muy inferior al alcanzado por los españoles, 301,65%; respecto al año anterior, en el primer colectivo este índice ha crecido 2,43 puntos porcentuales y en el segundo 1,37. Por cada 100 extranjeros potencialmente laborables hay 66 con perspectivas de jubilarse; en el caso de los españoles, estos llegan a las 165 personas.
En 2015 han establecido su residencia en Ourense 4.724 personas, de ellas el 66,64% lo han hecho desde otra provincia y el 33,36% proceden del extranjero. Desde provincias españolas ajenas a esta provincia se han producido 3.148 migraciones, de las que el 50,98% se han realizado por hombres y el 49,02% por mujeres. La inmigración procedente del extranjero asciende a 1.576 personas, de ellas el 50,25% son mujeres y el 49,75% son hombres.
4.956 5.567 5.339 5.521 6.602 7.383 9.066 10.961 11.020 11.339 11.029 10.996 9.985 10.119 9.494 7.705 7.628 6.516 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84 más 84 4.653 5.288 5.166 5.200 6.179 7.272 8.788 10.819 10.98011.294 11.365 11.328 10.241 10.879 11.026 9.796 10.832 12.521 años Hombres Mujeres
2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 17 TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO
Sexo
Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio
De otras
provincias extranjero Del provinciasA otras Al extranjero Interior Exterior Total
Hombres 1.605 784 1.845 1.160 -240 -377 -617
Mujeres 1.543 792 1.925 931 -382 -139 -521
Total 3.148 1.576 3.770 2.092 -622 -516 -1.138
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Estadística Migraciones del año 2015
En 2015 emigraron desde la provincia de Ourense 5.862 personas, de ellas el 64,31% lo han hecho hacia otras provincias españolas y el 35,69% salieron al extranjero. De las 3.770 migraciones a otras provincias, el 51,06% se han efectuado por mujeres y el 48,39% por hombres. La emigración hacia el extranjero se ha realizado por 2.092 personas, de ellas, el 55,45% son hombres y el 44,55% son mujeres.
Los movimientos migratorios en esta provincia a lo largo de 2015 arrojan un saldo total negativo de 1.138 personas, de ellas el 54,22% son hombres y el 45,78% son mujeres. Del saldo migratorio provincial, el 54,66% tiene su origen en las migraciones interprovinciales y el 45,34% en las migraciones exteriores.
1.2. P
OBLACIÓNA
CTIVA(EPA)
Según los datos de la Encuesta de Población Activa, en el IV trimestre de 2016, el total de población de 16 y más años en la provincia de Ourense asciende a 275.900 personas, de ellas, 133.700 son activas (48,46%) y 142.200 inactivas (51,54%). En el último año el total de activos aumentan el 1,83% y, por el contrario, los inactivos disminuyen el 3,13%. La población activa supone el 51,98% con mayoría masculina y la inactiva con mayoría femenina, el 55,77%.
En los últimos cinco años, la población activa se redujo en unas 6.200 personas, con variaciones alternas, positivas y negativas.
Mientras en el conjunto de España, con respecto al IV trimestre de 2015, la población activa se reduce un 0,56%, y en Galicia un 0,11%, la provincia de Ourense ha experimentado un incremento del 1,83%.
El número de activos se distribuye entre ocupados (80,78%) y parados (19,22%); los primeros con 108.000 personas están prácticamente al mismo nivel que en 2012, 100 personas menos; y se ha incrementado con respecto al año anterior en 1.300 ocupados. Los parados en cambio disminuyen con respecto a 2012 en 6.100 personas, situándose en 25.700; mientras que con respecto al año anterior aumentan en 1.000.
Con respecto a los ocupados, la provincia de Ourense registra un incremento con respecto al año anterior del 1,22%, inferior al registrado en la comunidad autónoma, del 1,66% y al resto del estado, del 2,29%.
El año 2016 se ha producido un incremento de la tasas de empleo, de actividad y de paro. La tasa de paro se ha situado en el 19,24%; el aumento con respecto al cuarto trimestre de 2015 ha sido de 0,46 puntos porcentuales. Es la cuarta tasa de paro más elevada de los últimos diez años. Después de los fuertes incrementos ocurridos en los años del 2009 a 2013, la tasa de paro, llevaba una tendencia decreciente desde 2013, en donde alcanzó su máximo con 23,23%, hasta el año actual en el que se ha vuelto a incrementar.
Con respecto al año anterior, las tasas de empleo y de actividad aumentan su porcentaje. La tasa de empleo (porcentaje de ocupados respecto de la población de 16 y más años) sube 0,77 puntos porcentuales al pasar del 38,36% al 39,13%. Mientras que la tasa de actividad es la que experimenta un mayor incremento, 1,22 puntos porcentuales, situándose en 48,45%.
El incremento de la tasa de empleo de esta provincia, del 0,77, se sitúa por debajo de las obtenidos tanto a nivel estatal en 0,96, como autonómico 1,73 puntos porcentuales cada una de ellas. Por el contrario, las tasas de actividad y paro, mientras en la provincia aumentan, en 1,22 y 0,46 respectivamente; a nivel estatal y autonómico disminuyen; la tasa de actividad estatal en 0,48 y la autonómica 1,07; y la tasa de paro en 2,27 y 4,96 puntos porcentuales, respectivamente.
18 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016
Por sector económico, en el IV trimestre de 2016, el sector servicios es el que presenta mayor número de ocupados con el 69,63% del total, le sigue industria con el 16,30%, agricultura 7,31% y por último, construcción con el 6,76%. Los sectores económicos servicios y agricultura han incrementado en 2016 el número de ocupados con respecto al año anterior, en un 3,72% y 33,90% respectivamente, mientras que los sectores industria y construcción han disminuido, en un 3,30% y 27,72%.
El incremento experimentado en el número de ocupados en el sector servicios en la provincia, 3,72%, está por encima del que se ha producido tanto a nivel estatal como autonómico, 1,74% y 0,59%, respectivamente. Por el contrario el sector Industria en la provincia se ha reducido un 3,30%, mientras que en la comunidad autónoma se ha incrementado en un 3,89% y en el Estado un 4,70%.
1.2.1. A
CTIVOS,
OCUPADOS Y PARADOS(EPA).
GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año
TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO
Sexo 2012 2013 2014 2015 2016
Activos (en miles) 139,9 134,0 135,2 131,3 133,7
Hombres 74,1 69,7 69,3 66,1 69,5
Mujeres 65,8 64,3 65,9 65,2 64,2
Ocupados (en miles) 108,1 102,9 107,4 106,7 108,0
Hombres 57,5 53,7 54,5 54,6 57,0
Mujeres 50,6 49,2 52,9 52,1 51,0
Parados (en miles) 31,8 31,1 27,8 24,7 25,7
Hombres 16,7 16,0 14,8 11,6 12,5
Mujeres 15,1 15,1 13,0 13,1 13,2
Inactivos (en miles) 147,5 149,9 145,5 146,8 142,2
Hombres 64,0 66,8 65,6 67,4 62,9
Mujeres 83,5 83,2 80,0 79,4 79,3
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año
50,28 49,43 48,44 49,03 50,12 48,67 47,19 48,16 47,23 48,45 47,62 46,24 42,27 40,72 40,7 37,61 36,23 38,25 38,36 39,13 5,29 6,46 12,74 16,95 18,78 22,73 23,23 20,59 18,78 19,24 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 19
1.2.2. P
OBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS.
TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS
Sector económico 2012 2013 2014 2015 2016
Activos (en miles) 139,9 134,0 135,2 131,3 133,7
Agricultura 7,5 5,3 5,2 6,4 8,7
Industria 19,6 18,4 21,5 19,4 18,8
Construcción 10,8 8,8 9,0 10,5 8,1
Servicios 82,3 82,7 81,1 79,3 83,6
Parados 1 19,6 18,7 18,4 15,7 14,5
Ocupados (en miles) 108,1 102,9 107,4 106,7 108,0
Agricultura 6,5 4,2 5,1 5,9 7,9
Industria 17,9 16,1 19,5 18,2 17,6
Construcción 9,2 7,6 8,2 10,1 7,3
Servicios 74,5 75,0 74,6 72,5 75,2
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año Nota: 1 Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año.
Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.
1.3. D
ATOS ECONÓMICOS.
En el presente epígrafe se han incluido aquellos indicadores que por su relevancia se considera pueden ayudar a determinar con más claridad la realidad socioeconómica de la provincia. Por otra parte, su inclusión también mejora el uso y la consulta del Informe Anual del Mercado de Trabajo, al permitir su seguimiento, sin la necesidad de acudir a otras fuentes estadísticas.
Los datos están todos referidos al año 2016, salvo el Pib per cápita y Producto Interior Bruto (PIB.) que corresponden al año 2014 por ser los últimos disponibles, incluyéndose ambos, a modo de referencia. Precisamente en 2014, el PIB a precios de mercado (excluyendo los impuestos netos sobre los productos) o Valor añadido bruto total a precios básicos (VAB), alcanzó en Ourense los 5.476.998 miles de euros, cifra que equivale al 0,58% del PIB nacional y al 11,17% del gallego.
De la distribución del Producto Interior Bruto por sectores económicos, se desprende que la provincia de Ourense el 64,73% corresponde al sector servicios, algo más de un punto superior al año anterior, casi tres menos que la Comunidad Autónoma de Galicia y casi diez puntos por debajo de lo que representa este sector en España. El sector industria generó el 19,72% del PIB provincial, prácticamente igual al autonómico y poco más de dos puntos superior al estatal. La construcción representa el 8,48% en el total provincial, 1,35 puntos más que el de la comunidad autónoma y 2,81 superior al nacional. La aportación de agricultura es del 7,06%, 1,64 puntos superior al autonómico y 4,56 por encima del estatal.
En términos de variación interanual el PIB provincial disminuye en 2014 un 2,39%, siendo el sector más afectado industria, que desciende un 10,05%, seguido por agricultura y servicios que bajan un 1,02% y un 0,84%, respectivamente; mientras, construcción sube un 4,70%.
Mientras el PIB en 2014, en Galicia baja levemente, un 0,36% en España aumenta un 0,26%. Estas cifras se deben principalmente al aumento de los sectores industria y construcción en España, del 2,98% y 2,00%, respectivamente; y en Galicia del sector de la construcción que sube un 3,28%.
Cabe destacar que dentro de los indicadores referidos a 2016, se presentan datos que muestran una mejora apreciable con respecto a 2015, aunque también hay otros que siguen indicando que la situación tiene bastante margen de mejora. Entre los primeros sobresalen los visados de dirección de obra nueva, la licitación pública, la matriculación de turismos, que suben un 47,57%, un 42,70%, y un 8,18%, respectivamente. También destaca el número de pernoctaciones en establecimientos hoteleros que sube un 12,59% y el de viajeros en establecimientos hoteleros que sube un 8,46%, así como el de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo que disminuye un 58,54%. En el lado opuesto se encuentra, el crédito a administración pública y otros sectores
20 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016
residentes, que disminuye un 5,30%, el poco aumento de exportaciones, un 0,30% en contrapunto con el aumento de las importaciones, un 13,21%. Con respecto al consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos, desciende un 0,37%.
TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE Sectores
económicos
Datos absolutos. Miles de € Porcentaje
Ourense Galicia España Ourense Galicia España
Agricultura 386.847 2.658.814 23.560.000 7,06 5,42 2,50
Industria 1.080.250 9.670.656 165.978.000 19,72 19,73 17,59
Construcción 464.672 3.494.281 53.524.000 8,48 7,13 5,67
Servicios 3.545.229 33.197.573 700.717.000 64,73 67,72 74,25
Total 5.476.998 49.021.324 943.779.000 100,00 100,00 100,00
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Contabilidad Regional de España. Base 2010. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2014.
TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES
Provincia CCAA España Indicador Unidad Periodo Valor 2016/15% var 2016/15 % var 2016/15 % var
PIB per cápita 20141 Euros año 2014 18.795 -0,3 0,8 1,4
Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm año 2016 314.619 -0,37 -0,49 2,61 Matriculación de turismos Unidades año 2016 5.263 8,18 8,58 12,43 Viajeros en establecimientos hoteleros Personas año 2016 313.755 8,46 5,84 6,74 Pernoctaciones en establecimientos hoteleros Unidades año 2016 613.409 12,59 7,25 7,07 Visados de dirección de obra nueva m2 año 2016 87.855 47,57 20,41 20,06
Licitación Pública Miles de euros año 2016 54.573 42,70 9,02 -0,76 IPC variaciones anuales Índice dic. 2016 dic. 2015 105,01 1,7 1,6 1,6 Hipotecas Número de fincas año 2016 1.393 -12,39 -4,81 7,33 Depósitos de Administración Pública y Otros
sectores residentes en entidades de depósito
Miles de euros
diciembre
2016 8.181.599 1,91 3,21 -1,46 Crédito a Administración Pública y Otros sectores
residentes Miles de euros diciembre 2016 3.218.950 -5,30 -1,06 -3,97 Exportaciones Miles de euros año 2016 788.292,36 0,30 10,41 1,71 Importaciones Miles de euros año 2016 496.639,87 13,21 3,07 -0,41 Trabajadores afectados por expedientes de
regulación de empleo
Número de
trabajadores año 2016 148 -58,54 1,07 -13,87 Pensiones en vigor. Seguridad Social Nº de pensiones 1-enero-2017 108.924 -0,25 0,46 1,19 Pensiones en vigor. Clases pasivas Nº de pensiones diciembre 2016 5.602 0,20 1,31 1,10
Fuentes: Elaboración propia a partir de datos del INE, Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos- CORES, Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Función Pública.
A
FILIACIÓN A LA
SEGURIDAD SOCIAL
22 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016
2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de centros de cotización a la Seguridad Social y de los trabajadores afiliados en los distintos regímenes.
Los trabajadores figuran agrupados bajo una cuenta de cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.
En este capítulo se analiza la situación tanto de los centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados.
2.1. E
VOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOSEl número de empresas inscritas en todos los regímenes de cotización de la Seguridad Social en la provincia de Ourense, a 31 de diciembre de 2016, ha sido 15.373 (11.329 en el propio Régimen General, 115 en el Sistema Especial Agrario y 3.929 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar). Los trabajadores afiliados al conjunto de los regímenes de la Seguridad Social han alcanzado la cifra de 100.165, donde quedan incluidos los 25.401 pertenecientes al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
Comparando los últimos cinco años, desde 2012 el número de empresas ha aumentado en 62, mientras que con respecto al año anterior 2015, hay una disminución de 148 centros de cotización. Teniendo en cuenta únicamente las empresas inscritas en el Régimen General, en el año 2016 hay 179 empresas más que en 2012 y 69 menos que en 2015.
Tanto en la provincia de Ourense como en la comunidad autónoma gallega y en el conjunto nacional, vuelve a aumentar por tercer año consecutivo el número de trabajadores, de manera que en esta provincia ascienden un 1,56%, valores inferiores a los de la comunidad autónoma (2,16%) y al conjunto nacional (3,27%). Asimismo, estos aumentos son superiores a los registrados el año anterior, y que se producen de manera continúa desde el año 2014. En consonancia con lo anterior, el peso del número de trabajadores de esta provincia con respecto a la Comunidad Autónoma de Galicia y de España, continúa disminuyendo desde el 10,73% y 0,60% en el año 2012, al 10,50% y 0,57% en el año 2016, respectivamente.
TABLA 7. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO
Ámbito geográfico 2012 2013 2014 2015 2016 Centros de cotización Ourense 15.311 15.292 15.377 15.521 15.373 Galicia 129.322 128.276 129.206 130.261 129.517 España 1.986.354 2.003.650 2.033.065 2.076.735 2.086.083 Trabajadores Ourense 98.543 97.200 98.032 98.625 100.165 Galicia 918.564 905.674 915.656 934.032 954.240 España 16.332.488 16.258.042 16.651.884 17.180.590 17.741.897
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año
En relación con las variaciones anuales, el número de hombres afiliados en Ourense en 2016 ha registrado un 16,82% menos del que había en 2007 y un 1,63% más que el cifrado en 2015. Las trabajadoras afiliadas marcan la misma tendencia pero menos acusada, un 2,27% menos con respecto a 2007, y un 1,48% superior al 2015. Durante los años 2007 al 2013 la afiliación en los hombres ha descendido un 16,82% mientras que las mujeres ha bajado un 5,38%, incrementándose a partir del 2013 en un 2,82% y 3,29%, respectivamente. Pasando del año 2007 de una relación sobre el total de afiliados del 44,35% de mujeres al 2016 del 48,36%.
2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 23 GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año
2.2. P
ERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LAS
EGURIDADS
OCIALPor regímenes los afiliados de la provincia de Ourense se distribuyen de la siguiente forma: Régimen General (71,05%), Régimen Especial de Autónomos (25,36%), Sistema Especial de Empleados de Hogar (3,33%) y el Sistema Especial Agrario (0,27%). Con respecto al año 2015, se produce un incremento en el Régimen General (2,80%) y en el Sistema Especial Agrario (7,14%), en contraste, disminuyen los afiliados al Régimen Especial de Autónomos (1,37%) y los incluidos en el Sistema Especial de Empleados de Hogar (1,91%).
Cabe destacar, que mientras en el Régimen General el número de afiliados hombres y mujeres está equilibrado, el 50,48% son hombres, el Sistema Especial de Empleados de Hogar está compuesto casi exclusivamente por mujeres el 97,33%, en cambio el Régimen Especial de Autónomos y el Sistema Especial Agrario es principalmente masculino, con el 60,93% y 87,40%, respectivamente.
Por edades, destacan los comprendidos entre 35 y 44 años (28,95%), seguido de 45 a 54 años (28,01%), los de 55 y más años (20,65%) y de los de 25 a 34 años (18,59%).
TABLA 8. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN SEXO Y TRAMOS DE EDAD
Perfil del trabajador trabajadores Total
Régimen General Regímenes Especiales Régimen General Sistema Especial Agrario Sist. Espec. Empleados
Hogar 1 Autónomos Mar
Minería Carbón Sexo Hombres 51.728 35.925 236 89 15.478 0 0 Mujeres 48.436 35.237 34 3.242 9.923 0 0 No consta 1 1 0 0 0 0 0 Tramos de edad 16 a 24 3.807 3.299 10 32 466 0 0 25 a 34 18.623 14.872 65 240 3.446 0 0 35 a 44 28.999 21.672 73 612 6.642 0 0 45 a 54 28.055 19.221 72 1.231 7.531 0 0 ≥55 20.681 12.099 50 1.216 7.316 0 0 No consta 0 0 0 0 0 0 0 Total 100.165 71.163 270 3.331 25.401 0 0
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año
Nota 1 Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial de
Empleados del Hogar (discontinuos).
62.188 59.602 57.250 55.191 53.187 51.228 50.307 50.497 50.896 51.728 49.559 49.603 49.644 49.436 48.722 47.313 46.892 47.535 47.728 48.436 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Hombres Mujeres
24 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016
2.3. C
ENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOSLa distribución de los centros de cotización y de los trabajadores afiliados por sectores económicos, muestra la gran mayoría que tiene servicios con respecto a los demás, representando el 82,20% de los centros de cotización y el 71,49% de afiliados; aumentando su participación con respecto al año anterior, en cuatro centésimas los centros de cotización y en seis décimas los afiliados.
Los demás sectores han variado su participación de diferentes modos, así construcción e industria disminuyen, en cuatro centésimas y ocho centésimas los centros de cotización, respectivamente y en cuarenta y nueve centésimas y cinto centésimas el número de afiliados. Por otra parte, tenemos agricultura y pesca que aumenta el número de centros de cotización en nueve centésimas, pero disminuye el número de afiliados en tres centésimas.
GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año
Más de las tres cuartas partes de los centros de cotización pertenecen al sector servicios. De los 15.373 centros, 12.637 están incluidos en el sector terciario, que presenta una disminución del 0,90% con respecto al año anterior. Industria, construcción y agricultura y pesca, con niveles más modestos de participación, tienen variaciones desiguales, así industria y construcción disminuyen un 2,00% y un 1,61%, respectivamente; no obstante el único sector que registra un crecimiento ha sido agricultura y pesca, con un 2,48%.
La participación de trabajadores afiliados en el sector servicios es mayoritaria, alcanzando algo más del setenta por ciento. Las variaciones positivas con respecto al año anterior se han producido principalmente en el sector servicios con un incremento del 2,43%. Otros sectores económicos que también han incrementado el número de afiliados son industria en un 1,20% y agricultura y pesca en un 0,82%. Por el contrario, construcción ha disminuido en un 3,95%. La actividad económica3 que más afiliados tiene la provincia de Ourense es la de Comercio al por menor con 11.478
trabajadores, de los cuales 7.453 son por cuenta ajena y 4.025 son por cuenta propia.
TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Sectores
económicos
Centros de cotización % de variación
2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15 Agricultura y pesca 370 370 389 403 413 -3,14 0,00 5,14 3,60 2,48 Industria 1.297 1.251 1.264 1.247 1.222 -3,43 -3,55 1,04 -1,34 -2,00 Construcción 1.244 1.145 1.087 1.118 1.100 -11,08 -7,96 -5,07 2,85 -1,61 Servicios 12.399 12.525 12.636 12.752 12.637 27,69 1,02 0,89 0,92 -0,90 No consta 1 1 1 1 1 1 - - - - -Total 15.311 15.292 15.377 15.521 15.373 19,29 -0,12 0,56 0,94 -0,95
Fuente: MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.
Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.
3Ver Anexos I y II. Agricult. 2,69% Industria 7,95% Const. 7,16% Servicios 82,20% No consta 0,01% Centros de cotización Agricult. 4,65% Industria 15,18% Construc. 8,49% Servicios 71,49% No consta 0,20% Trabajadores afiliados
2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 25 TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS
Sectores económicos
Trabajadores afiliados % de variación
2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15 Agricultura y pesca 4.956 4.784 4.695 4.615 4.653 -6,08 -3,47 -1,86 -1,70 0,82 Industria 15.637 14.818 14.819 15.024 15.205 -4,21 -5,24 0,01 1,38 1,20 Construcción 9.498 9.316 8.920 8.853 8.503 -8,06 -1,92 -4,25 -0,75 -3,95 Servicios 67.973 67.924 69.311 69.911 71.607 -0,85 -0,07 2,04 0,87 2,43 No consta 1 479 358 287 222 197 - - - - - Total 98.543 97.200 98.032 98.625 100.165 -3,30 -1,36 0,86 0,60 1,56
Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.
Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.
2.3.1. C
ENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICATomando las secciones de actividad relevantes, los afiliados aumentan en bastantes de ellas, entre las que destacan por su peso y/o por el grado de incremento, Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos con un peso del 18,37% del total de afiliados y un incremento en el número de afiliados con respecto al año anterior del 0,98%; Actividades sanitarias y de servicios sociales, peso del 11,35% y 2,35% de incremento. La sección de actividad que más incremento ha experimentado ha sido Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación con un 10,95%, aunque únicamente representa el 0,61% del total de afiliados.
TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Secciones de actividad
económica
Centros de cotización Trabajadores afiliados Total % total 2016/15 % var. Total % total 2016/15 % var. A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 413 2,69 2,48 4.653 4,65 0,82
B Industrias extractivas 60 0,39 0,00 628 0,63 2,45
C Industria manufacturera 1.112 7,23 -2,28 13.587 13,56 0,80 D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 19 0,12 0,00 382 0,38 -0,52 E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 31 0,20 3,33 608 0,61 10,95
F Construcción 1.100 7,16 -1,61 8.503 8,49 -3,95
G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 2.997 19,50 -1,35 18.398 18,37 0,98 H Transporte y almacenamiento 537 3,49 1,32 4.461 4,45 4,35
I Hostelería 1.613 10,49 -3,93 7.954 7,94 -1,18
J Información y comunicaciones 81 0,53 -4,71 830 0,83 0,85 K Actividades financieras y de seguros 183 1,19 1,10 1.738 1,74 -1,81
L Actividades Inmobiliarias 110 0,72 3,77 278 0,28 -5,44
M Actividades profesionales, científica y técnica 604 3,93 0,33 3.242 3,24 2,76 N Actividades administrativas y servicio auxiliar 386 2,51 2,93 4.151 4,14 6,96 O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 525 3,42 7,36 7.443 7,43 7,48
P Educación 315 2,05 5,00 4.044 4,04 7,87
26 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016
TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Secciones de actividad
económica
Centros de cotización Trabajadores afiliados Total % total 2016/15 % var. Total % total 2016/15 % var. R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 176 1,14 8,64 1.093 1,09 8,22
S Otros servicios 655 4,26 -1,06 3.245 3,24 0,65
T Actividades hogares, empleador personal doméstico 3.953 25,71 -2,25 3.361 3,36 -1,98 U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0,00 0,00 0 0 0
No consta 1 1 0,01 - 197 0,20 -
Total 15.373 100,00 -0,95 100.165 100,00 1,56
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2016
Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.
En cuanto a la relación laboral de los trabajadores afiliados, el 66,52% de los afiliados a la sección de actividad de Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos lo son por cuenta ajena, mientras que la de Actividades sanitarias y de servicios sociales casi la totalidad lo son por cuenta ajena 94,34%.
TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Sección de actividad
económica
Cuenta propia Cuenta ajena
Total % total 2016/15 % var. Total % total 2016/15 % var. A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 3.141 12,37 -3,65 1.512 2,02 11,59
B Industrias extractivas 69 0,27 9,52 559 0,75 1,64
C Industria manufacturera 2.453 9,66 2,00 11.134 14,89 0,54 D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 5 0,02 0,00 377 0,50 -0,53 E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 17 0,07 -5,56 591 0,79 11,51
F Construcción 3.901 15,36 -1,69 4.602 6,16 -5,79
G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 6.159 24,25 -1,75 12.239 16,37 2,42 H Transporte y almacenamiento 1.146 4,51 -1,04 3.315 4,43 6,35
I Hostelería 2.802 11,03 -5,82 5.152 6,89 1,54
J Información y comunicaciones 172 0,68 -2,27 658 0,88 1,70 K Actividades financieras y de seguros 476 1,87 0,42 1.262 1,69 -2,62
L Actividades Inmobiliarias 112 0,44 -1,75 166 0,22 -7,78
M Actividades profesionales, científica y técnica 1.357 5,34 2,18 1.885 2,52 3,17 N Actividades administrativas y servicio auxiliar 535 2,11 6,79 3.616 4,84 6,98 O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 11 0,04 -15,38 7.432 9,94 7,52
P Educación 557 2,19 1,46 3.487 4,66 8,97
Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 643 2,53 4,05 10.726 14,35 2,25 R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 322 1,27 2,55 771 1,03 10,78