CON CABALLOS
INTELIGENCIA
EMOCIONAL
SESIÓN 1
1.LAS EMOCIONES COMO BASE PARA LA ACCIÓN EN LA EMPRESA. 2. ESTRÉS, ANSIEDAD. 10 HRS. 4 Y 5 MARZO 2016
SESIÓN 2
1. AUTOGESTIÓN EMOCIONAL. 2.SESIÓN CON CABALLOS.
10 HRS.
11 Y 12 MARZO 2016
CRONOGRAMA
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OBJETIVO GENERAL
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de
distinguir sus propios procesos emocionales, los de los
demás y fomentar verdaderas relaciones de crecimiento
humano tanto dentro de sus ámbitos laborales, como
fuera de ellos.
A través de explorar el manejo de sus emociones a la luz
de un modelo de competencias emocionales, descubrirá
formas para detectar causas y orígenes que generan
emociones en él y en la organización. Conocerá
herramientas que le permitirán un mayor conocimiento
de su carácter, personalidad y hemisfericidad para
trabajar en ellas y ser promotor de emociones
inteligentes.
BENEFICIOS
1.
El taller proporciona al participante un modelo que le
permite enmarcar las emociones en un esquema fácil y
comprensible a fin de hacerlas más fáciles de manejar.
2.
El conocimiento y uso de las propias emociones sirve
como generador de la formación de relaciones
interpersonales significativas.
3.
Al establecer relaciones interpersonales significativas,
la frecuencia de los conflictos interpersonales disminuye
con lo cual se logra una mejor calidad de vida.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
TEMARIO
1.
Las emociones como base para la acción en la empresa.1.1
Las emociones, conductas y espacios de convivencia en la organización.1.2
Emociones y necesidades certidumbre e incertidumbre.1.3
La gestión de las emociones, arte funcional y disfuncional de las emociones.1.4
Las emociones vistas a la luz del arte.2.
Estrés, ansiedad.2.1
El enojo y el miedo como fuente de energía para actuar.2.2
La Inteligencia Emocional en la organización.2.3
La exigencia y excelencia en la empresa moderna.2.4
El valor de la inteligencia emocional en el liderazgo y en la organización.2.5
Modelo de competencias emocionales para el manejo de entornos cambiantes.FECHAS
4 y 5 de Marzo de 2016.
1
10 HORASSESIÓN 1
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TEMARIO
1.
Autogestión emocional.1.1
Autoevaluación del C.E. y manejo de compromisos de cambio.1.2
¿Qué emociones debo aprender a manejar?1.3
¿Cómo las voy a medir?(Diario, semanal,quincenal, mensual) Usando escalas, cuestionarios, testimonios, etc.
2.
Sesión con caballos.El caballo actúa como un espejo del comportamento emocional de las personas, muestra como fluyen o influyen las emociones en su accionar.
Los beneficios de trabajar con manadas de caballos es que abre nuevas posibilidades de auto aprendizaje en el aquí y en el ahora, rompe paradigmas y potencializa el autoconocimiento, el liderazgo y el autocontrol al ampliar la conciencia en el actuar al estar más en sentido de alerta.
* Sesión fuera del campus * Incluye transporte
FECHAS
11 y 12 de Marzo de 2016.
2
10 HORASSESIÓN 2
CLAUSTRO ACADÉMICO
MARTHA PATRICIA ISUNZA ROMERO
Coach, Asesora, Consultora e Instructora en temas emocionales y de comunicación. A nivel Internacional ha asesorado y capacitado para el manejo del cambio estratégico, Liderazgo, coaching, comunicación e inteligencia emocional, en programas directivos y diplomados internacionales en Colombia, Ecuador, Perú, Argentina Chile y España. Más de 3000 horas de experiencia en diversas organizaciones nacionales e internacionales, llevando a cabo procesos de coaching ejecutivo y directivo, enfocados en sus logros en incrementar la efectividad en el liderazgo. Líder del programa Global Business Leadership internacional el cual se imparte en diferentes países tiene un enfoque de liderazgo transformacional asistido por caballos.
REGINA TRESPALACIOS QUIJANO
Restauradora y crítica de obras artísticas y culturales, con maestría en arte y 33 años de experiencia laboral, con más de 1200 obras intervenidas, 20 años como catedrática, investigadora y conferencista, los últimos 12 en el Tecnológico de Monterrey, con reconocimientos nacionales, gubernamentales y otros; “Mujer al Mérito Altruista 2004” y “Mujer TEC 2015 en Arte”, ambos por su trayectoria y apoyo en la preservación y difusión de nuestras raíces culturales.
JULIO VILLASANTE Y GAMBA
Pasar del Conocimiento al Entendimiento con Realidad y Visión, dos factores fundamentales en la vida de las personas y de las empresas que Julio De Villasante aborda en Holistic Horses® con “EL PODER DE LA MANADA.” Trabajando con todo tipo de empresas, directivos, altos ejecutivos, institutos educativos entre otros, sigue cosechando grandes resultados en lo que se logra en las empresas y las personas que se han atrevido a acercarse a este maravilloso mundo para así, abrirse y sumarse al cambio, a la nueva era. Encontró su
HORARIO
Viernes de 16:00 a 21:00 Hrs. Sábado de 09:00 a 14:00 Hrs.
CONTACTO
Ana Luisa Bolaños López
Coordinadora de Vinculación Empresarial 442 161 2032
www.cci.campusqueretaro.net
Vinculación, Posgrados y Educación Ejecutiva. Tecnológico de Monterrey, Campus Querétaro. Parque Tecnológico, Piso 8.
Al finalizar el taller de Inteligencia Emocional tendrás la opción de adquirir sesiones individuales de coaching ejecutivo*que te ayudarán a trabajar las brechas emocionales detectadas durante el taller.
El objetivo será incrementar tu equilibrio emocional y por ende tu productividad, comunicación, expansión de tus posibilidades de acción y mejora significativa en tus resultados.
A continuación te mostramos el proceso de estas sesiones.
PROCESO DE COACHING EJECUTIVO
BRECHAS EMOCIONALES
02
HORAS HORAS02 HORAS02
Definición de KPI ( Situación Actual ) Qué inquietudes, realidades y necesidades no están satisfechas en el HOY. Trabajo
sobre KPIs Resultado Esperado
Que cambios desea generar con el
proceso de crecimiento acelerado Que es lo
que desea lograr.
sesión sesión sesión
EQUILIBRIO EMOCIONAL MEJORA ACCIÓN COMUNICACIÓN PRODUCTIVIDAD
