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Jornada de trabajo

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Academic year: 2023

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO

ESCUELA SUPERIOR DE ZIMAPÁN

Licenciatura en contaduría.

Tema: Jornada de trabajo y sus tipos

.

Lic. Ma. Del Carmen Ramos Castañon

Enero – Junio 2014

(2)

Tema: Jornada de trabajo y sus tipos.

Resumen (Abstract)

La jornada de trabajo es el laboral es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo, misma que puede ser diurna, nocturna o mixta.

The workday is the labor is the time during which the worker is available to the employer to provide work, it can be day, night or mixed..

• Palabras clave: (keywords)

• Palabras Claves: Jornada de trabajo, jornada diurna, jornada nocturna y jornada mixta.

• Mismas palabras en Ingles: Workday, day shift, night shift and split shift.

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Objetivo general:

Que el alumno analice los conceptos fundamentales del Derecho Laboral, explique los principios y normas que vinculan las relaciones entre empresarios y trabajadores y de éstos con el Estado; así mismo identifique los derechos y obligaciones derivadas de las relaciones laborales para determinar el cálculo de prestaciones de estas.

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Nombre de la unidad:

UNIDAD III: Condiciones de trabajo.

Objetivo de la unidad:

Que el alumno identifique la requisitos mínimos que en toda relación de trabajo se deben prever; los diferentes tipos de jornadas establecidas en la Ley Federal del Trabajo; Conociendo los tipos de salario determine y calcule el monto de las prestaciones económicas a que tiene derecho el trabajador

(5)

Tema: Jornada de trabajo y sus tipos.

Introducción: La presentación va dirigida a

aquellos interesados en el estudio de los derechos

de los trabajadores, principalmente en lo que

respecta a la jornada de trabajo, en que consiste y

cuales son los tipos de jornadas que la ley federal

de trabajo contempla, así como su duración.

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Concepto de jornada de trabajo:

La ley federal del trabajo define a la jornada de trabajo como el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo.

El trabajador y el patrón fijarán la duración de la jornada de trabajo, sin que pueda exceder los máximos legales.

(7)

Tipos de jornada de trabajo:

Diurna.

Nocturna.

Mixta.

(8)

Tipos de jornada de trabajo:

Diurna:

Es la comprendida entre las seis y las veinte horas.

Nocturna:

Es la comprendida entre las veinte y las seis horas.

Mixta: E

s la que comprende períodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna, siempre que el período nocturno sea menor de tres horas y media, pues si comprende tres y media o más, se reputará jornada nocturna.

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Duración máxima de la jornada de trabajo:

Diurna.

Nocturna.

Mixta.

Ocho horas.

Siete horas.

Siete horas y

media.

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Casos en que la jornada de trabajo puede prolongarse y forma de pago:

En los casos de siniestro o riesgo inminente en que peligre la vida del trabajador, de sus compañeros o del patrón, o la existencia misma de la empresa.

Por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces en una semana.

se retribuirán con una cantidad igual a la que corresponda a cada una de las horas de la jornada.

se pagarán con un ciento por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada.

Si excede de nueve horas a la semana, obliga al patrón a pagar al trabajador con un doscientos por ciento más del salario que corresponda alas horas de la jornada

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Durante la jornada continua el trabajador tiene derecho a media hora de descanso

Durante la jornada continua el trabajador tiene derecho a media hora de descanso

Descanso durante jornada de trabajo

continua.

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Bibliografía del tema:

De Buen, N. (2005). Derecho del trabajo. México: Porrúa.

UNIÓN, C. D. (05 de febrero de 1917). Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Recuperado el 22 de Marzo de 2014, de http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/1.pdf

UNIÓN, C. D. (primero de Abril de 1970). Ley Federal del trabajo.

Recuperado el 22 de Marzo de 2014, de 1º de abril de 1970: http://

www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125.pdf

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