Ref.: CL/3844
Asunto: Director, División de Cooperación con las Fuentes
de Financiación Extrapresupuestaria (ERC/CFS)
Sector de Relaciones Exteriores y Cooperación
Sede de la UNESCO, París (Francia)
ERC-900 (D-1)
Excelentísima señora,
Excelentísimo señor:
Tengo el honor de informar a Vuestra Excelencia de que he decidido publicar el
anuncio de vacante del puesto de Director de la División de Cooperación con las
Fuentes de Financiación Extrapresupuestaria (ERC/CFS), en el Sector de
Relaciones Exteriores y Cooperación.
Adjunto a la presente la descripción de las funciones correspondientes a dicho
cargo y de los títulos y experiencia exigidos, así como una lista en la que se
indica la representación actual de los Estados Miembros en los puestos
sometidos a distribución geográfica.
Considero de suma importancia contar con candidatos destacados para este
puesto, y confío en que V.E. contribuirá al logro de este objetivo difundiendo el
anuncio de vacante entre los ciudadanos de su país por los cauces más
adecuados.
Las personas que deseen presentar su candidatura a este puesto deberán
hacerlo en el siguiente sitio Internet: http://www.unesco.org/employment. Los
candidatos que no tengan fácil acceso a Internet podrán, excepcionalmente,
presentar su candidatura por correo ordinario. Las candidaturas deberán llegar a
la Sección de Contratación y Plantilla, Oficina de Gestión de Recursos Humanos,
a más tardar el 30 de junio de 2008. Cada solicitud deberá ir acompañada de
los nombres de personas que puedan dar referencias acerca del candidato o
candidata y de su curriculum vitae detallado, en francés o inglés, con los
siguientes datos: lugar y fecha de nacimiento; nacionalidad actual; estudios
universitarios; cargo actual y cargos desempeñados anteriormente; materias en
que el candidato o la candidata tenga especial competencia; publicaciones;
conocimiento de idiomas y, en particular, las competencias lingüísticas
especificadas en el anuncio de vacante adjunto.
7, place de Fontenoy 75352 Paris 07 SP, France Tél. : +33 (0)1 45 68 10 00 Fax : +33 (0)1 45 68 16 90
www.unesco.org
A los Ministros encargados de las relaciones con la UNESCO
CL/3844 – pág. 2
Me permito recordar a V.E. la importancia que los órganos rectores conceden a
una representación equitativa de las mujeres en el personal. A fin de que pueda
proseguir mis esfuerzos en tal sentido, agradecería a V.E. la ayuda que pudiera
prestarme proponiendo candidaturas femeninas.
Aprovecho la oportunidad para reiterar a Vuestra Excelencia el testimonio de mi
más distinguida consideración.
Koichiro Matsuura
Director General
cc: Comisiones Nacionales para la UNESCO
Delegaciones Permanentes ante la UNESCO
CL/3844 – pág. 3
Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura
Director, ERC-900 (D-1)
División de Cooperación con las Fuentes de Financiación Extrapresupuestaria (ERC/CFS)
Sector de Relaciones Exteriores y Cooperación
Principales atribuciones
Bajo la autoridad y supervisión directa del Subdirector General de Relaciones Exteriores y Cooperación (ADG/ERC):
El(la) titular se encargará de coordinar las relaciones con las fuentes de financiación extrapresupuestaria a fin de ayudar a los sectores del programa y las oficinas fuera de la Sede a obtener recursos extrapresupuestarios; formular y aplicar políticas y medidas adecuadas que propicien una preparación y ejecución eficaces de las actividades extrapresupuestarias; elaborar y promover medidas para garantizar la coherencia entre las actividades extrapresupuestarias y las actividades prioritarias definidas en el Programa y Presupuesto Aprobados (C/5) y la Estrategia a Plazo Medio (C/4); dar seguimiento a las decisiones correspondientes junto con los sectores del programa y las oficinas fuera de la Sede; informar al ADG/ERC sobre los fondos extrapresupuestarios y asegurar una cooperación efectiva con las fuentes de financiación extrapresupuestaria de la UNESCO mediante la presentación de propuestas de proyectos, la concertación de acuerdos de financiación, la celebración periódica de reuniones de examen con las fuentes de financiación y un seguimiento apropiado de las decisiones tomadas en esas reuniones. El(la) titular se ocupará de la supervisión general de los aspectos cuantitativos y cualitativos de la realización de las actividades extrapresupuestarias de la UNESCO, basándose en exámenes periódicos en el contexto del “sistema de alerta sectorial”.
El(la) titular participará en i) la formulación y aplicación de la política general de la UNESCO sobre cuestiones extrapresupuestarias, actuando como coordinador de estas cuestiones en la UNESCO en relación con los copartícipes externos e internos; ii) grupos de trabajo internos y mecanismos de consulta (Comité para la Delegación de Autoridad y la Rendición de Cuentas (CDARC), Comité de Presupuesto y de Finanzas (CBF), Equipo de Trabajo para el Examen de la Descentralización, y el Comité Consultivo sobre Asociaciones Contractuales).
En estrecha cooperación con las demás principales partes interesadas de la UNESCO, en particular la Oficina de Planificación Estratégica (BSP) y la Oficina del Presupuesto (BB), el(la) titular prestará asesoramiento a los directivos superiores sobre el perfeccionamiento y aplicación del Plan de
Acción para mejorar la gestión de las actividades extrapresupuestarias de la UNESCO, y sobre los ajustes periódicos a la delegación de autoridad y la rendición de cuentas en relación con las actividades extrapresupuestarias, teniendo presente la necesidad de que las actividades realizadas con cargo al Presupuesto Ordinario de la UNESCO y las financiadas con fondos extrapresupuestarias sean complementarias.
En el marco de la delegación de autoridad y rendición de cuentas respecto de las actividades extrapresupuestarias de la UNESCO, el(la) titular se encargará de: i) prestar asesoramiento a los directivos superiores, los sectores del programa, las oficinas fuera de la Sede y los institutos sobre las perspectivas de financiación del programa complementario de actividades extrapresupuestarias específicas o programadas preparado para cada bienio en consonancia con el Programa y Presupuesto Ordinario aprobado; ii) preparar y aplicar el plan estratégico de movilización de recursos de la UNESCO, basándose en el programa complementario aprobado, destinado a aumentar la cantidad, la calidad y la diversificación de las contribuciones extrapresupuestarias de la UNESCO.
El(la) titular ejecutará las decisiones de los órganos rectores sobre las cuestiones extrapresupuestarias y los planes de acción estratégicos a fin de mejorar la gestión de los fondos extrapresupuestarios; preparará todos los documentos reglamentarios pertinentes y los informes a los órganos rectores; elaborará informes periódicos para el Consejo Ejecutivo y la Conferencia General sobre la aplicación del plan de acción destinado a mejorar la gestión de las actividades extrapresupuestarias de la UNESCO, y velará por la aplicación de las recomendaciones y decisiones de los órganos rectores en este contexto.
Cuando sea preciso, el(la) titular representará a la UNESCO en reuniones de alto nivel y otras reuniones pertinentes relacionadas con las actividades de financiación extrapresupuestarias, y en el dispositivo de coordinación del sistema de las Naciones Unidas sobre cuestiones de cooperación para el desarrollo.
El(la) titular asumirá la responsabilidad general de la gestión y el buen funcionamiento de la división, así como de la dirección y la supervisión de sus dos secciones.
Títulos y experiencia
Diploma(s) universitario(s) de alto nivel (maestría) en economía o desarrollo internacional.
Al menos 15 años de experiencia profesional de alto nivel en la UNESCO u otro organismo nacional o internacional de cooperación para el desarrollo.
Sólidos conocimientos institucionales en el ámbito de la cooperación internacional para el desarrollo y las cuestiones relativas a la Asistencia Oficial para el Desarrollo (AOD).
Conocimientos básicos de informática.
Excelente dominio del inglés o el francés oral y escrito y buen conocimiento del otro idioma. Se valorarán los conocimientos de otras lenguas oficiales del sistema de las Naciones Unidas.
Competencias
El(la) titular deberá demostrar que posee las siguientes competencias:
capacidad de planificación estratégica, gestión y coordinación, comprendidas competencias para administrar recursos financieros y ejercer las funciones pertinentes de supervisión y control;
capacidad de tomar iniciativas y mantener relaciones de trabajo eficaces con personas de distintas nacionalidades y culturas;
capacidad para asumir el liderazgo intelectual, dirigir al personal y motivar equipos en un contexto multicultural; velar por la formación permanente y el perfeccionamiento del personal;
capacidad de comunicar de modo eficaz y persuasivo, oralmente y por escrito; aptitudes organizativas, para establecer planes y prioridades y llevar a cabo con eficacia las actividades;
facilidad para las relaciones personales y capacidad de comunicación, a fin de promover eficazmente los intereses de la UNESCO ante los donantes y otras fuentes de financiación.
Condiciones
El(la) titular ocupará un puesto de categoría D-1 del régimen común del sistema de las Naciones Unidas, al que corresponden un sueldo básico y un ajuste por lugar de destino que ascienden, al tipo de cambio actual, a unos 169.900 dólares (con personas a cargo) o 157.045 dólares (sin personas a cargo) anuales, exentos de todo impuesto directo. Además, la UNESCO
ofrecerá al titular una serie de condiciones ventajosas, entre las que figuran: 30 días de vacaciones anuales, viaje pagado al país de origen, subsidio de educación para los hijos a cargo, plan de pensiones y seguro médico. Se ruega a los candidatos que tomen nota de que la UNESCO es una organización en la que está prohibido fumar.
Modalidades de presentación de las candidaturas
Las personas que deseen presentar su candidatura a este puesto pueden hacerlo por conducto del sitio Internet: http://www.unesco.org/employment
Los candidatos que tengan dificultades para acceder a Internet pueden, excepcionalmente, presentar su candidatura por correo, enviando un curriculum vitae pormenorizado en francés o inglés, de preferencia en el formulario oficial de la UNESCO, señalando su nacionalidad, fecha de nacimiento y sexo, al Jefe, HRM/RCR, Oficina de Gestión de Recursos Humanos, 7 place de Fontenoy, 75352 París 07-SP, Francia:
Podrá recurrirse a un centro de evaluación para llevar a cabo el proceso de contratación de candidatos a este puesto.
Los expedientes de candidatura deberán recibirse en la UNESCO a más tardar el 30 de junio de 2008. Se ruega señalar la siguiente referencia: “ERC-900”
NO SE COBRARÁN DERECHOS DE SOLICITUD, TRAMITACIÓN O DE NINGUNA OTRA ÍNDOLE NI EN ÉSTA NI EN NINGUNA OTRA ETAPA DEL PROCESO
