FORMATO DE DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

A. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

B. MISIÓN DEL PUESTO:

I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

FUNCIÓN 1 Funciones que contribuyen al logro del objetivo DESCRIPCIÓN DE LA FUNCIÓN CÓDIGO DE LA FUNCIÓN

EMITIR RESPUESTAS A LAS CONSULTAS JURÍDICAS PRESENTADAS POR LAS DIVERSAS ÁREAS DEL CENTRO SCT POR MEDIO DE LA APLICACIÓN DE LA NORMATIVIDAD CORRESPONDIENTE; ASÍ COMO, OPINAR SOBRE LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS ESTABLECIDOS, CON LA FINALIDAD DE ATENDER LAS NECESIDADES DE LA SCT EN MATERIA LEGAL.

El registrado en la estructura FUNCIÓN 3 FUNCIÓN 2 FUNCIÓN 3 OBJETIVO 2 CÓDIGO DE LA FUNCIÓN

SUPERVISAR LOS ACTOS DE AUTORIDAD CORRESPONDIENTES SEAN EMITIDOS POR EL PERSONAL COMPETENTE PARA DEFENDER A LA SECRETARÍA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES, EN CUALQUIER SITUACIÓN JURÍDICA QUE SE PRESENTE, A TRAVÉS DE LA APLICACIÓN DE LA LEY Y DE LOS PROCEDIMIENTOS JURÍDICOS, CON LA FINALIDAD DE APOYAR DE FORMA CONTUNDENTE A LA SECRETARÍA EN LO NECESARIO.

DESCRIPCIÓN DE LA FUNCIÓN

REVISAR Y EMITIR OPINIÓN RESPECTO DE FORMULAR, MODIFICAR Y TERMINAR LOS CONTRATOS Y CONVENIOS DE OBRA PÚBLICA Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LA MISMA, ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, CESIÓN DE DERECHOS, PRESTACIÓN DE SERVICIOS, Y EN GENERAL TODOS LOS CONTRATOS Y CONVENIOS QUE CELEBRE EL CENTRO.

C. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO Y LAS FUNCIONES QUE CONTRIBUYEN A LOS OBJETIVOS

COORDINAR EL APOYO EN LOS DIVERSOS ASUNTOS JURÍDICOS COMPETENCIA DEL CENTRO SCT EN MATERIA DE ASESORÍA Y CONSULTA EN EL RUBRO DE LAS COMUNICACIONES, TRANSPORTES E INFRAESTRUCTURA, A TRAVÉS DEL ANÁLISIS DE LOS ASUNTOS PARTICULARES Y LA APLICACIÓN DE LA LEY Y DAR EL APOYO LEGAL A LAS DIVERSAS ÁREAS DE TRABAJO DEL CENTRO SCT QUE ASÍ LO SOLICITEN, CON LA FINALIDAD DE QUE SE EJECUTEN ACTOS DE AUTORIDAD CON BASE A LA NORMA.

SUPERVISAR LAS ACCIONES LEGALES QUE PROCEDAN POR CAUSA DE ACCIDENTES DE TRÁNSITO QUE INVOLUCREN VEHÍCULOS DE LA SECRETARÍA EN LA ENTIDAD Y EFECTUAR LOS TRÁMITES CORRESPONDIENTES, CON LA FINALIDAD DE DE NO CONTRAER RESPONSABILIDADES FUTURAS Y PROCEDER CONFORME A NORMA.

Funciones que contribuyen al logro

del objetivo

FUNCIÓN 1

PRESENTAR QUERELLAS Y DENUNCIAS; ASÍ COMO, DESISTIRSE DE ELLAS APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS LEGALES VIGENTES Y LOS LINEAMIENTOS TURNADOS POR LA UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS; ASÍO COMO, CUALQUIER OTRO ORDENAMIENTO JURÍDICO, NECESARIO CON LA FINALIDAD DE APOYAR EN LOS ACTOS JURÍDICOS REQUERIDOS POR EL CENTRO SCT Y ÉSTOS SE APEGUEN A DERECHO.

VIGILAR LOS ACTOS DE AUTORIDAD CORRESPONDIENTES A TRÁMITES RESPECTIVOS PARA LA EXPROPIACIÓN DE TIERRA Y LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS A LOS AVALÚOS DE BIENES NACIONALES, POR MEDIO DE LA APLICACIÓN DE LAS LEYES Y NORMAS RESPECTIVAS, CON LA FINALIDAD DE QUE SE APLIQUE LA FIGURA ADMINSTRATIVA DE FORMA CORRECTA.

Funciones que contribuyen al logro

del objetivo

CÓDIGO DEL PUESTO CFNA01

NOMBRE DEL PUESTO JEFE DE LA UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS

1. Elegir del catálogo de objetivos los que contribuyan a la misión seleccionada

2. Elegir del catálogo de funciones las que contribuyan al objetivo del puesto en orden de importancia (1 es la más importante para lograr el objetivo del puesto).

APOYAR LEGALMENTE A LAS ÁREAS QUE INTEGRAN EL CENTRO SCT, A TRAVÉS DE LOS PROCEDIMIENTOS IMPLEMENTADOS EN MATERIA DE SANCIONES PROCEDENTES EN LA INFORMACIÓN TURNADA A LA UNIDAD, UTILIZANDO LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS Y LEGALES PARA ELLO, CON LA FINALIDAD DE ATENDER EN TIEMPO Y FORMA LO SOLICITADO POR LAS ÁREAS SUSTANTIVAS.

Es el que se utiliza en los catálogos

CONSECUTIVO CONCENTRADOR:

Elegir del catálogo de misiones la que le corresponda al puesto considerando que consiste en el propósito fundamental del mismo "su razón de ser", buscando la congruencia y contribución con la misión del puesto inmediato superior. En el caso del primer nivel de la organización, será con relación a la misión de la dependencia u órgano desconcentrado.

APOYAR LEGALMENTE LA DEFENSA DE LOS INTERESES DE LA SECRETARÍA Y RESOLVER LAS CONSULTAS JURÍDICAS PRESENTADAS SOBRE LOS ASUNTOS QUE SON COMPETENCIA DE LAS DIVERSAS ÁREAS DEL CENTRO SCT; ASÍ COMO, ASESORAR Y EMITIR OPINIÓN EN MATERIA JURÍDICA EN EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES DEL MISMO, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS, LINEAMIENTOS Y CRITERIOS ESPECÍFICOS QUE DETERMINE LA UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS, A EFECTO DE GARANTIZAR LA LEGALIDAD DE LOS ACTOS QUE CELEBRE O EMITA DICHO CENTRO.

OBJETIVO 1

FUNCIÓN 2

ESTABLECER COORDINACIÓN CON LAS UNIDADES COMPETENTES QUE DETERMIANAN EL MONTO DE LOS DAÑOS CAUSADOS POR ACCIDENTE A LAS VÍAS GENERALES DE COMUNICACIÓN, SUS SERVICIOS AUXILIARES Y CONEXOS QUE ESTÉN A CARGO O AL SERVICIO DE LA SECRETARÍA, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, CON LA FINALIDAD DE EXIGIR QUE LOS RESPONSABLES CUBRAN LOS DAÑOS CORRESPONDIENTES.

OBJETIVO 3

CÓDIGO DE LA FUNCIÓN DESCRIPCIÓN DE LA FUNCIÓN

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA SCT FUNCIÓN 2 OBJETIVO 5 OBJETIVO 4 FUNCIÓN 1 Funciones que contribuyen al logro del objetivo Funciones que contribuyen al logro del objetivo

CÓDIGO DE LA FUNCIÓN DESCRIPCIÓN DE LA FUNCIÓN

CÓDIGO DE LA FUNCIÓN DESCRIPCIÓN DE LA FUNCIÓN

PROMOVER LEGALMENTE EL DESALOJO EN CASO DE INVASIONES AL DERECHO DE VÍA; ASÍ COMO, TRAMITAR LAS RECLAMACIONES POR AFECTACIONES RESULTANTES DE OBRAS EJECUTADAS POR LA SECRETARÍA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES EN LA ENTIDAD FEDERATIVA, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS ESTABLECIDOS PARA ELLO, CON LA FINALIDAD DE APLICAR LA LEY Y QUE NO SE OBSTRUYA EL LIBRE TRÁNSITO Y EL DERECHO DE VÍA.

FUNCIÓN 1

TRAMITAR ANTE LA DELEGACIÓN DEL INSTITUTO DE ADMINISTRACIÓN Y AVALÚOS DE BIENES NACIONALES, LOS AVALÚOS PREVIOS DE LOS TERRENOS Y BIENES QUE AFECTEN A LA SECRETARÍA PARA LA CONSTRUCCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS, A TRAVÉS DE LA APLICACIÓN DE LA LEY RESPECTIVA Y LA REALIZACIÓN DE LOS TRÁMITES NECESARIOS, CON EL PROPÓSITO DE QUE SE CONSTRUYAN LAS OBRAS PÚBLICAS EN INFRAESTRUCUTRA CARRETERA PROGRAMADAS PARA LA ENTIDAD FEDERATIVA; ASÍ COMO, DICTAMINAR Y PROMOVER LA ADQUISICIÓN DE LOS PREDIOS NECESARIOS PARA LA REALIZACIÓN DE DICHAS OBRAS.

FUNCIÓN 2

FUNCIÓN 3

FORMULAR EN COORDINACION CON LA UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS LOS INFORMES PREVIOS Y JUSTIFICADOS EN LOS JUICIOS DE AMPARO, CUANDO LOS SEVIDORES PÚBLICOS DEL CENTRO, SEAN SEÑALADOS COMO AUTORIDADES RESPONSABLES; ASÍ COMO, VIGILAR LOS PROCEDIMIENTOS CORRESPONDIENTES.

RECIBIR NOTIFICACIONES Y ATENDER LA DEFENSA DE LOS JUICIOS DE AMPARO, FISCALES, LABORALES, CIVILES, PENALES Y OTROS RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES DE LA SECRETARÍA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES EN LA ENTIDAD FEDERATIVA, COORDINANDO LOS TRÁMITES LEGALES CORRESPONDIENTES CON LA UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS, CON EL PROPÓSITO DE EJECUTAR LOS ACTOS DE AUTORIDAD NECESARIOS PARA LA CONSTRUCCIÓN DE LAS OBRAS PÚBLICAS.

RECOPILAR LOS INFORMES Y DOCUMENTACION NECESARIA DE LAS ÁREAS INVOLUCRADAS DEL CENTRO COMO PARTE EN LOS JUICIOS CIVILES, LABORALES Y FISCALES, VIGILANDO LOS ASUNTOS EN QUE EL CENTRO SCT, SEA PARTE ANTE LAS INSTANCIAS JUDICIALES, APOYANDO EN LA FORMULACIÓN DE LA DEMANDA Y/O CONTESTACIÓN DE LAS MISMA EN LAS DIFERENTES MATERIAS EN QUE SE VEAN INVOLUCRADAS LAS AUTORIDADES DEL CENTRO SCT, EN DEBIDA COORDINACIÓN CON LA UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS.

GENERAR Y RECOPILAR LOS INFORMES NECESARIOS EN LOS JUICIOS DE AMPARO CUANDO LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL CENTRO SCT SEAN SEÑALADOS COMO AUTORIDADES RESPONSABLES Y VIGILAR LOS PROCEDIMIENTOS CORRESPONDIENTES, MEDIANTE LA EJECUCIÓN DEL PROCEDIMIENTO INTERNO, CON LA FINALIDAD DE CUMPLIR EN TIEMPO Y FORMA CON LOS REQUERIMIENTOS DE LA AUTORIDAD JUDICIAL.

FUNCIÓN 3

INTEGRAR EN COORDINACIÓN CON AL UNIDAD TÉCNICA RESPECTIVA LA INFORMACIÓN NECESARIA PARA LA EXPROPIACIÓN DE BIENES INMUEBLES EJIDALES Y PARTICULARES, QUE REQUIERA LA SECRETARÍA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS ESTABLECIDOS PARA LA EJECUCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS, ENVIÁNDOLA A LA UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS PARA SU TRÁMITE, CON LA FINALIDAD DE REALIZAR LA EXPROPIACIÓN EN UN MARCO DE DERECHO.

FUNCIÓN 3 FUNCIÓN 1

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA SCT

E. ENTORNO OPERATIVO

Elija en dónde tiene impacto la información que maneja el puesto

MÍNIMO DE AÑOS DE EXPERIENCIA (∗):

4

DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ÁREA GENERAL

SI

EL PUESTO ESTÁ BAJO CONDICIONES DE ESTRÉS

EL OCUPANTE DEL PUESTO SE ENCUENTRA SUJETO A CONDICIONES DE RIESGO Y/O ADVERSAS, DERIVADO DE LA NECESIDAD DE VIAJAR ESPORÁDICAMENTE.

De contestar SI, explique las razones en el recuadro NO

¿Es indipensable?

EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES ¿PONE EN RIESGO AL OCUPANTE O

A SU FAMILIA? SI

¿Es indipensable? CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO:

ESPECIFICACIONES ERGONÓMICAS: (Características físicas requeridas por el puesto).

RELACIONES INTERNAS: CON TODAS LAS ÁREAS DEL CENTRO SCT Y OFICINAS CENTRALES.

RELACIONES EXTERNAS: CON PROVEEDORES, PRESTADORES DE SERVICIOS, GOBIERNO FEDERAL, DEL ESTADO, MUNICIPAL, TESORERÍA DE LA FEDERACIÓN, Y OTRAS DEPENDENCIAS DESCENTRALIZADAS.

Explicar la relación seleccionada

A. ESCOLARIDAD Y/O ÁREAS DE CONOCIMIENTO NIVEL DE ESTUDIOS (∗):

DERECHO

CARRERA GENÉRICA ÁREAS DE CONOCIMIENTO: Elegir del catálogo de carreras la (s) carrera (s) generica (s) que requiera el puesto

LICENCIATURA O PROFESIONAL Característica de la información (∗):

Elija el tipo de relación (∗)

De contestar SI, explique las razones en el recuadro HORARIO DE TRABAJO (∗) :

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR (∗):

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO: AREAS DE EXPERIENCIA: Elegir del catálogo de áreas de experiencia, la o las área(s) de experiencia (s) que requiera el puesto

TITULADO GRADO DE AVANCE (∗):

II. PERFIL DEL PUESTO

Elija el grado de estudios que requiere el puesto AMBAS

LA INFORMACIÓN QUE SE MANEJA REPERCUTE HACIA EL INTERIOR DE LA DEPENDENCIA TIPO DE RELACIÓN:

En caso de que el puesto requiera condiciones especiales de trabajo llene el siguiente apartado Elija el grado de avance en su caso

HORARIO MIXTO ¿SE REQUIERE?

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA SCT D. CAPACIDADES GERENCIALES Y TÉCNICAS DEL PUESTO

INGRESO Y PERMANENCIA PERMANENCIA 1 2 3 3 4 3 5 3 NIVEL DE

DOMINIO (∗): INGRESO PERMANENCIA

1 ÚNICO 2 AVANZADO 3 INTERMEDIO 4 5 6

LEER HABLAR ESCRIBIR

LEER HABLAR ESCRIBIR

NOCIONES GENERALES DE LA NORMATIVIDAD DEL SECTOR COMUNICACIONES Y TRANSPORTES

NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL

IDIOMA Y/O LENGUA INDÍGENA

NIVEL DE DOMINIO (∗):

IDIOMA

LENGUA INDÍGENA

NIVEL DE DOMINIO CAPACIDADES GERENCIALES

Indique el nivel de dominio requerido por el puesto para cada capacidad.

Recuerde que deJefe de Departamento a Director Generalson dos de ingreso y permanencia y una más de permanencia y para el caso de los Enlaces son dos de ingreso y permanencia.

Defina las capacidades técnicas que se requieran para el puesto. ORIENTACIÓN A RESULTADOS

LIDERAZGO

PROPÓSITO DE EVALUACIÓN DE LA CAPACIDAD

CAPACIDADES TÉCNICAS VISIÓN ESTRATEGICA

TRABAJO EN EQUIPO

En caso de que el puesto requiera que su ocupante tenga la capacidad de hablar, leer y/o escribir algún idioma y/o lengua indígena, deberá especificarse como capacidad técnica y anotar en la siguiente sección el detalle de su nivel de dominio.

DERECHO CIVIL, PENAL, ADMINISTRATIVO, CONSTITUCIONAL Y AMPARO Y PROCESAL

CAPACIDAD CAPACIDAD

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA SCT

12 de Febrero de 2008. Día/mes/año. III. FIRMAS DE APROBACIÓN: ACTA DEL COMITÉ TÉCNICO DE PROFESIONALIZACIÓN Y SELECCIÓN

LIC. GERARDO SÁNCHEZ HENKEL GÓMEZ TAGLE LIC. JESÚS RAMÓN RETES SANCHEZ

Especialista de la Unidad Administrativa Normativa: Nombre y firma Fecha de Elaboración:

LIC. RUDY O. ALBERTOS CÁMARA LIC. AGUSTÍN RAMÍREZ RAMÍREZ

DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS TITULAR DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL FIRMAS: UNIDAD ADMINISTRATIVA Y DIRECCIÓN DE INGRESO Y PROFESIONALIZACIÓN DE LA DGRH

VACANTE

Ocupante del Puesto: Nombre y firma Jefe Inmediato: Nombre y firma

LIC. LORENA ESPEJEL HAM Especialista de la Unidad Administrativa: Nombre y firma Validación del Especialista de la Dirección de

Ingreso y Profesionalización C.P. CRISTINA I. GUERRA VILLALOBOS / ING. ADALBERTO FUENTES ZURITA

LIC. SALVADOR PÉREZ ALCARÁZ

OBSERVACIONES: SI EXISTE ALGÚN OTRO ASPECTO QUE CONSIDERE IMPORTANTE DEL PUESTO Y QUE NO ESTÉ CONSIDERADO EN EL CUESTIONARIO, ANOTARLO EN EL SIGUIENTE RECUADRO.

EXPERIENCIA EN LITIGIO, CONTENCIOSO, ADMINISTRATIVO, CIVIL, MERCANTIL Y AMPARO.