día del
Aprendamos, riamos y seamos
felices como los niños.
03
EDITORIAL
6-9
Nosotros
04-05
asamblea
10
Bienvenidos
11-12
Comités de fondo de Empleados Cervunion
13
Visitas FECERVUNION
14
EMPRENDEDORES FEC
15
hábitos saludables
16
recetas
17
Nuevos aliados
ÍNDICE
3
EditorialLAS MEJORES DECISIONES
D urante toda nuestra vida esta- mos sujetos a la toma de deci- siones. De hecho, siempre esta- mos decidiendo entre hacer algo o no y cómo hacerlo. Así vamos formando nuestro carácter y por ende, definiendo nuestro estilo de vida.
En la actualidad, el mundo requiere de savias decisiones que nos lleven a cons- truir un mundo más parejo y más justo.
Pero para poder tener transformacio- nes, se necesita buena educación. Y me refiero a esa que lamentablemente se ha ido perdiendo con el paso del tiempo y a la que le han ido cerrando las puertas en las escuelas. La educación que te ayudaba a tener bases claras para la vida, la que te abría la mente y no se sentía temor por desconocimiento.
Claramente, debemos aferrarnos en- tonces al conocimiento y a esa reflexión al interior de nuestro ser que nos per- mite entonces tener una conducta frente a situaciones cotidianas, labora- les, definidas entre lo bueno y lo no bueno, enmarcadas en la moral y la ética, es por ello que la educación es fundamental en el proceso de cualquier decisión que tomemos, pero no basta solo con ese conocimiento básico de las cosas sin adentrarnos en el mismo, para poder entonces comprender y analizar todas nuestras experiencias, y a partir de allí sacar las mejores conclusiones para ir construyendo una sociedad im-
pactada desde lo individual para los mejores resultados colectivos.
Es donde la filosofía y el sentir misional de nuestro Fondo de empleados asume esa gran relevancia en la formación de cada uno de nosotros, aprendiendo del sentir solidario y de servicio, en donde siempre tomamos las mejores decisio- nes reflexionadas dentro del bien común, sin atentar contra el bien indi- vidual.
Bienvenido el conocimiento y el ejem- plo que nos entrega FECERVUNION el cual hemos construido entre todos para ser referente en la sociedad colombia- na, del cómo si es posible, desde lo co- lectivo y del conocimiento unificado, generar beneficios para todos.
Rober Ignacio Álvarez Muñoz
Presidente Junta Directiva
Fecervunion
ASAMBLEA
El pasado 12 de marzo se realizó la asamblea general de delegados con la asistencia de 20 de sus delegados.
S
e presentó el Informe de Gestión de 2021, donde se da a conocer el balance administra- tivo, el balance social y los estados financie- ros. Igualmente se presentaron los informes del Comité de Control Social y de la Revisoría Fiscal.Cabe destacar:
En el año ingresaron 145 asociados y se retiraron 85.
En el 2021 se incrementaron los ingresos un 190% respecto al 2020, y los retiros disminuye- ron un 86%.
Servicios
* Fecsocial: En el año se otorgaron un total de 25 auxilios, por valor de $26.574.391.
* Servicio Exequial: hay un total de 801 benefi- ciarios.
* Pólizas de Seguros: vida, hogar, vehículo, con un cubrimiento de 210 beneficiarios.
Servicios de EMI, Emermédica y Odontología y Medicina Prepagada, con un cubrimiento de 108 personas.
* Aparatos Ortopédicos, Se prestaron 19 aparatos de propiedad de la entidad, y 10 en alquiler a una Entidad. Fueron facilitados a los asociados y su grupo.
* Convenios: se tiene convenio con entidades de los sectores de salud, belleza, turismo, edu- cación, hogar, vehículos entre otros. En la zona Central hay 58, en la zona costa 13 y en Santan- der 17.
* En el 2021 se otorgaron 702 créditos en las di- ferentes líneas, por un valor de $10.600 millo- nes.
* Cabe destacar que la Entidad maneja tasas de ahorro muy superiores a las del sector financie- ro, pues siempre se ha considerado esta tasa di- ferencial, como un buen servicio y un gran be- neficio para el asociado.
* Las diferentes líneas de ahorro del FEC, oscilan entre el 4% y el 7.5%.
Medios de comunicación:
- Correos Directos: Estas son las carteleras virtuales del Fondo. Los correos directos tienen como fin comunicar inmediatamente a los Aso- ciados y sus familias sobre programas, proyectos o acciones que los diferentes Comités del Fondo y la Dirección de este.
- WhatsApp Corporativo: sigue siendo la plataforma de mayor uso en el país, buscando sostener el acercamiento con los Asociados, pues esta herramienta genera un mayor empodera- miento de ellos, al estar comunicados inmediata y focalizadamente.
- Revista: Dentro del esquema comunica- cional del Fondo, la herramienta más importan- te y masiva: de manera digital, generando bue- nos resultados de lecturabilidad.
4
Asamblea- Esquema de Fidelización: Se ha seguido enviando las tarjetas de cumpleaños virtuales personalizada el día del cumpleaños de los Aso- ciados, como también tips de ahorros, fideliza- ción, bienestar y sobre los beneficios de ser Aso- ciados al Fondo.
- Sostenimiento de Pagina Web: La pági- na web, como herramienta comunicacional, es alimentada constantemente, con las noticias y ofertas que tiene el Fondo para sus Asociados.
- Grupo de Redes Sociales: Las redes socia- les que maneja el Fondo, son FACEBOOK e INS- TAGRAM, las cuales han presentado una acogida mediana dentro de los Asociados. Esta herra- mienta se alimenta con las noticias del Fondo, sirviendo de canal inmediato de comunicación Información financiera:
Los activos totales de FECERVUNION, alcanza- ron la suma de $12.213 millones en 2021; don- de el rubro más representativo del activo es la cartera cerrando el año en $9.619 millones y con una participación del 79%.
La cartera calificada en A, representa al final del ejercicio el 97.55% del total de la cartera
Los pasivos cerraron con un total de $8.953 mi- llones.
El rubro más representativo es el de los depó- sitos de los asociados, mediante las diferentes líneas de ahorro, con una participación del 75%
dentro del total de los pasivos.
El patrimonio de FECERVUNION ascendió a la
suma de $3.260 millones; el rubro más repre- sentativo son los aportes sociales, los cuales as- cendieron a la suma de $1.864 millones, con una participación del 61% del total patrimonio.
Los ingresos de FECERVUNION ascendieron a la suma de $1.722 millones, Los gastos ascendie- ron a $1.540 millones, Los excedentes del ejerci- cio fueron de $181 millones.
No se realizó reforma de estatutos ni elecciones.
El año entrante se deben elegir delegados, Junta Directiva, Comité de control Social, comité de apelaciones y Revisoría Fiscal.
5
AsambleaNAVIDEÑO
AHORRO
C
ada inicio de año, fijamos la tarea de presu- puestar el pago de todos nuestros compro- misos, en especial, los que se vienen con la temporada decembrina, sin lugar a duda: la más alegre y costosa del año.Disfrutamos de esa maravillosa sensación de tener más dinero en el bolsillo porque recibimos el pago de las primas, aguinaldos, bonos navideños, natille- ras…
Sentimos tanta felicidad que olvidamos controlar, responsablemente, todos los gastos y con asombro notamos como estas cifras van en aumento, no cal- culamos oportunamente las cuentas que dejamos vencer para atender con la prima y a estos se le su- man los de navidad: viajes con la familia, cenas de nochebuena y fin de año, traídos, regalos, ropa nue- va y otros tantos que la lista es casi interminable.
Muchos calculan ordenadamente sus egresos; otros, destinan el dinero disponible en el momento para dichos pagos, pero la gran mayoría, esperan este re-
curso extra para realizar las compras del mes.
Existen métodos muy prácticos para prever econó- micamente esta situación, y tener la tranquilidad de disfrutar al máximo sin que surja la preocupación por la liquidez.
Fecervunion te lo presenta como alternativa de aho- rro, además recibes muchos beneficios. En este ini- cio de año ajustemos las cuentas y designemos una partida de nuestros ingresos: son sólo $40.000 quin- cenales por bono y el recaudo se efectúa hasta el 30 de noviembre.
Recuerda que, semanalmente, participas en la rifa de $150.000 y en tres sorteos e $500.000 cada uno.
El pasado 15 de enero dimos inicio al ahorro navi- deño: nos vamos por 22 quincenas. No es tarde para arrancar.
Ya tenemos los primeros ganadores, el próximo:
¡Puedes ser tú!
6
NosotrosEstos son los gananadores
FEC SOCIAL:
E
s un fondo creado en la asamblea del año 2003 y se destina para auxilio por muerte de asociado y sus fami- liares directos.En el volante o colilla de pago, se registra descuento quincenal por valor de $6.000 para la vi- gencia del 2022.
Dicha cuantía lo alimenta: no es reembolsable y lo pagan quin- cenalmente todos los asociados.
Se entiende por familiares di- rectos: Cónyuge (para los aso- ciados casados), padres, hijos hasta los 18 años.
Fecervunion reporta a la Junta Directiva, los auxilios entregados a los asociados.
A la fecha de esta edición, se han entregado 2 auxilios por valor de $2.726.000 Mensual-
mente, Fecervunion reporta a la Junta Directiva, los auxilios entregados a los asociados.
7
NosotrosCLUB DE AHORRADORES FECERVUNION
P
ara muchos, el ahorrar dinero es una tarea muy difícil de cum- plir. En forma constante, nos recomiendan que debemos guardar regularmente, una porción de nuestros ingresos. Si nos pro- ponemos reservar, aunque sea una pequeña cantidad de nuestras ga- nancias, algún día nos alegrare- mos de haberlo hecho.Al construir un programa de ahorro, debemos tener en cuenta que es más fácil ha- cerlo cuando hay un propó- sito especial: viajar, cambiar el vehículo, cuota inicial de la casa, cambio de celular, pago de la universidad y mu- chos más que visio-
namos.
Por todos los sueños que nos esperan para cumplirse, es que les invi-
tamos, muy cordialmente, a que integren el Club de Ahorradores de Fecervunion. Estos objetivos, tienen nombre propio, y con la suma de los esfuerzos de toda la familia y el fondo podrán volverse realidad.
Por cada $10.000 Diez mil pesos ahorra- dos se te asignará un número para par- ticipar en el sorteo de un regalo a final de año. Trae tu alcancía, en los tiempos
de campaña del ahorro, te rega- lamos una nueva para que sigas guardando tu dinero y recibes, adicionalmente, un detalle para incentivar ese evidente esfuerzo.
¡Si aún no tienes la alcancía, ven por ella! ¡Animo!
¡Estamos a un ahorro de cumplir las metas.
8
NosotrosCONOZCAMOS UN POCO MÁS NUESTRO FONDO
(Tomado de la Circ. Básica Jurídica 2021: Título V, Numeral 3.2.1 POLÍTICAS SARLAFT:)
L
Las políticas (en SARLAFT) deben orien- tar la actuación de los asociados, clientes, empleados y proveedores y de cualquier tercero que pretenda tener una relación comercial, legal o contractual con la organización soli- daria vigilada (Fecervunion) para el funcionamiento del SARLAFT y, establecer los procedimientos sancionato- rios frente a su inobservancia y las consecuencias que generan su incumplimiento por parte de los empleados.Algunas de las políticas que se adopten deben considerar como mínimo, lo siguiente:
• Fomentar en la organización solidaria una cultura fren- te a la administración del riesgo de LA/FT.
• Alinear la administración del riesgo de LA/FT con el proceso de planeación estratégica y en la definición de los objetivos estratégicos.
• Establecer el deber de los miembros que integran los órganos de administración y control, del oficial de cum- plimiento y de todos los funcionarios de la organización de verificar el cumplimiento de los reglamentos inter- nos y de todas las disposiciones relacionadas con el SAR- LAFT.
• Abstenerse de considerar como asociados y/o clientes y de celebrar operaciones con personas que no estén plenamente identificadas.
• Establecer lineamientos más estrictos para la vincula- ción y monitoreo de operaciones, de aquellos asociados o clientes que por su perfil o por las funciones que des- empeñan, puedan exponer en mayor grado al riesgo de LA/FT a la organización.
• Fijar políticas para prevenir, revelar y resolver los con- flictos de interés que puedan presentarse en el desarrollo del objeto social de la organización y la administración del riesgo de LA/FT por parte de los funcionarios.
• La obligación de la administración de establecer las sanciones por incumplimiento a las normas relaciona- das con el SARLAFT.
• Consagrar el deber de anteponer el cumplimiento y observancia de las directrices y postulados del SARLAFT al logro o alcance de metas comerciales.
• Establecer la obligación de consultar y veri- ficar las listas vinculantes para Colombia de conformidad con el derecho internacional, previo a la vinculación de nuevos asociados y como parte de su monitoreo y seguimiento, con el propósito de determinar fondos o acti- vos de personas y entidades designadas por el Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas como asociadas a la financiación del terroris- mo y financiación de la proliferación de armas de destrucción masiva.
•FECERVUNION INVITA A TODOS SUS ASOCIADOS PARA QUE ANTES DEL 30 DE JUNIO DE 2022, RECLAMEN SUS PA- GARÉS DE OBLIGACIONES CANCELADAS A LA FECHA EN MENCIÓN. LOS DOCUMENTOS QUE NO SEAN RECLAMA- DOS A ESTA FECHA, SE PROCEDERÁ A SU DESTRUCCIÓN.
•TODOS LOS ASOCIADOS DE FECERVUNION TENEMOS EL COMPROMISO DE ACTUALIZAR NUESTOS DATOS, MÍ- NIMO CADA AÑO O CADA VEZ QUE TENGAMOS ALGUNA NOVEDAD. ES REQUISITO DE LEY.
SI AÚN LO HAS HECHO, POR FAVOR ACÉRCATE A CUMPLIR CON ESTA OBLIGACIÓN.
NOTAS IMPORTANTES
9
NosotrosFECERVUNION VUELVE
REALIDAD SUS SUEÑOS
POR ESO SOMOS TU MEJOR ALTERNATIVA.!!!!!
10
NOMBRE AREA DEPENDENCIA
LUIS FERNANDO LOGREIRA LÓPEZ VENTAS BAVARIA MONTERÍA JUAN CAMILO RUIZ VÉLEZ ENVASE CERVECERÍA UNIÓN S.A.
CRISTINA CUARTAS ISAZA LOGÍSTICA CERVECERÍA UNIÓN S.A.
ISABEL CRISTINA VÁSQUEZ TABARES INGENIERÍA Y SERVICIOS CERVECERÍA UNIÓN S.A.
CAMILO GIRALDO QUIROZ VENTAS CERVECERÍA UNIÓN S.A.
DIEGO JULIÁN PEÑA RESTREPO ENVASE CERVECERÍA UNIÓN S.A.
DIANA CAROLINA PLAZA CÁRDENAS SALUD OCUPACIONAL CERVECERÍA UNIÓN S.A.
SEBASTIÁN SERRANO SCARPETTA SUPERVISOR VENTAS BAVARIA PERERA SOLANLLY GARCÍA FLÓREZ LOGÍSTICA CERVECERÍA UNIÓN S.A.
CINDY YURANY MONSALVE CATAÑO ENVASE CERVECERÍA UNIÓN S.A.
FELIPE BETANCUR SALDARRIAGA LOGISTICA CERVECERÍA UNIÓN S.A.
VALENTINA GARCÍA ENVASE CERVECERÍA UNIÓN S.A.
JUAN PABLO RODRIGUEZ MARÍN VENTAS CERVECERÍA UNIÓN S.A.
FERNEY EFRAÍN GAVIRIA CERÓN VENTAS CERVECERÍA UNIÓN S.A.
JHON JAIRO ARICAPA COY VENTAS BAVARIA CALI
ALTAIR MANUEL QUIÑONES GALLEGO ENVASE CERVECERÍA UNIÓN S.A.
ALEX RIBON AMADOR ENVASE CERVECERÍA UNIÓN S.A.
JUAN CAMILO ARANGO NOREÑA ELABORACIÓN CERVECERÍA UNIÓN S.A.
BIVIANA MARIA RESTRPO ALVAREZ ADMINISTRATIVA FECERVUNION ALBA LILIANA ARIAS DE LOS RÍOS VENTAS CERVECERÍA UNION S.A.
WESLY DE JESÚS CANO GÓEZ VENTAS CERVECERÍA UNION S.A.
MARÍA ALEJANDRA PÉREZ CASTAÑO VENTAS CERVECERÍA UNION S.A.
MANUEL FERNEY DAZA MOLINA RECURSOS HUMANOS CERVECERÍA UNION S.A.
JEFERSON TEODORO MONTOYA CASTILLO VENTAS CERVECERÍA UNION S.A.
SEBASTIAN ISAZA DURANGO LOGÍSTICA CERVECERÍA UNION S.A.
HERNÁN ENRIQUE TAYLOR SALAS ENVASE BAVARIA BARRANQUILLA DALIBETH DEL CARMEN MARTÍNEZ
BARRIOS LOGÍSTICA CERVECERÍA UNION S.A.
YEISSON DE JESUS OSPINA ALVAREZ LOGÍSTICA CERVECERÍA UNION S.A.
YOSELÍN CANO BERRÍO ENVASE CERVECERÍA UNION S.A.
ALDO REY LÓPEZ MALDONADO ENVASE BAVARIA BARRANQUILLA
ANDREA PARRA BOLÍVAR RECURSO HUMANO KOPPS
Bienvenidos
PROGRAMAS DE PROYECCIÓN
SOCIAL
COMITÉS DEL FONDO DE EMPLEADOS CERVUNION
F
ecervunion, desde la perspectiva de visión corpo- rativa, enfoca todos los esfuerzos a que sus servi- cios y actividades se lleven a cabo para sumar a las oportunidades de mejora en la vida de todos.En este sentido, su proyección social, forma parte de la responsabilidad que tiene con todos los asociados a través del desarrollo de múltiples programas y actividades, que beneficien a numerosos hogares. Gracias al compromiso de todos se logra el cumplimiento de este gran objetivo por medio de nuestros comités:
SOLIDARIDAD:
Iniciamos con toda la fuerza: Nada mejor que un buen masaje de relajación, acción que nos permite un delicado cuidado de nuestro bienestar bajando los niveles de estrés en el cuerpo.
Para el mes de abril, tenemos nuestra tradicional campa- ña de salud visual. Cada cita atendida por profesionales para el cuidado de nuestros ojos. Además, contamos con el auxilio del FEC para la compra de montura o lentes, según sea el caso.
Daremos el siguiente paso con el cuidado de nuestro peso…aprenderemos a cambiar nuestras costumbres por hábitos saludables, iniciando con una sana alimentación.
Sólo tenemos un cuerpo integral y es nuestro deber man- tenerlo bien. Atentos en junio.
En los actuales momentos, de prevención en salud, no po- demos olvidar nuestra circulación. A medida que pasan los años, es prioritario revisar cómo están funcionando nues- tras venas y arterias. Será otra de nuestras maravillosas campañas.La piel, el cabello se convierten en otro objetivo de cuidado para generar bienestar y salud.
Quedan agendadas las tradicionales campañas de preven- ción de cáncer de mama y de próstata para los meses de octubre y noviembre.
¡No dejes pasar estas maravillosas oportunidades de salud lideradas por Fecervunion! Muy atentos a la programación.
RECREACIÓN:
¡Este año si nos vamos de paseo! …Después de cumplir con todas las instrucciones de aisla- miento preventivo, ya es hora de salir a disfrutar, no solo de todos los espa- cios que nos ofrece la na- turaleza, sino también de la gran compañía de los nuestros.
Preparamos varios eventos, que estamos seguros, serán del completo agrado de todos. La agenda estará disponible con los siguientes programas:
• Caminata con mascotas.
• Torneo de bolos
• Caminatas recreativas
• Días de sol
• Conciertos
• Actividades de cine
• Obras de teatro Por mencionar algunas.
Con todos los protocolos de bioseguridad exigidos, logra- remos cuidarnos entre todos, disfrutando de esta nutrida programación.
No te pierdas ningún evento. ¡Debes estar muy atento!
11
Comités de f ondo de Empleas CervunionFORMACIÓN Y DESARROLLO SOCIAL
E
n este 2022, propiciaremos maravillosos encuentros alrededor de nuestras jorna- das de aprendizaje, preparadas para que podamos participar: De seguro hay nue- vas ideas… bienvenida toda la creatividad que tenemos: dejemos desbordar la imaginación en estas nuevas etapas.Las manualidades, incluidas las navideñas; las clases de culinaria también tendrán su cita en este nuevo año.
La imaginación sumada a los grandes talentos nos espera para desarrollar lindos proyectos.
Queremos invitarles a retomar todos los trabajos manuales que desde años pasados tenemos sin terminar…Espera, el nuevo curso de automaqui- llaje, estamos seguros que te encantará…
Hay tiempo para atender nuestra imagen personal.
La agenda del Comité, estará reforzada con lindas actividades…
12
¡¡No te la puedes perder!!
La creatividad es la inteligencia
divirtiendose
Comités de f ondo de Empleas Cervunion
E n este segundo trimestre, nos agendamos para visitar nuestros asociados en Barran- quilla y Santander.
Es muy grato para FECERVUNION, saludarles presencialmente… Desde ahora, les expresamos nuestra complacencia de visitarles.
Su maravillosa acogida, nos hacen sentir como en casa. Agradecemos su cariño para recibirnos.
Cali, un fraterno Saludo! Sabemos que también tenemos abiertas sus puertas. Les llevaremos a FECERVUNION: su trayectoria…sus servicios, su respaldo.
¡Gustosamente les atenderemos!
Compartiremos con todos ustedes durante una se- mana, en cada ciudad, en los diferentes turnos de planta, para entregarles toda una oferta de benefi- cios y oportunidades porque desde ya somos sus aliados.
Juntos nos apoyamos para la actualización de da- tos: Tarea con nuestro fondo.
Si aún tienes pendiente esta tarea, realízala pronto y envía un correo con la información de tu cuenta bancaria para la consignación de intereses de tu ahorro por la vigencia 2021.
En nuestra visita podrás tener toda la atención que requieras.
13
Próximas visitas de FECERVUNION
Visitas FECERVUNION
EMPRENDEDORES FEC.
T
odo empieza por un sue- ño o una idea que ron- da…que se comparte… y al interior de las familias encuentra el eco y la fuerza nece-saria para llevarse a cabo…
En las dos últimas emisiones del notifondo, les compartimos la información de emprendedo- res…queremos invitarte a que si
tienes alguna habilidad, negocio, producto o servicio nos permitas saberlo con el ánimo de darte a conocer en los diferentes medios que tenemos de comunicación.
Nos sentimos orgullosos de los talentos que tienen nuestros asociados
14
EmprendedoresANTIOQUIA SANTANDER
BARRANQUILLA
¡HÁBITOS
SALUDABLES!
F
ecervunion nos invita a que adoptemos hábitos saludables, para estar sa- nos y para retrasar la aparición de enfermedades y los dolores durante la edad adulta.Gozar de buena salud a lo largo de la vida contribuye a una ve- jez feliz y productiva”. ¿Y quién no la desea? Todos esperamos que así sea.
Una definición clara de sa- lud: “Es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente es la ausencia de afecciones o enfermedades”.
Por ello, la prevención es clave.
El autocuidado personal y de los nuestros se convirtió en una tarea cotidiana.
Aumentemos la ingesta de verduras y frutas en nuestra dieta, bajemos el consumo de azúcar, harinas refina- das, licor, alimentos dema- siado procesados, ya que los químicos que tienen adicio- nados, les resta calidad en el aporte vitamínico.
Sumemos horas de sueño a nuestro descanso, nuestra sa- lud lo agradecerá.
15
Hábitos Saludables12
Te entregamos una receta deliciosa y
saludable
Ensalada de brócoli y fruta con pollo
a la parrilla
Ingredientes Para 2 personas
• Brócoli :1
• Pechuga de pollo: 1
• Arándanos: 50 g
• Mandarina: 100 g
• Zumo de limón
• Tomillo fresco
• Romero fresco
• Pimienta negra molida
• Sal
• Aceite de oliva virgen extra
Lavar el brócoli y cortar en ra- milletes. Cocer al vapor o en el microondas unos pocos minu-
tos, hasta que esté al dente.
Dejar enfriar. Calentar una pa- rrilla o plancha con un poco de aceite de oliva y cocinar el pollo por ambos lados.
Salpimentar y sazonar con un poco de tomillo y romero.
Dejar enfriar y cortar en tiras.
Lavar bien los arándanos y es- currir la mandarina.
Disponer el brócoli en una fuente, añadir el pollo y la fru- ta.
Salpimentar y aliñar con el zumo de limón, aceite de oliva, tomillo y romero al gusto.
“El inicio de una vida saludable es la
nutrición”.
16
RecetasNUEVOS ALIADOS COMERCIALES
KANALOA – PARQUE ACUÁTICO:
Ubicado en la recta el paso, km 4 después del puente amarillo Santafé de Antioquia.
• Toboganes y piscinas para grandes y chicos
• Recorridos acuáticos en medio de la naturaleza
• Makondo : granja – momentos en familia.
• Hotel Ejecutivo Terra Santa: ubicado a 5 mi- nutos del parque de Santa Fe de Antioquia.
GUARACÚ HOTELES
• Hostería Guaracú – San Jerónimo
• Guaracú Casa hotel – Santa Fe de Antioquia.
Hospedaje, servicio de alimentación, diver- sión, mini granja, zonas húmedas, salones para eventos
LIANDA MOTOS AUTECO
• Comercio de motocicletas y sus partes, piezas y accesorios.
• Mantenimiento y reparación de motocicletas.
17
Nuevos AliadosAtlántico
Antioquia Santander
Cali
Aquí están
nuestros Asociados
Cundinamarca
