• No se han encontrado resultados

PROGRAMA INDUCCIÓN CLÍNICA VALPARAÍSO 2012

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "PROGRAMA INDUCCIÓN CLÍNICA VALPARAÍSO 2012"

Copied!
37
0
0

Texto completo

(1)

PROGRAMA INDUCCIÓN

CLÍNICA VALPARAÍSO

2012

(2)

Inmobiliaria Clínicas Regionales S.A.

50% 50%

Administradora Clínicas Regionales 1 DIAL

(Colmena)

51%

32,24%

16,76%

Clínica Pto. Montt Clínica

Curicó Clínica Lircay

Hospital Clínica del

Sur Clínica

La Portada Clínica

Elqui Clínica

Valparaíso Administradora Clínicas Regionales 2

40%

DIAL (Colmena)

40%

20%

Clínica Integral

Clínica Los Andes1 Clínica

Chillán1 HCUM

Clínica Atacama

Centro Méd.

y Diagnóstico Atacama

C. Los Coihues (1) Pendiente 98%

Participación en Clínicas Regionales

Clínica Valparaíso

Clínica Magallanes

(3)

Temuco

HCUM

3

(4)

Objetivo de Clínicas Regionales

Llevar salud privada a las diferentes regiones del país, atendiendo segmentos de la población que antes no

tenían acceso a instalaciones y servicios de este nivel.

Fortalecer nuestra actual oferta en

regiones, ampliando la capacidad de

resolución y complejidad e

invirtiendo en nuestro capital humano

Nuestro objetivo de mediano plazo es expandir la red a nivel nacional, aprovechando sinergias, oportunidades y traspasando conocimiento y mejores prácticas en beneficio de los usuarios y los

colaboradores.

4

(5)

Clínica Valparaíso

• Clínica Valparaíso es una empresa

dinámica y moderna, consciente en todo

momento de su importante rol dentro de la

comunidad a la cual pertenece y sirve.

(6)

6

(7)

7

(8)

Clínica Valparaíso

• Se ha desarrollado este Programa de Inducción, con el objeto de mantenerlos informados en relación a los objetivos de la Clínica, beneficios que brinda y presta, derechos y deberes de los trabajadores;

este procedimiento les servirá para

adaptarse rápidamente a su nuevo

ambiente de trabajo, a sus funciones, y

puedan así contribuir con calidad a la

seguridad y atención del paciente.

(9)

Misión de Clínica Valparaíso

Contribuir a la calidad de vida de la población de Valparaíso, entregando prestaciones de salud seguras y eficientes, con un óptimo nivel de resolución médica y técnico de calidad;

promoviendo al desarrollo del equipo

profesional y ofreciendo sustentabilidad a

largo plazo.

(10)

Visión de Clínica Valparaíso

Ser reconocidos como la única Clínica

privada de Valparaíso, líder en resolución

médica, de alto nivel técnico y de calidad,

con una amplia cartera de servicios,

entregados con calidez y una adecuada

rentabilidad.

(11)

DECÁLOGO INSTITUCIONAL

Excelencia:

Nuestro desafío es mejorar permanentemente los estándares de calidad, para que así superemos las expectativas de nuestros usuarios.

Proactividad:

Siempre debemos adelantarnos a los hechos, focalizados en soluciones y/o mejoras continuas que ayuden a nuestra Gestión.

Confidencialidad:

Mantenemos la privacidad y discreción de la información que los usuarios nos confían.

Honestidad:

Actuamos en forma transparente y honesta, tanto en lo que hacemos como en lo que comunicamos.

Confianza:

Aseguramos la confianza de nuestros clientes internos y externos, por medio de prácticas coherentes con nuestras políticas de servicio.

(12)

DECÁLOGO INSTITUCIONAL

Respeto por la persona:

Todo nuestro actuar está centrado en la persona (clientes internos y externos).

Trabajo en Equipo:

El logro de los objetivos, sólo es posible si toda la Organización trabaja coordinadamente en una misma y única dirección.

Alegría:

Trabajamos con seriedad, disciplina, dedicación y profesionalismo, pero siempre con una actitud positiva y la alegría de servir.

Perfeccionamiento:

Estamos permanentemente preocupados de nuestra mejora tecnológica y del desarrollo integral de nuestro personal.

Calidez:

Nos esmeramos en brindar una atención de calidad, con calidez, centrada en el cliente-paciente como persona.

(13)

ORGANIGRAMA 2012

(14)

PROCEDIMIENTO

SISTEMA DE ATENCIÓN EN CASO DE EMERGENCIAS MÉDICAS

CON RIESGO VITAL

(15)

OBJETIVO

Brindar un sistema de atención oportuna, expedita, coordinada y segura a cualquier

persona que sufra un accidente y/o

incidente grave al interior de la Clínica.

(16)

Accidente

• Bajo este concepto se entienden las siguientes situaciones que pueden ser de emergencia y que pueden afectar a un paciente o persona que se encuentre en la clínica, pudiendo llegar a ser de riesgo vital, tales como:

– Caídas

– Paro cardiorespiratorio.

– Crisis convulsivas

– Pérdida de conciencia

– Otras situaciones de emergencia con riesgo vital

(17)

Desarrollo

• Si la persona que pesquisa y/o detecta una

emergencia médica o un accidente es un

funcionario no capacitado ni entrenado en la

atención de pacientes, deberá dar aviso

inmediato activando o solicitando que se active

el “Botón de Paro”

(18)

• Si la persona que detecta una emergencia médica o un accidente tiene capacitación y entrenamiento en emergencias médicas, deberá dar aviso inmediato activando o solicitando que se active el

“Botón de Paro” e iniciar maniobras de

atención al afectado.

(19)

• En ambos casos la persona

que detectó la situación

debe permanecer con el

afectado hasta que lleguen

los profesionales indicados

(20)

El Equipo que acude a la

reanimación está compuesto por:

Médico de Turno Servicio Urgencia

Enfermero de Turno Servicio de Urgencia

Un TENS del Servicio de Urgencia

(21)

SISTEMA DE ALERTA

• El sistema de Alerta ante una Emergencia

Médica establecido por la Clínica Valparaíso

consiste en un BOTÓN DE PARO, un PANEL

con VISOR que indica en que lugar ha ocurrido

y una BALIZA con CHICHARRA con sonido

específico para la identificación auditiva de este

evento.

(22)

Prevención de

Infecciones Asociadas a la Atención de Salud

(IAAS)

(23)

Programa de Prevención y Control de IAAS

Propósito

– Contribuir a mejorar la calidad de la atención por medio del control de la Infecciones Intrahospitalarias

Objetivo del Programa

– Prevenir las Infecciones Intrahospitalarias y su impacto en la morbilidad, mortalidad y costos

– Prevenir las infecciones que se transmiten entre

pacientes y el personal

(24)

Constitución Comité de IAAS

• Director Médico

• Médico Asesor IAAS

• Enfermera de IAAS

• Enfermera Jefe

• Gte de Administración y Finanzas

• Enfermeras Coordinadoras de Servicios

• Médicos Coordinadores de Servicios

(25)

Actividades del PCI = Estrategias

1) Diagnosticar: Vigilancia epidemiológica 2) Normar

3) Capacitar 4) Supervisar 5) Intervenir

6) Evaluar: - Cumplimiento de Normas

- Impacto de intervenciones

(26)

Normas de Prevención y Control de IAAS

• Generales:

– Técnica aséptica

– Higienización de manos

– Almacenamiento material estéril – Antisépticos y desinfectantes – Manejo de Brotes

– Precaución Estándar – Precaución basada en mecanismo de trasmisión (aislamiento)

– Manejo de material Corto punzante

• Específicas - Prevención de Infección en:

– Catéter urinario a permanencia – Ventilación mecánica

– Herida operatoria – Catéteres vasculares

– Microorganismos multirresistentes

(27)

Estrategias de prevención de Infecciones en el Personal

• Inmunizaciones:

Influenza

Hepatitis B

• Vigilancia de Accidentes por corto punzantes

• Precauciones Estándares (Elementos de protección

personal)

(28)

Frente a Accidente Corto Punzante y/o exposición a fluidos corporales

1. Lave zona afectada con agua corriendo o en su defecto con suero fisiológico

2. Informe a Jefatura Directa

3. Acuda al Servicio de Urgencia

(29)

Actividades y Responsabilidad del personal

• Conocer e Informarse de las normas y protocolos existentes en su área de trabajo que permiten la prevención y control de las IAAS acorde a las tareas que desempeñen

• Asistir a las actividades de capacitación continua en IAAS realizadas en su servicio y que determine la Clínica

• Aplicar los procedimientos correctos para prevenir y controlar las IAAS

• Colaborar con sus pares en la vigilancia de posibles

transgresiones durante los procedimientos que sean factores

de riesgo de IAAS

(30)

DISPOSICIONES LEGALES

LEY 16.744

SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO

SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y

ENFERMEDADES PROFESIONALES

(31)

OBJETIVOS DE LA LEY N° 16.744

1. PREVENCIÓN DE ACCIDENTES

Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.

2. PRESTACIONES MÉDICAS.

3. PRESTACIONES ECONÓMICAS.

4. REHABILITACIÓN.

5. REEDUCACIÓN.

(32)

PERSONAS PROTEGIDAS

• LAS QUE SE ENCUENTRAN SUJETAS A UN CONTRATO DE TRABAJO.

CONTINGENCIAS CUBIERTAS

• ACCIDENTES DEL TRABAJO

• ACCIDENTES DEL TRABAJO EN EL TRAYECTO

• ENFERMEDADES PROFESIONALES

(33)

SON CONSIDERADOS TAMBIEN ACCIDENTES DEL TRABAJO:

• ACCIDENTE DE TRAYECTO

• ACCIDENTES DE DIRIGENTES SINDICALES A CAUSA DE SU COMETIDO GREMIAL

• TRABAJADOR ENVIADO AL EXTRANJERO EN CASO DE SISMOS O CATÁSTROFES

• TRABAJADOR ENVIADO POR LA EMPRESA A

CURSOS DE CAPACITACIÓN

(34)

PRESTACIONES MÉDICAS

• ATENCIÓN MÉDICA, QUIRÚRGICA Y DENTAL

• HOSPITALIZACIÓN

• MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS FARMACÉUTICOS

• PRÓTESIS Y APARATOS ORTOPÉDICOS Y SU REPARACIÓN

• REHABILITACIÓN FÍSICA

• REEDUCACIÓN PROFESIONAL

(35)

PRESTACIONES ECONOMICAS

1. INCAPACIDAD TEMPORAL 2. INCAPACIDAD PARCIAL

3. INVALIDEZ TOTAL

4. GRAN INVALIDEZ

5. MUERTE

(36)

Hoy en día la Clínica cuenta con:

• Reglamento interno de orden higiene y seguridad

• Plan de emergencias y evacuación, el que cuenta con procedimiento para reaccionar ante eventos como lo son incendios, tsunami y terremoto. Esto, principalmente, con el fin de proteger tanto la

integridad de los funcionarios como la de los

pacientes

(37)

• Inducción en Prevención de Riesgos, para informar a los trabajadores de la Ley 16.744, que establece normas sobre accidentes del trabajo y

enfermedades profesionales

• Comité Paritario: El cual apoya la labor de

Prevención de Riesgos en el trabajo, diariamente

Referencias

Documento similar

Fuente de emisión secundaria que afecta a la estación: Combustión en sector residencial y comercial Distancia a la primera vía de tráfico: 3 metros (15 m de ancho)..

La campaña ha consistido en la revisión del etiquetado e instrucciones de uso de todos los ter- mómetros digitales comunicados, así como de la documentación técnica adicional de

Debido al riesgo de producir malformaciones congénitas graves, en la Unión Europea se han establecido una serie de requisitos para su prescripción y dispensación con un Plan

Como medida de precaución, puesto que talidomida se encuentra en el semen, todos los pacientes varones deben usar preservativos durante el tratamiento, durante la interrupción

Abstract: This paper reviews the dialogue and controversies between the paratexts of a corpus of collections of short novels –and romances– publi- shed from 1624 to 1637:

Habiendo organizado un movimiento revolucionario en Valencia a principios de 1929 y persistido en las reuniones conspirativo-constitucionalistas desde entonces —cierto que a aquellas

Por lo tanto, en base a su perfil de eficacia y seguridad, ofatumumab debe considerarse una alternativa de tratamiento para pacientes con EMRR o EMSP con enfermedad activa

o Si dispone en su establecimiento de alguna silla de ruedas Jazz S50 o 708D cuyo nº de serie figura en el anexo 1 de esta nota informativa, consulte la nota de aviso de la