EVOLUCION DE LAS ENFERMEDADES CAUSADAS POR EL
TRABAJO EN LA COMUNIDAD DE MADRID.
Indice Introduccion
Evolucion de las enfermedades causadas por el trabajo en la Comunidad de Madrid. Enero/Diciembre 2017
Evolución de las Enfermedades Profesionales 2007/2017
Enfermedades Profesionales Enero/Diciembre 2017. Partes comunicados. Enfermedades Profesionales Enero/Diciembre 2017. Partes cerrados. PANOTRATSS Enero/Diciembre 2017 Índice de incidencia 2017 Conclusiones Propuestas UGT-Madrid Indice de tablas Bibliografia Abreviaturas
Nota: Las tablas y gráficos de este informe, salvo en las que se indica la fuente, sobre enfermedades causadas por el trabajo han sido realizadas por UGT-Madrid con datos oficiales proporcionados por el Observatorio de Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
3 Introducción
Las enfermedades profesionales causan un gran sufrimiento a los trabajadores, pero permanecen prácticamente invisibles frente a los accidentes laborales, aunque provocan al año un número de muertes seis veces mayor, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT. Informe prevención de las enfermedades profesionales. 28 de abril de 2013).
La OIT habla de pandemia, “calcula que cada año 2,34 millones de personas mueren de accidentes o enfermedades relacionados con el trabajo. De todas ellas, la gran mayoría - alrededor de 2,02 millones - fallecen a causa de una de las muchas enfermedades profesionales que existen. De las 6.300 muertes diarias que se calcula están relacionadas con el trabajo, 5.500 son consecuencia de distintos tipos de enfermedades profesionales”.
Se estima que se pierde aproximadamente el 4% del producto interior bruto mundial (PIB), en costes directos e indirectos a causa de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. En nuestra comunidad habría supuesto, por ejemplo, en 2017 un coste de 6.912,16 millones de euros.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define las enfermedades profesionales como “aquellas producidas a consecuencia del trabajo, que en general obedecen a la habitualidad y constancia de algunos agentes presentes en el ambiente laboral y provocan alguna alteración en los trabajadores; tienen como requisito ser consideradas como tales en las Legislaciones respectivas de los distintos países”. En nuestro país, y en la Comunidad de Madrid a día de hoy sigue existiendo un subregistro y una infra notificación de enfermedades profesionales. Durante el año 2017 se ha producido en el periodo enero-diciembre un total de 89.096 accidentes de trabajo frente a 1568 enfermedades profesionales declaradas. Suponen un 1,76% de los accidentes de trabajo.
El desconocimiento que existe está produciendo un déficit de la prevención de riesgos laborales, ya que se está causando un perjuicio en primer lugar para el trabajador, que ve reducida su salud y sus prestaciones al declarársele como enfermedad común; para la sociedad ya que todos los contribuyentes soportamos los costes de problemas de salud relacionados directamente con la actividad laboral y para la prevención de riesgos laborales en general, ya que al no ser reconocido su origen laboral, las empresas no subsanan los riesgos en los puestos de trabajo que las originan, es decir, lo que no existe, no se previene.
Para que una enfermedad se considere como profesional se tienen que dar tres requisitos imprescindibles:
Que exista relación directa entre enfermedad y trabajo.
Que sea una actividad incluida en el cuadro de en enfermedades profesionales.
Que esté provocada por elementos o sustancias indicadas en dicho cuadro.
En la actualidad es el sistema de notificación CEPROSS el que recaba información de las enfermedades sufridas por los trabajadores que están incluidas en el cuadro de enfermedades profesionales.
También el art. 156 de la LGSS reconoce que las enfermedades no catalogadas en el cuadro de enfermedades profesionales, que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, serán consideradas accidente de trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo causa exclusiva en la ejecución del mismo.
Estas enfermedades se notifican a través del sistema PANOTRATSS, cuyo objetivo es el de comunicar las patologías no traumáticas causadas por el trabajo. Esta base de datos recoge las enfermedades no incluidas en la lista de enfermedades profesionales que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecución del mismo. También contiene las enfermedades padecidas con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente.
En el presente informe vamos a analizar las enfermedades causadas por el trabajo (CEPROSS Y PANOTRATSS) notificadas a lo largo del año 2017 comparándolas con las que se notificaron en el año 2016.
5 EVOLUCIÓN DE LAS ENFERMEDADES CAUSADAS POR EL TRABAJO EN LA
COMUNIDAD DE MADRID ENERO-DICIEMBRE 2017
Evolución de las Enfermedades Profesionales 2007/2017.
Tabla 1.- Evolución de los partes comunicados 2007/2017
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 MADRID 1.161 1.202 1.008 945 1.128 1.231 1.246 1.446 1.587 1.673 1.568 VARIACIÓN INTERANU AL % - 3,53 -16,14 -6,25 19,37 9,13 1,22 16,05 9,75 5,42 -6
Con algunas variaciones, podemos decir que la evolución de las enfermedades profesionales desde el año 2007 hasta el año 2017 ha ido en aumento. Observamos como desde 2007 el número de enfermedades profesionales declaradas ha venido creciendo, pasando de 1161 enfermedades profesionales comunicadas en 2007 frente a las 1568 declaradas en 2017.
A pesar de este incremento, desde UGT Madrid consideramos que existe una infra-notificación y un infra-reconocimiento. Si comparamos la cifra de enfermedades profesionales con la de accidentes de trabajo, parece insignificante 89.096 accidentes frente a 1568 enfermedades profesionales, menos de un 2%(1,76%).
0 200 400 600 800 1.000 1.200 1.400 1.600 1.800 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Como se observa en el gráfico durante 2017 el número de enfermedades profesionales comunicadas ha descendido respecto a las comunicadas en 2016, 1673 un 6% menos.
De acuerdo con la información proporcionada por el Observatorio de Enfermedades Profesionales del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en el año 2017 se han
declarado un total de 2280 patologías causadas por el trabajo, lo que supone una declaración inferior a 2016, 105 enfermedades menos comunicadas.
De total, 1568 expedientes corresponden a enfermedades profesionales comunicadas por CEPROSS y 712 expedientes de patologías no traumáticas causadas o agravadas por el trabajo (PANOTRATSS).
Desde UGT-Madrid queremos denunciar la infradeclaración que existe en la declaración del total de enfermedades causadas por el trabajo.
Tabla 2.- Evolución Enfermedades causadas por el trabajo 2016/2017
2016 2017
Dif 2016/2017
Enfermedades Profesionales (CEPROSS) 1.673 1.568 -105
Patologías no traumáticas causadas por el trabajo (PANOTRATSS)
712 712 0
Enfermedades causadas por el trabajo (TOTAL) 2385 2280 -105
Enfermedades Profesionales Enero/Diciembre 2017. Partes comunicados* Se ha comunicado un total de 1568 enfermedades profesionales en 2017. Respecto al año 2016 se ha producido un descenso del 6%, 105 enfermedades profesionales menos comunicadas a través de la aplicación CEPROSS con respecto a las comunicadas en 2017.
Tabla 3.- Total Enfermedades Profesionales comunicadas 2016/2017
2016 2017 %
1.673 1568 -6
*Conviene diferenciar entre lo que es un parte comunicado, que es un expediente de enfermedad profesional que ha sido tramitado por la entidad gestora o colaboradora que asume la cobertura de contingencias profesionales con arreglo a la normativa vigente y ha supuesto la existencia de una visita del trabajador a un facultativo que diagnostica una enfermedad profesional catalogada en el cuadro de enfermedades profesionales recogido en el RD 1299/2006. Si cuando se realiza la comunicación existe baja laboral por incapacidad temporal el parte permanece en estado abierto.
7 Tabla 4.- Total Enfermedades Profesionales con baja y sin baja 2017
CON BAJA % SOBRE TOTAL SIN BAJA % SOBRE TOTAL TOTAL
1.062 67,73 506 32,27 1.568
Del total de enfermedades, más del 67% han conllevado la baja del trabajador, y un 32% se han comunicado sin baja.
Respecto al género, del total 855 enfermedades se produjeron en mujeres mientras que 713 fueron en hombres. Como se observa, es mayor el número de enfermedades profesionales que comunican las mujeres.
De las 855, tuvieron baja profesional 616 mujeres, y 239 se comunicaron sin baja. En cuanto a las producidas en varones, 446 fueron con baja y 267 sin baja. Vemos como las mujeres vuelven a tener mayor número de enfermedades profesionales con baja respecto de los hombres, 170 mujeres más.
Tabla 5. Número de partes comunicados distribuidos por sexo. enero-diciembre 2017
CON BAJA SIN BAJA TOTALES
Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total
446 616 1.062 267 239 506 713 855 1.568
En cuanto a la edad del trabajador se produce un mayor número de enfermedades profesionales en los trabajadores y trabajadoras de 40 a 44 años.
Tabla 6. Número de partes comunicados distribuidos por edades y por sexo. Enero-diciembre 2017 M e n o re s de 2 0 De 2 0 a 2 4 De 2 5 a 2 9 De 3 0 a 3 4 De 3 5 a 3 9 De 4 0 a 4 4 De45 a 4 9 De 5 0 a 5 4 De 5 5 a 5 9 De 6 0 a 6 4 Ig u al y más de 6 5 TOT AL ES TOTAL 2 40 116 185 237 280 238 243 148 77 2 1.568 HOMBRES 2 18 36 87 119 124 111 118 69 27 2 713 MUJERES 22 80 98 118 156 127 125 79 50 855
Destacar la poca incidencia que hay en el colectivo de jóvenes menores de 25 años, y de mayores de 60 años.
En cuanto al total de los partes comunicados sin baja distribuidos por edades vuelven a ser los trabajadores de 40 a 44 años los que mayor número de enfermedades padecen. Si tenemos en cuenta el género, los hombres de 50 a 54 años son los que más enfermedades comunican sin baja, y las mujeres de 40 a 44 años.
Tabla 7. Número de partes comunicados sin baja distribuidos por edades. Enero-diciembre 2017 M eno res d e 20 D e 2 0 a 2 4 D e 2 5 a 2 9 D e 3 0 a 3 4 D e 3 5 a 3 9 D e 4 0 a 4 4 D e4 5 a 4 9 D e 5 0 a 5 4 D e 5 5 a 5 9 D e 6 0 a 6 4 Ig u al y m ás de 65 TO TAL ES TOTAL 15 28 41 80 102 95 95 35 15 506 HOMBRES 6 11 19 51 49 52 53 20 6 267 MUJERES 9 17 22 29 53 43 42 15 9 239
Respecto a los partes comunicados con baja, son también el colectivo de trabajadores y trabajadoras de entre 40 y 44 años los que más enfermedad profesional padecen. En concreto los trabajadores varones de entre 30 y 44 años, y las mujeres trabajadoras de 35 a 49 años.
Tabla 8. Número de partes comunicados con baja distribuidos por edades. Enero-diciembre 2017 M eno res d e 2 0 D e 2 0 a 2 4 D e 2 5 a 2 9 D e 3 0 a 3 4 D e 3 5 a 3 9 D e 4 0 a 4 4 D e4 5 a 4 9 D e 5 0 a 5 4 D e 5 5 a 5 9 D e 6 0 a 6 4 Ig u al y m ás de 6 5 TO TAL ES TOTAL 2 25 88 144 157 178 143 148 113 62 2 1.062 HOMBRES 2 12 25 68 68 75 59 65 49 21 2 446 MUJERES 13 63 76 89 103 84 83 64 41 616
Por grupos de enfermedad, la mayor parte de enfermedades profesionales se encuadran en el grupo 2, Enfermedades profesionales causadas por agentes físicos, en el que se comunicaron 921 partes.
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Tabla 9. Número de partes comunicados distribuidos por grupo de enfermedad Enero-diciembre 2017
GRUPOS DE ENFERMEDAD
GRUPO 1 GRUPO 2 GRUPO 3 GRUPO 4 GRUPO 5 GRUPO 6 TOTAL
TOTAL 64 921 402 78 102 1 1.568 HOMBRES 41 493 70 62 46 1 713 MUJERES 23 428 332 16 56 855
Grupo 1: Enfermedades profesionales causadas por agentes químicos. Grupo 2: Enfermedades profesionales causadas por agentes físicos. Grupo 3: Enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos.
Grupo 4: Enfermedades profesionales causadas por inhalación de sustancias y agentes no comprendidos en otros apartados.
Grupo 5: Enfermedades profesionales de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidos en alguno de los otros apartados.
Grupo 6: Enfermedades profesionales causadas por agentes carcinógenos.
Le siguen las enfermedades profesionales del grupo 3, “Enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos” con 402 partes comunicados. Destacar, que en este grupo 3 el número de partes comunicados por mujeres ha sido de 332, el 82,6% del total de enfermedades declaradas, frente a 70 por hombres.
Tanto en el grupo 2 como en el 4, Enfermedades profesionales causadas por agentes físicos y causadas por inhalación de sustancias y agentes no comprendidos en otros apartados respectivamente, son los hombres comunican más enfermedades que las mujeres. 493 respecto de 428 en el grupo 2, y 62 frente a 16 en el grupo 4.
Es importante resaltar la nulidad de cánceres de origen profesional declarados en la Comunidad de Madrid, tan sólo 1, un 1,9% del total nacional. La declaración en España es irrelevante, 53 casos declarados. “Los cánceres laborales reconocidos sólo representan el 0.24% del total de casos (García Gómez et al, 2015)”.
Tabla 10. Número de partes comunicados con baja y sin baja distribuidos por grupo de enfermedad. Enero-diciembre 2017
CON BAJA SIN BAJA
GRUPO 1 GRUPO 2 GRUPO 3 GRUPO 4 GRUPO 5 GRUPO 6 TOTAL GRUP O 1 GRUPO 2 GRUPO 3 GRUPO 4 GRUPO 5 GRUPO 6 TOTAL TOTAL 34 541 371 56 59 1 1.062 30 380 31 22 43 506 HOMBRES 24 288 61 43 29 1 446 17 205 9 19 17 267 MUJERES 10 253 310 13 30 616 13 175 22 3 26 239
Grupo 1: Enfermedades profesionales causadas por agentes químicos. Grupo 2: Enfermedades profesionales causadas por agentes físicos. Grupo 3: Enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos.
Grupo 4: Enfermedades profesionales causadas por inhalación de sustancias y agentes no comprendidos en otros apartados.
Grupo 5: Enfermedades profesionales de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidos en alguno de los otros apartados.
Grupo 6: Enfermedades profesionales causadas por agentes carcinógenos.
Vuelve a ser el grupo 2, agentes físicos, el que mayor número de partes comunica tanto con como sin baja.
Destacar en las enfermedades con baja, como el grupo 3 Enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos, las mujeres comunican un elevado número de partes respecto de los hombres, 310 frente a 61, un 84%, multiplican por 5 el número de enfermedades profesionales comunicadas por los hombres. Salvo en este grupo, son los hombres los que más enfermedad profesional con baja notifican. Es el sector servicios el que mayor número de partes comunica. Por CNAE, el total de partes comunicados con baja con mayor incidencia corresponde a la letra Q Actividades sanitarias y de servicios sociales, con 391 enferemedades declaradas. Por género, destacar que también en este CNAE es el que declaran el mayor número de mujeres trabajadoras, 332. Por su parte los hombres comunican más enfermedades del CNAE C. Industria manufacturera, 99.
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Tabla 11. Número de partes comunicados con baja distribuidos por CNAE. Enero-diciembre 2017
CNAE (nivel de agrupación letra)
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U No consta TOTAL TOTAL 1 143 11 84 151 14 42 9 1 12 90 48 17 391 7 38 3 1.062 HOMBRES 1 99 9 82 94 9 9 2 5 42 21 1 59 3 9 1 446 MUJERES 44 2 2 57 5 33 7 1 7 48 27 16 332 4 29 2 616 A. Agricultura, ganadería, selvicultura y pesca.
B. Industrias extractivas. C. Industria manufacturera.
D. Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado.
E. Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación. F. Construcción.
G. Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas. H. Transporte y almacenamiento.
I. Hostelería.
J. Información y comunicaciones. K. Actividades financieras y de seguros. L. Actividades inmobiliarias.
M. Actividades profesionales, científicas y técnicas. N. Actividades administrativas y servicios auxiliares.
O. Administración pública y defensa; seguridad social obligatoria. P. Educación.
Q. Actividades sanitarias y de servicios sociales.
R. Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento. S. Otros servicios.
T. Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico; actividades de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio
Enfermedades Profesionales Enero/Diciembre 2017. Partes cerrados 2017 Del total de procesos comunicados a la Seguridad Social por enfermedad profesional con baja se cerraron un total de 982 partes en el periodo enero/diciembre 2017, de los que 383 correspondieron a hombres, y 599 a mujeres. Se vuelve a comprobar como son las mujeres las que mayor número de enfermedad profesional padecen en la Comunidad de Madrid, un 61% del total de partes cerrados, porcentaje muy superior al que suponen las enfermedades profesionales en mujeres a nivel nacional, el 51%. Por el contrario los hombres en Madrid padecen menos enfermedad profesional que a nivel nacional, un 39% frente al 48% que suponen a nivel nacional.
Tabla 11. Número y duración media de los partes cerrados como e.p. Con baja distribuidos por sexo
ENERO-DICIEMBRE 2017
NÚMERO DURACIÓN MEDIA
Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total
MADRID 383 599 982 55,68 44,74 49,01
TOTALES 4.547 4.835 9.382 74,36 83,09 78,86
La duración media de los procesos fue de algo más de 49 días. Los trabajadores varones superan la media, casí 56 días. Por su parte las mujeres están por debajo de la media 45 días, 11 días menos que los hombres, y 4 días por debajo del total. Se observa como en el total de la duración media de los procesos es mucho menor en
Madrid que a nivel nacional en el total, 30 días menos. Las mujeres trabajadoras madrileñas están menos número de días de baja que a nivel nacional, 45 frente a 83. Sin embargo a nivel nacional son las trabajadoras femeninas las que mayor número de días de baja que los hombres.
En el caso de los trabajadores varones alrededor de 19 días menos que a nivel nacional.
*Se considera un parte en situación de cerrado en el momento en que finalice la incapacidad temporal. Los partes se pueden cerrar por alguna de las siguientes causas:
• Alta por curación y/o alta laboral.
• Alta con propuesta de incapacidad permanente. • Alta con propuesta de cambio de trabajo. • Fallecimiento.
• Lesiones permanentes no invalidantes. • Sin baja laboral.
• Otras causas. En este apartado se incluyen las situaciones de calificación del parte como accidente de trabajo o enfermedad común aún cuando el trabajador continúe de baja médica laboral
13 70,55 83 79 55,68 45 49
0,00 20,00 40,00 60,00 80,00 100,00
ESPAÑA
MADRID
DURACION MEDIA DE LOS PROCESOS 2017.
MADRID/ESPAÑA
TOTAL
MUJERES
HOMBRES
Por edades el mayor número de partes cerrados lo ocupan los trabajadores y trabajadoras de entre 40 a 44 años. Siendo en el caso de los hombres, el periodo de 35 a 39 años el mayor y en el de las mujeres trabajadoras el de 40 a 44 años.
Tabla 12. Número de partes cerrados como Enfermedad Profesional con baja distribuidos por edades
Enero-diciembre 2017 M en ore s de 2 0 D e 20 a 2 4 D e 25 a 2 9 D e 30 a 3 4 D e 35 a 3 9 D e 40 a 44 D e45 a 49 D e 50 a 5 4 D e 55 a 5 9 D e 60 a 6 4 Igu al y má s de 65 TOT AL ES TOTAL 2 23 79 136 151 164 127 141 103 54 2 982 HOMBRES 2 9 20 60 65 62 50 59 37 18 1 383 MUJERES 14 59 76 86 102 77 82 66 36 1 599
En cuanto a los grupos de enfermedad, en la tabla 13, podemos observar como es el grupo 2, Enfermedades profesionales causadas por agentes físicos es el que mayor número de partes cerrados tiene, 484. Le sigue el grupo 3, Enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos, 368 partes cerrados. Volver a destacar como en el grupo 6, Enfermedades profesionales causadas por agentes carcinógenos se sigue sin contemplar ninguna enfermedad profesional.
Tabla 13. Número y duración media de los partes cerrados como Enfermedad Profesional con baja distribuidos por grupos de enfermedad.
Enero-diciembre 2017
NÚMERO DURACIÓN MEDIA
Grupo 1 Grupo 2 Grupo 3 Grupo 4 Grupo 5 Grupo 6 Total Grupo 1 Grupo 2 Grupo 3 Grupo 4 Grupo 5 Grupo 6 Total TOTAL MADRID 28 484 368 44 58 XXX 982 56,39 68,19 21,31 78,82 38,45 49,01 TOTALES 303 7.569 691 384 419 16 9.382 51,69 84,02 28,42 112,47 50,78 258,6 78,86 HOMBRES MADRID 21 244 60 33 25 XXX 383 47,62 65,95 19,18 70,55 30,24 55,68 TOTALES 191 3.676 146 305 213 16 4.547 44,77 75,32 34,79 108,74 48,37 258,6 74,36 MUJERES MADRID 7 240 308 11 33 XXX 599 82,71 70,47 21,72 103,6 44,67 44,74 TOTALES 112 3.893 545 79 206 XXX 4.835 63,49 92,23 26,72 126,86 53,27 83,09 Grupo 1: Enfermedades profesionales causadas por agentes químicos.
Grupo 2: Enfermedades profesionales causadas por agentes físicos. Grupo 3: Enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos.
Grupo 4: Enfermedades profesionales causadas por inhalación de sustancias y agentes no comprendidos en otros apartados.
Grupo 5: Enfermedades profesionales de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidos en alguno de los otros apartados.
Grupo 6: Enfermedades profesionales causadas por agentes carcinógenos.
Respecto del género, los trabajadores varones comunican más enfermedades de grupo 2, Enfermedades profesionales causadas por agentes físicos 244, mientras que las trabajadoras femeninas es en el grupo 3 Enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos donde más se comunica, 308.
En este grupo 3 el número de partes comunicados por las mujeres trabajadoras madrileñas supone 5 veces más que los hombres, 308 frente a 60 partes cerrados de los trabajadores varones. Importante también destacar en este grupo 3, que el número de partes comunicado en la Comunidad de Madrid supone el 56% del total de partes comunicados a nivel nacional en mujeres trabajadoras, y el 44,5% del total de partes comunicados a nivel nacional.
En cuanto a la duración media de los procesos por grupos, es el Grupo 4: Enfermedades profesionales causadas por inhalación de sustancias y agentes no
15 comprendidos en otros apartados, que mayor número de días ocupa 78,82, frente a la media nacional en el que el Grupo 6: Enfermedades profesionales causadas por agentes carcinógenos es el que mayor número de días 258,63.
Por género, los hombres tienen una media de 55, 68 días de baja , siendo el grupo 4 donde mayor número de días de baja tienen 70,55, ambos por debajo de la media nacional.
Destacar también en el colectivo de mujeres, que en el grupo 1. Agentes Químicos, los días de baja superan la media nacional, 83 frente a 63, 20 días más.
Ni a nivel nacional ni en la Comunidad de Madrid hay un solo caso cerrado de cáncer de origen profesional en el colectivo de mujeres trabajadoras.
En cuanto al total de número de partes cerrados con baja distribuidos por CNAE, vemos como el mayor número corresponde al CNAE Q Actividades Sanitarias y de Servicios Sociales, con 383 declaraciones, lo que supone un 39% del total de partes cerrados a nivel nacional, 974.
PARTES CERRADOS CNAE Q ACTIVIDADES SANITARIAS 2017. MADRID/ESPAÑA
974
383
MADRID ESPAÑA
Le siguen el CNAE G Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas, con 135 partes cerrados. Es en general en el sector servicios donde más partes cerrados se declaran.
Por género, son los hombres en el CNAE C Industria Manufacturera donde más partes se cierran. Le sigue el CNAE G Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas, con 81 partes cerrados.
Las mujeres vuelve a ser el CNAE Q donde más partes se cierran, 326, seguido con un menor número de partes cerrados, 55, del CNAE N Actividades administrativas y servicios auxiliares. Resaltar que en CNAE Q los partes cerrados por enfermedad profesional en mujeres suponen un 29% del total nacional.
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Tabla 14. Número de partes cerrados como e.p. con baja distribuidos por CNAE Enero-diciembre 2017
CNAE (nivel de agrupación letra)
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U No Consta TOTAL TOTAL MADRID 1 1 129 7 60 135 10 44 8 2 12 86 38 19 383 7 37 3 982 TOTALES 314 29 3.330 1 102 577 1.346 109 625 22 4 1 72 1.054 237 168 974 59 324 34 9.382 HOMBRES MADRID 1 1 91 5 58 81 8 8 3 5 31 20 1 57 3 9 1 383 TOTALES 165 27 2.287 1 71 564 514 79 127 4 29 296 98 15 172 35 54 9 4.547 MUJERES MADRID 38 2 2 54 2 36 5 2 7 55 18 18 326 4 28 2 599 TOTALES 149 2 1.043 31 13 832 30 498 18 4 1 43 758 139 153 802 24 270 25 4.835 A. Agricultura, ganadería, selvicultura y pesca.
B. Industrias extractivas. C. Industria manufacturera.
D. Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado.
E. Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación. F. Construcción.
G. Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas. H. Transporte y almacenamiento.
I. Hostelería.
J. Información y comunicaciones. K. Actividades financieras y de seguros. L. Actividades inmobiliarias.
M. Actividades profesionales, científicas y técnicas. N. Actividades administrativas y servicios auxiliares.
P. Educación.
Q. Actividades sanitarias y de servicios sociales.
R. Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento. S. Otros servicios.
T. Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico; actividades de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio U. Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales.
19 PANOTRATTS Enero/Diciembre 2017
Se han comunicado un total de 712 patologías no traumáticas en la Comunidad de Madrid. De estas, 579 se han declarado con baja y 133 sin baja.
Tabla 15. Número de partes comunicados distribuidos por sexo enero-diciembre 2017
CON BAJA SIN BAJA TOTALES
Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total
365 214 579 76 57 133 441 271 712 579 133 712 0 100 200 300 400 500 600 700 800 CON BAJA SIN BAJA TOTAL PATOLOGIAS NO TRAUMATICAS 2017
Por género 441 corresponden hombres trabajadores y 271 mujeres, los hombres comunican más PNT que las mujeres, tanto con baja como sin baja.
La mayor parte de las patologías no traumáticas comunicadas corresponden al CNAE 47 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas y al 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas, es decir al sector servicios.
En cuanto al tipo de patología no traumática, la mayor parte del total de las patologías comunicadas corresponde a la categoría 13. Enfermedades del aparato locomotor, tanto en hombres como en mujeres trabajadoras.
Índice de Incidencia 2017
Respecto del índice de incidencia, la Comunidad de Madrid tiene uno de los índices más bajos de España, es decir, declara muy pocas enfermedades profesionales respecto de la población asalariada. A nivel nacional se declara una enfermedad profesional por cada 737 trabajadores, mientras que en la Comunidad de Madrid se declara 1 enfermedad por cada 1663 trabajadores. Es la segunda Comunidad Autónoma que menos enfermedad declara respecto del número de trabajadores asalariados.
INDICE INCIDENCIA CCAA Y Nº EEPP EN FUNCION DE LA POBLACION ASALARIADA CC.AA. Total EEPP POBLACION ASALARIADA INDICE DE INCIDENCIA* N EEPP/ ASALARIADOS ANDALUCIA 1.001 2.451.800,0 40,83 2449,35 ARAGON 1.217 475.200,0 256,10 390,47 ASTURIAS 462 31.080,0 1486,49 67,27 BALEARES 421 421.600,0 99,86 1001,43 CANARIAS 475 754.400,0 62,96 1588,21 CANTABRIA 322 197.900,0 162,71 614,60 C Y LEON 964 778.400,0 123,84 807,47 C-LA MANCHA 579 639.900,0 90,48 1105,18 CATALUÑA 2.960 2.780.100,0 106,47 939,22 VALENCIA 3.375 1.692.800,0 199,37 501,57 EXTREMADURA 193 291.100,0 66,30 1508,29 GALICIA 1.482 838.900,0 176,66 566,06 MADRID 1.568 2.608.100,0 60,12 1663,33 MURCIA 1.156 494.500,0 233,77 427,77 NAVARRA 1.420 238.700,0 594,89 168,10 PAIS VASCO 3.102 789.400,0 392,96 254,48 LA RIOJA 473 109.800,0 430,78 232,14 CEUTA Y MELILLA 18 23.800,0 75,63 1322,22 TOTALES 21.188 15.617.480,0 135,67 737,09
*Índice de incidencia= Nº Enfermedades profesionales x 100.000/Población asalariada (Activos del cuarto trimestre de 2017:
2.608.100. Asalariados. Valores absolutos Comunidad de Madrid. Fuente Encuesta de Población Activa) **Total enfermedades profesionales comunicadas.
21 Respecto del índice de incidencia, en la Comunidad de Madrid esta muy por debajo del índice de España, 60,2 frente a a 135,67 a nivel nacional. Destacar que es de las
CCAA que menor índice de incidencia tiene junto con Andalucia. Evidentemente no es porque los trabajadores de unas comunidades estén más
sanos que los de otras, sino porque en las Comunidades que más declaran existen sistemas de notificación coordinados entre todas las administraciones ( médicos del sistema nacional de salud, médicos del INSS, de Mutuas, técnicos de Institutos Regionales de Salud Laboral) y protocolos de actuación adecuados como por ejemplo el sistema Centinela de Navarra, que hacen que se detecten con mayor precisión las enfermedades profesionales.
Tabla 16.- Indice de Incidencia de Enfermedades causadas por el trabajo en la Comunidad de Madrid. Diciembre 2017*
TOTAL Indice de Incidencia
Enfermedades Profesionales (CEPROSS)** 1.568 60,12
Patologías no traumáticas causadas por el trabajo (PANOTRATSS)
712
27,30 Enfermedades causadas por el trabajo (TOTAL) 2280
87,42 *Índice de incidencia= Nº Enfermedades profesionales x 100.000/Población asalariada (Activos del cuarto trimestre de 2017:
2.608.100. Asalariados. Valores absolutos 4T Comunidad de Madrid. Fuente EPA) **Total enfermedades profesionales comunicadas en la Comunidad de Madrid.
En la Comunidad de Madrid el índice de incidencia del total de enfermedades causadas por el trabajo ha sido de 60,12 puntos.
Conclusiones:
En la Comunidad de Madrid a día de hoy sigue existiendo un subregistro y una infranotificación de enfermedades profesionales.
Al no contabilizarse, no se previenen ni se incorporan en las Estrategias de Sanitarias o de Salud Laboral de las diferentes instituciones.
Si comparamos la cifra de enfermedades profesionales con la de accidentes de trabajo, parece insignificante, 89.220 accidentes frente a 1.568 enfermedades profesionales, un 1,76%.
En el año 2017 se han producido un total de 2280 patologías causadas por el trabajo, 1568 expedientes de enfermedades profesionales y 712 expedientes de patologías no traumáticas causadas o agravadas por el trabajo.
El coste asociado a las enfermedades profesionales en 2017 ascendería a 6912,16 millones de euros, un 4% del PIB de la Comunidad de Madrid.
Enfermedades Profesionales. Partes comunicados:
o La evolución de las enfermedades profesionales en la Comunidad de Madrid va en aumento en el periodo 2007/2017.
o Desde 2007 el número de enfermedades profesionales declaradas ha venido creciendo, pasando de 1.161 enfermedades profesionales comunicadasen 2007 frente a las 1.568 declaradas en 2017.
o En 2017 se comunicaron 1.568 partes de enfermedades profesionales. o Respecto al año 2016 en 2017 se ha producido reducción del 6%, 105
enfermedades profesionales menos comunicadas.
o Del total de partes de enfermedades profesionales comunicadas, el 67%, 1.062 tuvieron baja laboral y 506, casi el 32% se cerraron sin baja laboral.
o En cuanto al género, durante el año 2017 podemos observar como el mayor número de partes comunicados de enfermedad profesional corresponden a mujeres, que comunicaron 855 partes de enfermedad profesional, de las que 616 se calificaron con baja y 239 sin baja.
o Se han notificado 713 enfermedades profesionales en hombres, de las que 446 han sido con baja y 267 sin baja.
23
o Por edades, el mayor número de enfermedades profesionales se comunican en el tramo de 40 a 44 años, 280; seguido del tramo de 50 a 54 años, 243.
o Por grupos de enfermedad, la mayor parte de enfermedades profesionales se encuadran en el grupo 2, Enfermedades profesionales causadas por agentes físicos, en el que se comunicaron 921.
o En el grupo 3, Agentes biológicos, 402, el número de enfermedades producidas en mujeres ocupa el 82,6%. Se multiplican por 5 el número comunicado por mujeres, 332, que las de los hombres, 70.
o Es importante destacar la nulidad de cánceres de origen profesional comunicados en la Comunidad de Madrid, tan sólo 1.
o Por sectores, es el de Servicios el que más comunicación tiene. El CNAE Q Actividades Sanitarias y de Servicios Sociales, seguido del CNAE G. Comercio al por mayor.
Enfermedades profesionales. Partes cerrados
o Del total de procesos comunicados a la Seguridad Social con baja se cerraron un total de 982 partes en el periodo enero/diciembre 2017, de los que 383 correspondieron a hombres, y 599 a mujeres.
o En la Comunidad de Madrid las mujeres superan el número de partes cerrados de la media nacional, 61% frente al 51%. Por el contrario los hombres cierran menos partes que a nivel nacional, 39% frente a 48%. o En cuanto a la duración media de los procesos, observamos en la tabla
como prácticamente asciende a un total de 49 días; en las mujeres 45 días, siendo mayor en los hombres casi 56 días.
o Tanto los hombres como las mujeres trabajadoras madrileñas tienen menor número de días de baja que a nivel nacional, 79 días de media en España.
o Por edades son los trabajadores de entre 40 a 44 años los que más enfermedades profesionales padecen.
o Por grupo de enfermedad, son los grupos 2 y 3 los que mayor número de partes cerrados por enfermedad profesional notifican. En el grupo 2 Enfermedades profesionales causadas por agentes físicos es donde mayor número de enfermedades profesionales se producen, 484, casi el 50% del total. Le sigue el grupo 3 Enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos, con 368 partes cerrados, destacando que el 83,7 % se producen en mujeres, 308.
o Los partes cerrados en el grupo 3 por mujeres suponen el 44,5% de los partes comunicados a nivle nacional.
o El grupo 4, es el que mayor número de días ocupa, 79. o En el grupo 6 no existe ningún parte cerrado.
o Por actividades económicas se comunican un mayor número de enfermedades profesionales en el CNAE Q Actividades sanitarias y de servicios sociales, 383.
o Por género se cierran más partes de hombres en el CANE C Industria Manufacturera. Las mujeres en el CNAE Q.
Patologías No Traumáticas
o El número total de partes comunicados como patologías no traumáticas ha ascendido en el periodo enero-diciembre 2017 a 712. o De estos 579 han conllevado la baja del trabajador, el 81,32% y 133, el
18,68% se han notificado como sin baja.
o Los hombres declaran más PNT que las mujeres, 441 frente a 271. o La mayor parte de las patologías no traumáticas son enfermedades
causadas por el trabajo, y dentro de estas destacan las enfermedades del aparato locomotor, seguidas por las enfermedades de la piel, y en tercer lugar estarían las patologías de los sentidos.
o La mayor parte corresponde al CNAE 47, comercio al por mayor. Índice de Incidencia
o Respecto del índice de incidencia, la Comunidad de Madrid tiene uno de los índices más bajos de España, es decir, declara muy pocas enfermedades profesionales respecto de la población asalariada. o El índice de Incidencia de la Comunidad de Madrid es de 67 puntos en
cuanto a las enfermedades relacionadas con el trabajo, 46 en enfermedad profesional y 21 en PANOTRATSS.
25 Propuestas de UGT-Madrid
La falta de conocimiento de las enfermedades relacionadas con el trabajo está condicionada por la baja notificación de enfermedades Profesionales, que en muchos casos se atienden como enfermedades comunes, produciéndose un grave perjuicio para el trabajador que ve reducidas sus prestaciones, para la sociedad que costea a través del sistema sanitario público enfermedades que corresponden al sistema de seguridad social, y para las empresas porque lo que no se declara no existe, y por lo tanto no se previene.
Ante esta situación UGT Madrid propone:
Demandar el desarrollo de la Ley 33/2011, de 4 de Octubre, de Salud Pública a la Comunidad de Madrid, y la urgente convocatoria del Gobierno a los interlocutores sociales. Tal y como se refleja en los art. 32, art.33 y sobre todo el art. 34, en el que se mandata a la participación de las organizaciones más representativas de empresarios y trabajadores en la planificación, organización y control de la gestión relacionada con la salud laboral, en distintos niveles territoriales.
Convocatoria y desarrollo, en el ámbito del Dialogo Social dentro de las actuaciones del V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid, de una mesa donde se analice la problemática de las enfermedades relacionadas con el trabajo en nuestra Comunidad.
Coordinación entre la Consejería de Sanidad, de Trabajo, el INSS, los médicos de las Mutuas y el ámbito científico (Escuela Nacional de Medicina del Trabajo) y el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de cara a la investigación de enfermedades relacionadas con el trabajo, especialmente los trastornos musculoequeléticos, los riesgos psicosociales y cánceres de origen profesional.
Elaboración de un Sistema de Información Sanitaria y Vigilancia Epidemiológica Laboral que facilite la detección y declaración de enfermedades profesionales en todos los centros de salud, al ejemplo del CENTINELA en Navarra.
Formación y coordinación de los médicos de atención primaria y especializada para que junto con los servicios de prevención, los médicos del INSS y de las Mutuas de manera que mejoren la detección, comunicación y se determine si una patología tiene origen laboral.
Puesta en marcha de unidades básicas de salud laboral en las áreas sanitarias de la Comunidad de Madrid, de manera que exista especialización y reconocimiento cuando se produce una enfermedad del trabajo.
Investigación y epidemiologia sobre los riesgos psicosociales, trastornos musuculoesqueléticos y canceres de origen profesional en la Comunidad.
Modificación del Real Decreto 1299/2006, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la seguridad social y se establecen criterios para su notificación y registro, actualizándolo a las patologías que se están produciendo en la actualidad: cánceres de origen profesional, trastornos musculoesqueléticos y patologías derivadas de los riesgos psicosociales.
Mejorar el sistema de Gestión de las Mutuas logrando mayor transparencia y eficacia a través de una mayor participación de los representantes de los trabajadores en la gestión de las mismas.
Conseguir que el informe de los representantes de los trabajadores sea vinculante de cara a la contratación de la empresa con una mutua o con un servicio de prevención. Así conseguirían criterios de satisfacción de los trabajadores y no sólo, de economicidad o fiscalización de las bajas.
27 Bibliografía
Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo 2015. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Instituto Nacional de Estadística, Encuesta de Población Activa. Cuarto trimestre 2017.
Instituto Nacional de Estadística, Encuesta de morbilidad hospitalaria 2015.
Instituto Nacional de Estadística, Estadísticas por defunciones según causa de la muerte 2014.
Montserrat García Gómez et al, 2015. La sospecha de enfermedad profesional. Programas de vigilancia epidemiológica laboral.
Observatorio de las contingencias profesionales de la Seguridad Social. Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
UGT-CEC, Guía: Costes sanitarios directos del cáncer de origen laboral atendido en el sistema nacional de salud. Universidad de Granada.
Estadísticas de siniestralidad laboral en la Comunidad de Madrid2017. Dirección General de Trabajo de la Comunidad de Madrid.
Abreviaturas:
CEC, Comisión Ejecutiva Confederal
CEPROSS, Comunicación de Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social CNAE, Código Nacional de Actividades Económicas
INE, Instituto Nacional de Estadística
INSHT, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo INSS, Instituto Nacional de la Seguridad Social
IRSST, Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo LGSS, Ley General de la Seguridad Social
PANOTRATTS, Patologías causadas o agravadas por el trabajo PNT, Patología no traumática
