• No se han encontrado resultados

SERVICIO DE BIENESTAR

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "SERVICIO DE BIENESTAR"

Copied!
9
0
0

Texto completo

(1)
(2)

SERVICIO DE BIENESTAR

El Servicio de Bienestar del Departamento de Salud de la I. Municipalidad de Osorno, tiene

por objetivo proporcionar a sus afiliados y a sus cargas familiares reconocidas, de acuerdo

a los recursos presupuestarios con que cuente, asistencia en salud, social y recreacional,

entre otras, y además aquellas que se indican en el reglamento interno.

OBJETIVO

“Proporcionar a sus afiliados y a sus cargas familiares reconocidas, de acuerdo a los

recursos presupuestarios con que cuente, asistencia en salud, social y recreacional, entre

otras, y además aquellas que se indican en el Reglamento.”

VALORES Y PRINCIPIOS

Los beneficios y prestaciones que este Servicio de Bienestar proporcione a sus afiliados, se

fundarán en los siguientes valores y principios: solidaridad, respeto a las personas, reserva

y privacidad de los problemas que afecten a los asociados y su grupo familiar, objetividad,

equidad, universalidad de los beneficios, eficiencia, participación, y transparencia en su

administración.

FUNCIONES

a) Otorgar y administrar beneficios vinculados a las áreas de salud prioritariamente;

educación, asistencia social, cultura, recreación, vivienda, entre otras.

b) Elaborar, implementar y evaluar políticas, programas y proyectos sociales específicos,

que respondan, por una parte, a las necesidades e intereses de los afiliados, y por otra,

que proyecten el desarrollo y fortalecimiento de las prestaciones de bienestar.

(3)

d) Mantener un sistema administrativo - contable y de control financiero de todos los

recursos destinados a los fines del bienestar.

e) Mantener coordinación permanente con las distintas unidades de la Entidad

Administradora, Municipio y con instituciones externas a la organización, cuyas

funciones se relacionen con beneficios de bienestar.

f) Administrar los recursos disponibles, conforme a los reglamentos y disposiciones

legales vigentes.

PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES

AÑO 2016

OBJETIVO GENERAL

“Contribuir y proporcionar un mejoramiento en la Calidad de Vida en los funcionarios

afiliados y cargas familiares, pertenecientes al Servicio de Bienestar”.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Promover la entrega de información de los Beneficios generados por el Servicio de

Bienestar

Ejecutar actividades sociales, culturales, deportivas y de recreación, con la finalidad de

fomentar las relaciones personales, entre los funcionarios pertenecientes al Servicio de

Bienestar

Otorgar beneficios educacionales a los hijos de los funcionarios que sean carga legales y

se encuentren cursando estudios regulares desde pre- Kinder hasta Educación Superior.

Difusión de convenios existente y realizar nuevos convenio que vayan en beneficio a

nuestros afiliados y su cargas familiares.

(4)

PRESTACIÓN

TOPE ANUAL

Nacimiento

 Bono nacimiento

Entrega de Ajuar Recién Nacido/a

$ 30.000

$ 25.000

Matrimonio

Bono matrimonio

Cena /Estadía para dos personas

$ 30.000

$ 40.000

Defunción

 Aporte Defunción (para familiar directo del socio – Conyugue o Hijos)

 Aporte Defunción (Carga Familiar acreditada e Hijo mortinato a partir del 5° mes de gestación con cobertura asignación familiar pre natal

$ 50.000

$ 50.000

Educación

(Certificado de alumno regular o comprobante de matrícula, cargas vigentes) Socios incorporados al 31.01.2016 y pago a contar del 01.03 al 30.04.2016

Pre Básica

(Pre Kínder y Kínder)

Básica y Media

Técnico Profesional y Universitario

Bono Educación Socios (Media –Técnico y/o

Universitario)

$ 25.000

$ 30.000

$ 50.000

$ 50.000

Bono Incendio

$ 100.000

Bono Catástrofes

$ 100.000

BENEFICIOS AÑO 2016

 SUBSIDIOS ECONOMICOS

Los subsidios económicos que a continuación se indican, serán otorgados previa

presentación de la documentación formal que certifique la situación que da origen a la

solicitud;

(5)

PORCENTAJE

N° MESES

1,5%

12

1,2%

9

1,0%

6

0,8%

3

 PRESTAMOS

El Servicio de Bienestar podrá aprobar préstamos a favor de sus afiliados, en la forma,

monto y condiciones que la calificación de cada caso en particular determine, en razón de

causas o motivos que se indican a continuación, según las disponibilidades

presupuestarias con que cuenten:

PRESTACIÓN

TOPE ANUAL

15 UTM.-

Médico- asistencial

(No cubierto)

De auxilio

(Según informe Social y aprobación de Consejo)

10 UTM.-

PRESTAMO DE AUXILIO PRESTAMO MEDICO -

ASISTENCIAL

PORCENTAJE

N° MESES

2,4%

12

2,2%

9

2,0%

6

1,8%

3

 PRESTACIONES VARIAS Y FACULTATIVAS

Los beneficios que a continuación se indican, serán otorgados a los socios dependiendo de

la disponibilidad presupuestaria y la aprobación del presente Plan Anual.

PRESTACIÓN

TOPE ANUAL

$ 13.000.000

Celebración de Navidad

(Evento, Regalos Socios y Cargas, varios)

Actividades Deportivas

Patrocinio Club Deportivo Oficial

Tarde Deportiva Recreativa

$ 500.000

$ 500.000

(6)

Actividades Recreativas

Acceso a Piscina Recinto Chuyaca (05 vales para socios y 05

vales cargas familiares, socios inscritos al 31.12.2015 y

entrega hasta el 28.02.2016)

Celebración Día de la Madre

Celebración Día del Padre

Celebración Día del Niño (cine u otra)

02 Curso de Manualidades (Asociados)

01 Curso de Manualidades (Cargas Familiares)

Talleres Culturales Adultos e Infantiles

Día de Atención Primaria (Evento y Coronación)

Fiestas Patrias (visita a Centros y entrega de suvenir)

Conjunto Folclórico

$ 2.500.000

$ 500.000

$ 500.000

$ 500.000

$ 330.000

$ 170.000

$ 400.000

$ 500.000

$ 6.000.000

$ 500.000

Bono Invierno

(con fines de adquisición de calefacción – Socios

incorporados al 31.01.2016 y con fecha de pago al 31.03.2016)

$ 50.000

Beneficio Fallecimiento

(Conyugue y/o conviviente, Padre o

Madre)

$ 50.000

Beneficio GAS

(3 cupos mensuales por socio)

$ 24.000.000

(7)

CONVENIOS VIGENTES

 LIBRERÍA MULTILIBROS : 5 % de descuento, Dirección: Lord Cochrane 653, Osorno 5310536, Los Lagos; Fono:(64) 224 7244.

 FIESTA FELIZ: 10 % de descuento, Dirección: Galería San Mateo Local A - 6, Osorno ; Fono: 63262402

 OPTICA HENZI: 20 % de descuento por toda compra de lentes ópticos, audífonos y lentes de sol, pagando al contado y 10 % de descuento con pago con tarjeta de crédito Dirección: O'Higgins 574, Osorno ; Fono: 64-238710

 CENTRO TERAPÉUTICO SOLEDAD PINO ZIEGLER: 30% de descuento en Masajes de relajación desconstructurantes, tratamiento reductivos. Direccion: Bilbao 1129 piso 7 of: 702, Edificio Bicentenario; Fono: 89470764.

 CINE LIDO: $500 pesos de descuento en, en cada entrada, no se considera descuento los días miércoles ya que hay promociones. Direccion: RAMIREZ 650, FONO 6-2049540

 ZAPATERÍAS HUSH PUPPIES: 15% de descuento con pago efectivo y 10% con otros medios de pago. Solo Tienda OSORNO. Direccion: Ramirez 1007, Osorno; Fono: 64-2540780

 TIENDA ENSUEÑOS: 10% de descuento en toda compra realizada, incluyendo todo medio de pago. Se excluye el descuento sobre ofertas que ya tengan precios especiales por ofertas de temporada. Dirección: Cochrane 575; Fono: 2231466

 A LA MANO: 25% de descuento en todos los pack que se tomen, es decir, manos + pies; depilación + manos; y así cualquier servicio que se hagan quienes pertenecen a la red de bienestar. El descuento sólo no aplica en productos. Dirección: M. Matta 548; Fono: 2203011  LA ESCALERA: 10% de descuento por compra al contado o red compra, un 12% por compra

sobre $ 45.000, y un 8% con tarjetas de crédito. Dirección: Ramírez 977, Galería Centro Osorno, local N° 5.

 GASCO: Descuento en cargas de gas según valores semanales, considerando 2 cupones por funcionario. Las solicitudes se deben realizar al Servicio de Bienestar.

 ZAPATERÍA DIORLANDS Y KONIG LTDA.: 8% descuento en todos sus Locales

 TIENDA NIDO: 15% de descuento por toda compra en pago en efectivo y cheque al día y un 5% descuento si el producto estuviera en promoción.

 PANADERÍA, PASTELERÍA Y CAFETERÍA LA HOLANDESA: 10% de descuento en su Cafetería y un 7

(8)

 LIBRERÍA ABSA: 10 % de descuento en el total de su compra de productos de la tienda a excepción de catridges, toner y papeles fotocopiadas que tendrá un descuento de un 5%, el modo de pago debe ser en efectivo o cheque al día previa consulta, en caso de la cancelación con Tarjetas de Créditos o Red Banc, el descuento será de u 7% y un 3 % respectivamente.

 PROCARNE: 10% por toda compra en pago efectivo en el servicio de Local de venta ubicado en Manuel Antonio Matta # 1216 de la cuidad de osorno.

 JOYERÍA CAPRICHOSS. 20 % de descuento en Joyas con todo medio de pago, 10 % de descuento en perfumes alternativos. Descuentos no aplican en productos en oferta. En su local ubicación en Eduardo Freire # 542, local 2 ( Galería Patio Freire)

 CERGO LTDA: 15% de descuento en cursos de conducir que imparte Cergo Ltda. no aplica cuando la escuela realice promociones. Ubicado Arturo Prat # 805.

 QUIYEN SPA: Precios en convenio se detallan en listas de precios de acuerdo a cada prestación. Ubicado en Centro Medio la Araucana., Manuel Rodríguez # 861. Tercer piso.  CENTRO ESTETICA NORITA: Precios en convenio se detallan en listas de precios de acuerdo a

cada prestación. Ubicado en Freire # 624 of: 307.

 GIMNASIO FUNCIONAL: Los precios en convenio se detallan de acuerdo al plan. Ubicado en Amador Barrientos # 2590.

GENERALIDADES

Durante el presente año mantendremos visitas a los Centros de Salud, con el propósito de dar a conocer los Beneficios de Servicio del Bienestar y convenios vigentes, a través de informativos y/u otros canales de comunicación.

Se elaborarán tarjetas de saludos para cumpleaños, Día de profesiones y no profesionales. Se mantendrá el nuevo beneficio de avisos de defunción, para familiares Padres o Madres,

Hijos, conyugue o conviviente.

Se establecerán los nexos que permitan realizar actividades informativas en áreas de la economía familiar, retiro laboral y manejo de habilidades blandas.

(9)

 Operativo Oftalmológicos

 Operativos de Belleza

 Apoyo en las diferentes actividades presentas en el presente Plan Anual

 Difusión de las diferentes actividades que organiza Caja los Andes durante el

año

Referencias

Documento similar

Fuente de emisión secundaria que afecta a la estación: Combustión en sector residencial y comercial Distancia a la primera vía de tráfico: 3 metros (15 m de ancho)..

La campaña ha consistido en la revisión del etiquetado e instrucciones de uso de todos los ter- mómetros digitales comunicados, así como de la documentación técnica adicional de

 En el apartado 4.6 de la Ficha Técnica y 6 del Prospecto se añade la frase “En muy raras ocasiones se han notificado reacciones de hipersensibiliad, incluyendo anafilaxia (en

que hasta que llegue el tiempo en que su regia planta ; | pise el hispano suelo... que hasta que el

dente: algunas decían que doña Leonor, "con muy grand rescelo e miedo que avía del rey don Pedro que nueva- mente regnaba, e de la reyna doña María, su madre del dicho rey,

Abstract: This paper reviews the dialogue and controversies between the paratexts of a corpus of collections of short novels –and romances– publi- shed from 1624 to 1637:

En junio de 1980, el Departamento de Literatura Española de la Universi- dad de Sevilla, tras consultar con diversos estudiosos del poeta, decidió propo- ner al Claustro de la

E Clamades andaua sienpre sobre el caua- 11o de madera, y en poco tienpo fue tan lexos, que el no sabia en donde estaña; pero el tomo muy gran esfuergo en si, y pensó yendo assi