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CARLOS EDUARDO LEON PINZON CEO AUDIT BAACOL

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Academic year: 2021

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Fundamentos y principios generales de la

auditoría

Evolución de la auditoría

Auditoria integral

◦ Auditoría Operacional y de gestión ◦ Auditoría Operacional y de gestión ◦ Auditoría de Cumplimiento

(3)

analizar •Proceso sistemático de obtener y analizar objetivamente la evidencia acerca de las afirmaciones relacionadas con actos o acontecimientos económicos, a fin de evaluar tales declaraciones a la luz de criterios establecidos y comunicar el resultado a las partes interesadas. (Código marco de buen gobierno – Confecamaras -AMERICAN ACCOUNTING ASSOCIATION (1973))

AUDITORIA ES

• Un examen o estudio que evalúa e informa sobre la medida en que una condición, proceso o desempeño se ajusta a estándares o criterios predeterminados

• (IDERC-Canadá)

(4)

Raíces romanas:

Civitas romana(monarquía)

Comisión por curia: órgano de contarlos y decisión de actos de la esfera privada con importancia social. Control político–social en importancia social. Control político–social en manos ciudadanos.

Colegio de pontífices: Árbitro de lo divino y lo

humano, contralor de los cultos, y llevaba los archivos religiosos con registro de acontecimientos de la vida del estado.

(5)

República romana

Imperio

romano:

aparece

el

consejo

imperial y dentro de este...los auditores,

los interventores, y fiscalizadores.

los interventores, y fiscalizadores.

El renacimiento: auditores de guerra y

marina,1894(derecho

marítimo)

y

(6)

CULTURA ANGLOSAJONA

CULTURA ANGLOSAJONA

CULTURA ANGLOSAJONA

CULTURA ANGLOSAJONA

Latín Auditus: acto de escuchar

1.Examen formal de la cuenta de una

organización o un individuo 2.Examen y

revisión metódica.

revisión metódica.

El auditor :1.Persona autorizada para

examinar y verificar cuentas 2.Alguien que

oye o escucha.

...examinar oyendo para emitir un

dictamen...Es un oficio de carácter

práctico

(7)

Una relación de agencia es un contrato bajo

el cual uno o más principales vinculan a una

persona como su supervisado (agente) para

desempeñar algún servicio en su nombre,

requiriendo ese desempeño la delegación de

requiriendo ese desempeño la delegación de

alguna autoridad de toma de decisiones por

parte del supervisado.

◦ Mandato y rendición de cuenta(jurídico) ◦ Agencia y supervisión(económico)

(8)

Relación de agencia

Principal: Mandato, supervisión, monitoreo

Agente: rendición de cuentas

Agente: rendición de cuentas

Expectativas racionales

Información disponible que influye las

consecuencias de las relaciones.

Acciones de monitoreo y supervisión:

mediante contabilidad y auditoría

(9)

Enlace entre finanzas, economía y contabilidad.

La demanda de estados financieros auditados

está dada la utilidad de la información que les

proporciona para la toma de decisiones.

◦ 1.Reducción de riesgos

◦ 2.Mejoramiento de la toma de decisiones

◦ 3.Obtención de ganancia derivada de la utilidad del intercambio.

En esta teoría se resalta el valor económico de la

información. Este es el valor que hace que sea

demandada

(10)

Es la explicación más reciente para referirse a la

manera como los administradores escogen si tener o no una auditoria relacionada con la exposición quien enfrente a sus obligaciones.

El auditor y el auditado están conjunta y severamente El auditor y el auditado están conjunta y severamente

obligados para con terceros por las perdidas atribuibles a estados financieros defectuosos. Dado el incremento en las demandas en las

responsabilidades profesionales, el auditor toma una función relevante para asegurar las obligaciones

(11)

AUDITORÍA INTEGRAL

AUDITORÍA INTEGRAL

AUDITORÍA INTEGRAL

AUDITORÍA INTEGRAL

ORGANIZACIÓN

ORGANIZACIÓN

ORGANIZACIÓN

ORGANIZACIÓN

ORGANIZACIÓN

ORGANIZACIÓN

ORGANIZACIÓN

ORGANIZACIÓN

(12)

Auditoría integral es el examen crítico, sistemático y detallado de los sistemas de información financiero, de gestión, legal y de control interno de una organización, realizado con independencia y utilizando técnicas específicas, con el propósito de utilizando técnicas específicas, con el propósito de emitir un informe profesional sobre la razonabilidad de la información financiera, la eficacia eficiencia y economicidad en el manejo de los recursos y el apego de las operaciones económicas a las normas contables, administrativas y legales que le son aplicables, para la toma de decisiones que permitan la mejora de la productividad de la misma.

(13)

Examen Crítico • Requiere de criterios previamente definidos Juicio Sistemático • Establece las relaciones del conjunto de la Detallado • Se requiere evidencia validad y suficiente para concluir sobre definidos Juicio profesional • Indicadores de medición • Control de resultados • Independencia • Imparcialidad • Objetividad conjunto de la organización y las evalúa en su esencia y en su efecto; vinculado con la planeación el proceso y el resultado

para concluir sobre la correspondencia entre lo planeado y lo ejecutado o lo presupuestado y lo logrado. Se concluye Sobre bases razonables

(14)

F IN A N C IE R O A D M IN IS T R A T IV O O P E R A C IO N A L C O N T R O L IN T E R N O P R E S U P U E S T O PRINCIPIOS L E G A L F IN A N C IE R O A D M IN IS T R A T IV O O P E R A C IO N A L C O N T R O L IN T E R N O OBJETIVOS P R E S U P U E S T O

(15)

El apego de las operaciones económicas a las normas económicas a las normas contables, administrativas y legales que le son aplicables.

(16)

La concordancia de la

información financiera con el información financiera con el marco de referencia bajo el cual fue preparada y la

(17)

La eficacia, eficiencia y

economicidad en el manejo economicidad en el manejo de los recursos, diseño y

ejecución de los procesos de la organización.

(18)

El sistema de control interno y el cumplimiento de los

y el cumplimiento de los principios que lo orientan.

(19)

La Auditoría de “Gestión” involucra una revisión sistemática

de las actividades de una entidad en relación con los objetivos y metas y, respecto a la utilización eficiente y económica de los recursos, con el fin de:

◦ Identificar las oportunidades de mejoras.

◦ Desarrollar recomendaciones para promover mejor a su

otras acciones correctivas; y. otras acciones correctivas; y.

◦ Evaluar el desempeño (rendimiento).

También se conoce como la valoración independiente de

todas las operaciones de una empresa, en forma analítica objetiva y sistemática, para determinar si se llevan a cabo, políticas y procedimientos aceptables; si se utilizan los

recursos de forma eficaz y económica y si los objetivos de la organización se han alcanzado para así maximizar resultados

(20)

Cubre la Evaluación de los Objetivos:

Cubre la Evaluación de los Objetivos:

Cubre la Evaluación de los Objetivos:

Cubre la Evaluación de los Objetivos:

Económicos(utilidad, factibilidad, eficacia,

reducción de costos, ganancias).

Sociales(crecimiento cualitativo y cuantitativo,

competitividad, pleno empleo, reducción de

riesgos).

ecológicos(mantenimiento del equilibrio y

(21)

PROCESO

(22)

Estados financieros en relación con un marco de

referencia

Organización Marco de Información Estados

Organización Marco de referencia Información Financiera Transacciones Transacciones yEventos Estados Financieros Evidencia

(23)

Cuerpo normativo de la organización Normas internas y externas Efecto y externas Efecto normativo Especialistas

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