Acta de la XXV Reunión del Comité Permanente Interamericano de Seguridad Social

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(2) XXVI REUNION DEL COMITE PERMANENTE INTERAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL México, D.F. 10 de septiembre de 1982. 368 .1106 31 C235."-,26. 1. XXVI/CPISS/M82/1. -0ACTA DE LA XXV REUNION DEL COMITE PERMANENTE INTERAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL. CONFERENCIA INTERAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL XL ANIVERSARIO .. BIBLJOTECA. DEL C. E. S. S,.

(3) ACTA DE LA VIGESIMA QUINTA REUNION DEL COMITE PERMANENTE INTERAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL. Ciudad de México, 5 de junio de 1981. Secretaria General México,D.F..

(4) ACTA DE LA VIGESIMA QUINTA REUNION DEL COMITE PERMANENTE INTERAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL, celebrada en la ciudad deMéxico, el cinco de junio de mil novecientos ochenta y uno.Para participar en la reunión se acreditaron en base a la -convocatoria, miembros titulares, suplentes, asesores y ob— servadores que representaron a instituciones de seguridad -social de los siguientes países: Antigua-Barbuda, Argentina, Bolivia, Colombia, Costa Rica, Cuba, El Salvador, Honduras,México, Nicaragua, Panamá, Perú, República Dominicana y Vene zuela.- En representación de organismos internacionales seacreditaron funcionarios de la Organización de los Estados Americanos, de la Oficina Sanitaria Panamericana, de la Orga nización Iberoamericana de Seguridad Social, de la Asocia— ción de Instituciones de Seguridad Social de Centroamérica y Panamá, del Comité Permanente Interamericano de SeguridadSocial y del Centro Interamericano de Estudios de SeguridaciA Social.*.- A las nueve horas en la Sala de Comisiones del Comité Permanente Interamericano de Seguridad Social se inició la sesión de la Vigésima Quinta Reunión del Comité Perora vente presidida por el señor Arsenio Farell Cubillas.- El Secretario General señor Gastón Novelo (CPISS) certificó elquorum en base al articulo doce del Reglamento,a1 estar presentes miembros titulares acreditados por la seguridad so--cial de catorce paises,de los veintidós que tienen derecho a estar representados.- El Presidente del CPISS señor Arsenio Pareil Cubillas, declaró formalmente instalada la Vigésima Quinta Reunión del Comité Permanente y solicitó a la Secreta ría General información sobre la documentación disponible yel orden del dia de la sesion.**.- Se informó que de acuerdo con la convocatoria, el orden del dia a cumplir considera los siguientes puntos: - Acta de la Vigésima Cuarta Reunióndell Comité Permanente Interamericano de Seguridad Social. -Informe de la Secretaría General.- Informe de Tesoreria.- -Informe de la Dirección del Centro Interamericano de Estu--dios de Seguridad Social.-• Presentación del estudio sobre re formas al Estatuto y Reglamentos de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social y su Comité Permanente.- ActividA des futuras.- Asuntos generales.- El orden del dia fue agro bade y en Consecuencia se procedió a la presentación por laSecretaria General del ACTA DE LA VIGESIMA CUARTA REUNION -DEL COMITE PERMANENTE INTERAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL, -documento XXV/CPISS/M81/1, efectuada en Santo Domingo, República Dominicana el veinte de marzo de mil novecientos ochen ta, se informó que fue enviada a los participantes para su * Se anexa lista de participantes. ** Se anexa lista de documentos proporcionados a los partici pantes..

(5) 2.. revisión, comentarios, correcciones y adiciones el veintiocho de abril de mil novecientos ochenta y posteriormente con lasrespuestas recibidas se prepar6 la versión del acta que estáa consideración, la que fue remitida el veintiséis de marzo pasado a los miembros del Comité Permanente.- El señor Arsenio Farell Cubillas (CPISS) después de los datos anteriores puso a consideración el acta, que fue aprobada sin discusión. En lo que respecta al INFORME DE LA SECRETARIA GENERAL, documento XXV/CPISS/M81/2, fue remitido para su revisión anticipa da el dieciséis de abril pasado, razón por la que se estimó ampliamente conocido su contenido por los participantes.- Elinforme contiene siete capítulos y hace referencia a las reuniones de Santo Domingo de marzo de mil novecientos ochenta que comprendieron la Décima Segunda Asamblea General de la -Conferencia Interamericana de Seguridad Social, la Vigésima Cuarta Reunión del Comité Permanente y Reuniones de las Comisiones Americanas de Actuaría y Estadística, de Organizacióny Sistemas Administrativos y Médico Social.- Un capítulo está dedicado a la Reunión de la Comisión Ejecutiva en Panamá,en junio de mil novecientos ochenta donde se procedió a es--tructurar el programa de actividades para mil novecientos --ochenta y uno, los resultados se encuentran en el documento a consideración.- El Acuerdo de Cooperación con la organización Iberoamericana de Seguridad Social y el cumplimiento del programa de actividades conjuntas mil novecientos ochenta y uno, es parte importante del informe.- El proceso de organización y la preparación de programas y temarios de las reunió nes que en estos días tienen lugar en México, se menciona con detalle en el informe, así como lo relativo a la preparacióndel Sexto Congreso Interamericano de Prevención de Riesgos -Profesionales que, con el auspicio del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, se realizará en la ciudad de Caracas el próximo mes de octubre.- Se mencionan las actividades del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social y la -preparación de documentos y publicaciones editadas. por la Secretaria General del Comité Permanente Interamericano de Segu ridad Social.- Debido al conocimiento anticipado de este informe, fue aceptado y aprobado sin comentarios.- A continuación el señor Arsenio Farell Cubillas (CPISS) solicitó la pre sentación del INFORME DE TESORERIA, documento XXV/CPISS/M81/3 anexos 3.1, 3.2 y 3.3.- El material de consulta mencionado y las bases para la formulación del presupuesto de ingresos y egresos fue revisada por la COMISION DE FINANZAS Y PRESUPUESTO previamente designada, que estuvo constituida por los seño res: Luis Asís Beirute (Costa Rica), Carlos Julio Matos (Repú blica Dominicana),Jorge E. Sánchez (Venezuela), Manuel Fernández Stoll (Perú) y Rodolfo Girón Flores (El Salvador).- El doctor Asís Beirute en nombre de la Comisión presentó el si-guiente informe ***.-La Comisión de Finanzas y Presupuesto -*** Se anexa informe de la Comisión de Finanzas y Presupuesto..

(6) 3.. designada ha examinado el Informe de Tesorería contenido en .el documento XXV/CPISS/M81/3, el estado de ingresos y egresos por el período del primero de enero al treinta y uno de di--ciembre de mil novecientos ochenta, contenido en el documento XXV/CPISS/M81/3.1, estado de ingresos y egresos por el período del primero de enero al treinta de abril de mil novecien— tos ochenta y uno, contenido en el documento XXV/C2ISSPIS1/17-2, así coro las bases para la formulación del pJesu'ouoic0 ce Ingresos Y egresos.- Del estudio de íos documen-dos antes ciclados la Comisión constituida por doctor Luis ?sis Beirete de Costa Rica, licenciado Carlos Julio Matos de República Domini cana, doctor Jorge E. Sánchez B. de Venezuela, doctor ManuelFernández Stoll de Perú y doctor Rodolfo Girón Flores de El Salvador, llegó a la conclusión de que los estados de ingre-sos y egresos presentados revelan fielmente la situación financiera del Comité Permanente Interamericano de Seguridad -Social, por lo que recomienda su aprobación por el Comité.-Con respecto al presupuesto de ingresos y egresos para el --ejercicio mil novecientos ochenta y uno, correspondiente a -cuotas asignadas a los miembros del CPISS, se concluye igualmente que dicho documento contiene los requerimientos del comité para su normal funcionamiento durante el presente año -calendario, por lo que se recomienda su aprobación y respecto del cual se permite formular las siguientes recomendaciones:-Uno punto guión Instar a través de la Secretaría General a -las instituciones miembros, que aún no lo hayan hecho, para que regularicen el pago de sus cuotas pendientes incluyendo la del año de mil novecientos ochenta v uno a más tardar en julio del presente año.- Dos punto guión Recomendar que comoplazo máximo para el pago de las aportaciones requeridas seadurante el primer trimestre del correspondiente ejercicio pre supuestario.- Tres punto guión Que se considere en una próxima reunión del Comité Permanente Interamericano de SeguridadSocial, un necesario incremento en las cuotas asignadas a las instituciones miembros, en base a las siguientes consideracio nes dos puntos a paréntesis El crecimiento del costo operacio nal de la asistencia técnica, particularmente en viáticos, -pasajes, publicaciones y gastos generales. b paréntesis El in dudable incremento que se observa en los gastos de organización y realización de los eventos interamericanos. c paréntesis La creciente labor docente que viene desarrollando el --CIESS.- Es pertinente aclarar al respecto que el último in-cremento en cuotas que financian las actividades del Comité Permanente, se aprobó en la Vigésima Novena Reunión del Comité Permanente celebrada en Bogotá, Colombia, en septiembre de mil novecientos setenta y tres, fecha desde la cual, no obstante haberse ya iniciado un proceso inflacionario, las cuo-tas han continuado inalterables.- Cuatro punto guión Determi nar el monto de las cuotas correspondientes a Santa Lucía y Antigua-Barbuda, incorporados a partir del mes de marzo de -mil novecientos ochenta en la Vigésima Cuarta Reunión del Comité Permanente Interamericano de Seguridad Social, celebrada.

(7) 4.. en Santo Domingo, República Dominicana.- Firman el documento los señores Luis Asís Beirute (Costa Rica), Carlos Julio Matos (República Dominicana), Jorge E. Sánchez El (Venezuela), Manuel Fernández Stoll (Perú) y Rodolfo Girón Flores (El Salvador). El Presidente del CPISS agradeció a la Comisión de Finanzas yPresupuesto el trabajo de revisión y estudio de los documentos del informe de tesorería preparados por la Secretaria Generaly solicitó comentarios a los participantes.- El informe y recowendaciones de la Comisión de Finanzas y Presupuesto puestoa consideración de los participantes fue aprobado sin discu--alón por unanimidad.- El Presidente del CPISS solicitó al señor José Nieto de Pascual (CIESS) dar cuenta del INFORMi DE LA DIRECCION DEL CENTRO INTERAMERICANO DE ESTUDIOS DE SEGURI— DAD SOCIAL, documento XXV/CPISS/M81/4.- El señor Nieto de Pas cual manifestó que el informe se entregó a los delegados previamente y pasó a señalar puntos esenciales.- Se refirió a -los cursos de maestría sobre informática, actuaría y estadísti ca aplicadas a la seguridad social, que se iniciaron en abrilde mil novecientos setenta y nueve y culminaron con la primera generación que se graduó el diecinueve de noviembre de mil novecientos ochenta, con entrega de diplomas a veinticuatro estu diantes de cuatro países: Cuba, El Salvador, Guatemala y México.- Fue valiosa e importante experiencia y es satisfactoriocomunicar que los graduados están trabajando en su especialidad en sus respectivas instituciones y los reportes obtenidosson en el sentido de que realizan trabajo de excelente cali--dad.- Algunos alumnos desarrollaron en el CIESS, tesis cuyasideas están aplicando en sus respectivos países, esto es debido a que se procura que el trabajo académico tenga aplicación práctica.- De esta manera se resuelve un doble problema: darelementos plasmáticos adecuados a la educación y por otra se cumple un requisito académico esencial, efectuar un trabajo de investigación que resulte de aplicación práctica inmediata. -En enero de este año se inauguró el segundo ciclo de las maestrías con asistencia de diez países más México, un total de -cuarenta y dos estudiantes.- Puede apreciarse que esta oromo ción triplica el número de países, se trabaja activamente y el programa debe terminar el veinte de agosto de mil novecientosochenta y dos.- El CIESS ha realizado esfuerzos especiales,cuenta actualmente con una minicomputadora con cinco termina-les para uso de los estudiantes que tienen activa participa— ción de entrenamiento no solo aplicable a informática sino tara bién a las otras maestrías.- El CIESS está equipado para ofre cer amplio servicio a las maestrías correspondientes.- De -otros cursos realizados que se mencionan en el informe, observarán que se repiten algunos cursos cortos que tienen mayor -demanda basado en peticiones específicas al CIESS en base a -las necesidades de los países.- Adicionalmente el CIESS ha -participado y organizado fuera de sede algunos cursos con resultados halagadores como son los de Honduras, Costa Rica y -Perú.- Como ejemplo, el caso de Costa Rica, en donde en dos ocasiones se han realizado y los cursos han sido clausurados -.

(8) 5.. por el señor Vicepresidente de la República.- Como actividades fuera de sede, debe mencionarse que la Comisión Eiecutiva en Panamá, aceptó con simpatía la posible creación de sub sedes, una para el área de América Central y otra para Améri ca del Sur, en las ciudades de San José, Costa Rica y Lima,Perú.- Se han establecido contactos con la Caja Coatarricen se de Seguro Social y el Instituto Peruano de Seguridad So-cial y la respuesta ha sido excelente.- En Costa Rica se -han tenido conversaciones a nivel oficial y aprovechando estas reuniones en México, precedidas de correspondencia interesante y conversaciones personales recientes en México conel señor Luis Asís.- La situación se presenta favorable y oficialmente se va a presentar la petición para que este pro yecto lo considere formalmente el Consejo Superior de la Caja Costarricense de Seguro Social.- En el caso de la sede en Lima, los señores Octavio Mongrut y Manuel Fernández ---Stoll han manifestado su apoyo para esta situación y se puede aprovechar la reorganización que está aplicando el Instituto Peruano de Seguridad Social en actividades de adiestramiento, de tal manera que se proyecta que para septiembre -será posible dar por iniciadas actividades en las dos subsedes mencionadas.- Respecto a cursos de especialización se ha diseñado el de Administración de Hospitales y el de Infor mática, experimentalmente debe participar personal del Insti tuto Mexicano del Seguro Social para recoger experiencias yofrecerlas posteriormente a nivel interamericano.- El curso de especialización en Administración de Hospitales ha recíbi do peticiones formales de asistencia de otros paises, por -ejemplo, del señor Hugo Niño de Guzman Gerente General de la Caja Petrolera de. Seguro Social de Bolivia y del doctor Rodolfo Girón Flores Director General del Instituto Salvadoreño del Seguro Social.- Se considera esta posibilidad y el programa del curso deberá adaptarse a resolver problemas específicos del área para aceptar participantes de otros paí-ses.- Respecto al curso de Informática, hay grandes problemas, las personas que trabajan en programación y análisis es tan expuestas a la tentación de oferta de trabajo fuera de sus instituciones, es posible reducir esa atracción condicio nando la participación en los cursos con ciertos años de estancia en la institución antes de conceder la beca para el curso en el CIESS.- Los cursos mencionados Administraciónde Hospitales e Informática, son importantes y tienen una -posición intermedia entre el curso corto de ampliación y actualización de conocimientos y la profundidad de las maes— trías.- Estos cursos intermedios de especialización, por ejemplo el de Administración de Hospitales tendrá una dura— ción de un año y el de Informática de ocho meses.- Es un -camino importante que debe seguirse para producir el tipo de personal que resuelve problemas específicos de la institu— ción de seguridad social del área.- En lo referente a pu--blicaciones se editó un trabajo personal dedicado a las propiedades de los indicadores, otros dos están en prensa, uno-.

(9) 6.. es una especie de precompilador en español que la OIT a traves de conversaciones con el señor Tamburi tiene interés enque se publique conjuntamente entre el CIESS y OIT debido -a que es el primer compilador en español para trabajar, el documento trabaja con el lenguaje fortran pero de manera estructurada, por lo que tiene mucha importancia para el pro— gramador al evitar terribles arañas que resultan al utilizar Fortran, los problemas quedan amarrados de tal manera que -programa y programador forman una entidad que no se rompe, es irteresante y estimo que debe publicarse.- Hay otras ---obras por publicarse recien recibidas y debe buscarse la posibilidad de hacerlo, reciente recibí una del Departamento Actuarial del Instituto de Seguros Sociales de Colombia delprofesor tincoyan Portus.- En el programa de actividades futuras estamos negociando un curso especial con los países -anglófonos del Caribe para principios del año próximo, se -refiere al entrenamiento de personal en el área de estadísti ca, pero no en el sentido tradicional de trabajar la parte matemática y conceptual sino entrenar a los empleados del -departamento de estadística para que a corto plazo, en cua-tro semanas, puedan actuar en sus instituciones porque ese es el problema que tienen. En otras palabras existe un va-cio en este sentido, hay los colectores de datos y los ana— listas muy especializados pero en medio queda el fabricantede la estadística y ese individuo no se está produciendo. El CIESS está atendiendo esta petición que, aparte del área --Caribeña anglofona tiene una aplicación inmediata en otras áreas en donde también existe este tipo de problema. Esto indica la necesidad de la relación en dos sentidos, entre el CIESS y las instituciones para que el CIESS pueda adaptar -sus programas a resolver el problema especifico del área. -Una parte de esta actividad se va a desarrollar a través delas subsedes en donde el conocimiento local y del área, va a permitir manufacturar programas específicos para la solu— ción de problemas, tenemos una idea del tipo de problemas -que vamos a resolver en la sede de Lima, por ejemplo después de conversaciones especificas en el sentido que menciono enla sede de Lima podemos iniciar a partir de septiembre de -este año cursos específicos con ese propósito. En el caso de las subsedes tenemos además la ventaja que vamos a poderutilizar el talento local bien entrenado al que seria difi-cil pedirle una permanencia prolongada en el CIESS para trabajar con nosotros en México por su indispensabilidad en sus instituciones.- Dentro de la sede y en el área, vamos a poder utilizar el talento local que va a ayudar tanto con su conocimiento como con su experiencia dentro de los problemas específicos del área. Es decir, hay muchas razones por lascuales la subsede es una necesidad.-- Quisiera mencionar lacolaboración que hemos recibido de organismos internacionales y de organismos nacionales, en el caso de organismos internacionales de la Organización de los Estados Americanos,que ha sido muy activa especificamente en interacción en --.

(10) 7.. algunos de nuestros cursos cuarenta y dos solicitudes, a ese grado ha sido la colaboración, eficiente y efectiva.- La -Oficina Internacional del Trabajo continúa ayudando en los aspectos específicos en los que tenemos organizadas nuestras actividades.- En ocasiones hemos recibido ayuda de la Oruanización Panamericana de la Salud que también ha facilitadopersonal técnico para nuestros programas.- La principal --para jos cursos obvladtfacts la hace viable dl Instituto Mexicau del seguro Socia l.- De cora manera contacos con el --gDfan acervo ce los expertos que hay centro del IMSS, que con tnuamente nos apoyan en el trabajo.- El curso por ejemplode especialización de Administración de Hospitales, que se origina por necesidades específicas del Instituto y que se diseñe por personal de la Subdirección General Administrativa, después de comentarios con nosotros hemos logrado un pro grama, esta es una colaboración en dos sentidos que es muy -. fructífera y que está trabajando en excelentes condiciones.El problema que planteamos no es solo específico del Institu to, sabemos que es un problema genérico, lo mismo podemos -decir del curso de Informática.- Con los organismos interna cionales y nacionales estamos funcionando en este mecanismode dos vias y hacemos patente nuestro agradecimiento a todas estas instituciones y organizaciones.- Quisiera hacer una mención final y es que el espíritu de este enfoque, el tipode trabajo que estamos desarrollando se deriva de las activi dades en el área de estadística de informática y de actuaría son resultados de las deliberaciones de la Comisión Americana de Actuaría y Estadística.- Otras son mediante la colaboración y participación de las instituciones nacionales que forman parte de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, todo está basado en un espíritu de colaboración, enun espíritu de atención a los problemas.- La misión del CIESS está bien plasmada en la resolución cincuenta y ocho que tra ta los problemas de entrenamiento y de capacitación del personal para las instituciones americanas de seguridad social. Hay clara conciencia es el apoyo del Presidente del Comité Permanente, al que presento mi agradecimiento personal, y -del personal del centro Interamericano de Estudios de Seguri dad Social por la continua ayuda, por el esfuerzo, por la -inspiración y por las muchas instancias en las que recibimos el apoyo completo del señor Arsenio Farell Cubillas, reitero agradecimiento personal como director de esta institución -que hago extensivo a todos ustedes.- Señor Arsenio Farol' Cubillas (CPISS).- Señores, antes de someter a su consideración este informe quisiera aclarar que el CIESS ofrecerá a partir del mes de noviembre para los países miembros del Comité Permanente, trescientas becas para residencia de medici na familiar con duración de tres años que se impartirán en el Instituto Mexicano del Seguro Social y ciento cincuenta becas que se impartirán en los Hospitales del Instituto Mexi cano del Seguro Social por altas especialidades médicas conduración de tres a cinco años según la especialidad.- Oportu.

(11) 8.. namente haremos circular a ustedes las condiciones de la beca y requisitos para obtenerlas.- Creo que es nuestro deber ini ciar no solamente una labor en el ámbito administrativo sino: en el ámbito médico que es fundamental para nuestras instituciones e iniciar un movimiento que puede ser trasladado a varios de nuestros países que también hacen especialidades a -nivel mundial.- De tal manera que este asunto lo circulare-mos en el próximo mes de octubre, porque los exámenes para -las becas que tendrán que presentarse en las misiones diploma ticas correspondientes, se realizarán en el próximo mes de -noviembre.- Hecha esta información,está a su consideración el informe de la dirección del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social.- Señor Luis Asís Beirute ( Costa Rica).- Señores delegados: para reiterar la satisfacción que nuestro país siente ante la posibilidad de que a corto plazose concrete el establecimiento de la subsede en Costa Rica, nosotros en el Seguro Social Costarricense nos sentimos realmente muy halagados y desde ya ofrecemos nuestra colaboración amplia y decidida para que el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social formalice con el Consejo Superior de la Caja Costarricense de Seguro Social contar con nuestras -instalaciones y nuestro personal técnico para los programas que se estructuren.- Para la información de los delegados y de la Presidencia y Secretaria, en Costa Rica estamos llevando en el Seguro Social desde hace varios meses negociacionescon la Organización Panamericana de la Salud para ver la posi bilidad de establecer un centro de entrenamiento para mantenimiento de unidades médicas, en vista de algunas actividades que se están llevando a cabo en Costa Rica sobre ese particular, las instalaciones nuevas que entrarán en operación en -los próximos años, pueden dar la oportunidad del conocimiento amplio este delicado aspecto de mantenimiento de instalacio-nes y equipo médico.- También se está realizando un curso -desde hace varios años a nivel latinoamericano, el de técni-cas en registros médicos, copatrocinado por la Organización Panamericana de la Salud y la Universidad de Costa Rica, conprofesores y participantes de la Caja Costarricense del Seguro Social.- De tal manera que nuestra experiencia la ponemos a disposición de todos los países miembros del Comité Perma— nente Interamericano de Seguridad Social y del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social, para que en cortotiempo se pueda llevar a cabo programas como subsede del CIESS.- Muchas gracias.- Señor Octavio Mongrut Muñoz (Perú). Señor Presidente, quiero expresar la satisfacción de la delegación del Perú, por la proposición del Director del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social para el esta-blecimiento de una subsede en Lima, hemos conversado en el -transcurso de estos dias con el señor Nieto para conocer lasperspectivas de esta subsede y para ofrecerle toda la colaboración del Instituto Peruano de Seguridad Social para que --esto pueda llevarse a la realidad lo más pronto posible. - El área de la formación de recursos y de investigaciones de suma.

(12) 9. importancia para el desarrollo de la Seguridad Social del Perú y en esta etapa está en proceso de reorganización, consolidación y expansión de programas para el área rural.- Se flor Francisco de Urioste (Bolivia).- Señor Presidente, seno res delegados, quiero expresar a nombre de la Delegación deBolivia, nuestro agradecimiento al Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social por el ofrecimiento de becas para especialidades médicas, estoy convencido que seránun verdadero impulso al desarrollo de los sistemas de aten— ción médica de las instituciones de seguridad social.- Se— ñor Jaime Gómez Mora (Venezuela).- Señor Presidente, campaLeros delegados, me complace manifestar la complacencia queVenezuela siente por el programa de becas que ha organizadoel Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social con la estrecha colaboración del Instituto Mexicano del Seguro Social.- Nosotros tenemos en México desde hace aproximadamente dos meses, siete cursantes en Medicina Familiar gra--cias a la permanente colaboración entre el Instituto Mexicano del Seguro Social y el Instituto Venezolano de los Segu-ros Sociales.- Espero que aprovechando el cupo de trescien-tas becas de Medicina Familiar,Venezuela pueda aumentar la cuota que ya tiene aquí en México.- Por otra parte sería muy útil para nosotros enviar personas 1 curso Administración de Hospitales que será muy útil y necesario, podemos enviaralgunas personas para realizar el curso Administración de -Hospitales.- Señor Arsenio Farell Cubillas (CPISS).- Serán muy bien recibidas.- Señor Beryl Frank (OEA).- Señor Presi-dente,señores delegados, aprovecho la oportunidad para exore sar nuestra complacencia por la comprensión que hemos recibí do del Director del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social y del Presidente del Comité Permanente Interamericano de Seguridad Social en toda la cooperación que hemos aportado para algunos cursos.- En el de Riesgos del Trabajo la Oficina Sanitaria Panamericana cooperó con nosotrosanunciando los cursos a los ministerios de salud, nosotros lo hicimos con los ministerios de trabajo y el CIESS con los seguros sociales, así hemos tenido como mencionaba el señorNieto una demanda grande para asistir a los cursos sobre --Riesgos del Trabajo, cuarenta y cuatro candidatos de quincepaíses.- Esto demuestra que el curso ha tenido la respuestade los países gracias a la cooperación de todos.-Con respecto al otro curso, para personas de habla inglesa del Caribe hemos también adoptado un sistema para los países miembros dela OEA, nosotros pagamos los viajes a México, la OIT paga -los viajes de los que no son miembros de la OEA y aportamosprofesores.- Es una cooperación de varias entidades pero to do con el mismo fin y me parece que este ejemplo debe ser co nocido porque estamos trabajando juntos para poder aprove--cher al máximo las magníficas instalaciones la comprensión y el apoyo de las autoridades del CIESS especialmente de su -Presidente el señor Arsenio Farell Cubillas.- Señor ArsenioFarell Cubillas (CPISS).- Esta a su consideración el informe del CIESS y las proposiciones presentadas, se aceptan, quedan aprobadas, gracias señores. - Pasamos señores al pun---.

(13) 10.. to siguiente, ACTIVIDADES FUTURAS documento XXV/CPISS/MB1/6. A este respecto y antes de proceder a discutir el tema he -recibido una sugerencia del señor Abraham Saied, que me pare ce importante y que nos puede llevar a mejores resultados -que los que hasta ahora hemos obtenido.- En los temas discu tidos en nuestras reuniones nos hemos limitado a escuchar ea el mejor de los casos conferencias magistrales sobre un te— ma.- Las reuniones deben tener además otros propósitos, latrasmisión muy clara de experiencias entre los paises.- Propondría y esto es a sugerencia de nuestro amigo Saied, que en lo futuro se organizaran mesas redondas sobre los temas seleccionados para tener la posibilidad o la mayor posibilidad de diálogo y cambio de impresiones entre nosotros.- Estas mesas se organizarían con un ponente, un moderador y --obviamente la actuación de los delegados que estaría sujetaa una reglamentación para que exista orden en la discusión.Creo que la sugerencia del señor Director de la Caja de Segu ro Social de Panamá y Presidente de la Organización Iberoame ricana de Seguridad Social es de tomarse muy en cuenta, lo importante entre los delegados es la discusión y el cambio personal de experiencias.- Este procedimiento en caso de merecer su aceptación comenzaría a regir para nuestra reuniónen Caracas y tendríamos que organizar la presentación de los temas bajo este nuevo esquema.- Está a su consideración. -Señor Luis Asís Beirute (Costa Rica).- Para presentar la -propuesta del señor Abraham Saied, me parece que es necesa-rio comentar sobre este particular.- No cabe la menor dudaque las mesas redondas le dan a los participantes un conocimiento profundo de un tema, porque durante uno o dos días se discute a fondo el tema, se encuentran soluciones apegadas a las realidades, la retórica es menor lo cual es importante para nuestros países en América Latina.- Me agrada que este procedimiento sea una realidad e inclusive a corto plazo, -como lo está diciendo el señor Presidente, se aplique en las reuniones de Caracas, me parece adecuado lo propuesto por el señor Saied, lo secundamos y estamos satisfechos y complacidos por su iniciativa.- Señor Carlos A. Paillás ( Argenti-na).- Señor Presidente, señores delegados, quiero unirme al orador que me precedió en el sentido de secundar la proposición del señor Saied, porque se dá una curiosa circunstancia, efectivamente entre conversaciones que hemos mantenido va--rios delegados presentes en estas reuniones mas o menos opinabamos lo mismo, que hay que terminar con los tipos de expo siciones un poco magistrales y doctorales, que como indicaba el señor Presidente son de fácil acceso a traves de una distribución y una lectura en condiciones a veces más cómodas.Tenemos el caso concreto y vale la pena señalarlo porque elautor de la propuesta es el señor Saied que es Presidente de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social.- La --experiencia que la OISS ha hecho en ese sentido en el campoamericano y realmente parece ser no solo que despertara ma-yor interés entre los países sino que es un poco lo que los-.

(14) 11.. países están reclamando, es el intercambio de experiencias, la evaluación de las experiencias realizadas en cada uno de los países y las posibilidades de que esas experiencias seantrasladadas a otros países.- De manera que solo me queda ---adherirme a la proposición y congratularme de su sentido y -espíritu.- Para no volver a pedir la palabra cuiero referirme también al tema genérico de las actividades futuras.- Como todos recordarán y está repetidamente dicho en los informes que nos ha presentado la Secretaría General en ocasión de laanterior reunión del Comité Permanente, a instancias del se-ñor Farell se adoptó un sistema que a mi modo de ver por la experiencia posterior de la reunión de la Comisión Ejecutivaen Panamá, ha sido un mecanismo totalmente apto a los fines perseguidos, obtener coherencia en las actividades a realizar y no como venia sucediendo que las actividades futuras las -decidieran grupos exógenos al sector de decisión del Comité Permanente Interamericano de Seguridad Social.- De manera -que en ese sentido propondría que para las actividades futuras se siguiera exactamente el mismo procedimiento de la opor tunidad anterior, creo que va a resultar enriquecida esa tarea como consecuencia de la suscripción del Convenio de Coope ración con la OISS lo que hará necesario la presencia formaly oficial de la OISS en la Reunión de la Comisión Ejecutiva del CPISS.- Pienso que lo mismo va a suceder con la Asocia— ción de Instituciones de Seguridad Social de Centro América y Panamá, si como fue mencionado en breve término se adhiereal Convenio de Cooperación mencionado.- En esta forma y a -traves de la Comisión Ejecutiva, con los representantes de -los organismos internacionales que están trabajando específicamente en el campo americano, creo que se puece tener resultado coherente.y satisfactorio.- Señor Francisco de Urioste(Bolivia).- Creo que ya no es necesario, repetiria lo expresado por los anteriores oradores, me adhiero a la proposición y considero que lo conveniente es el procedimiento propuesto. Señor Arsenio Farell Cubillas (CPISS).- Señores, creo que es unánime la aceptación, en el futuro las reuniones seguirán el sistema de mesa redonda y la reglamentación se enviará oportu namente, estimo que es muy sencilla, la existencia de un mode rador para guardar orden y que la discusión sea fructífera -evitando disgreciones, que nos p2rmita un intercambio de expe riencias y una mayor participación.- Se designará un ponente en cada tema y continuará la participación de los delegados de los países.- Se trata efectivamente de un sistema más libre, más democrático, de mayor aportación personal de los delegados que nos obligará a enviar a las reuniones gente idónea sobre los temas.- Señor Abraham Saied (Panamá).- Señor Presidente, deseo agradecer a los miembros del Comité haber coincidido en esta posición, creo que después de haber asisti do a varios congresos, la situación presentada es correcta yestamos de acuerdo.- Quería hacer un comentario en el sentido de que la posición se fortalece sobre todo para aquellos recién ingresados a estos congresos a los que asisten técni-cos que participan activamente en la presentación de las ----.

(15) 12.. ponencias, debe señalarse que también asisten los dirigentes .de la seguridad social, que tienen deseo y en base a un in-tercambio de experiencias tomar después decisiones que pue-dan ser adoptadas en su país y decidir cuales pueden ser experimentadas. Si no hay este sano intercambio, tenemos unaexpresión sublimada de la acción presentada pero no realmente de los errores que dentro de esa acción se cometieron o de las experiencias negativas que surgieron con.c consecuen-cia de la aplicación de una de estas decisios_s. Las experiencias negativas también tenemos que intercambiarlas a --riesgo de inducir por silencio a los otros países a cometerlas mismas fallas, por eso nosotros creemos que no podemos limitar el temario a la exposición de un técnico, que la hapreparado bien en su aspecto más positivo porque nadie va apreparar una exposición de lo negativo, pero la discusión, es lo que nos va a traer la experiencia real de lo que el -país ha vivido. En estas reuniones hemos trata o el tema -del costo de los medicamentos y no puede ser que la conclu-sión a que lleguemos es que deben bajar los costos de los -medicamentos, lo que se requiere es el cómo y que se ha he-cho, que intentamos y si tuvo éxito, que podemos hacer los países en conjuntos para llegar más lejos. Entonces, con -estas preocupaciones que comparte el señor Farell y otros -delegados hemos coincidido que si participan dirigentes de la Seguridad Social es necesario intercambiar experiencias para entonces tomar decisiones aplicables a nuestros paises. Señor Rodolfo Girón Flores (El Salvador).- Al tomar este -nuevo rumbo las presentaciones de los trabajos hay que consi derar el tiempo, porque tomará más tiempo, y preparar adecua damente la selección de los temas para no llegar a presentar los apresuradamente, con el cansancio consecuente y resultado prácticamente nulo. De esta manera si se distribuyen ade cuadamente los días de las conferencias, el resultado puedeser mucho más beneficioso.- Señor Arsenio Farell Cubillas (CPISS).- Lo haremos con mucho gusto señor Girón Flores. Se trata de facilitar un sano cambio de impresiones de experien cia y prodigar la mayor comunicación entre nosotros. Vamos a llegar al convencimiento que las reuniones pre-fabricadasno nos funciona ni despierta el menor interés. Necesitamosser muy libres y claros entre nosotros, muy conscientes de-nuestros requerimientos y necesidades y como dijo el señor Saied en el fondo se requiere una enorme honestidad para --exponer lo puesto en práctica, los resultados, fracasos y -esfuerzos realizados. Todo esto nos puede evitar mucho trabajo y desilución si conocemos la experiencia ajena. Rabien do unanimidad a este respecto, señores delegados, nos quedapor considerar la próxima reunión de Caracas el VI CongresoInteramericano de Prevensión de Riesgos Profesionales. Seria conveniente que asistieran los miembros de la Comisión Ejecutiva porque creo que hay un tema que debemos pensar muy seriamente ser motivo de su participación. Estoy creyendo que las reuniones de un solo tema nos interesan a todos.----.

(16) 13.. Hay un tema que en lo personal me inquieta mucho, que es la la formación y . .formación y que trató el Director del CV..SS, administración de nuestros recursos humanos. Esto va siendo un problema muy grave de las instituciones de SeguridadSocial y quizás valdría la pena que pensaramos en una acenda posterior, para tener una reunión y decidir como vamos a formar a nuestro personal, como lo vamos a mantener actua lizado y qué problemas se nos está presentando Fin la admi— nistración de los recursos humanos. De tal manera que en su oportunidad habremos de considerarlo en lo futuro. Por loque respecta a la reunión de Caracas el señor Gómez Mora -contará con todo nuestro entusiasmo para su organización yhabremos de conjuntarnos con la Conferencia de la OISS para que ambas reuniones tengan el mayor lucimiento como el propósito y espíritu del pacto Cooperación que hemos firmado.Señor Luis Asis Beirute (Costa Rica).- Es una feliz idea tocar en una próxima reunión un solo tema y especificamente el de los Recursos Humanos. Es muy satisfactorio y no pode mos perder de vista que los recursos humanos en algunas de-. nuestras instituciones significan casi los dos tercios de los recursos económicos cue tenemos dedicados a la atención de los servicios médicos, de tal manera de que si no le ponemos cuidado a esos recursos humanos, si no los motivamose incentivamos, si no los preparamos porque no basta que el individuo tenga mucho entusiasmo, porque con mucho entusias mo también puede ser negativo con mucho entusiasmo se puede acabar con nuestras propias instalaciones. Deben prepararse técnicamente para que puedan desempeñar las labores y -las funciones que se les han encomendado. Excelente idea,señor Presidente y que sea una realidad.- Señor Orlando -Peñate Rivero (Cuba).- Señor Presidente, nosotros queríamos plantear, nuestro apoyo, como se ha señalado cuando sepresentan numerosos temas generalmente se tratan de cumplir formalmente y presentar algún trabajo sobre cualquiera de estos, esta decisión de considerar un solo tema nos pareceque va a ser muy útil y va a permitir profundizar en una -actividad.- Señor Jaime Gómez Mora (Venezuela).- Señor -Presidente, en las conversaciones que hemos tenido con la OISS, para tratar sobre los congresos que tendrán como sede la capital de la República de Venezuela que deseamos sean muy lucidos, esa es mi intención y ha sido la de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social y del Comité Permanente Interamericano de Seguridad Social, hemos llegado al acuerdo para recortar un poco el programa del congreso de la OISS y poder inmediatamente después, el día jueves, iniciar el VI Congreso Interamericano de Prevención de Ries gos Profesionales de manera que, como en el informe que pre sentó la Secretaría General aparece el día diecinueve comoinicio del Congreso de Prevención de Riesgos y dura hasta el dia veintitrés, ahora el Congreso será del jueves quince al sábado diecisiete de octubre próximo. El programa sería el siguiente: el doce de octubre sería la inauguración delCongreso de la OISS empezando con la inscripción y entrega-.

(17) 14.. de documentación a las nueve de la mañana, a las quince la sesión preparatoria y a las dieciocho el acto inaugural, después el trece de octubre y el catorce de octubre serían las reuniones plenarias y la reunión de comisiones de di-rectiva y a las nueve de la mañana del quince de octubre tendría lugar el informe de comisiones técnicas y a las -diez de la mañana estaríamos clausurando el Congreso de la OISS en tanto que, a las ocho de la mañana empezarían lasinscripciones del día jueves quince para el Congreso de -Prevención de Riesgos, a las once de la mañana tendríamosla sesión preparatoria, a las doce de la mañana la ceremonia inaugural, a las quince la primera sesión plenaria, alas diecisiete un receso, después a las dieciocho treintala segunda sesión plenaria y a las veinte y treinta seríala recepción que da el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales para el Congreso de Prevención de Riesgos. Des-pués el viernes dieciséis a las nueve de la mañana, ten— dríamos la tercera sesión plenaria, a las once un receso,a las once y treinta cuarta sesión plenaria, a las quincela quinta sesión plenaria, a las diecisiete horas un receso, a las diecisiete y treinta sesiones de secciones y elsábado diecisiete a las nueve de la mañana tendríamos sesiones de grupos de trabajo, a las doce horas un receso, a las doce y treinta horas la VIII Reunión de la ComisiónAmericana de Prevención de Riesgos Profesionales, a las -dieciocho la sexta sección plenaria y a las diecinueve laceremonia de clausura, seguida inmediatamente por un brindis de clausura que da el Instituto Venezolano de los Segu ros Sociales. De manera que en esta forma hemos logrado ponernos de acuerdo para permitir que los delegados que -asisten al Congreso de Prevención de Riesgos puedan concurrir al Congreso de la OISS que lo precede y los que vayan al Congreso de la OISS puedan quedarse para el Congreso de Prevención de Riesgos permaneciendo en Caracas dos días -más. Con este procedimiento no tenemos esa solución de -continuidad que se nos presentaba haciendo un congreso del doce al quince y después otro congreso del diecinueve al veintitrés. De paso quiero manifestarles que, en el Insti tuto Venezolano de los Seguros Sociales reina gran entu--siasmo y queremos recibirlos a todos con gusto, cariño y afecto. Esperamos que la representación de los países integrantes de este Comité sea lo más numeroso posible y podamos servirle lo mejor también.- Señor Arsenio Farell -Cubillas (CPISS).- Gracias señor Gómez Mora.- Quedamos enterados y agradecidos, la única sugerencia será que en lugar de sesiones plenarias de acuerdo con lo que hemos -decidido se organicen mesas redondas, de tal manera que se presente el tema y se discuta en sesión coordinada.- Creo que con la modificación que rogamos al señor Gómez mora -se aplique para permitir el intercambio que hemos aproba-tal -do.- Señor Beryl Frank (OEA).- Quiero agregar. vez lo que está en la mente de los organizadores, la posi-.

(18) 15.. bilidad de repartir los documentos a los participantes conanticipación, para utilizar mejor el tiempo limitado y quelos ponentes hagan una presentación adecuada y no una lectura completa del documento.- Señor Arsenio Farell Cubillas (CPISS).- La sugerencia que nos hace el señor Frank, es -obvia, repartir las ponencias para que el relator no nos -lleve dos horas de lectura, estar bien impuesto de ellas yse limite a hacer tina síntesis de la ponencia que nos permi ta entrar a la discusión del tema.- Recogemos y creo que todos estamos anuentes en esta sugerencia que me parece ati nada.- Está a su consideración señores.- Señores pasamosal último tema que es ASUNTOS GENERALES.- Quisiera en lo personal tratar un asunto que fue planteado por el Presiden te de la OISS, señor Abraham Saied, que es la posibilidad de que la Asociación de Instituciones de Seguridad Social de Centroamérica y Panamá se adhiera a todas las actividades, tanto del Comité Permanente como de la Organización -Iberoamericana de Seguridad Social para que formemos en loposible una unidad en este hemisferio y no dispersemos recursos en atención a la enorme labor que tenemos encomendada.- En lo personal estimo que el ofrecimiento no tiene -discusión señores, es tan obvio, son tan grandes los proble mas que tenemos en América, que todo el esfuerzo que podamos conjuntar me parece que debemos acogerlo no solamente fraternalmente sino con aplauso y con agradecimiento.- Detal manera que mi sugerencia sería no solamente recoger este tfrecimiento sino rogarle al señor Abraham Saied en su doble calidad de Presidente de la Organización Iberoamerica na de Seguridad Social y Presidente de la Asociación de Ins tituciones de Seguridad Social de Centroamérica y Panamá -que este pacto se pueda suscribir a la brevedad y sumar a la AISSCAP a los esfuerzos de América.- Está a su consideración señores.- Señor Abraham Saied (AISSCAP).- Creo que podemos dar un paso en este sentido ya que nosotros vamos a hacer todos los esfuerzos por hacer una reunión próximamente en Panamá de la AISSCAP a finales de julio o principios de agosto, antes de la reunión de Venezuela, con el -objeto de intercambiar las decisiones sobre el convenio mul tilateral. Habíamos propuesto al señor Presidente del --CPISS, la posibilidad de que en esta misma reunión en esa misma fecha se reuniera la Comisión Ejecutiva en Panamá, de modo de que demos un paso en el sentido de andar juntos por estos caminos de la Seguridad Social. Creo que ese seria el marco en que podríamos aprobar un acuerdo para este trabajo conjunto y que la AISSCAP pueda participar en todas -las actividades que el Comité Permanente estime conveniente. Obviamente que las fechas tendremos que determinarlas en -base a los intereses de los países de Centro América que -son los que decidirán sobre esta reunión, pero creo que sirealizamos las dos reuniones conjuntamente podremos tal vez formalizar la propuesta que ha presentado el señor Presiden te del CPISS.- Señor Octavio Mongrut Muñoz (Perú).- Señor-.

(19) 16.. Presidente, para mí es muy satisfactorio presentar a su consideración y a la de los señores delegados la posibilidad de que la próxima reunión o la próxima Asamblea General de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social pueda realizarse enla ciudad de Lima, ofrece el Instituto Peruano de Seguridad -Social del Perú toda la colaboración tanto al Comité Permanente Interamericano de Seguridad Social a la Organización Iberoamericana de Seguridad Social y a la Asociación de Instituciones de Seguridad Social de Centroamérica y Panamá y las máxi-was facilidades y colaboración para que en próxima Conferencia Interamericana de Seguridad Social se reuna a los líderes de la Seguridad Social Latinoamericana en Perú.- Señor Arsenio Farell Cubillas (CPISS).- Señores tenemos a consideración dos proposiciones, uno, la proposición del señor Saied sobre la -próxima reunión de la Comisión Ejecutiva del CPISS en Panamá;número dos, la reunión de la CISS en mil novecientos ochenta y tres en la ciudad de Lima.- Agradeciendo desde luego la hospi talidad que nos brindan estos países hermanos. Está a su consideración señores.- Por la primera proposición están de ---acuerdo, queda aprobada.- Por la segunda proposición, sírvanse manifestarlo, se aprueba con beneplácito. Está abierto eltema de Asuntos Generales por si algún señor delegado tiene -algo que plantear. Señores hemos agotado el orden del día. -Muchas gracias. Se levanta la sesión a las once horas y se -clausuran los trabajos de la Vigesima Quinta Reunión del Comité Permanente Interamericano de Seguridad Social..

(20) XXV REUNION DEL COMITU PERMANENTE INTERAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL México,D.F., 5 de junio do 1981. LISTA. DE. mclp. ANTIGUA NORMAN D. SOUTHWELL Director de Seguridad Social. ARGENTINA CARLOS A. PAILLAS Director General de Programación y Legislación Ministerio de Acción Social Subsecretaría de Seguridad Social. BOLIVIA FRANCISCO URIOSTE Jefe del Departamento Médico Instituto Boliviano de Seguridad Social. COLOMBIA RAFAEL DE ZUBIRIA GOMEZ Subdirector de Servicios de Salud Instituto de Seguros Sociales. COSTA RICA LUIS ASIS BEIRUTE Director de Servicios Médicos. Caja Costarricense de Seguro Social. CUBA ORLANDO PEÑATE RIVERO Director de Seguridad Social Comité Estatal de Trabajo y Seguridad Social..

(21) - 2 LUIS ANGEL RODRIGUEZ FERNANDEZ Asesor Medicina del Trabajo Ministerio de Salud Pública EL SALVADOR RODOLFO GIRON FLORES Director General Instituto Salvadoreño del Seguro Social, HONDURAS DANILO CASTILLO MOLINA Director General Instituto Hondureño de Seguridad Social. MEXICO ARSENIO FARELL CUBILLAS Director General Instituto Mexicano del Seguro Social, FERNANDO ZERTUCHE MUÑOZ Secretario General Instituto Mexicano del Seguro Social. SANTOS QUIROZ PASILLAS Representante del Sector Obrero ante el H. Consejo Técnico Instituto Mexicano del Seguro Social LUIS TORREGROSA FERRAEZ Subdirector General Médico Instituto Mexicano del Seguro Social. ENRIQUE LOMBERA PALLARES Jefe del Departamento de Asuntos Internacionales Instituto Mexicano del Seguro Social. NICARAGUA REINALDO A. TEFEL VELEZ Ministro Presidente Instituto Nicaraguense de Seguridad Social..

(22) PANAMA ABRAHAM SAIED E. Director General Caja de Seguro Social. VICENTE PASCUAL Representante Patronal ante la Junta Directiva Caja de Seguro Social. ROGELIO E. ANCUIZOLA Jefe del Departamento de Asunto Internacionales Caja de Seguro Social. MARIANELA MORALES Jefe del Departamento Actuarial Caja de Seguro Social. PERU OCTAVIO MONGRUT MUÑOZ Presidente Instituto Peruano de Seguridad Social MANUEL FERNANDEZ STOLL Gerente General Instituto Peruano de Seguridad Social REPUBLICA DOMINICANA HERNANDO PEREZ MONTAS Actuario Asesor Instituto Dominicano de Seguros Sociales CARLOS JULIO MATOS Asesor Técnico Instituto Dominicano de Seguros Sociales VENEZUELA JAIME GOMEZ MORA Presidente del Consejo Directivo Instituto Venezolano de los Seguros Sociales.

(23) - 4 -. JORGE SANCHEZ W1RRIENTOS Director de Personal. Instituto Venezolano de Los Seguros Sociales. RAFAEL BRICEÑO COLMENARES Asesor de la Presidencia Instituto Venezolano de ios Seguros Sociales. FELIX ROJAS MARTINEZ Asesor de la Presidencia Instituto Venezolano de los Seguros Sociales. ASOCIACION DE INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL DE CENTROAMERICANA Y PANANA. ABRAHAM SAIED N. Presidente. ROGELIO E. ANGUIZOLA Secretario General. CENTRO INTERAMERICANO DE ESTUDIOS DE SEGURIDAD SOCIAL. JOSE NIETO DE PASCUAL Director. MARGARITA RODRIGUEZ SOTO Administradora General COMITE PERMANENTE INTERAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL ARSENIO FARELL CUBILLAS Presidente. GASTON NOVELO Secretario General. RAFAEL E. MORALEZ COELLO Coordinador General de Eventos Especiales..

(24) RAFAEL SANCHEZ ZAMORA Jefe de los Servicios Técnicos ORGANIZACION DE LOS ESTADOS AMERICANOS BERYL FRANK Jefe del Area Técnica, Seguridad Social y Ocupacional Programa de Desarrollo Social. ORGANIZACION IBEROAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL ABRAHAM SAIED N. Presidente. CARLOS MARTI BOFILL Secretario General JACINTO HERMIDA LOPEZ Director Adjunto de Cooperación Científico-Técnica Instituto de Cooperación Iberoamericana. ORGANIZACION PANAMERICANA DE LA SALUD JORGE CASTELLANOS ROBAYO Consultor Regional en Atención de Salud y Administración Médica. MARIO BOYER Asesor de Area en Planificación y Atención Médica..

(25) ANEXO **. XXV REUNION DEL COMIDE PERMANENTE INTERAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL México, D.F., 5 de junio de 1931.. LISTA. DE. DOCUMENTOS. xxv/cruss /m31/1 Acta de la XXIV Reunión del Comité Permanente Interamericano de Seguridad Social. XXV/CPISS/M81/2 Informe de la Secretaría General. XXV/CPISS/M81/3 Informe de Tesoreria. XXV/CPISS/M81/3.1 Estado de ingresos y egresos por el período del 1' de enero al 31 de diciembre de 1980. XXV/CPISS/M81/3.2 Estado de ingresos y egresos por el período del l°de enero al 30 de abril de 1981.. xxv/cpiss/m81/3.3 Informe de la Comisión de Finanzas y Presupuesto presentado a la XXIV Reunión del Comité Permanente Interamericano de Seguridad Social. XXV/CPISS/M31/4 Informe de la Dirección del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social..

(26) - 2 -. XXV/C2IS5/M81/5 Informe sobre reformas al bstatuto lleglamentos de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social y del Comité Permanente. Ki..WCPISSA 31/6 Activiajades futuras. XXV/CPISS/Mj1/6.1 VI Congreso Interamericano de Prevención de -Riesgos Profesionales.. XXV/CPISS/M81/7 Estatuto y Reglamentos de 1? Confereneia Interamerieana de Seguridad Social y del Comité Permanente Inter-americano de Seguridad Social.. xxv/cpIss/ms1/3 Estatuto del Centro Interamericano de r tudios de Segu ridad Social..

(27) ANEXO ***. XXV REUNION DEL COMITE PERMANENTE INTERAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL México,D.F., 5 de junio de 1981. INFORME DE LA COMISION DE FINANZAS Y PRESUPUESTO.

(28) XXV REUNION DEL COMITE PERMANENTE INTERAMERICANO DI SEGURIDAD SFCIAL México, D.F., S de junio de 1991 INFORME DE LA COMISICN DE FINANZAS Y PRESUPUESTO. La Comisión de Finanzas y Presupuesto designada ha examinado el Informe de Tesorería contenido en el documento XXV/CPISS/M81/3, el estado de in greses y egresos por el período del 1° de enero al 31 de diciembre de 1980, contenido en el documento XXV/CPISS/M81/3.1, estado de ingresos y egresos por el período del 1° de enero al 30 de abril de 1981, contenido en el documento XXV/CPISS/M81/3.2, así como las bases para la formulación del presupuesto de ingresos y egresos. Del estudio de los documentos antes citados la Comisión constituida por doctor Luis Asís Beirute de Costa Rica, licenciado Carlos Julio Matos de República Dominicana, doctor Jorge E. Sánchez B. de Venezuela, doc-tor Manuel Fernández Stoll de Perú y doctor Rodolfo Girón Flores de El Salvador, llegó a la conclusión de que los estados de ingresos y egresos presentados revelan fielmente la situación financiera del Comité Permanente Interamericano de Seguridad Social, por lo que recomienda su aprobación por el Comité. Con respecto al presupuesto de ingresos y egresos para el ejercicio 1981, correspondiente a cuotas asignadas a los miembros del CPISS, se concluye igualmente que dicho documento contiene los requerimientos del Comité pa ra su normal funcionamiento durante el presente año calendario, por lo que se recomienda su aprobación y respecto del cual se permite formularlas siguientes recomendaciones: 1.-Instar a través de la Secretaría General a las instituciones miembros, que aún no lo hayan hecho, para que regularicen el pago de sus cuotas pendientes incluyendo la del año de 1981 arnés tardar en julio del presente año. 2.- Recomendar que como plazo náximo para el pago de las aporta--ciones requeridas sea durante el primer trimestre del correspondiente ejercicio presupuestario. 3.- Que se considere en una próxima reunión del Comité PermanenteInteramericano de Seguridad Social, un necesario incremento en las cuotas asignadas a las instituciones miembros, en base a las siguientes consideraciones:.

(29) a) El crecimiento del costo operacional de la asistencia técnica, particularmente en viáticos, pasajes, publicaciones y ::astos generales. h) El indudable incremento que se observa en los gastos de organización y realización de los eventos interamericanos. o) La creciente labor docente que viene desarrollano el Es pertinente aclarar al respecto que el último incremento en cuotas que financian las actividades del Comité Permanente, se aprobó en la XIX Reunión del Comité Permanente celebrada en Bogotá, Colom bia, en septiembre de 1973, fecha desde la cual, no obstante haber se ya iniciado un proceso inflacionario, las cuotas han continuado inalterables. 4.- Determinar el monto de las cuotas correspondientes a Santa Lucia y Antigua-Barbuda, incorporados a partir del mes de marzo de 1980, en la XXIV Reunión del Comité Permanente Interamericano de Seguridad Social, celebrada en Santo Domingo, República Dominicana.. 1. CARLOS JULO MATOS ,. LUIS ASIS BEIRUTE. 5. /. F-- MANUEL. .. ,. —. RODOLFO GIROLA FLORES. FERNÁNDEZ STOCL fr/. ü9 6 3.

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