BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS

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BASES PARA EL PROCESO

DE SELECCIÓN DE PERSONAL

PARA CONTRATO

ADMINISTRATIVO DE

SERVICIOS

CAS

RED DE SALUD SANDIA

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BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO

DE SERVICIOS-CAS PARA LA RED DE SALUD SANDIA. I. GENERALIDADES:

1.- Objeto de la convocatoria.

Contratar los servicios de personal Profesional, Técnico de la Salud y Técnico Administrativo, para que presten servicios en los diferentes establecimientos de Salud de la RED de salud Sandia.

2.- Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante.

Oficina de Salud de las Personas y Unidad de seguros de la RED de salud Sandia, de acuerdo a requerimiento y necesidad de servicio.

3.- Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Selección de Personal.

Dirección de la RED de salud Sandia, mediante comisión conformada según Resolución Directoral;

4.- Base Legal

 Ley 27783, Ley de Bases de la Descentralización.

 Ley N° 26842, Ley General, de Salud.

 Ley Nº 30372, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2016

 Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil: Anexo 01 Instructivo para el Modelo de la Convocatoria para la contratación administrativa de servicios.

 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contrataciones

 Administrativas de Servicios, Modificado por Ley 29849.

 Decreto Supremo N° 075-2008-PCM. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

 Resolución Ministerial N° 417-2008-PCM.aprueba el Modelo de Contrato Administrativo de Servicios.

 Decreto Supremo Nº 147-2016-EF.

 Decreto Supremo Nº 007-2008-SA

 Directiva Regional 003-2015-Gobierno Regional Puno.

II.- PERFIL DEL PUESTO

Podrán participar del siguiente proceso toda persona natural a condición que cumpla los requisitos mínimos y términos de referencia exigidos para el presente concurso.

III.- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Los Profesionales de la Salud, Técnicos de Salud y Técnicos Administrativos, seleccionados deberán desempeñarse de acuerdo a su formación profesional, capacitación adquirida de conformidad al perfil solicitado y las necesidades de servicio de la Institución.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

El contrato tendrá una vigencia a partir del 1 de noviembre al 31 de Diciembre del 2016 ( 2 meses), asimismo podrá darse término al contrato cuando la autoridad vea por conveniente de acuerdo a la necesidad institucional, presupuestal y de conformidad a la normatividad vigente, previa evaluación.

Las plazas requeridas para ser cubiertas son las siguientes:

CONVOCATORIA CAS-I 2016 RED DE SALUD SANDIA

N° CARGO EE.SS. CONVOCATORIA HABER MENSUAL

1 ASISTENTA SOCIAL HOSPITAL SANDIA 2,200.00 2 AUXILIAR EN NUTRICION HOSPITAL SANDIA 1,200.00 3 AUXILIAR EN NUTRICION HOSPITAL SANDIA 1,200.00

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5 CHOFER HOSPITAL SANDIA 1,300.00

6 CHOFER HOSPITAL SANDIA 1,300.00

7 CONTADOR HOSPITAL SANDIA 1,800.00

8 ENFERMERA(O) HOSPITAL SANDIA 2,200.00 9 ENFERMERA(O) HOSPITAL SANDIA 2,200.00 10 ENFERMERA(O) HOSPITAL SANDIA 2,200.00 11 ENFERMERA(O) HOSPITAL SANDIA 2,200.00 12 ENFERMERA(O) HOSPITAL SANDIA 2,200.00 13 ENFERMERA(O) HOSPITAL SANDIA 2,200.00 14 ENFERMERA(O) SALUD ESCOLAR 2,200.00 15 ENFERMERA(O) SALUD ESCOLAR 2,200.00 16 INGENIERO AMBIENTAL HOSPITAL SANDIA 2,200.00 17 LIC. EN NUTRICIONISTA HOSPITAL SANDIA 2,200.00 18 LIC. EN NUTRICIONISTA HOSPITAL SANDIA 2,200.00

19 MEDICO AISPED 4,200.00

20 MEDICO HOSPITAL SANDIA 3,800.00

23 OBSTETRA HOSPITAL SANDIA 2,200.00

26 ODONTOLOGO AISPED 2,300.00

27 PSICOLOGO(A) HOSPITAL SANDIA 2,200.00 28 PSICOLOGO(A) HOSPITAL SANDIA 2,200.00 29 QUIMICO FARMACEUTICO HOSPITAL SANDIA 2,200.00 30 SERVICIOS GENERALES HOSPITAL SANDIA 1,100.00 31 TECNICO EN COMPUTACION HOSPITAL SANDIA 1,200.00 32 TECNICO EN COMPUTACION HOSPITAL SANDIA 1,200.00 33 TECNICO EN COMPUTACION C.S. MASIAPO 1,200.00 34 TECNICO EN COMPUTACION C.S. PUTINA PUNCO 1,200.00 35 TECNICO EN ENFERMERIA AISPED 1,800.00 36 TECNICO EN ENFERMERIA HOSPITAL SANDIA 1,200.00 37 TECNICO EN ENFERMERIA HOSPITAL SANDIA 1,200.00 38 TECNICO EN ENFERMERIA HOSPITAL SANDIA 1,200.00 39 TECNICO EN ENFERMERIA HOSPITAL SANDIA 1,200.00 40 TECNICO EN ENFERMERIA HOSPITAL SANDIA 1,200.00 41 TECNICO EN LABORATORIO HOSPITAL SANDIA 1,200.00 42 TECNICO EN ENFERMERIA POQUERA CHICO 1,800.00 43 LIC. EN NUTRICION CENTRO DE SALUD CUYO CUYO 1,800.00 44 OBSTETRA(O) CENTRO DE SALUD CUYOCUYO 1,800.00 45 OBSTETRA(O) P.S. HUANCASAYANI 1,800.00 46 OBSTETRA(O) P.S. SAN IGNACIO 2,300.00 47 OBSTETRA(O) P.S. JANANSAYA 2,300.00

48 OBSTETRA(O) P.S. QUENEQUE 1,800.00

49 ODONTOLOGO PLAN DE SALUD ESCOLAR 2,000.00 50 ODONTOLOGO PLAN DE SALUD ESCOLAR 2,000.00 51 TEC. EN ENFERMERIA PLAN DE SALUD ESCOLAR 1,200.00

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52 TEC. EN ENFERMERIA PLAN DE SALUD ESCOLAR 1,200.00

53 MEDICO C.S. MASSIAPO 4,000.00

54 MEDICO C.S. CUYO CUYO 3,700.00

55 MEDICO P.S. SAN IGNACIO 4,000.00

56 MEDICO C.S. PUTINA PUNCO 4,000.00

57 MEDICO C.S. PUTINA PUNCO 4,000.00

58 ENFERMERA(O) C.S. MASSIAPO 1,800.00 59 ENFERMERA(O) P.S. PALMERANI 2,300.00 60 TEC. EN LABORATORIO P.S. QUIACA 1,500.00 61 TEC. EN LABORATORIO C.S. MASSIAPO 1,400.00

62 MEDICO HOSPITAL SANDIA 3700

V.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

Publicación de convocatoria Del 26/10/2016 Al 27/10/2016 Pag. Weeb de la DIRESA y RED Salud SANDIA.

Recepción de documentos 28/10/2016 DE 8:00 hrs. A 16:00 hrs. COTEJO DE EXPEDIENTES 29/10/2016 08:00 hrs.

Publicación de resultados de expedientes

29/10/2016 20:00 hrs. Pag. Weeb de la DIRESA y RED Salud SANDIA. Reclamos y absolución 30/10/2016 8:00 hrs. a 12:00 hrs.

Publicación de resultados Finales 30/10/2016 20:00 hrs. Pag. Weeb de la DIRESA y RED Salud SANDIA. Adjudicación por orden de méritos 31/10/2016 8:00 hrs.

VI.- DE LA ETAPA DE EVALUACION:

La Comisión del proceso de selección de personal para contrato administrativo de servicios de la Red de Sal

ud SANDIA, efectuara de manera conjunta la evaluación en las fechas especificadas en el cronograma. El factor de evaluación dentro del proceso de selección tendrá un máximo de 100 puntos, de acuerdo a lo siguiente:

- Evaluación Curricular 100%

Para la calificación del curriculum se tendrá en consideración los ANEXOS 1 Y ANEXO 2, según sea el caso, que forman parte integrante de las presentes bases.

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VII.- PERFIL DEL CARGO

MEDICO CIRUJANO

REQUISITOS DETALLES

EXPERIENCIA

 Experiencia mínima de uno (01) año como Médico Cirujano. (*)

COMPETENCIAS

 Profesional proactivo.

 Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivos

FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS

 Título profesional de Médico Cirujano

CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN

 Cursos de capacitación relacionados a su profesión.

REQUISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO: MÍNIMOS INDISPENSABLES Y DESEABLES

 Habilitación profesional – vigente

LICENCIADA EN ENFERMERIA

EXPERIENCIA

 Experiencia mínima de uno (01) año como Licenciado en Enfermería. (*)

COMPETENCIAS

 Título profesional de Licenciada en Enfermería.

 Constancia de habilitación del Colegio de Enfermeras del Perú.

 Capacitaciones en correcto llenado de HIS y SIS.

 Otras relacionadas al cargo.

 Habilitación profesional – vigente.

OBSTETRA

EXPERIENCIA

 Experiencia mínima de uno (01) año como Obstetra. (*)

COMPETENCIAS

 Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivos.

 Título profesional de Obstetra.

 Constancia de habilitación del Colegio de Obstetras del Perú.

CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN (DESEABLES)

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ASISTENTA SOCIAL

EXPERIENCIA

 Experiencia mínima de uno (01) año como Trabajadora Social (*)

COMPETENCIAS

 Habilidades mínimas para concretar resultados en el tiempo oportuno.

 Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito.

 Capacidad analítica y organizativa

 Título profesional de Trabajadora Social.

CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN (DESEABLES)

ODONTOLOGO

EXPERIENCIA

 Experiencia mínima de uno (01) año. como ODONTOLOGO en el MINSA. (*)

COMPETENCIAS

 Personal proactivo.

 Capacitado en manejo de estrategias sanitarias.

 Título de ODONTOLOGO.

CURSOS

 Otras relacionadas al cargo

REQUISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO  Habilitación profesional – vigente.

QUIMICO FARMACEUTICO

EXPERIENCIA

 Experiencia mínima de uno (01) año como Químico Farmacéutico. (*)

COMPETENCIAS

 Conocimientos, destrezas y aptitudes para desarrollar actividades con éxito.

 Capacidad para buscar alternativas de solución en el campo de su competencia.

 Título profesional de Químico Farmacéutico.

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BIOLOGO

EXPERIENCIA

 Experiencia mínima de uno (01) año como BIOLOGO. (*)

COMPETENCIAS

 Título profesional de BIOLOGO.

 Cursos relacionados al cargo.

INGENIERO AMBIENTAL

EXPERIENCIA

 Experiencia mínima de uno (01) año como INGENIERO AMBIENTAL. (*)

COMPETENCIAS

 Título profesional de INGENIERO AMBIENTAL.

 Cursos relacionados al cargo.

PSICOLOGO

EXPERIENCIA

 Experiencia mínima de uno (01) año como Psicólogo. (*)

COMPETENCIAS

 Atención de evaluación, diagnostico e intervención psicológica en pacientes, usuarios y familiares en consulta externa y hospitalización.

 Desarrollo de talleres de habilidades sociales, programas de prevención y promoción de salud psicológica e intervenciones comunitarias.

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 Elaboración de informes psicológicos y de trabajo.

 Título profesional de Psicólogo.

 Constancia de habilitación del Colegio de Psicólogos del Perú.

 Diplomado en Salud Mental y afines.

 Habilitación profesional – vigente

TECNICO EN COMPUTACION

EXPERIENCIA

 Experiencia mínima de uno (01) año como Técnico en Computación

COMPETENCIAS

 Capacitaciones en llenado de registro HIS.

 Conocimiento en Digitación HIS, SIEN.

 Técnico en Computación.

CURSOS

 Cursos Relacionados al manejo de Estrategias Sanitarias.

 Cursos de HIS, SIEN.

REQUISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO

TECNICO EN ENFERMERIA

EXPERIENCIA

 Experiencia mínima de uno (01) año. como Técnico de Enfermería en el MINSA.

COMPETENCIAS

 Título de Técnico en Enfermería.

CURSOS

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TECNICO EN LABORATORIO

EXPERIENCIA

 Experiencia mínima de uno (01) año. como Técnico en laboratorio en el MINSA.

COMPETENCIAS

 Título de Técnico en laboratorio.

CURSOS

REQUISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO

NUTRICION

EXPERIENCIA

 Experiencia mínima de uno (01) año como Licenciado en Nutrición. (*)

COMPETENCIAS

 Título profesional de Licenciada en Nutrición.

 Constancia de habilitación del Colegio de Nutricionistas del Perú.

AUXILIAR DE NUTRICION

EXPERIENCIA

 Experiencia mínima de uno (01) año como AUXILIAR EN NUTRICION. (*)

COMPETENCIAS

 Propias a su cargo.

 CERTIFICADO DE CAPACITACION AL CARGO

 Cursos Relacionados al cargo.

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SERVICIOS GENERALES

EXPERIENCIA

 Experiencia mínima de uno (01) año.

COMPETENCIAS  Capacidad _{cumplimiento de la bioseguridad.}de trabajo orientado al

 Certificado de estudios secundarios.

 Cursos Relacionados al manejo de bioseguridad.

CHOFER

EXPERIENCIA

 Experiencia mínima de uno (01) año como CHOFER.

COMPETENCIAS

 Conocimiento sobre mecánica automotriz.

 Certificado de estudios secundarios.

 Licencia de conducir A 2

 De acuerdo al cargo.

**(*) Como experiencia de considera SERUMS (Resolución y/o constancia de**

termino de SERUMS)

VII.- DOCUMENTACION A PRESENTAR:

Los interesados deberán presentar su Curricular Vitae documentado en MESA DE PARTES de la Red de Salud debidamente legalizado por fedatario de la institución según corresponda, foliado de atrás hacia adelante en orden cronológico.

1.- De la Presentación de Curricular Vitae

El orden de presentación será de acuerdo al siguiente detalle:

PERSONAL PROFESIONAL DE LA SALUD: REQUISITOS:

a) Solicitud dirigida al Sr. Presidente de la Comisión de Selección de Personal para Contrato Administrativo de Servicios CAS, de la Red de Salud Sandia.

b) DNI – A-4 (Vigente) c) Título Profesional. d) Colegiatura.

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e) Habilitación del Colegio Original.

f) Resolución Término de SERUMS y/0 constancia de termino SERUMS. .

g) Declaración Jurada simple de no tener antecedentes penales ni policiales, no tener faltas administrativas, no tener parentesco hasta cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con los miembros de la Comisión de Conformidad al Art. 1° de la Ley 26771 (Según modelo establecido por la Comisión). h) Curriculum Vitae – Documentado copia simple (certificados, diplomados, contratos, resoluciones y otros)

PERSONAL TÉCNICO ASISTENCIAL /TECNICO ADMINISTRATIVO/ OTROS. REQUISITOS:

a) Solicitud dirigida al Sr. Presidente de la Comisión de Selección de Personal de Contrato Administrativo de Servicios CAS, de la Red de Salud Sandia.

b) DNI – A-4 (Vigente) c) Título de Técnico. (Tecnológico y/o Instituto, otros.)

d) Declaración Jurada simple de no tener antecedentes penales ni policiales, no tener faltas administrativas, no tener parentesco hasta cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con los miembros de la Comisión de conformidad al Art. 1° de la Ley 26771 (Según modelo establecido por la Comisión)

e) Curriculum Vitae – Documentado copia simple (certificados, diplomados, contratos, resoluciones y otros)

PARTE 2: CAPACITACIONES;

- Solo se calificara los certificados con su registro correspondiente con una antigüedad no mayor de 5 años y posteriores a la expedición del título Profesional y/o Técnico.

- En los cursos que no se especifiquen horas no se tomaran en cuenta.

PARTE 3: MERITOS:

3.1. Resoluciones Directorales de felicitación por haber realizado actividades de su profesión en el MINSA (se excluye resoluciones por desfiles).

PARTE 4: EXPERIENCIA LABORAL

Se considerara Contratos y/o Resoluciones relacionados con el cargo a postular.

VIII. DE LOS RECLAMOS.

Los reclamos serán presentados en la fecha fijada según cronograma directamente en MESA DE PARTES de la RED de Salud Sandia y absueltos en la misma fecha por la comisión organizadora.

IX.- DE LA DECLARACION DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

La Comisión podrá declarar desierta el proceso en alguno de los siguientes supuestos: a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

X.- DISPOSICIONES FINALES:

a) Descalificar a los postulantes que infrinjan las disposiciones de la presente base. b) De las Bonificaciones Especiales de Ley se considerará lo siguiente:

Al personal Licenciado de las Fuerzas Armadas (10%) A las personas con discapacidad (15%)

Personal Profesional de Ciencias de la Salud que realizo SERUMS EN LA PROVINCIA DE SANDIA (10%)

c) Se adjudicará según orden de Méritos.

d) Los postulantes que presentaron sus expedientes en el anterior Proceso de Selección de Personal CAS se consideran en la condición de habilitados en el presente concurso previa confirmación de su participación ( llamar al CEL. 989781119 - 986740663)

e) Cualquier circunstancia no prevista en las bases, será resuelto por la Comisión conforme a la Directiva Regional Nº 003-2015-Gobierno Regional Puno.

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Sandia, Octubre del 2016.

………... ………. ………. PRESIDENTE SECRETARIO MIEMBRO

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ANEXO 1

EVALUACION DE CURRICULUM VITAE

PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CONTRATADO PROFECIONALES DE LA SALUD

APELLIDOS Y NOMBRES: CARGO AL QUE POSTULA: FECHA:

1.- FORMACION UNIVERSITARIA (MAXIMO 45 PUNTOS) TITULO UNIVERSITARIO 30%

TITULO DE MAESTRIA 10%

OTROS 5%

SUB TOTAL 1 2.- CAPACITACIONES (MAXIMO 30 PUNTOS) TODAS LAS CAPACITACIONES 30%

SUB TOTAL 2 3.- EXPERIENCIA LABORAL (15 PUNTOS) MAS DE UN AÑO (CUENTA SERUMS) 15%

SUB TOTAL 3 4.-MERITOS Y RECONOCIMIENTOS (MAXIMO 10 PUNTOS) RECONOCIMIENTO Y FELICITACION ( no

desfiles)

10%

SUB TOTAL 4

5.-.BONIFICACION LICENCIADO DE LAS FUERZAS

ARMADAS

10% PERSONAS CON DISCAPACIDAD 15%

REALIZO SERUMS EN LA PROVINCIA DE SANDIA

10%

SUB TOTAL 5

TOTAL

……….. ……….. ……….

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ANEXO 2

EVALUACION DE CURRICULUM VITAE

PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CONTRATADO

PERSONAL TÉCNICO EN ENFERMERIA, TECNICO ASISTENCIAL, TECNICO ADMINISTRATIVO, TECNICO EN SANEAMIENTO AMBIENTAL, AUXILIAR DE ENFERMERÍA, OTROS

APELLIDOS Y NOMBRES: CARGO AL QUE POSTULA: FECHA:

1.- FORMACION UNIVERSITARIA (MAXIMO 50 PUNTOS) TITULO DE TECNOLOGICO Y/O

INSTITUTO CERTIFICADO DE ESTUDIOS SECUNDARIOS 50% OTROS SUB TOTAL 1 2.- CAPACITACIONES (MAXIMO 30 PUNTOS) TODAS LAS CAPACITACIONES 30%

SUB TOTAL 2 3.- EXPERIENCIA LABORAL (10 PUNTOS) MAS DE UN AÑO (CUENTA SERUMS) 10%

SUB TOTAL 3

4.-MERITOS Y RECONOCIMIENTOS (MAXIMO 10 PUNTOS) RECONOCIMIENTO Y FELICITACION 10%

SUB TOTAL 4

5.-.BONIFICACION

……….. ……….. ……….

PRESIDENTE SECRETARIO MIEMBRO LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS 10%

PERSONAS CON DISCAPACIDAD 15% REALIZO SERUMS EN LA PROVINCIA DE

SANDIA

10%

SUB TOTAL 5

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“AÑO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU”

ASUNTO:

SOLICITO INSCRIPCION A

CONCURSO PLAZA CAS

SEÑOR: PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA

CONTRATACIÓN DE PLAZAS CAS DE LA RED DE SALUD SANDIA

Presente.-

Yo, ---,

Identificado (a) con DNI.

Nº---, con Domicilio en;

---,

Ante Ud. Con el debido respeto, me presento y digo:

Que, ante la convocatoria existente; SOLICITO a Ud. Tenga a bien Disponer a la

comisión de concurso de selección de personal para que se me acepte como postulante

a una plaza de _____________________________________, para lo cual adjunto los

requisitos exigidos, en caso de falsedad en la información y/o documentación presentada

en el presente concurso, me someto a las disposiciones administrativas, penales y civiles

correspondientes.

Sandia, octubre del 2016.

NOMBRES: _________________

DNI. Nº_____________________

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“AÑO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU”

BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS

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