CURRICULUM VITAE. Título Profesional PROFESOR DE EDUCACIÓN BÁSICA, PRIMER CICLO Fecha de Titulación Diciembre 1988 JULIO DE 2010 JUNIO DE 2012

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CURRICULUM VITAE

Apellido Paterno Materno Nombres

CARRILLO BRAVO

CARLOTA MARCELA

1.- TITULOS PROFESIONAL(ES) Y O GRADOS:

Título Profesional

PROFESOR DE EDUCACIÓN BÁSICA, PRIMER CICLO

Fecha de Titulación

Diciembre 1988

2.- ANTECEDENTES ACADÉMICOS

MAGISTER

Post-títulos/Otros

MAGISTER EN POLÍTICAS EDUCATIVAS

Desde (mm,aaaa) Hasta (mm,aaa)

JULIO DE 2010 JUNIO DE 2012

Post-títulos/Otros

MAGISTER EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EDUCACIONAL

30 DE JUNIO DE 2004 30 JUNIO 2006

POST-TÍTULOS

Post-títulos/Otros

POST-TÍTULO EN GESTIÓN ESTRATEGICA PARA ESTABLECIMEINTOS EDUCACIONALES

02 DE NOVIEMBRE DE 2011 06 JUNIO DE 2013

Post-títulos/Otros

POST-TÍTULO DE PROFESOR ESPECIALISTA EN CURRICULUM Y EVALUACIÓN ESCOLAR

08 DE NOVIEMBRE DE 2010 12 DE JUNIO DE 2012

Post-títulos/Otros

POST-TÍTULO EN MENCIÓN EN SUPERVISIÓN EDUCACIONAL

01 DE JUNIO DE 2010 24 DE JUNIO DE 2011

Post-títulos/Otros

POST-TÍTULO EN MENCIÓN EN CURRÍCULUM EDUCACIONAL

06 DE ABRIL DE 2009 23 DE ABRIL DE 2010

Post-títulos/Otros

POST-TÍTULO ADMINISTRADOR EDUCACIONAL

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DIPLOMADOS

Post-títulos/Otros

DIPLOMADO EN POLÍTICAS EDUCATIVAS

MARZO 2010 DICIEMBRE 2010

Post-títulos/Otros

DIPLOMADO CERRADO EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE ESTABLECIMEINTOS EDUCATIVOS - VITACURA

MARZO 2008 DICIEMBRE 2008

3.- CAPACITACIÓN

Cursoy/o Seminario

ATENCIÓN INCLUSIVA

Desde (mm,aaaa) Hasta (mm,aaa) Horas de duración

JULIO 2013 JULIO 2013 8

Cursoy/o Seminario

OBSERVACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN DOCENTE: TÉCNICAS PARA MEJORAR LA GESTIÓN EN ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS, VERSIÓN IV

8 DE NOVIEMBRE DE 2013 16 DE NOVIEMBRE DE 2013 16

Cursoy/o Seminario

MALLA BÁSICA GESTIÓN DE ABASTECIMIENTO

OCTUBRE DE 2012 OCTUBRE DE 2012

Cursoy/o Seminario

COMPETENCIAS TRANSVERSALES EN LA ERA DIGITAL

15 DE JULIO DE 2010 15 DE OCTUBRE DE 2010 80

Cursoy/o Seminario

CURSO DE REMUNERACIÓN Y PERSONAL EDUCACIÓN

14 DE AGOSTO DE 2009 14 DE AGOSTO DE 2009 8

Cursoy/o Seminario

GESTIÓN ESCOLAR: ELEMENTO DETERMINANTE EN LA CALIDAD DEL PROCESO EDUCATIVO

10 DE SEPTIEMBRE DE 2007 16 DE NOVIEMBRE DE 2007 60

Cursoy/o Seminario

EDUCAR PARA EL FUTURO

SEPTIEMBRE DE 2006 NOVIEMBRE DE 2006 40

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INTEGRACIÓN DE TECNOLOGÍAS EN EL CURRÍCULUM ESCOLAR

5 DE AGOSTO DE 2006 11 DE NOVIEMBRE DE 2006 60

Cursoy/o Seminario

INTERVENCIÓN EN CRISIS: CÓMO RESPONDER AL IMPACTO SOCIAL E INDIVIDUAL

SEPTIEMBRE DE 2005 SEPTIEMBRE DE 2005 12

Cursoy/o Seminario

METODOLOGÍA PARA LA ENSEÑANZA

06 DE JUNIO DE 2006 04 DE OCTUBRE DE 2006 60

Cursoy/o Seminario

HERRAMIENTAS TÉCNICAS PARA LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

DICIEMBRE DE 2005 DICIEMBRE DE 2005 16

Cursoy/o Seminario

METODOLOGÍA PARA LA ENSEÑANZA Y EVALUACIÓN DE LA COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA

04 DE ABRIL DE 2005 30 DE MAYO DE 2005 60

Cursoy/o Seminario

TÉCNICAS DE PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN EN EDUCACIÓN

07 DE MARZO DE 2005 28 DE MARZO DE 2005 48

Cursoy/o Seminario

DISEÑO Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS

18 DE JUNIO DE 2003 20 DE JUNIO DE 2003 20

Cursoy/o Seminario

CONSTRUYENDO APRENDIZAJES CON EL APOYO DEL COMPUTADOR

6 DE AGOSTO DE 2003 22 DE DICIEMBRE DE 2003 100

Cursoy/o Seminario

USOS EDUCATIVOS DEL COMPUTADOR EN EL AULA

17 DE MARZO DE 2003 25 DE JULIO DE 2003 80

Cursoy/o Seminario

TÉCNICAS DE PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN EN EDUCACIÓN

13 DE MAYO DE 1999 14 DE MAYO DE 1999 15

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AGOSTO 1998 AGOSTO 1998 8

Cursoy/o Seminario

FORMACIÓN DE DOCENTES DIRECTIVOS

JULIO 1989 NOVIEMBRE DE 1989 60

SEMINARIOS

Cursoy/o Seminario

SEMINARIO CALIDAD Y GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN 2011

JUNIO 2011 JUNIO 2011

Cursoy/o Seminario

SEMINARIO CALIDAD Y GESTIÓN EN EDUCACIÓN 2010

MAYO 2010 MAYO 2010

Cursoy/o Seminario

SEMINARIO CALIDAD Y GESTIÓN EN EDUCACIÓN2009

Cursoy/o Seminario

MIRADA PRESENTE Y FURUTA DE LA EDUCACIÓN:PERSPECTIVAS, EXPERIENCIAS Y MODELOS INTERNACIONALES

09 DE OCTUBRE DE 2007 10 DE OCTUBRE DE 2007

Cursoy/o Seminario

SEMINARIO EDUCACIÓN MUNICIPAL: ÑUÑOA, UNA EXPERIENCIA EXITOSA

JULIO 2007 JULIO 2007

Cursoy/o Seminario

SEPTIEMBRE 2006 SEPTIEMBRE 2006

Cursoy/o Seminario

MISIÓN, SENTIDO Y COMPROMISOS EDUCACIONALES DEL MUNICIPIO CHILENO

13 DE ABRIL DE 2000 15 DE ABRIL DE 2000

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ESTATUTO DOCENTE

25 DE MAYO DE 2000 25 DE MAYO DE 2000

Cursoy/o Seminario

CERTIFICACIÓN ISO 9001 LICEO AMANDA LABARCA

ABRIL 2010

4.-ÚLTIMO CARGO DESARROLLADO O EN DESARROLLO

Cargo SUBDIRECTORA Institución MUNICIPALIDAD DE VITACURA Departamento, Gerencia o área de desempeño

Desde (mm,aaaa) Hasta (mm,aaa) Duración del cargo (mm,aaaa)

LICEO AMANDA LABARCA

01 DE MARZO DE 2006

A LA FECHA 7 AÑOS, 1 MES

FUNCIONES PRINCIPALES

 Conformación de equipos de trabajo, integrando a todos los estamentos de la institución, motivándolos a trabajar con entusiasmo, eficacia y eficiencia y a su vez transmitiendo el compromiso con el Proyecto Educativo.

 Fomentar un excelente clima laboral dentro del establecimiento escuchando y dialogando con los funcionarios y presentando las inquietudes al Director o Departamento de Educación.

 Trabajar con Centros de Padres y Alumnos, obteniendo de ellos el apoyo y compromiso con la educación de los alumnos.

 Coordinar y apoyar la elaboración e implementación del Primer Proyecto de Integración Comunal para alumnos con Trastornos específicos del Lenguaje, incorporando para el presente año a alumnos con Dificultades específicas de Aprendizaje y Déficit Atencional.

 Supervisar la administración financiera del liceo y los recursos humanos del establecimiento (FICOM, contratos, cumplimiento de horarios, permisos, vacaciones, etc).

 Gestión y coordinación de diferentes redes de apoyo en beneficio de la comunidad, tales como Consultorios, Vitasalud, Clínica Alemana, Editoriales, Empresas, etc.

 Participar activamente en la presentación de proyectos pedagógicos y mejoras de infraestructura, logrando agilizar las gestiones con las diversas instituciones.

 Supervisión y mantención de plataformas online MINEDUC, SIGE, SINEDUC, Enlaces, SEP, PIE, etc)

5.- TRAYECTORIA LABORAL

Además del anterior, indique sus últimos tres puestos de trabajo, si corresponde

Cargo

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CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PEÑALOLÉN

Departamento, Gerencia o área de desempeño

Desde (dd,mm,aaaa) Hasta (dd,mm,aaaa) Duración del cargo (mm,aaaa) CENTRO INNOVATIVO LA PUERTA DE PEÑALOLÉN 01 DE MAYO DE 2005 01 DE MARZO DE 2006 10 MESES

Funciones principales (descripción general de funciones realizadas y principales logros)  Elaborar el Proyecto Educativo del establecimiento con la participación de la

comunidad escolar dentro del marco de las políticas educacionales de la Municipalidad.

 Dirigir el establecimiento, teniendo presente que la principal función es educar.

 Coordinar y supervisar las tareas y responsabilidades del personal.

 Vincular el establecimiento educacional con diversos organismos e instituciones, en especial de la comuna, a fin de desarrollar acciones conjuntas en beneficio de la comunidad escolar.

 Procurar el correcto funcionamiento de la gestión pedagógica y administrativa del establecimiento.

 Arbitrar las medidas necesarias para que se realice normalmente la supervisión y la inspección del Ministerio y Corporación de Educación.

 Informar oportunamente a la autoridad municipal de las decisiones técnico-administrativas y de las necesidades e imprevistos importantes surgidos en el establecimiento.

 Responsabilizarse de los bienes generales del establecimiento, procurando su mejoramiento y racional utilización.

 Propiciar un ambiente educativo estimulante al trabajo de la comunidad escolar y crear condiciones favorables para la obtención de los objetivos del establecimiento.

 Motivar a los alumnos, profesores, padres y paradocentes.

Cargo

INSPECTORA GENERAL

Institución/Empresa

Desde (dd,mm,aaaa) Hasta (dd,mm,aaaa) Duración del cargo (mm,aaaa) CENTRO INNOVATIVO LA PUERTA DE PEÑALOLÉN 01 DE AGOSTO DE 2002 30 DE ABRIL DE 2005 2AÑOS, 8 MESES

Funciones principales (descripción general de funciones realizadas y principales logros)  Supervisar la disciplina del alumnado promoviendo hábitos de puntualidad,

presentación personal y todos aquellos que guarden relación con el perfil del alumno explicitado en el PEI.

 Coordinar las reuniones de apoderados.

 Asesorar a padres y apoderados, en caso de problemas conductuales de sus hijos para asumir en conjunto su orientación.

 Cautelar el cumplimiento de los horarios de los docentes en sus clases sistemáticas y horas curriculares no lectivas en colaboración con la UTP.

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escolar (hoja de vida y otros).

 Controlar el registro de asistencia y de firmas en los libros de clases para efectos de subvención.

 Supervisar y controlar las funciones del personal a cargo y correcto funcionamiento en actos y presentaciones del establecimiento.

 Profesora de Matemáticas 7° y 8° Enseñanza Básica.

Cargo

ENCARGADA DE PROYECTOS

Institución/Empresa

Desde (dd,mm,aaaa) Hasta (dd,mm,aaaa) Duración del cargo (mm,aaaa)

DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN

01 DE SEPTIEMBRE DE 1997

31 DE JULIO DE 2002 4 AÑOS, 11 MESES

Funciones principales (descripción general de funciones realizadas y principales logros)  Implementar la Jornada Escolar Completa Diurna en 17 establecimientos

educacionales (Proyecto Pedagógico y de Infraestructura).

 Coordinar Programas Asistenciales de la Comuna.

 Programar capacitaciones a docentes de las comunas.