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GESTION DE INVESTIGACION EN SALUD EN EL CONTEXTO DE LA DESCENTRALIZACION DE SALUD.

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(1)

GESTION DE INVESTIGACION EN SALUD

EN EL CONTEXTO DE LA

DESCENTRALIZACION DE SALUD.

DESPACHO VICE MIINISTERIAL

Oficina de Descentralización

DR. ENRIQUE MARROQUÍN OSORIO

(2)

2

OBJETIVOS SANITARIOS

1. Reducción de la desnutrición

infantil crónica

2. Disminución de la mortalidad

materna

3. Disminución de la mortalidad

infantil

4. Control de enfermedades

infecciosas prevalentes:

VIH/SIDA, TBC, malaria y

otras.

5. Control de enfermedades

crónicas y degenerativas:

hipertensión arterial,

diabetes, neoplasias,

alteraciones de la salud

mental.

ESTRATEGIAS

PRIORITARIAS

1.

Aseguramiento

universal.

2. Fortalecimiento del

primer nivel de

atención.

3.

Descentralización.

(3)

LA DESCENTRALIZACIÓN ES PARTE DE

LA MODERNIZACION DEL ESTADO

•Ley N° 27658 o Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, Artículo 4.

AL SERVICIO DEL CIUDADANO FISCALMENTE EQUILIBRADO DESCENTRA-LIZADO SERVIDORES CALIFICADOS TRANSPA-RENTE PARTICIPATIVO

EL OBJETIVO

ES ALCANZAR

UN ESTADO:

(4)

Constituye la expresión más elocuente de reforma del

Estado.

Es una forma democrática de organización del Estado

y constituye una política permanente de Estado, de

carácter obligatorio….Se desarrolla por etapas, en forma

progresiva y ordenada. (Ley 27680, de Reforma

Constitucional sobre Descentralización)

Tiene como finalidad el desarrollo integral, armónico y

sostenible del país (Ley 27783, Ley de Bases de La

(5)

DESCENTRALIZAR ES…

… poner la decisión para la solución de problemas

cerca al lugar donde se origina, cerca de los actores

que participan en el origen y del mismo.

“Transferencia del poder desde los altos niveles directivos

de una organización a los niveles inferiores, o desde las

capitales

del

estado

hacia

la

periferia

territorial,

modificando

el

equilibrio

de

las

relaciones

intergubernamentales.”

(Iván Jaramillo Pérez Bogotá.2004)

Oficina General

(6)

La Descentralización tiene como finalidad el desarrollo

integral, armónico y sostenible del país… mediante la

separación de competencias… y

el equilibrado ejercicio de poder

por los tres niveles en beneficio de la población:

Nacional, Regional y Local

(7)

OBJETIVOS DE LA DESCENTRALIZACIÓN

Mejorar en equidad,

en el acceso,

En financiamiento

eficiencia y calidad de

Servicios.

Garantizar la

Participación y

fiscalización

ciudadana

Contribuir a la

Democratización

Fortaleciendo

capacidades de

gobierno

descentralizadas

(8)

LA DESCENTRALIZACION IMPLICA

TRANSFERIR FUNCIONES, LA AUTORIDAD, LA RESPONSABILIDAD Y LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS AL NIVEL REGIONAL Y LOCAL

DESARROLLAR UNA MAYOR

ARTICULACIÓN

INTERGUBERNAMENTAL

DEFINE NUEVOS ROLES DEL GOBIERNO

NACIONAL,

REGIONAL Y LOCAL

(9)

Normatividad y Regulación

Financiamiento

Conducción de procesos

Conducción sectorial

Participación social

Organización de servicios

Prestación

Conducción sectorial

Participación social

Fuente: Ley de Bases de la Descentralización, Títulos V, VI y VII

Gobierno

Nacional

Gobierno

Regional

Gobierno

Local

FUNCIONES DE SALUD COMPARTIDAS

ENTRE LOS TRES NIVELES DE GOBIERNO

Ley Orgánica del Poder Ejecutivo

Ley Orgánica de Municipalidades Ley Orgánica de Gob.

(10)

a. Formular, aprobar, ejecutar evaluar, dirigir controlar y administrar las políticas regionales de salud de la región en concordancia con las políticas nacionales y los planes sectoriales b. Formular y ejecutar concertadamente

el Plan de Desarrollo Regional de Salud

c. Coordinar acciones de salud integral en el ámbito regional

d. Participar en el SNCDS de conformidad con la legislación vigente

e. Promover y ejecutar en forma prioritaria las actividades de promoción y prevención de la salud

f. Organizar los niveles de atención y administración de las entidades de salud del Estado que brindan servicios en la región , en coordinación con los Gobiernos Locales.

g. Organizar, implementar y mantener los servicios de salud para la prevención, protección, recuperación y rehabilitación en materia de salud, en coordinación los Gobiernos Locales

h. Supervisar y fiscalizar los servicios de Salud públicos y privados

i. Conducir y ejecutar coordinadamente con los órganos competentes la Prevención y control de riesgos y daños de emergencias y desastres

j. Supervisar y controlar la producción, comercialización , distribución de productos farmacéuticos y afines.

k. Promover y preservar la salud ambiental en la región

p. Ejecutar, en coordinación con los gobiernos locales de la región, acciones

efectivas que contribuyan a elevar los niveles nutricionales de la población de la región

o. Evaluar periódicamente y de

manera sistemática los logros alcanzados por la región en materia sanitaria

n. Promover la formación, capacitación y el desarrollo de los recursos humanos y articular los servicios de salud en la docencia e investigación y proyección

a la comunidad

m. Poner a disposición de la población , información útil sobre la gestión del sector , así como de la oferta de infraestructura y servicios de salud.

l. Planificar, financiar, y ejecutar proyectos de infraestructura sanitaria y equipamiento, promoviendo el desarrollo tecnológico en salud en el ámbito regional

Fuente: Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, artículo 49.

FUNCIONES ESPECIFICAS DE LOS GOBIERNOS

REGIONALES EN SALUD

(11)

Oficina General

de Planeamiento y Presupuesto

Formular y ejecutar la planificación estratégica (administración y desarrollo) de los RRHH, en el marco de las políticas sectoriales y la legislación vigente.

Conducir y administrar programas de Internado, Servicio Civil de Salud y

Segunda Especialización en concordancia con los lineamiento nacionales.

Administrar y supervisar los procesos de acreditación de Sedes Docentes

Participar en los procesos de certificación y recertificación de los RRHH sectoriales, de acuerdo a la legislación vigente

Realizar procesos técnicos de ingreso, desarrollo y término del vínculo laboral del personal institucional de salud (incluye nombramientos y designación del personal de confianza)

Realizar procesos técnicos de acreditación del personal institucional de salud

Resolver y absolver las consultas, peticiones y reclamos laborales en distintas instancias administrativas dentro de su competencia

Conducir y administrar las relaciones laborales colectivas en el marco de las políticas y la legislación vigente

Coordinar, supervisar y evaluar los Procesos de formación de RRHH, en su ámbito de acción

Efectuar el análisis de situación

estratégica de los RRHH institucionales y sectoriales

Definir lineamientos regionales de Investigación en salud, en el marco de las políticas y normativa

nacional.

Difundir y controlar la aplicación de normas nacionales de investigación

en salud.

Elaborar, aplicar y evalúa estrategias para el desarrollo de una cultura organizacional positiva y productiva.

Identificar necesidades y prioridades regionales de investigación en salud

49° n) Promover la formación, capacitación y el desarrollo de los

recursos humanos y articular los servicios de salud en la

docencia e investigación y proyección a la comunidad.

Supervisar, monitorear y evaluar el proceso de gestión y desarrollo de RRHH.

Promocionar investigaciones en salud en la región, con participación intersectorial e interinstitucional y Comunidad organizada

(12)

FACULTAD TAREA Difundir y controlar la aplicación de

normas nacionales de investigación en salud.

1. Difundir e implementar la normativa nacional de investigación en salud.

Definir lineamientos regionales de

investigación en salud, en el marco de las políticas y normativa nacional

1. Establecer en forma concertada multidisciplinaria e institucionalmente, lineamientos regionales de investigación, en el marco de las políticas y normatividad nacional.

2. Identificar metas, objetivos y estrategias de corto, mediano y largo plazo.

Identificar necesidades y prioridades regionales de investigación en salud

1. Identificar las necesidades regionales de investigación en salud.

2. Definir las principales líneas prioritarias de investigación regional en salud, con participación multisectorial, interinstitucional y multidisciplinaria

3. Elaborar una cartera de proyectos prioritarios de investigación en salud. Promocionar investigaciones en salud en

la región, con participación intersectorial e interinstitucional y comunidad

organizada

1. Brindar asistencia técnica para el diseño y formulación de protocolos de investigación en salud. 2. Gestionar el financiamiento de los protocolos de investigación en salud.

3. Generar espacios y beneficios para mejorar las relaciones para el desarrollo de la investigación en salud en la región.

4. Identificar el perfil de los investigadores.

5. Promover el desarrollo de capacidades para la investigación en salud. 6. Implementar la red regional de investigación en salud.

7. Promover la difusión, publicación y uso de resultados, métodos y procedimientos producto del conocimiento obtenido en investigaciones

Programar, formular, aprobar y ejecutar las investigaciones institucionales en salud.

1. Formular propuestas de investigación en salud. 2. Conformar unidades de investigación en salud.

3. Conformar Comités de investigación y Comité de Ética en salud regional. 4. Evaluar y aprobar protocolos de investigación en salud.

5. Programar y ejecutar los proyectos de investigación aprobados

Difundir resultados de investigación en salud y realizar la transferencia

tecnológica cuando corresponda

1. Publicar los resultados de investigación en salud.

2. Brindar asistencia técnica para la transferencia tecnológica conforme a investigaciones realizadas, cuando corresponda.

FACULTADES Y TAREAS DESCENTRALIZADAS A

GOBIERNOS REGIONALES

(13)

Oficina General

de Planeamiento y Presupuesto

FUNCIONES ESPECIFICAS DE GOBIERNOS LOCALES EN

SANEAMIENTO Y SALUD

1. Administrar servicios de agua, limpieza y residuos

3. Proveer los servicios de saneamiento rural 6. Gestionar la atención primaria de la salud 5. Realizar campañas de medicina preventiva 4. Difundir programas de saneamiento ambiental 2. Municipalidades Provinciales otorgan servicios en concesión

(14)

DECRETO SUPREMO 077-2006-PCM

A partir del 1 de enero del 2007 se inicia la

transferencia

de la gestión de la atención primaria en salud a los

Gobiernos Locales.

La forma de transferencia es mediante

Planes Pilotos

a

aplicarse

en

cada

Departamento

y

la

Provincia

Constitucional

del

Callao,

respetando

las

redes

y

(15)

GESTION DE LA ATENCION PRIMARIA DE SALUD

(

GAPS)

Es el desarrollo de los procesos de planeamiento y control de la

Atención Integral de Salud

(AIS) que se realiza en el ámbito

local.

La

Atención integral de salud

en el ámbito local involucra:

La promoción de la salud

Intervenciones sobre los determinantes de la salud

con activa participación de la población y de los actores

sociales y económicos del territorio.

Las atenciones

de prevención, recuperación y

rehabilitación de la salud

que realizan los servicios de

salud.

(RESOLUCIÓN MINISTERIAL 1204-2006-SA)

Oficina General

(16)

Define que la atención integral de salud correspondiente al ámbito

local involucra los siguiente procesos:

Procesos Sanitarios:

Promoción de la salud

Protección y recuperación de la

salud del individuo, familia y

comunidad

Salud ambiental

Prevención y control de

epidemias, emergencias y

desastres

Medicamentos insumos y

drogas

Procesos Administrativos:

Planeamiento

Financiamiento

Inversión en salud

Aseguramiento en salud

Gestión y desarrollo de recursos

humanos

Gestión de la información

Logística

Investigación en salud pública y

desarrollo de tecnologías

(17)

SITUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES

SECTORIALES (MED SALUD)

Instrumento: MED Salud, aprobado por RM N° 739-2009/MINSA

En 25 talleres regionales: los equipos directivos regionales

discutieron el nivel de cumplimiento del ejercicio de las

funciones descentralizadas en salud

Resultados deben llevar a:

Identificar los factores a trabajar para mejorar el desempeño

del sistema de salud regional, en la estructura, organización

y gestión

Levantar un Plan Regional de Desarrollo de Capacidades en

(18)
(19)

PORCENTAJE COMPARATIVO DEL EJERCICIO DE LAS

FUNCIONES TRANSFERIDAS

(20)

Lima; 64% La Libertad; 51% Lambayeque; 46% Cajamarca; 24% Pasco; 20% Huancavelica; 20% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 0 5 10 15 20 25 30

(21)

RESULTADOS DE LA FUNCIÓN

“INVESTIGACIÓN EN SALUD”

(22)

LOGR 49

n Promover la formación, capacitación y el desarrollo de los recursos humanos y articular los servicios de salud en la docencia e investigación y proyección de la comunidad

Estándar

La DIRESA desarrolla el proceso de gestión de la investigación con el propósito de lograr el desarrollo y la innovación del conocimiento científico, las metodologías y las tecnologías en salud, que contribuyan al logro de los objetivos estratégicos del sector salud en la región

Tipo de

indicador Indicador de evaluación

Consult a califica ción Califica ción Nivel de cumpli miento Estructura

1 La DIRESA cuenta con especialistas con capacidades para:

- Planificar, establecer y promover prioridades regionales de investigación - Concertar con las instituciones académicas las prioridades de investigación - Evaluar el diseño y los resultados de las investigaciones

- Difundir los resultados de las investigaciones y realizar la transferencia tecnológica cuando corresponda (115,116, 117,118,119, 120)

Consult

ar NR

0%

2 La DIRESA ha creado un fondo concursable para investigaciones institucionales y sectoriales. (118) Consult

ar NR

Proceso

3 La DIRESA difunde a las instituciones académicas, centros de investigación e investigadores particulares y controla las normas yprocedimientos que regulan la investigación en salud en especial la referida a los ensayos con seres humanos. (115) Consult

ar NR

0%

4 La DIRESA formula y difunde lineamientos, prioridades y criterios para elaborar una agenda de investigación en el ámbito regional. (116, 117,118) Consult

ar NR

5 La DIRESA formula, aprueba, ejecuta y controla concertadamente con actores claves la agenda y planes de investigación en salud para el ámbito regional. (118,119) Consult

ar NR

6 La DIRESA vigila el desarrollo de las investigaciones garantizando el respeto a los códigos de ética en investigación. (115) Consult

ar NR

7 La DIRESA evalúa, aprueba y controla los protocolos de investigación en salud financiados por el fondo concursable en el ámbito de la región. (119) Consult

ar NR

8 La DIRESA evalúa, difunde y utiliza los resultados de la investigación en la formulación de políticas regionales de salud. (120) Consult

ar NR

9 La DIRESA supervisa, monitorea y evalúa el proceso de gestión de la investigación en salud. (124) Consult

(23)

Resultados

“La DIRESA en el área correspondiente, cuenta con especialistas con capacidades para: i) Planificar, establecer y promover prioridades regionales de investigación; ii) Concertar con las instituciones académicas las prioridades de investigación; iii) Evaluar el diseño y los resultados de las investigaciones; iv) Difundir los resultados de las investigaciones y realizar la transferencia tecnológica cuando corresponda”

Factor explicativo

Tal situación podría dar cuenta de que existen procesos por instalar desde el órgano rector de la investigación en el sector público. Calificación Número de GR y porcentaje No realiza 11 (44%) Bajo 4 (16%) Medio 7 (28%) Alto 3 (12%)

(24)

“La DIRESA ha creado un fondo concursable para investigaciones institucionales y sectoriales”

Factor explicativo

Dicha calificación muestra que el

factor de mayor implicancia podría ser la falta de normatividad nacional al respecto y la inexistencia de

incentivos para ello Calificación Número de GR y porcentaje No realiza 25 (100%) Bajo 0 Medio 0 Alto 0

(25)

Resultados

“La DIRESA difunde a las instituciones académicas, centros de investigación e investigadores particulares y controla las normas y procedimientos que regulan la investigación en salud en especial la referida a los ensayos con seres humanos”

Factor explicativo

Un factor explicativo de dicha situación es la poca normatividad nacional existente. Otro podría ser la falta de financiamiento para que dicha acción sea regular en el

quehacer regional. Calificación Número de GR y porcentaje No realiza 21 (84%) Bajo 3 (12%) Medio 1 (4%) Alto 0

(26)

“La DIRESA formula y difunde lineamientos, prioridades y criterios para elaborar una agenda de investigación en el ámbito regional”

Factor explicativo

Un factor explicativo podría ser la baja capacidad de legitimidad, difusión y posicionamiento de las prioridades nacionales de investigación que fueron aprobadas anteriormente. También, la inexistencia de lineamientos

institucionales y normatividad nacional que defina los criterios mencionados. Calificación Número de GR y porcentaje No realiza 22 (88%) Bajo 2 (8%) Medio 1 (4%) Alto 0

(27)

Resultados

“La DIRESA formula, aprueba, ejecuta y controla concertadamente con actores claves la agenda y planes de investigación en salud para el ámbito regional”

Factor explicativo

Se explicaría por la inexistencia de una agenda priorizada de

investigación y por la falta de incentivos y financiamiento para dichas acciones. Calificación Número de GR y porcentaje No realiza 25 (100%) Bajo 0 Medio 0 Alto 0

(28)

“La DIRESA vigila el desarrollo de las investigaciones garantizando el respeto a los códigos de ética en investigación”

Factor explicativo

Tales resultados resultan relacionados con el anterior

verificador, en el cual dan cuenta de que no existe una agenda de

investigación regional, por lo tanto no podrían existir acciones de

vigilancia. Calificación Número de GR y porcentaje No realiza 22 (88%) Bajo 2 (8%) Medio 1 (4%) Alto 0

(29)

Resultados

“La DIRESA evalúa, aprueba y controla los protocolos de investigación en salud financiados por el fondo concursable en el ámbito de la región”

Factor explicativo

Tales resultados resultan relacionados con el segundo

verificador de estructura, en el cual dan cuenta de que ningún Gobierno Regional accede al fondo

concursable, por lo tanto no

podrían existir acciones de control de tales investigaciones. Calificación Número de GR y porcentaje No realiza 24 (96%) Bajo 1 (4%) Medio 0 Alto 0

(30)

“La DIRESA evalúa, difunde y utiliza los resultados de la investigación en la formulación de políticas regionales de salud”

Factor explicativo

Tales resultados resultan

relacionados con los anteriores verificadores. Calificación Número de GR y porcentaje No realiza 22 (84%) Bajo 3 (12%) Medio 1 (4%) Alto 0

(31)

PROCESOS NECESARIOS PARA LA OPERATIVIDAD DE LA

DESCENTRALIZACION DE LAS FUNCIONES DE SALUD A NIVEL LOCAL

DECISIÓN POLITICA DESCENTRA-LIZACION EN SALUD PARTICIPACION CIUDADANA ADECUACION INSTITUCIONAL MODELO DE ATENCION LOCAL FORTALECER CAPACIDADES FINANCIAMIENTO COMPARTIDO SISTEMA DE SUPERVISION MONITOREO Y EVALUACION DELEGACION DE FUNCIONES SISTEMA DE INFOMACION LOCAL NUEVOS ROLES DE GOBIERNO NUEVA FORMA DE ARTICULACION INTERGUBERNAMENTAL PLANIFICACION LOCAL

(32)

GOBIERNO NACIONAL: Define Políticas

Nacionales y Sectoriales

GOBIERNO REGIONAL:

Aprueba Políticas Regionales en concordancia con

Políticas Nacionales y Sectoriales

CIUDADANIA:

Participa en el diseño, seguimiento y control de las

Políticas Nacionales, Regionales y Municipales

GOBIERNO MUNICIPAL: Planifica y promueve el desarrollo urbano y rural de

su circunscripción y ejecuta planes correspondientes

(33)

DIRECCIONALIDAD Y GRADO DE ARTICULACION

INTERGUBERNAMENTAL

CIUDADANIA

GOBIERNO

NACIONAL

GOBIERNO

REGIONAL

GOBIERNO

LOCAL

-

+/-C

C:

ciudadano

(34)

“Descentralización con democracia y concertación

para un mejor servicio

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