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GOBIERNO MUNICIPAL DE MONTERREY SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

DESCRIPCION DEL PUESTO

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Objetivo del puesto Programar, desarrollar y coordinar la operatividad de los programas asistenciales, facilitando los medios necesarios para dar un servicio eficiente y de calidad a la comunidad vulnerable, esto de acuerdo a los lineamientos y objetivos de la Institución.

Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)

Dirigir y controlar programas de Asistencia Social encaminados a los distintos grupos vulnerables

Controlar la correcta distribución de los apoyos sociales de diversos tipos que la institución brinda a la ciudadanía.

Establecer criterios para llevar servicios en programas de Asistencia Social a comunidades desprotegidas del municipio.

Autorización de apoyos a ciudadanos solicitantes.

Implementación de albergues y ayuda de emergencia en caso de contingencias.

Convocar a las diferentes subdirecciones de DIF para participar en forma conjunta en las situaciones especiales de asistencia a la comunidad.

Título del puesto: Subdirector (de Asistencia Social) Código

Secretaría Desarrollo Integral de la Familia Fecha: Junio 2007 Centro de costos 329 061

Categoría Subdirectora

Dirección: Dirección General DIF Monterrey Área: Asistencia Social y Tercera Edad Puesto al que reporta: Directora General

Puestos que le reportan directamente

Chofer, Encargado de Área de atención a la comunidad, Responsable de Área de Adulto Mayor y Programa Nueva Esperanza, Responsable del Área de voluntariado programa Hogar Nueva esperanza, Encargado de Área de Casa Club del Abuelito, Encargado Nutrición, Encargado Trabajo Social, Encargado Prog. PAASV.

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Título del puesto: Responsable de Área (Adulto Mayor y Programa Hogar Nueva Esperanza)

Código

Categoría Responsable de Área

Dirección: Dirección General DIF Monterrey Área: Asistencia Social y Tercera Edad Puesto al que reporta: Subdirector de Asistencia Social Puestos que le reportan

directamente

Administrador de Casa Hogar Nueva Esperanza, Auxiliar, Vigilante, Intendente.

Objetivo del puesto Vigilar y procurar la salud de las personas mayores en general y los que se encuentran albergados en la Casa Hogar Nueva Esperanza, procurando mejorar su calidad de vida e integración a sus familias y a la vida sana y productiva.

Diagnóstico y tratamiento de salud a personas adultas mayores atendidas por la institución y en situación de abandono de la Casa hogar nueva esperanza. Canalización de personas adultos mayores a instituciones de salud en caso de requerirlo (pacientes con trastornos psiquiátricos o psicológicos o que requieren de atención especializada)

Mejoría de la calidad de vida de los adultos en situación de abandono que se encuentran dentro de la Casa Hogar Nueva Esperanza

Realizar visitas a adultos mayores que por diversas circunstancias son reportados por la comunidad para su atención y canalización de apoyos requeridos.

Salvaguardar los bienes muebles e inmuebles a su cargo, reportando previamente los cambios necesarios al Encargado de Patrimonio para su efectividad ante la Dirección de Patrimonio Municipal

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Título del puesto: Responsable del Área (de

Voluntariado y Programa Hogar Nueva Esperanza)

Código

Categoría Responsable

Dirección: Dirección General DIF Monterrey Área: Asistencia Social y Tercera Edad Puesto al que reporta: Subdirector de Asistencia Social Puestos que le reportan

directamente

Ninguno

Objetivo del puesto Realizar diferentes actividades a fin de mejorar la calidad de vida de las personas que habitan casa hogar elevando su autoestima y atendiendo sus necesidades básicas, con el apoyo del voluntariado y del responsable del departamento de salud.

Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) Servir como enlace de comunicación con las personas voluntarias del DIF.

Canalización de personas adultas mayores en situación de abandono a instituciones de salud en caso de requerirlo

Dar a conocer los programas, proyectos y necesidades en materia de apoyo a personas adultas mayores en situación de abandono

Mejoría de la calidad de vida de los adultos mayores en situación de abandono que se encuentran dentro del Hogar Nueva Esperanza

Salvaguardar los bienes muebles e inmuebles a su cargo, reportando previamente los cambios necesarios a Patrimonio para su efectividad ante la Dirección de Patrimonio Municipal

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Título del puesto: Administrador (Casa Hogar

Nueva Esperanza) Código

Categoría Administrador

Dirección: Dirección General DIF Monterrey Área: Asistencia Social y Tercera Edad

Puesto al que reporta: Responsable Adulto Mayor y Programa Hogar Nueva Esperanza

Puestos que le reportan

directamente Auxiliar, Intendentes y Vigilantes

Objetivo del puesto Dirigir y supervisar el comportamiento de los adultos mayores que habitan casa hogar Nueva Esperanza, además de llevar la correcta administración de la misma.

Recibir a los adultos mayores que están por ingresar a casa hogar Nueva Esperanza Supervisar al personal en general.

Salvaguardar los bienes muebles e inmuebles a su cargo, reportando previamente los cambios necesarios al Encargado de Patrimonio para su efectividad ante la Dirección de Patrimonio Municipal.

Realización de reportes de las eventualidades de los pacientes, así como del personal al Responsable de la casa hogar.

Revisión: 02 Código: FO-APP-22

Título del puesto: Auxiliar

(Hogar Nueva Esperanza)

Código

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Centro de costos 329 061

Categoría Auxiliar

Puesto al que reporta: Administrador del Hogar Nueva Esperanza

Intendentes y vigilantes

Objetivo del puesto Apoyo directo a la administradora en todas las actividades a realizar, como son expedientes, organización y demás

actividades y responsabilidades que le sean conferidas.

Recibir a los abuelos que están por ingresar a Casa Hogar Nueva Esperanza Apoyo en la Supervisión del personal en general.

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Título del puesto: Intendente (Casa Hogar Nueva Esperanza)

Código

Categoría Intendente

Puesto al que reporta: Administrador del Hogar nueva esperanza Puestos que le reportan

directamente Ninguno

Objetivo del puesto Mantener las áreas e instalaciones de la dependencia asignadas limpias y ordenadas

Realizar las labores de limpieza correspondientes en las oficinas e instalaciones de la dependencia, incluyendo mobiliario.

Apoyo en actividades institucionales que le sean asignadas

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Título del puesto: Vigilante (Casa Hogar Nueva

Esperanza) Código

Categoría Vigilante

Puesto al que reporta: Administradora del Hogar nueva esperanza Puestos que le reportan

directamente

Ninguno

Objetivo del puesto Mantener instalaciones y patrimonio de la institución debidamente vigilado y resguardado para evitar su daño, mal uso o robo.

Salvaguardar los bienes muebles e inmuebles a su cargo, reportando inmediatamente a su superior inmediato sobre cualquier eventualidad con respecto a los mismos

Vigilar el orden y acceso a las instalaciones asignadas.

Registro de entradas y salidas de personal y de recursos a las instalaciones asignadas Dar aviso a las autoridades correspondientes de cualquier eventualidad en cuanto a la seguridad de las instalaciones asignadas

Mantener el orden dentro de las instalaciones asignadas.

Título del puesto: Responsable de Adulto Mayor Casa Club

Edad de Oro

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Dirección: Dirección General DIF Monterrey

Área: Casa Club Edad de Oro

Puesto al que reporta: Coordinadora de Asistencia Social Puestos que le reportan

directamente

Encargado

Objetivo del puesto Supervisar y Coordinar la atención a la población de tercera edad en los centro DIF a través de actividades sociales, deportivas y culturales.

Supervisar a los grupos de la tercera edad en cada uno de los centros institucionales Organizar actividades sociales, deportivas, recreativas y eventos especiales

Coordinar el apoyo al Hogar Nueva Esperanza con el suministro recursos materiales Visitar, canalizar, resolver y dar seguimiento a casos individuales de personas de la tercera edad.

Visitar y organizar platicas de acercamiento a grupos de los centros para animar su participación.

organizar eventos mensuales para mantener activos, interesados y participativos a todos los grupos de tercera edad de todos los centros DIF

Dar seguimiento y solucionar casos individuales

Salvaguardar los bienes muebles e inmuebles a su cargo, reportando previamente los cambios necesarios a la Coordinación de Patrimonio para su efectividad ante la Dirección de Patrimonio Municipal

Título del puesto: Encargado (Casa Club Edad de Oro)

Código

Categoría Encargado

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Puesto al que reporta: Responsable de Adulto Mayor Casa Club Edad de Oro Puestos que le reportan

directamente Auxiliar, Intendente, Vigilante, Trabajadora Social, Operador

Objetivo del puesto Vigilar las actividades y eventos a realizarse en pro de los adultos mayores, para lograr elevar su calidad de vida

Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) Recibir a los abuelos que diariamente ingresan a Casa Club Edad de Oro. Apoyo en la Supervisión del personal en general.

Planear, Coordinar y Vigilar las actividades y eventos a realizarse por y para los adultos mayores en Casa Club.

Vigilar que se lleve a cabo una correcta distribución de los servicios e insumos en la casa club edad de oro.

Título del puesto: Trabajadora Social (Casa Club

Edad de Oro) Código

Categoría Trabajador Social

Puesto al que reporta: Encargada de Casa Club Edad de Oro Puestos que le reportan

directamente

(10)

Objetivo del puesto Realizar actividades necesarias para brindar un servicio eficiente de Asistencia Social dentro del programa correspondiente a las personas que más lo requieren ( Puesto asignado a persona con discapacidad)

Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) Atención de casos

Orientación y canalización de recursos de apoyo asistenciales Participación en brigadas asistenciales

Registro de beneficiarios de Asistencia social

Participación en actividades institucionales cuando se le requiera Apoyo en las Actividades recreativas y culturales

Título del puesto: Intendente (Casa Club Edad de Oro)

Código

Puesto al que reporta: Encargado de Casa Club Edad de Oro Puestos que le reportan

(11)

Apoyo en actividades institucionales que le sean asignadas

(12)

Título del puesto: Vigilante (Casa Club Edad de

Oro) Código

Categoría Vigilante

Puesto al que reporta: Encargado de Casa Club edad de oro Puestos que le reportan

directamente

Ninguno

Objetivo del puesto Mantener instalaciones y patrimonio de la institución debidamente vigilado y resguardado para evitar su daño, mal uso o robo.

Salvaguardar los bienes muebles e inmuebles a su cargo, reportando inmediatamente a su superior inmediato sobre cualquier eventualidad con respecto a los mismos

Vigilar el orden y acceso a las instalaciones asignadas.

Registro de entradas y salidas de personal y de recursos a las instalaciones asignadas Dar aviso a las autoridades correspondientes de cualquier eventualidad en cuanto a la seguridad de las instalaciones asignadas

Mantener el orden dentro de las instalaciones asignadas.

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Título del puesto: Auxiliar Administrativo (Casa Club Edad de Oro)

Código

Puesto al que reporta: Encargado de Casa club edad de oro Puestos que le reportan

Objetivo del puesto Auxiliar y apoyar en todas las actividades a la Encargada de Casa Club Edad de oro.

Supervisar a los grupos de la tercera edad en su visita a Casa Club edad de oro

Organizar actividades sociales, deportivas, recreativas y eventos especiales en conjunto con la encargada del área.

Apoyo en la impartición de cursos en el Centro Gerontoinformático

Título del puesto: Operador (Chofer de Casa Club

Edad de Oro). Código

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Centro de costos 329 061

Categoría Chofer

Puesto al que reporta: Encargado Casa Club. Edad de Oro

Ninguno

Objetivo del puesto Trasladar diariamente a los adultos mayores asistentes a Casa Club edad de Oro, así como apoyar en actividades que se generan en el área.

Trasladar a la Responsable del área y a los asistentes a Casa Club a los sitios que se le indique, de manera segura, puntual y eficiente

Asistir de forma general a la coordinación en actividades y eventos en donde se requiera la participación de la misma.

Resguardar, mantener en optimas condiciones y dar uso adecuado a la unidad que le sea asignado para cumplir con sus labores

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Título del puesto: Responsable de Área de Atención a

la Comunidad Código

Dirección: Dirección General DIF Monterrey Área: Asistencia Social y tercera edad Puesto al que reporta: Coordinadora de Asistencia social

Chofer Encargada de Trabajo Social, Encargada de Programas Especiales, Encargada de DIF va a tu Comunidad, Encargada de PAASV

Objetivo del puesto Supervisar las actividades de los diferentes programas así como la distribución correcta de los apoyos que solicita la comunidad, estar al pendiente de las situaciones emergentes de asistencia social y vigilar la atención adecuada a las personas de tercera edad y comunidad en general.

Supervisar el correcto desarrollo de las actividades de cada jefatura de los diferente programas de asistencia social dirigidos a los distintos grupos vulnerables

Evaluar la correcta distribución de los diversos apoyos sociales que se brindan a la ciudadanía

Autorización de apoyos solicitantes cuando el monto excede de cierta cantidad

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Título del puesto: Chofer (Atención a la

Comunidad) Código

Dirección: Dirección General DIF Monterrey Área: Coordinación de Asistencia Social Puesto al que reporta: Encargado de atención a la comunidad

Ninguno

Objetivo del puesto Trasladar de forma segura y oportuna a la responsable de área de atención a la comunidad y encargados a diversos destinos, así como apoyar en actividades que se generan en el área.

Trasladar a la Responsable del área y a los asistentes a Casa Club a los sitios que se le indique, de manera segura, puntual y eficiente

Resguardar, mantener en optimas condiciones y dar uso adecuado a la unidad que le sea asignado para cumplir con sus labores

Reportar de inmediato a su superior cualquier eventualidad con la unidad asignada.

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Título del puesto: Encargado de Trabajo social

Código

Área: Asistencia Social y Personas de la Tercera Edad Puesto al que reporta: Responsable del área de atención a la Comunidad Puestos que le reportan

directamente

Trabajadoras Sociales, Chofer

Objetivo del puesto Coordinar las actividades para brindar un servicio eficiente de Asistencia Social dentro del programa correspondiente dirigido a las personas que más lo requieren

Control en la elaboración de estudios socioeconómicos Control y seguimiento de visitas domiciliarias

Orientación y canalización de recursos de apoyo asistenciales

Participación en brigadas asistenciales y Programas de contiegenciales Control en el registro de beneficiarios de Asistencia social

Control en la organización de Archivos de expedientes y documentación de beneficiarios, actualización y clasificación de los mismos

Elaboración de reportes de beneficiarios

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Título del puesto: Trabajadora Social (Atención a

la comunidad) Código

Dirección: Dirección General DIF Monterrey Área: Asistencia Social

Puesto al que reporta: Encargado de Trabajo Social Puestos que le reportan

directamente

Ninguno

Objetivo del puesto Realizar actividades necesarias para brindar un servicio eficiente de Asistencia Social a las personas que más lo requieren, dentro del programa correspondiente

Elaboración de estudios socioeconómicos visitas domiciliarias

Orientación y canalización de recursos de apoyo asistenciales Participación en brigadas asistenciales y Programas contiegenciales Registro de beneficiarios de Asistencia social

Archivo de expedientes y documentación de beneficiarios, actualización y clasificación de los mismos

Elaboración de reportes de beneficiarios

Participación en actividades institucionales cuando se le requiera

(19)

Título del puesto: Encargado de Programas especiales y Alerta Roja

Código

Área: Asistencia Social y Personas de la Tercera Edad Puesto al que reporta: Responsable de Área

Ninguno

Objetivo del puesto Atención de casos y programas especiales de asistencia social, que debido a su naturaleza que requieren

seguimiento especial.

Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) Atención de casos y elaboración de estudios socioeconómicos

visitas domiciliarias

Canalización de recursos de apoyo asistenciales Participación en brigadas asistenciales

Seguimiento de casos especiales, que por su naturaleza requieren de un trato especial, Seguimiento de programas especiales asistenciales

Participación en actividades institucionales cuando se le requiera Coordinación de actividades en el programa de Alerta Roja

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Objetivo del puesto Coordinar la logística en las brigadas del programa DIF va a tu Comunidad, en cuanto a personal, ubicación, peinar y preparación de la zona, así como gestiones necesarias para llevar a cabo las mismas.

Determinar el lugar donde se llevara la brigada y elaborar el croquis de ubicación Certificar el espacio y que esté ubicado dentro de la zona mas vulnerable

Realizar visitas domiciliarias para poder detectar los casos mas urgentes y tratar de solucionarlo el día de la brigada

Realizar invitación a cada uno de los vecinos de las comunidades mediante volantes informativos

Supervisar la invitación a la población dos días antes y el día de la brigada Estudio de los casos para detectar toda la problemática

Canalizar los casos a las Coordinaciones según sea la problemática de los mismos Enviar de oficio con el croquis, hora y fecha donde se realizara la brigada a todas las Coordinaciones de la institución

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Título del puesto: Encargado

de Programa PAASV Código

Secretaría Desarrollo Integra de la Familia Fecha: Junio 2007 Centro de costos 329 061

Área: Asistencia Social y Personas de la tercera edad Puesto al que reporta: Responsable de Área de Atención a la Comunidad Puestos que le reportan

directamente

Auxiliar, Trabajadora Social, Chofer

Objetivo del puesto Supervisión del cumplimiento de estrategias del programa y sus normatividades. Verificación de la distribución efectiva del apoyo alimentario hacia las personas dentro de los grupos vulnerables inscritos.

Realizar investigaciones en las comunidades a beneficiar mediante un diagnostico situacional

Capacitar al personal responsable de los módulos de distribución sobre el manejo operativo y administrativo del programa

Enviar a los responsables de los módulos los formatos de control, así como las cédulas de las familias a beneficiar

Recabar las cédulas y enviarlas a DIF Nuevo León para su evaluación

Entregar a los responsables de cada módulo los listados de las familias a beneficiar, así como las tarjetas y pegotes.

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Título del puesto: Auxiliar (PAASV) Código

Puesto al que reporta: Encargada de Programa PAASV Puestos que le reportan

Objetivo del puesto Asistir al la encargada del programa y demás personal del área con transportación, así como en actividades que se generan en la coordinación.

Trasladar al personal a los sitios a los que se le indique, de manera segura, puntual y eficiente

Asistir de forma general en actividades y eventos en donde se requiera la participación de la misma.

Resguardar y dar uso adecuado al vehículo que le sea asignado para cumplir con sus labores

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Título del puesto: Trabajadora Social (PAASV) Código

Secretaría Desarrollo Integral de la Familia Fecha: Junio 2007 Centro de costos

Puesto al que reporta: Encargada del Programa PAASV Puestos que le reportan

directamente

Ninguno

Objetivo del puesto Realizar actividades necesarias para brindar un servicio eficiente de Asistencia Social dentro del programa correspondiente a las personas que más lo requieren

Elaboración de estudios socioeconómicos visitas domiciliarias

Orientación y canalización de recursos de apoyo asistenciales (despensas) Participación en brigadas asistenciales y Programas contiegenciales Registro de beneficiarios de Asistencia social

Archivo de expedientes y documentación de beneficiarios, actualización y clasificación de los mismos

Elaboración de reportes de beneficiarios Impartición de pláticas de nutrición

Participación en actividades institucionales cuando se le requiera

(25)

Título del puesto: Chofer (PAASV) Código

Puesto al que reporta: Encargada de Programa PAASV Puestos que le reportan

directamente

Ninguno

Objetivo del puesto Asistir al la encargada del programa y demás personal del área con transportación, así como en actividades que se generan en la coordinación.

Trasladar al personal a los sitios a los que se le indique, de manera segura, puntual y eficiente

Asistir de forma general en actividades y eventos en donde se requiera la participación de la misma.

Resguardar y dar uso adecuado al vehículo que le sea asignado para cumplir con sus labores

(26)

Título del puesto: Encargado de Nutrición Código

Puesto al que reporta: Responsable del Área de Atención a la Comunidad Puestos que le reportan

directamente

Auxiliar Administrativo, Chofer, Supervisora de comedores, cocineras

Objetivo del puesto Supervisar el desempeño y funcionamiento de las cocinas de la institución, incluyendo Albergues y Estancias Infantiles así como coordinar todas las actividades relacionadas mediante desarrollo de programas adecuados a las necesidades presentadas.

Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) Coordinar todas las actividades propias de los comedores municipales

Supervisar el desempeño y funcionamiento de las cocinas de los comedores de DIF Participar en actividades o eventos donde se requiera el servicio

Apoyar en la logística y desarrollo de eventos masivos de la institución, en donde se requiera de alimentos

Supervisar y autorizar los pedidos de alimentos mensuales que se requieren

Verificar que los alimentos adquiridos por la Dirección de Adquisiciones sean entregados por los proveedores oportunamente y en buenas condiciones, así como vigilar su buen uso y aprovechamiento.

(27)

Título del puesto: Auxiliar Administrativo (Nutrición) Código

Categoría Auxiliar Administrativo

Área: Nutrición

Puesto al que reporta: Encargado de Nutrición Puestos que le reportan

directamente

Ninguno

Objetivo del puesto Auxiliar y apoyar en todas las actividades a la Encargada de los Comedores y Talleres Productivos.

Realización de cotizaciones y pedidos de insumos (alimentarios) para los comedores, albergues y guarderías.

Control en la entrega de los insumos alimentarios tanto en comedores, albergues, guarderías, alerta roja, eventos especiales etc.

Control de inventarios de insumos de comedores

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Título del puesto: Supervisor

de Comedores Código

Categoría Supervisor

Dirección: Dirección General DIF Monterrey Área: Asistencia Social / Comedores Puesto al que reporta: Encargada de Nutrición. Puestos que le reportan

directamente

Cocinaras

Objetivo del puesto Supervisar todas las actividades que se realizan dentro de los comedores y a poyar el encargado de comedores y talleres productivos

Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) Supervisión de comedores municipales, que se brinde un trato humano

Supervisión de guarderías en limpieza, insumos solo los necesarios etc.

(29)

Título del puesto: Chofer (Nutrición) Código

Área: Nutrición y Comedores

Puesto al que reporta: Encargada de Nutrición Puestos que le reportan

directamente

Ninguno

Objetivo del puesto Asistir a la Coordinadora y demás personal con transportación, así como en actividades que se generan en el área.

Trasladar a la Coordinadora y personal de la coordinación a los sitios a los que se le indique, de manera segura, puntual y eficiente

Resguardar, mantener en optimas condiciones y dar uso adecuado al vehículo que le sea asignado para cumplir con sus labores

(30)

Título del puesto: Cocinero (Nutrición) Código

Categoría Cocinero

Área: Comedores municipales, centros cívicos, albergues y estancias infantiles

Puesto al que reporta: Encargado de Nutrición Puestos que le reportan

directamente

Ninguno

Objetivo del puesto Elaboración, manejo y control de alimentos de calidad para ofrecerlos a personas que los requieran

Cocinar los alimentos que le son señalados o indicados, bajo las especificaciones y control de calidad establecidos

Mantener la higiene en la elaboración de los alimentos

Realizar solicitudes de insumos para la preparación de alimentos

Cuidar los utensilios y demás instrumentos de trabajo, así como las instalaciones en donde se elaboran o distribuyen los alimentos

(31)

Título del puesto: Auxiliar de Cocina

(Nutrición) Código

Categoría auxiliar de cocina

Área: Comedores municipales, centros cívicos, albergues y estancias infantiles

Puesto al que reporta: Cocinero, Encargado de Nutrición Puestos que le reportan

directamente

Ninguno

Objetivo del puesto Apoyar en la elaboración, manejo y control de alimentos de calidad para ofrecerlos a personas que los requieran

Cuidar los utensilios y demás instrumentos de trabajo, así como las instalaciones en donde se elaboran o distribuyen los alimentos

(32)

Título del puesto: Coordinador de Cocina

Móvil Código

Categoría Coordinador

Dirección: Dirección General DIF Monterrey Área: Coordinación de Cocina Móvil Puesto al que reporta: Dirección General

Auxiliar, chofer, cocineros

Objetivo del puesto Supervisar el desempeño y funcionamiento de las cocinas móviles de la institución, el suministro de insumos y la preparación y distribución de los alimentos, así como del apoyo otorgado a comedores de la tercera edad.

Coordinar las actividades de las cocinas móviles, su funcionamiento y establecimiento de acuerdo a las necesidades alimenticias detectadas.

Supervisar el desempeño y funcionamiento de las cocinas móviles, en la elaboración y calidad de los alimentos, coordinación del personal, mantenimiento y equipamiento de estas.

Supervisión para mantener en buen estado y condiciones salubres el comedor asignado.

Control del apoyo en insumos otorgado a comedores de la tercera edad de colonias de Monterrey.

Participar en actividades o eventos de la institución y de otras instituciones que lo soliciten, donde se requiera el apoyo alimenticio

Elaboración de solicitudes de insumos alimenticios para las actividades de la cocina móvil.

(33)

Título del puesto: Auxiliar (Cocina Móvil) Código

Área: Cocina Móvil

Puesto al que reporta: Coordinadora de Cocina móvil Puestos que le reportan

directamente

Ninguno

Objetivo del puesto Apoyo en la supervisión el desempeño y funcionamiento de las cocinas móviles de la institución, el suministro de insumos,

Coordinar las actividades de las cocinas móviles

Apoyo en la supervisión el desempeño y funcionamiento de las cocinas móviles,

Solicitud de los insumos otorgado a comedores de la tercera edad de colonias de Monterrey

Participar en actividades o eventos de la institución y de otras instituciones que lo soliciten, donde se requiera el apoyo alimenticio

Elaboración de solicitudes de insumos alimenticios para las actividades de la cocina móvil

(34)

Título del puesto: Chofer (Cocina Móvil) Código

Área: Cocina móvil

Puesto al que reporta: Coordinadora de Cocina móvil Puestos que le reportan

directamente

Ninguno

Objetivo del puesto Asistir al la Coordinadora y demás personal con transportación, así como en actividades que se generan en el área.

Trasladar a la Coordinadora y personal de la coordinación a los sitios a los que se le indique, de manera segura, puntual y eficiente

Resguardar, mantener en optimas condiciones y dar uso adecuado al vehículo que le sea asignado para cumplir con sus labores

(35)

Título del puesto: Cocinero Código

Categoría Cocinero

Área: Comedores de la tercera edad y cocina móvil Puesto al que reporta: Coordinadora de Cocina móvil

Ninguno

Objetivo del puesto Elaboración, manejo y control de alimentos de calidad para ofrecerlos a personas de comunidades que los requieran

cuidar los utensilios y demás instrumentos de trabajo, así como las instalaciones en donde se elaboran o distribuyen los alimentos

(36)

Título del puesto: Responsable de Área (de Centros

Cívicos y de Desarrollo) Código

Secretaría Desarrollo Integral de la Familia Fecha: Junio- 2007 Centro de costos 329 072

Dirección: Dirección General DIF Monterrey Área: Centros Cívicos y de Desarrollo Puesto al que reporta: Directora General

Auxiliar, Responsable Talleres Productivos y fomento al autoempleo, Chofer, Responsable de Sección, Administradora

Objetivo del puesto Planear, coordinar supervisar y evaluar los programas preventivos, productivos, deportivos, formativos, culturales y recreativos en los centros de cívicos.

Supervisión de actividades del personal de Centros Cívicos, así como de promotoras, a través de los jefes de supervisor de los Centros.

Supervisión de programas establecidos para el área y de actividades que se imparten en los centros Cívicos y aplicación de acciones correctivas en caso de ser necesario. Administración de recursos en los diferentes Centros.

Plantación y coordinación en la realización de eventos.

Reportar los servicios cuantitativos y cualitativos derivados de las actividades en Centros.

Interacción con las distintas Coordinaciones en actividades y eventos.

Supervisar las labores del personal a su cargo para que se cumpla con los objetivos y metas de ser necesario aplicar las sanciones que correspondan.

(37)

Título del puesto: Auxiliar Código

Dirección: Dirección General DIF Monterrey Área: Centros Cívicos y de Desarrollo Puesto al que reporta: Coordinadora de Centros Puestos que le reportan

directamente Responsable de Área

Objetivo del puesto Auxiliar a la coordinación de centros en la planeación ejecución y evaluación de centros

Aauxilia a la coordinación de centros en todas las actividades que se realizan como la distribución de materiales de limpieza, oficina o material para la realización de los diferentes programas y eventos.

Recabar los informes mensuales de las actividades en centros.

Recepción y canalización de reportes de mantenimiento de las instalaciones. Elaboración de reportes de incidencias del personal.

Informar oportunamente de todas lo no previsto dentro de las actividades.

Asistir a la coordinación en las actividades que sean requeridas para el buen funcionamiento del área.

(38)

Título del puesto: Responsable de Talleres Productivos de y Fomento al Autoempleo

Código

Categoría Responsable

Área: Centros Cívicos

Puesto al que reporta: Responsable de área Puestos que le reportan

directamente Tienda de manualidades, Maestras de: manualidades, belleza, Karate, chocolatería, bordado de listón corte y confección.

Y chofer

Objetivo del puesto Coordinación, compras y supervisión de las actividades del taller productivo de manualidades, así como de las maestras que se encargan de la elaboración de las mismas.

Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) Revisar y gestionar los materiales necesarios para la elaboración de manualidades. Seleccionar las manualidades idóneas para su elaboración.

Control de calidad de las manualidades elaboradas. Supervisar a las maestras de manualidades.

Elaborar informes de manualidades, elaborar catálogo de manualidades a realizar. Promover la comercialización de manualidades.

Supervisar la distribución de: materiales, muestras y moldes para su elaboración en los distintos centros.

Control de ingresos y egresos por la comercialización de manualidades.

Salvaguardar los bienes muebles e inmuebles a su cargo, reportando previamente los cambios necesarios a la Coordinación de Centros.

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Título del puesto: Maestra de Chocolatería fina Código

Puesto al que reporta: Responsable de talleres productivos y fomento al autoempleo

Ninguno

Objetivo del puesto Capacitación en las actividades del taller productivo

Impartición de capacitación a personas de los Centros Cívicos que participan en los talleres.

Control y seguimiento de la capacitación de las personas asistentes a los talleres. Organización de muestras de los talleres en eventos o cuando sea requerido.

Solicitud de los insumos requeridos para la elaboración de los productos de los talleres. Control de calidad de los productos elaborados.

Elaboración de reportes relacionados con las actividades de los talleres. Participar en actividades institucionales cuando les sea requerido.

(40)

Título del puesto: Maestra de Manualidades Código

Categoría Maestra de manualidades

Puesto al que reporta: Responsable de Talleres productivos y fomento al autoempleo

Ninguno

Objetivo del puesto Enseñanza y capacitación de las actividades del taller productivo de manualidades.

Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) Solicitar los materiales necesarios para la elaboración de manualidades.

Impartición de las clases de capacitación en manualidades a las personas asistentes. Sugerir la incorporación de manualidades idóneas para su elaboración.

Vigilar la calidad de las manualidades elaboradas.

Elaborar informe de personas capacitadas en la elaboración de manualidades.

Supervisar la recepción de los materiales, muestras y moldes necesarios para la elaboración de manualidades en los distintos centros.

Salvaguardar los bienes a su cargo, reportando previamente los cambios necesarios a la encargada.

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Título del puesto: Administrador, auxiliar y

encargado de sección Código

Categoría Administrador de Centro cívico Dirección: Dirección General DIF Monterrey Área: Centros Cívicos y de Desarrollo Puesto al que reporta: Responsable de área

directamente Intendente, Maestras, Auxiliar

Objetivo del puesto Coordinar y administrar los recursos, humanos y materiales para la realización de las actividades derivadas de los programas en Centro Cívico y de Desarrollo.

Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) Llevar el control de asistencia y datos de los usuarios.

Administrar los recursos materiales.

Vigilar el uso adecuado y resguardo de instalaciones y de material.

Vigilar la ejecución de los programas de actividades que se imparten en el Centro Cívico.

Coordinación de las actividades de promoción de programas.

Elaboración de informe mensual estadístico de actividades del centro correspondiente. Coordinación de las actividades de los diversos programas que se hacen llegar a las comunidades a través del centro comunitario.

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Título del puesto: Intendente (Centros Cívicos) Código

Secretaría Desarrollo Integral de la Familia Fecha: Junio. 2007 Centro de costos 329 072

Dirección: Dirección General DIF Monterrey Área: Centros Cívicos y de Desarrollo Puesto al que reporta: Administrador, Auxiliar

Apoyo en actividades del sistema que le sean asignadas.

Salvaguardar los bienes muebles e inmuebles a su cargo, reportando previamente los cambios necesarios a Patrimonio para su efectividad ante la Administrador.

(43)

Título del puesto: Chofer Código

Dirección: Dirección General DIF Monterrey Área: Centros Cívicos y de desarrollo Puesto al que reporta: Coordinadora de Centros Puestos que le reportan

directamente

Ninguno

Objetivo del puesto Auxiliar a la coordinación de centros y demás personal del área con transportación, así como en actividades que se generan en el Sistema.

Trasladar al personal a los sitios a los que se le indique, de manera segura, puntual y eficiente.

Colaborar con la coordinación de centros en todas las actividades que se realizan como la distribución de material de limpieza, oficina o material para la realización de los diferentes programas y eventos.

Resguardar y dar uso adecuado al vehículo que le sea asignado para cumplir con sus labores.

(44)

Título del puesto: Maestra de Karate, Belleza,

Corte y confección Código

Categoría Maestra

Puesto al que reporta: Encargado de Talleres productivos y fomento al autoempleo Puestos que le reportan

directamente

Ninguno

Objetivo del puesto Enseñanza y capacitación de las actividades correspondiente ( belleza, Karate, Corte y confección)

Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) Solicitar los materiales necesarios para la capacitación.

Impartición de la capacitación del taller correspondiente (belleza, Karate, corte y confección) a la población asistente.

Vigilar la calidad de las capacitaciones.

Elaborar informe de personas capacitadas en el taller correspondiente. Supervisar la recepción de los materiales.

Salvaguardar los bienes a su cargo, reportando previamente los cambios